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少先隊輔導員工作心得:愛心讓火紅的隊旗高高飄揚

2024-08-01 閱讀 6708

少先隊輔導員工作心得:愛心讓火紅的隊旗高高飄揚

自1981年參加工作起,就一直擔任少先隊輔導員。一張張可愛的笑臉陪伴我走過了三十多年,三十年來的探索和實踐,讓我了解了少先隊工作的神圣,也深深地愛上了這份事業。

回顧這些年來的工作,我深感坦然和欣慰,在擔任輔導員期間和其他老師通力合作,出色地完成了多項工作,學校少先隊工作取得了優異的成績多次被評為少先隊工作先進單位。由我班學生組成的體育代表隊連續四年在全鎮小學生春季運動會上獲得團體總分第一,并代表鎮參加縣級運動會取得了較好成績。

一、教書育人,為人師表,做孩子的表率。

教師的職責不僅僅是教書,更重要的是要教會孩子如何做人,為此,輔導員更應身先士卒,率先垂范。這就要求教師要為人正直,作風正派,具有良好的道德修養,以身作則,做孩子的表率。要求孩子做到的自己首先做到,用自己認真細致,踏實嚴謹的工作作風去感染每一個學生。

二、用熱情的心做平凡的事,用真誠的愛換真誠的心。

作為一名輔導老師,首先應了解孩子,摸清楚每一個孩子的情況,了解他們的興趣和才能,了解他們的個性特點。其次,真正地平等地對待每一個孩子。關心孩子的思想及心理變化,處處為學生著想,用平常的心態去教育感化學生,讓他們有安全感,信任感。給孩子以自信,真誠地接受學生。

三、培養班隊干部,抓好隊伍建設。

積極向上的少先隊集體的形成,離不開小干部的重要作用,在班隊干部的任用上采用競爭上崗的形式選拔,由全體隊員推選多方面優秀的隊員來擔任,輔導員老師手把手地傳授工作方法,耐心細致地給予指導。即嚴格要求又樹立威信,讓每位隊員都參與體驗,既鍛煉了學生的管理能力,也增強了學生的自我約束能力。

四、奉獻創新,活動豐富多彩。

活動是少先隊的生命,因此,在開展活動時力求做到活動主題小點,活動內容近一點,構思創意巧一點,活動落實一點,內容新一些,形式活一點,組織隊員們開展了迎新年、學習雷鋒小標兵,環境小衛士,清明節祭掃,五月讀書會,慶六一匯演,學生安全教育等。這些豐富多彩的活動體現了愛我校園,愛我中華,富有很深的教育意義,活動讓學生明白:不斷學習,努力追求,樂于奉獻,使自己無愧于少先隊員的光榮稱號。

作為一名輔導員,我將矢志不渝,為了我們的教育失業,讓火紅的隊旗永遠飄揚,用愛心托起明天的太陽。

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篇2:輔導員工作心得體會:加強輔導員隊伍建設,全面提高輔導員素質

輔導員工作心得體會:加強輔導員隊伍建設,全面提高輔導員素質

新世紀的陽光已冉冉生起,今天的輔導員面臨眾多新的挑戰,因為現在的少年兒童比以往更具鮮明的個性:他們被施與著愛,卻常常感覺不到愛心的存在;被別人關懷,卻不知怎樣關心別人......,他們生活在經濟發達、科技進步、知識爆炸的時代,沐浴著幸福的陽光,卻不知如何去拒絕誘惑,甚至走向陷阱......,所以,如何去塑造他們的優秀品格,增強他們的社會責任感,使他們都能夠健康地成長,是現在的輔導員面對的一個重要問題,而這些問題的解決,離不開高素質的輔導員隊伍,因此,加強輔導員隊伍的建設,全面提高輔導員的素質也就顯得尤為緊迫。

一、加強輔導員隊伍的建設和管理

首先,因為少先隊員是一個特殊的群體,面對一塊塊天然待琢的玉,需要我們用極大的愛心和極高的熱情去雕琢,才能使之成為國家的棟梁之才,所以,各級領導要重視輔導員隊伍的建設,注重輔導員的思想教育,抽調那些素質高、有愛心、有朝氣、有創新精神的教師到這個隊伍中來,不斷給這個集體注入新的血液。

其次,對輔導員隊伍的管理要更新觀念,提高管理水平,活躍管理方式,要有現代化的管理思想和方式。在當今電腦、網絡一體化的時代,輔導員應當運用現代化的技術指導隊員展開少先隊活動,充分挖掘每一位隊員的創造潛力,使他們健康成長。

二、全面提高輔導員自身素質

首先,輔導員要加強自身的道德修養。綜觀當今社會,青少年思想道德狀況的很多方面令人頗感擔憂,從某種意義上說我們的道德教育是失敗的,這里有一個很重要的問題是教育者自身素質的問題;捷克教育家夸美紐斯也指出:教師的任務是用自己的榜樣教育學生,以身作則。所以加強輔導員自身的道德修養是一個很重要的課題,輔導員必須注意提高自己的道德水平、樹立正確的兒童觀,時時嚴格要求自己,刻刻警惕自己的言行,處處做隊員的表率,事事做到公平、公正、無愧于心。輔導員要先于隊員做好“修養十條”,自己做到“誠實守法,樂于助人,文明禮貌,有責任心,勇敢頑強,勤勞儉樸,守時守信,追求新知,熱愛大自然,健康向上”,力求起到以身作則的作用。

其次,在當前新課程改革中,更新教育觀念,改進教育方法已成為每一位教師的當務之急,少先隊輔導員作為教師群體的重要組成部分,只有迅速地轉換角色和重新定位,才能使自己成為素質教育中最具活力切不可或缺的力量,同時,輔導員要在牢固掌握傳統觀念上的“說、唱、跳、寫、畫、游戲”等一般技能的基礎上,學會使用現代化的教育手段,并把它運用到少先隊工作中,學會使用電腦、網絡等現代化媒體收集信息,擴大自己的知識面、信息量,迎接新的挑戰。

三、輔導員要具有健康的心理

輔導員的心理素質對少先隊員的成長起著重要的作用。一個優秀的輔導員,不僅要從人格、知識、思維等多方面去影響學生,還需用健康的心靈去陶冶學生。輔導員應注意加強自身心理狀態的調整與人格力量的提升,用自己高尚的人格去塑造學生健康的心理、美麗的心靈和人格。當代兒童的特點是:自尊心強,心理承受能力差,對外界事物反應敏感。老師一個較冷的眼神,一句諷刺的話語,一次自認為“算不了什么”的懲罰,都有可能造成學生心理上的不安、困惑、焦慮,有甚者會失去自信,從此抬不起頭,影響其一生。所以,輔導員切忌使自己成為影響隊員健康成長、造成隊員心理障礙的人,而要注重“曉之以理,動之以情”、貼近隊員、了解隊員,做隊員的知心朋友。

隨著素質教育的深入實施,如何培養跨世紀的人才,培養什么樣的人才,這已是新世紀教育的大課題。作為從事輔導員工作的教師們應當認識到自己肩負的偉大使命,培養面向未來,面向新世紀的好少年,使之具有高尚的愛國情感,廣博的知識結構,創造性的思維方式,成為新世紀合格的接班人。

因而,加強輔導員隊伍建設,全面提高輔導員素質,勢在必行。