陽朝小學(xué)中隊輔導(dǎo)員工作評優(yōu)細(xì)則

　　為了公平、公開、公正地加強(qiáng)少先隊工作的管理，使學(xué)校少先隊管理工作更加規(guī)范、科學(xué)，根據(jù)中隊輔導(dǎo)員職責(zé)和學(xué)校實際情況，制定考評細(xì)則。

　　1、根據(jù)大隊部的計劃，制定中隊工作計劃并寫好中隊總結(jié)。(5分)

　　2、指導(dǎo)中隊日常工作，如：黑板報(每月一次)、圖書角、隊角都能及時更新。(10分)

　　3、督促本中隊的大隊干部、值勤人員認(rèn)真、負(fù)責(zé)、到位。(5分)

　　4、每周一組織全體隊員穿好校服、佩帶隊標(biāo)參加全校升旗儀式，中隊輔導(dǎo)員須佩帶好紅領(lǐng)巾，嚴(yán)肅認(rèn)真的參加儀式，做好學(xué)生的表率。(5分)

　　5、對學(xué)生進(jìn)行基本的隊知識教育。如敬隊禮、系紅領(lǐng)巾、隊歌、國旗、國歌教育等。(5分)

　　6、訓(xùn)練中小隊干部，并指導(dǎo)開好中隊委會議。(10分)

　　7、每周三組織學(xué)生收聽學(xué)校廣播站節(jié)目，不得做其他練習(xí)冊等。(5分)

　　8、各中隊每期根據(jù)大隊部主題要求寫好八次班隊活動計錄。(10分)

　　9、每期在班隊活動課時間開展兩次規(guī)范的中隊主題隊會，可提前請大隊輔導(dǎo)員觀看，大隊部將從中選拔出一等獎的攝像，全校進(jìn)行展示。(10分)

　　10、對全體少先隊員進(jìn)行心理咨詢和心理輔導(dǎo)，并作好相關(guān)記載。(10分)

　　11、總結(jié)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗，并撰寫論文或?qū)ｎ}總結(jié)。下半年進(jìn)行少先隊工作交流中發(fā)言。(5分)

　　12、組織全體學(xué)生積極參加少先隊大隊部組織的活動，并能按時、按量、優(yōu)質(zhì)完成。(10分)

　　13、及時上交有關(guān)資料。(10分)

　　14、獎勵辦法：以上各項用數(shù)字統(tǒng)計，期末按分?jǐn)?shù)的高低評出優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員數(shù)名。推薦其參加區(qū)、市級評優(yōu)，并參加團(tuán)市委組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)。如有體罰學(xué)生、安全事故、亂收費等違規(guī)行為，一票否決。

篇2:中學(xué)年度教職工評優(yōu)細(xì)則

　　興華中學(xué)年度教職工評優(yōu)細(xì)則

　　“格致杯”優(yōu)秀教師

　　一、指導(dǎo)思想

　　為調(diào)動廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，實現(xiàn)學(xué)校“高、精、特、諧”的辦學(xué)目標(biāo)，決定每年9月在全校教師中開展“格致杯”優(yōu)秀教師的表彰活動。

　　二、評選對象及名額

　　1、評選對象：擔(dān)任了教學(xué)任務(wù)的全體任課教師;教齡在三年以上的老師。

　　2、評選名額：不超過8人。

　　三、評選條件

　　1、思想表現(xiàn)

　　⑴熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，遵紀(jì)守法;忠誠人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，模范履行崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);師德高尚，教書育人，為人師表。

　　⑵服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，全年滿工作量。

　　⑶全年出勤率達(dá)到95%以上。

　　⑷無違反教學(xué)工作常規(guī)和德育工作常規(guī)現(xiàn)象。

　　⑸學(xué)期內(nèi)無重大教學(xué)事故發(fā)生，無較嚴(yán)重的家長、學(xué)生投訴情況。

　　2、工作實績

　　⑴能獨立運用所教學(xué)科的課程目標(biāo)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，實施素質(zhì)教育，教學(xué)中體現(xiàn)“三生課堂”理念好，教學(xué)效果好。

