中學(xué)文明禮儀示范班評選實施方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)、強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)良好的班風(fēng)和校風(fēng)的形成和發(fā)展,學(xué)校于本學(xué)期起啟動“文明禮儀示范班”的評選與掛牌活動,特制定文明禮儀示范班評選條件及評選辦法,具體內(nèi)容如下:
一、文明禮儀示范班評選條件
1、文明教育好。班內(nèi)有明確的文明禮儀教育主題及文明禮儀教育的內(nèi)容,有班級文明公約,班上學(xué)生有禮貌、懂禮儀、談吐文明;不打架、不罵人;遵守社會公德、珍惜學(xué)校榮譽(yù)。
2、儀容儀表好。班上一學(xué)月內(nèi)沒有不穿校服、不戴校牌、儀容儀表不合格等現(xiàn)象。
3、尊敬師長好。尊敬老師、家長及長輩,見到老師及長輩能主動打招呼問好。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境好。教室布置整潔,教室衛(wèi)生打掃及時、徹底。學(xué)月內(nèi)獲衛(wèi)生流動紅旗。
5、遵紀(jì)守規(guī)好。班上一學(xué)月內(nèi)無人被通報批評或受通報批評以上處分。
二、文明禮儀示范班評選辦法
根據(jù)以上評選條件,各班由班主任牽頭進(jìn)行自評,在自評認(rèn)為合格的基礎(chǔ)上由班委會、團(tuán)支部聯(lián)合寫出申請報告,經(jīng)年級組檢查過關(guān)后報學(xué)校驗收,學(xué)校組成評審小組根據(jù)條件驗收合格后可評為“文明禮儀達(dá)標(biāo)班”,連續(xù)兩次被評為“文明禮儀達(dá)標(biāo)班”的班級,可評為“文明禮儀示范班”,學(xué)校授予“文明禮儀示范班”的牌匾(評選間隔不得少于四周)。
三、文明禮儀示范班的獎勵辦法
1、“文明禮儀示范班”在本學(xué)年度有效。
2、被評為“文明禮儀達(dá)標(biāo)班”的班級獎班級常規(guī)考核分3分,并授予“文明禮儀達(dá)標(biāo)班”牌匾;被評為“文明禮儀示范班”的班級獎常規(guī)分5分(從第二月開始未被摘牌每月加班級常規(guī)分3分),并授予“文明禮儀示范班”牌匾。
3、被評為“文明禮儀示范班”的班級在評選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任時優(yōu)先考慮,學(xué)生期末評優(yōu)的指標(biāo)在原有基礎(chǔ)上增加5%。
四、其他
1、被評為“文明禮儀達(dá)標(biāo)班”及“文明禮儀示范班”的班級必須嚴(yán)格遵守評選基本要求,凡出現(xiàn)一人次違規(guī)則通報批評、二人次違規(guī)將黃牌警告、出現(xiàn)三人次以上(含三人次)違規(guī)將取消資格,摘取牌匾。
2、本辦法由教育處負(fù)責(zé)解釋,并在實施過程中不斷完善。
郡長中學(xué)
篇2:技工學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評選活動實施方案
市技工學(xué)校校級優(yōu)質(zhì)課評選活動實施方案
為了推動我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步發(fā)展,促進(jìn)教師授課水平的提高,配合明年上級優(yōu)質(zhì)課的評選,學(xué)校決定開展校級優(yōu)質(zhì)課評選活動,具體安排如下:
一、參評對象
所有任課教師(包括兼課職員)。
二、活動安排
1、教研室公開課階段9月上旬-10月上旬,各教研室舉行公開課,每位教師必須參與,一人必須講一節(jié)公開課,各教研室要安排好每位教師的講課順序,于本周內(nèi)將名單報教務(wù)處,屆時教務(wù)處將進(jìn)行檢查;專業(yè)課教師提倡講技能課,一定要有學(xué)生動手操作的環(huán)節(jié)。各教研室在聽課的基礎(chǔ)上,由全教研室教師推選出參加校級優(yōu)質(zhì)課評選的侯選人,并于10月10號前將候選人名單報教務(wù)處。各教研室一定要認(rèn)真組織此項活動,推選出能真正代表本教研室水平的候選人。
2、學(xué)校評選階段10月中下旬,學(xué)校將組成校級優(yōu)質(zhì)課評選委員會,對各教研室推薦的候選人逐一聽課,按《課堂教學(xué)評分標(biāo)準(zhǔn)》打分,算出總分。進(jìn)入前三分之二名次的候選人即為校級優(yōu)質(zhì)課的獲得者。
3、校內(nèi)公開課階段11月,學(xué)校將從校級優(yōu)質(zhì)課獲得者中選拔2-3名優(yōu)秀者,舉行校內(nèi)公開課,并要進(jìn)行簡單的說課。全體教師參加聽課。三、評選結(jié)果的使用學(xué)校將給獲得優(yōu)質(zhì)課的教師頒發(fā)證書,明年參加上級優(yōu)質(zhì)課評選活動的人員從本次獲得校級優(yōu)質(zhì)課的教師中推薦。四、活動要求
