中學最美辦公室建設評比方案
民衡中學“最美辦公室”建設評比方案
為了進一步加強美麗學校建設,構筑良好的育人環境,營造良好的教師工作環境,建設健康向上的辦公室文化,推動辦公室文化建設朝著美化、凈化、特色化的方向發展,發揮辦公室文化在學校德育中的育人作用,經行政會議研究決定,組織開展辦公室文化建設暨“最美辦公室”評比活動。
一、指導思想
辦公室是教師工作、學習的主要陣地,是教師成長的聚集點,是教師團隊共同生活、共同追尋理想的溫馨家園。締造完美辦公室,就是讓老師攜手盡情展示,構建“敬業愛生、博學善教、進取奉獻、樂觀自信”的陽光教師文化。
二、活動主題
墻壁育人環境育人文化育人
三、活動目的
通過對辦公室墻壁的布置和對環境的美化,積極營造干凈整潔、舒適優雅和個性張揚的辦公室環境,增強教師團隊的凝聚力,培養教師的集體榮譽感,有效推進教師文化建設,更好地發揮辦公室“墻壁、環境、文化”在學校德育工作中的育人作用。
四、參加對象
全校各辦公室
五、評比時間
20**年5月17日第八節課
六、評比領導小組:
組長:z
副組長:z
七:獎勵標準:
一等獎:一個,每名300元
二等獎:二個,每名200元
三等獎:三個,每名100元
八、評比細則
序號項目內容賦分
一桌面20分
1、桌面不放與辦公無關的東西;5
2、書籍、辦公用品堆放整齊;5
3、隨時保持桌面的整潔;5
4、擺放相應的綠色植物。5
二門窗20分
1、保持門及窗戶干凈,無灰塵;5
2、玻璃無灰塵、污漬,且明亮;5
3、玻璃滑槽內無渣物,窗臺磚明亮潔凈;5
4、無人或下班時及時關好門窗。5
三墻面20分
1、懸掛辦公信條;5
2、張貼紙質文件規范、整齊;5
3、墻面無蜘蛛網、粉筆劃痕等;5
4、粘貼一定的美化書畫作品。5
四地面20分
1、每天地面打掃徹底,并保持衛生;5
2、垃圾筐內無多余垃圾積存,清潔用具擺放位置合理;5
3、地面不能出現煙頭、紙屑或口痰等;5
4、適當放一些綠化、凈化空氣植物等。5
五特色20分
1、辦公室桌椅、用品擺放歸位合理整齊、布局大方;5
2、辦公室整體感覺美觀、舒適和溫馨,視覺感強;5
3、辦公室全體人員團結協作,集體榮譽感強;5
4、辦公室布置有特色、有創新。5
九、辦公室負責人安排
序號辦公室名稱負責人
1校務辦公室z
2明德樓教務處
3至善樓教務處
4明德樓政教處
5至善樓政教處
6總務處
7團委辦公室
8招生辦公室
9財務室
10高一辦公室(大)
11高一辦公室(小)1
12高一辦公室(小)2
13高二辦公室(大)
14高二辦公室(小)
15高三辦公室(1)
16高三辦公室(2)
17高三辦公室(3)
篇2:秋某中學文明辦公室評比活動方案
文章
來源制度大全課件
**秋*中學文明辦公室評比活動方案
一、指導思想:
教師辦公室是展示師德風采的重要窗口,良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、展示教師風采、樹立學校形象會起到積極的推動作用。為迎接“創特”需要,加強教師辦公室文化建設,體現教職員工之間的相互支持和密切配合的團隊精神,構建和諧校園,提升辦學品位,特制定最美辦公室評比方案。
二、評比要求:
辦公室布置以“美觀、整潔、實用”為標準,體現“溫馨、和諧、學習”原則,重在營造富有特色的文化氛圍。
三、參加對象:
全校教師辦公室后勤各個處室
四、評比領導小組
組長:張全舉
副組長:蔡新操李偉君
成員:肖仁宗林海丹
篇3:秋某中學文明辦公室評比方案
文章來
源制度大全課件
**年秋*中學文明辦公室評比方案
為了適應社會發展的新形勢,樹立“關中教師”的新形象,在廣大教職員工中形成“說文明話,辦文明事,做文明人”的良好風尚,創設良好的育人環境,特制訂關王廟中學文明辦公室評比方案。
一、評比標準:
(一)師德形象好(以下每項5分,共25分)
1.儀表端莊,符合教師形象,不在辦公室變相體罰學生。
2.愛惜學校聲譽,注意教師形象,工作積極肯干,樂于奉獻,無有損師德師風的現象;
3.不竄崗,不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食;
4.無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象;
5.嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現象,外出及時登記。
(二)衛生整潔好(以下每項5分,共25分)
1.辦公室地面干凈,辦公桌排放整齊,不放置與教學無關物品;
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊,窗臺上不擺放雜物;
3、辦公室制訂值日輪流表,并張貼上墻;
4、辦公室環境好,窗明幾凈,墻面天平無蜘蛛網、污跡,室內不亂貼亂畫,無衛生死角,無廢棄雜物堆放,及時清理隔夜垃圾,衛生用具擺放整齊;
5.愛護公共用品,辦公桌、風扇、飲水機等器具能妥善保管,并做到公共用品無污跡、積塵。
(三)安全節能好(以下每項5分,共25分)
1.節約用電,不開“無人燈”、“無人空調”“無人電腦”;
2.無私拉亂接電線現象;
3.不在辦公室燒煮;
4.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源;
5.離室隨手關門,愛護、保管好室內財物,無失竊、公物損壞等現象。
(四)文明協作好(以下每項5分,共25分)
1.進行輔導學生等工作時,不影響辦公室的其他教師;
2.語言文明,在辦公室里不大聲喧嘩;
3.積極參加學校組織的教工活動,在教工活動中能團結協作,積極進取;
4.積極參與學校管理,值日工作到崗到位,各盡其職;
5.能及時上繳學校要求的資料。
二、檢查評選辦法:
1.成立文明辦公室評選領導小組,領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長:付*副組長:李*劉*張廣
成員:李*李*、呂*、各辦公室主任
2.檢查辦法:每月不定時檢查一次。
3.檢查結果及時反饋到各辦公室。
三、有下列情形之一的,該辦公室不得評為文明辦公室:
1.辦公室成員中有嚴重體罰學生違反師德師風規范的的。
2.辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4.其他嚴重違反校紀校規的。
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