二小耕耘杯課堂教學評比方案
義仰二小“耕耘杯”課堂教學評比方案
一、活動目的
以提高我校教師的整體素質(zhì)為著眼點,通過“簡約、求實、高效”課堂教學研究和以“磨課”為基礎(chǔ)的課例探討,激勵教師在教學工作中開拓創(chuàng)新,持續(xù)促進新課程改革。一方面為青年教師搭建展示自我的教學舞臺,提升教師個人教學水平,引領(lǐng)中青年教師深入課堂,關(guān)注教學反思,促進教師個人教學特色與教學風格的形成;另一方面,通過活動促進教師互相學習、互相交流,形成良好的教研氛圍,搭建有效的校本培訓(xùn)平臺。為此,經(jīng)學校研究決定,開展第十屆“耕耘杯”課堂教學評比活動。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
成員:z
三、參評對象
年齡在40周歲以內(nèi)的全體在職教師。
四、評委成員
z
五、活動安排
(一)第一階段--“新苗”教師展示課(教齡三年或三年以下)各學科上報授課教師名單和授課安排表。(展示時間:10月7日至19日)
(二)第二階段--“新秀”教師優(yōu)質(zhì)課(教齡三年以上,小高職稱以下的教師各學科按照安排表進行授課和評分。(展示時間:10月29日至11月16日)
(三)第三階段--“名優(yōu)”教師特色課(40周歲以下,已小高職稱及以上的老師)教師各學科按照安排表進行授課和評分。(展示時間:11月19日至11月23日)
語數(shù)英等學科時間安排以上午第三四節(jié)課為主、技能學科以下午為主。
(四)總結(jié)階段(12月3日至14日)召開課堂教學評比總結(jié)和表彰大會。(注:因數(shù)學組大部分老師都是張勤名師工作室的成員,因此本次“耕耘杯”活動中,數(shù)學組老師的課堂展示與張勤名師工作室的活動同步進行,評優(yōu)由張勤老師和學校評課小組共同議定。)
六、活動要求
(一)分科組自報參賽年級、課型。
(二)教材版本原則上使用學校日常教學教材。
(三)原則上使用本班學生上課。
(四)提交本節(jié)課的教學設(shè)計(電子稿和書面稿各一份)
教學設(shè)計要包括以下內(nèi)容:
1、教學內(nèi)容分析;
2、教學設(shè)計理念;
3、教學過程的預(yù)設(shè);
4、教學板書設(shè)計;
5、教學反思。
(五)本次課堂教學評比活動的結(jié)果將與期末教師的課堂教學綜合評估一級教師素養(yǎng)考核掛鉤。
(六)參賽教師體現(xiàn)新課程理念,注意引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,能合理使用現(xiàn)代化信息技術(shù),力求與我校的課題研究相聯(lián)系。
(七)每位老師至少聽課15節(jié)。
七、評比標準
參照溫州市課堂教學評價表(見附件)。
八、獎勵辦法
本著精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的原則,本次課堂教學評比活動將對所有參賽教師設(shè)立一二三等獎若干名,具體內(nèi)容與獎勵標準由評比領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
九、注意事項
1、參賽教師如果在電教室上課,應(yīng)自覺維護好電教室環(huán)境衛(wèi)生。
2、正確使用電教器材,使用中如有遇相關(guān)問題,應(yīng)及時與總務(wù)處或應(yīng)增楨老師聯(lián)系。
3、參賽教師應(yīng)嚴格按課表時間上課,不拖堂,不隨意更換授課地點。
4、參賽教師應(yīng)自行安排好自己的相關(guān)課程。
義仰二小教導(dǎo)處、教科室
篇2:幼兒園圖畫書教學評比活動方案
一、活動目標
1.進一步提高教師對圖畫書閱讀的興趣,提升教師對圖畫書的縱深研究。
2.引導(dǎo)教師將有價值的圖畫書有機結(jié)合在幼兒園各領(lǐng)域教育教學活動中,提高教師領(lǐng)域整合和對圖畫書閱讀延伸活動的能力。
3.引導(dǎo)教師根據(jù)相關(guān)圖畫書內(nèi)容設(shè)計適合幼兒年齡特點和實際水平的教育教學活動,提高教師活動設(shè)計能力。
二、活動安排
1.參加范圍:一線保教人員必須參加,后勤、管理人員自愿參加,如有特殊原因不能參加者務(wù)必提交書面申請,得到批準后方可棄權(quán)。
2.評比交流時間:5月7日―5月9日三天上午8:40開始,各教研組利用b班時間集中組織教學活動后自評、互評。