4、所有任課教師均應(yīng)積極參加本次活動。
5、講課時提倡有課件。
6、講課內(nèi)容教師自選,一般應(yīng)按教學(xué)進(jìn)度安排,不得隨意更改教學(xué)進(jìn)度。
五、名額分配各教研室推薦候選人,按下列名額推薦:
語文教研室2人數(shù)理化教研室4人英語教研室2人政治教研室2人機(jī)電教研室1人計算機(jī)教研室2人服裝教研室1人高考教研室2人體育教研室1人實訓(xùn)教研室1人風(fēng)電教研室2人、兼課職員3人。
各專業(yè)教研室必須推薦1人講技能課。
名額的分配原則是各教研室任課教師人數(shù)的四分之一。
兼課職員報名如果超過規(guī)定名額,由教務(wù)處聽課推出候選人。
任何教研室不得隨意要求增加名額,也不得少報,少報一人扣當(dāng)月教研室考評分。
六、評委名單校級優(yōu)質(zhì)課評選委員會由下列人員構(gòu)成:
篇3:農(nóng)村幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育實踐研究課題方案
《農(nóng)村幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育的實踐研究》課題研究方案
一、問題的提出
古人云:“人無禮而不生,事無禮而不淺,國無禮則不寧”,我國自古被稱為“禮儀之邦”,是世界四大文明古國,熱情好客,文明禮貌,尊老愛幼......這些優(yōu)良傳統(tǒng)為世界各國所稱道。作為現(xiàn)代中國人,秉承優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,講文明、講禮貌,是弘揚(yáng)民族文化、展示民族精神的重要途徑,也是立身處世的基本要素。而觀之現(xiàn)今社會,特別是gg開放以來,以禮儀之邦自居的國人在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時,文明程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)今的發(fā)達(dá)國家!所以如何把優(yōu)良的傳統(tǒng)美德傳承下來是我們每個教育工作者要思考的問題。幸運(yùn)的是進(jìn)入二十一世紀(jì),禮儀教育又受到了國人極大關(guān)注,大家已充分認(rèn)識到在現(xiàn)代社會中禮儀已經(jīng)不僅僅是一個人的道德修養(yǎng)的表現(xiàn),更是一個人在社會交往中必須具備的一種素養(yǎng)和能力。
“少成若天性,習(xí)慣成自然”。學(xué)前期幼兒可塑性強(qiáng),模仿性強(qiáng),易接受外界的各種信息的干擾,是了解社會、學(xué)習(xí)各種行為要求的理想時期,更是良好禮儀行為習(xí)慣養(yǎng)成的最佳時期。因此,從小對幼兒進(jìn)行禮儀啟蒙,在幼兒園開展文明禮儀教育,可以重塑中華民族的“文明禮儀”形象,有利于培養(yǎng)明文有禮的下一代,形成一個真善美的良好禮儀氛圍,構(gòu)筑良好的校園文化,形成社會教育合力,幫助幼兒糾正不良行為,對幼兒今后的學(xué)習(xí)和整個人生的發(fā)展將產(chǎn)生積極的作用,尤其對幼兒的個性、社會性及道德品質(zhì)的發(fā)展具有重要意義。
我們垛梁鎮(zhèn)中心幼兒園地處農(nóng)村,靠近臺城,周邊工廠林立,大部分孩子來自于農(nóng)村和農(nóng)民工外來子女,父母由于忙于工作,大多數(shù)孩子都是有爺爺奶奶照顧,而爺爺奶奶只知道在物質(zhì)上給予他們很好的照顧,讓他們吃好穿暖,而在精神方面凡事都順著他們,缺乏對孩子的諄諄教導(dǎo),以至于他們根本就不知道什么是禮儀,禮貌,也使他們養(yǎng)成了許多不良的習(xí)慣:隨意、拖拉、不講衛(wèi)生、不拘小節(jié)、有的連基本的交往禮儀都不太會。而我們街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快,城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的步伐也不斷推進(jìn),對孩子的教育要求逐步提高,為了跟上發(fā)展的步伐,傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)文明校園、提高孩子的文明程度,我們設(shè)想在我園進(jìn)行《農(nóng)村幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育的實踐研究》課題項目研究,并以此為突破口探索幼兒禮儀教育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、方法。我們憑借研究項目,注重行為養(yǎng)成、促進(jìn)內(nèi)化發(fā)展,培養(yǎng)幼兒良好的文明禮儀習(xí)慣,并在研究過程中有效引導(dǎo)老師吸收先進(jìn)的教育理念和思想,營造文明禮儀的氛圍,合理改善教育行為,努力構(gòu)建禮儀教育的課程實踐體系。
