中學文明辦公室評比方案
戍上中學“文明辦公室”評比方案
一、指導思想
為加強學校精神文明和校園文化建設,深入貫徹《溫州市中小學教師職業道德規范》,優化師德師風建設,樹立“文明戍中”新形象,構建和諧、文明的校園。
二、“文明辦公室”組織領導
組長:z
副組長:z
成員:zzz
三、“文明辦公室”評比及獎懲辦法
1.評比范圍:本校教師辦公室、行政辦公室、各職能科室(圖書室、閱覽室、實驗室、心理健康咨詢室等)。
2.評比方法:領導小組組織成員,每月不定期檢查一次,一學期一總評。
3.獲獎數量:每月一評,每學期將各月評結果匯總,取總分前四名為下一學期校文明辦公室,頒發“文明辦公室”榮譽牌,并給獲獎辦公室人員予以物質獎勵。
4.獎懲條例:
(1)獎勵方法:每學期第1-2名,獎勵200元(物質);第3-4名,獎勵100元(物質)。
(2)懲罰方法:月評80分及以上為合格,對月評不合格的辦公室,教師大會上口頭批評;學期總評不合格的辦公室,辦公室負責人向學校作書面檢查一份,交領導小組審議。
四、“文明辦公室”評比細則
見附表一
五、“文明辦公室”評比量分表
見附表二
附表一:戍上中學文明辦公室評比細則
序號評比內容評分細則分值
a1衛生清潔(28分)
b1、地面潔凈無污物,無煙頭紙屑。6分
b2、桌面、門窗、電器表面無灰塵,室內無蜘蛛網。6分
b3、室內墻面清潔,無亂涂亂畫。6分
b4、室內外過道上無雜物堆放,無明顯泥塵、水漬。5分
b5、辦公室內的廢紙簍及時清理。5分
a2物品擺放(22分)
b6、桌面物品擺放整齊。6分
b7、地面物品擺放整齊。5分
b8、教學用具擺放整齊。6分
b9、衛生用具擺放整齊。5分
a3公物管理(25分)
b10、開關完好、整潔,人走關燈。5分
b11、飲水機完好,整潔,人走關電源。5分
b12、電燈、電扇、空調完好無損壞,人走關電源。5分
b13、電腦完好、整潔,人走關電源。5分
b14、室內植物保護良好,室內氣味自然。5分
a4文化建設(25分)
b15、有文化氛圍,內容圍繞活動主題。5分
b16、有室長或負責人,成員有分工安排。5分
b17、不在辦公室炒股票,玩電腦游戲。10分
b18、有安全意識,人走鎖門,防火防盜觀念強。5分
溫州市鹿城區戍上中學
20**年9月2日
附表二:鹿城區戍上中學文明辦公室評比量分表
辦公室室負責人
a1衛生清潔
a2物品擺放
a3公物管理
a4文化建設
總分
備注
說明:每月總分以80分及以上為合格;優點或者存在的問題以備注方式注明,備注內容較多的可另紙附后。
檢查評比人員簽名:時間:年月
篇2:秋某中學文明辦公室評比活動方案
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來源制度大全課件
**秋*中學文明辦公室評比活動方案
一、指導思想:
教師辦公室是展示師德風采的重要窗口,良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、展示教師風采、樹立學校形象會起到積極的推動作用。為迎接“創特”需要,加強教師辦公室文化建設,體現教職員工之間的相互支持和密切配合的團隊精神,構建和諧校園,提升辦學品位,特制定最美辦公室評比方案。
二、評比要求:
辦公室布置以“美觀、整潔、實用”為標準,體現“溫馨、和諧、學習”原則,重在營造富有特色的文化氛圍。
三、參加對象:
全校教師辦公室后勤各個處室
四、評比領導小組
組長:張全舉
副組長:蔡新操李偉君
成員:肖仁宗林海丹
篇3:秋某中學文明辦公室評比方案
文章來
源制度大全課件
**年秋*中學文明辦公室評比方案
為了適應社會發展的新形勢,樹立“關中教師”的新形象,在廣大教職員工中形成“說文明話,辦文明事,做文明人”的良好風尚,創設良好的育人環境,特制訂關王廟中學文明辦公室評比方案。
一、評比標準:
(一)師德形象好(以下每項5分,共25分)
1.儀表端莊,符合教師形象,不在辦公室變相體罰學生。
2.愛惜學校聲譽,注意教師形象,工作積極肯干,樂于奉獻,無有損師德師風的現象;
3.不竄崗,不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食;
4.無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象;
5.嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現象,外出及時登記。
(二)衛生整潔好(以下每項5分,共25分)
1.辦公室地面干凈,辦公桌排放整齊,不放置與教學無關物品;
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊,窗臺上不擺放雜物;
3、辦公室制訂值日輪流表,并張貼上墻;
4、辦公室環境好,窗明幾凈,墻面天平無蜘蛛網、污跡,室內不亂貼亂畫,無衛生死角,無廢棄雜物堆放,及時清理隔夜垃圾,衛生用具擺放整齊;
5.愛護公共用品,辦公桌、風扇、飲水機等器具能妥善保管,并做到公共用品無污跡、積塵。
(三)安全節能好(以下每項5分,共25分)
1.節約用電,不開“無人燈”、“無人空調”“無人電腦”;
2.無私拉亂接電線現象;
3.不在辦公室燒煮;
4.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源;
5.離室隨手關門,愛護、保管好室內財物,無失竊、公物損壞等現象。
(四)文明協作好(以下每項5分,共25分)
1.進行輔導學生等工作時,不影響辦公室的其他教師;
2.語言文明,在辦公室里不大聲喧嘩;
3.積極參加學校組織的教工活動,在教工活動中能團結協作,積極進?。?/p>
4.積極參與學校管理,值日工作到崗到位,各盡其職;
5.能及時上繳學校要求的資料。
二、檢查評選辦法:
1.成立文明辦公室評選領導小組,領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長:付*副組長:李*劉*張廣
成員:李*李*、呂*、各辦公室主任
2.檢查辦法:每月不定時檢查一次。
3.檢查結果及時反饋到各辦公室。
三、有下列情形之一的,該辦公室不得評為文明辦公室:
1.辦公室成員中有嚴重體罰學生違反師德師風規范的的。
2.辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4.其他嚴重違反校紀校規的。
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