　　⑵所任教科目期中期末考試成績位于同類班級前40%。

　　⑶學(xué)生測評優(yōu)秀率達(dá)到90%以上。

　　⑷以下條件至少符合一條

　　①所撰寫的教學(xué)科研論文(含與教學(xué)有關(guān)的作品，如美術(shù)創(chuàng)作等)在正式刊物上發(fā)表(不包括在增刊、論文集上發(fā)表的論文，不包括譯文、新聞報道、文摘、科普文章、教學(xué)體會等)或教學(xué)科研論文獲市級(含市級)以上獎勵。

　　②撰寫或編有學(xué)術(shù)著作，且已正式出版(有書號、有條碼)，本人獨著或為該書的主編、副主編或參加該書的編寫不少于3萬字，篇幅不少于1/5。(不包括譯著、史志、考試大綱、教學(xué)大綱、復(fù)習(xí)資料、習(xí)題集等);

　　③參加的教學(xué)科研課題獲市級(含市級)以上獎勵;

　　④參加課件制作比賽獲市級(含市級)以上獎勵;

　　⑤參加學(xué)科賽課獲市級(含市級)以上獎勵;

　　⑥輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育行政部門組織的學(xué)科競賽獲市級(含市級)以上獎勵;

　　⑦輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育行政部門組織的各類科技、勞技、文體等活動獲市級(含市級)以上獎勵，籃球隊、田徑隊等代表隊獲得相應(yīng)的成績。

　　⑸凡符合下列條件之一者可優(yōu)先

　　①輔導(dǎo)學(xué)生在教育行政部門組織的學(xué)科競賽中獲市級一等以上獎勵者;

　　②論文在省級及以上刊物公開發(fā)表或在教育行政部門組織的評比中獲省級一等以上獎勵者;

　　③在教育行政部門組織的賽課中獲市級一等以上獎勵者;

　　四、評選辦法

　　推薦評選工作按自下而上，上下結(jié)合的原則進(jìn)行，做到三公開：條件公開、推薦評選過程公開、推薦評選對象公開。具體辦法如下：

　　1、個人申報：每年6月份個人提交申報表及其他相關(guān)材料。

　　2、推薦：由年級組、教研組分別召開會議，每位教師在年級組、教研組會上，總結(jié)當(dāng)年的教育教學(xué)工作。年級組、教研組兩線交叉，在充分討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)評選條件民主推薦合格人選。每位教師的教學(xué)總結(jié)須交教務(wù)處作教師檔案留存。

　　3、評審：由校長召開行政會議或評審委員會議，在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過討論確定獎勵名單。

　　4、公示：獲獎名單確定后，公示3天。

　　五、獎勵辦法

　　1、在教師節(jié)予以獎勵;

　　2、學(xué)校頒發(fā)獲獎證書;

　　3、發(fā)獎金1000元。

　　六、本方案的解釋權(quán)在校長室。

篇3:中學(xué)年度教職工評優(yōu)工作方案

　　興華中學(xué)年度教職工評優(yōu)工作方案

　　為充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，決定今年九月在全校教職工中開展評優(yōu)獎優(yōu)活動。辦公室結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本方案。

　　一、工作小組

　　組長：z

　　紀(jì)委監(jiān)督：z

　　評優(yōu)工作小組：z

　　二、教職工評優(yōu)的基本原則

　　嚴(yán)格按照規(guī)定程序和方法進(jìn)行，力求民主、客觀、公開、公平、公正;

　　三、評優(yōu)項目

　　“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵、“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀

　　四、評優(yōu)內(nèi)容詳見細(xì)則(細(xì)則附后)

　　五、評審流程

　　1、報名

　　申報教師請?zhí)顚懮暾埍恚?0**年6月24日下午5:00之前，到樂誠堂二樓208辦公室上交評審表，并驗證下列原件：撰寫的論文、獲獎證書等佐證材料。

　　2、年級組、教研組于20**年6月27日推薦上報“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵名單

　　3、20**年6月28日辦公室組織“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀投票工作

　　4、6月29日中午12點之前審核好相關(guān)材料(審核評審小組成員審核)

　　4、6月30日下午3：00開會討論并確定最終評優(yōu)名單(校級行政領(lǐng)導(dǎo))

　　5、公示三天，時間為：6月30日-7月3日。

　　長沙市明德興華中學(xué)