3.5月10日下午5:00前將格式規(guī)范的個人活動設(shè)計和活動反思的電子稿在幼兒園qq群中上傳臨時文件,進行群共享。活動設(shè)計落款日期統(tǒng)一為*年5月6日,活動反思落款日期統(tǒng)一為*年5月10日.活動設(shè)計和活動反思格式參照上學期格式,本次不再統(tǒng)一要求。
三、活動要求
1.各位教師選擇相應(yīng)的圖畫書進行領(lǐng)域整合或閱讀活動延伸,組織一次自己所任領(lǐng)域的教育教學活動。
2.組織教學活動前利用黑板或課件展示活動目標,標明活動領(lǐng)域和活動內(nèi)容。
3.評比過程中本教研組成員必須完整聽課,不得出現(xiàn)提前退場或不完整聽課現(xiàn)象。
四、評比標準
1.活動設(shè)計的適宜性:活動目標符合幼兒年齡特征與實際水平,富有挑戰(zhàn)性和全面性,活動內(nèi)容具有價值性、興趣性和經(jīng)驗性,活動組織具備行動性和生成性。(25分)
2.活動環(huán)境的適宜性:活動材料具有豐富性與針對性,情境創(chuàng)設(shè)具備問題性與啟發(fā)性(20分)
3.活動互動的有效性:既有人與環(huán)境和材料的互動,又有人與人的互動(30分)
4.活動效果的有益性:通過活動給幼兒帶來有益的經(jīng)驗,有益于幼兒認知、情感、態(tài)度、價值觀、個性與社會性的發(fā)展。(25分)
濟南市市中區(qū)七賢中心幼兒園
*年5月2日
篇3:海南省初中青年數(shù)學教師課堂教學評比活動對專業(yè)考試感想
海南省20**年初中青年數(shù)學教師課堂教學評比活動對專業(yè)考試的感想
保亭思源實驗學校萬日坤
我有幸參加了《海南省20**年初中青年數(shù)學教師課堂教學評比活動》,這次比賽總共分為三個部分,第一部分是實行專業(yè)知識的考試,第二部分是上一堂課,第三部分是市縣群眾評委評分。本人在參加專業(yè)知識考試的時候,感想頗深,現(xiàn)在我將我的想法寫如下:
一、提高教師專業(yè)知識
人們常說,要想給學生一杯水,教師就得擁有一桶水。因此說,教師這個行業(yè)是一個神圣而又責任重大的職業(yè),它擔負著祖國未來的希望。如果說,教師的專業(yè)不過關(guān),能否教出一批有思想、有文化的學生呢?答案肯定是否。隨之社會的發(fā)展,人們對教師的期待不僅僅是在教書上,還注重在教師的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平上。二十一世紀需要的不是教書匠,需要的是一批知識淵博,思想覺悟高的教師,業(yè)務(wù)精通的教師,善于專研的教師。所以說,這次專業(yè)技術(shù)考試,順應(yīng)社會的發(fā)展,也給年輕教師敲一個警鐘,如果自己的業(yè)務(wù)知識不過關(guān),那么你就會適應(yīng)不了當前的主流。教師要不斷提高自己的專業(yè)知識,豐富自己的專業(yè)知識。
二、認清自我,提高自我
在這次專業(yè)技術(shù)考試中,讓我清楚的認識到,自己的專業(yè)技術(shù)掌握的程度,能否達到社會發(fā)展的要求,能否給學生一桶水。通過這次專業(yè)技術(shù)考試后,我認清了我自己,并找出自己的不足之處,查缺補漏,提高自我。因為這次專業(yè)技術(shù)考試是面向全省的,也就是說,各市縣的精英都聚集在海口市,通過這次的較量,本人也認清了天外有天,人外有人的道理,也堅定了我的信念,活到老學到老的學習觀念,以及多多爭取走出去學習的機會。本人懂得只有提高自己,才能做一個新時代的教師。
二、增強學習的觀
社會的發(fā)展,必然會吸收一些新的東西,人的發(fā)展有時候會滯后于社會,90后,00后的學生所接受的東西都不一樣,他們的思想會隨著社會的發(fā)展變得超前,這里的超前是指學生的思想與我們的教師的思想不等同,并且,現(xiàn)在的社會需要的是全面發(fā)展的人才,如果教師再用以前的教育觀念去教學生,結(jié)果不僅僅跟不上學生的思想步伐,還導(dǎo)致事半功倍,甚至會跟不上教育改革的步伐,使自己最終平庸。所以這次專業(yè)技術(shù)考試,給了我一個醒,教師要做到活到老學到老,這樣才能教出適應(yīng)社會發(fā)展的人才好的學生了!
“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”學生所得的知識基本上都從教師的傳授中得來,古人把教師稱為傳道授業(yè)解惑者,證明了一點,教師要有淵博的知識,才能給學生豐富的知識。總之,這次專業(yè)技術(shù)考試,給我總的感受就是,教師的業(yè)務(wù)知識要隨著社會的發(fā)展而不斷的提高,要做到這一點就必須有一種學習的觀念:活到老學到老!
海南省,初中,專業(yè)考試,教學,青年