二、課題研究的理論依據(jù)
1、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》提出了教育幼兒“理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則”、“樂意與人交往,禮貌、大方,對人友好”、“知道對錯,能按基本的社會行為規(guī)則行動”、“教育幼兒使用禮貌語言與人交往,養(yǎng)成文明交往的習(xí)慣”等,為制定幼兒文明禮儀教育目標(biāo)和內(nèi)容,形成一個由低到高的梯度序列的完整體系提供了理論和實踐依據(jù)。
2、心理學(xué)理論
學(xué)前心理揭示從0-6歲兒童心理的發(fā)展是身心不斷成熟的過程,處于不同年齡段的嬰幼兒有著不同的心理特點,文明禮儀教育只有遵循學(xué)前兒童身心發(fā)育的規(guī)律,才能滿足其發(fā)展的需要,才能形成科學(xué)的教育梯度序列。
社會心理學(xué)揭示了人們社會行為的心理機(jī)制,文明禮儀教育著眼于良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),必須吸收社會心理學(xué)的理論,來探索文明禮儀教育實踐活動內(nèi)部機(jī)制。
3、陶行知先生“生活教育理論”
著名的兒童教育專家陶行知先生提出了“生活教育理論”,重視做中學(xué),實踐中養(yǎng)成習(xí)慣。任何良好禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成,必須通過孩子親眼看、親耳聽、親身實踐,通過在循環(huán)往復(fù)的體驗中形成正確的理性認(rèn)識,反復(fù)積累,最終把外在的行為表現(xiàn)真正內(nèi)化成穩(wěn)定的心理品質(zhì)。
三、研究的目標(biāo)和內(nèi)容與重點
研究目標(biāo):
1、通過我園的文明禮儀養(yǎng)成教育的實踐活動,使我園幼兒形成良好的禮儀規(guī)矩,講文明語言,守公共秩序等,促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展,使幼兒終身受益。
2、在《綱要》的指導(dǎo)下,以幼兒發(fā)展為本,探索我園幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育的內(nèi)容、有效途徑和方法,提高幼兒文明禮儀的實效性。
3、通過課題研究,形成教師關(guān)愛幼兒,幼兒尊敬老師,幼兒之間相互理解、關(guān)心、幫助的良好文明氛圍,同時,促使教師樹立“一切為了每一位孩子的發(fā)展”的理念,激發(fā)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研的熱情,不斷提高研究水平,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
研究內(nèi)容:
1、通過幼兒家長、教師對幼兒進(jìn)行文明禮儀現(xiàn)狀調(diào)查,了解現(xiàn)狀,分析原因,提出策略。
2、挖掘、構(gòu)建我園幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育的實踐體系,開發(fā)適合各年齡段特點的“幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育”園本課程。
3、研究在幼兒園一日活動中文明禮儀教育內(nèi)容及教師組織指導(dǎo)實踐的方法、途徑及操作策略。
4、構(gòu)建適合各年齡段的幼兒文明禮儀要求,探究文明禮儀教育向家庭、社會延伸的有效平臺和方式。
研究重點
在幼兒園一日活動中如何使幼兒養(yǎng)成良好的文明禮儀,構(gòu)建適合本園的園本課程和適合各年齡段的幼兒文明禮儀要求,探究文明禮儀教育向家庭、社會延伸的有效平臺和方式,這是課題研究的重點和難點。
四、研究的思路、過程和方法
研究思路
1、思路
本課題將采用實踐-分析-總結(jié)-重構(gòu)-實踐這一研究思路,在教學(xué)實踐中邊實踐邊思考邊分析邊總結(jié)邊調(diào)整,將“幼兒文明禮儀養(yǎng)成教育”滲透在幼兒園一日教育教學(xué)中,提升教師德育工作水平,充分發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用,使幼兒通過真實的感受形成正確的道德判斷,在實踐中培養(yǎng)幼兒良好的文明禮儀,最后形成并表現(xiàn)為良好的行為習(xí)慣。
2、方法
根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點、年齡特點,課題以行動研究法為主,并以調(diào)查法、文獻(xiàn)法、觀察法、個案分析法、經(jīng)驗總結(jié)法等方法為輔開展課題研究活動。
研究過程
本課題計劃從20**年10月至20**年12月(共四年)分五個階段進(jìn)行扎實有效地實驗研究。
第一階段:20**-09--20**-01準(zhǔn)備階段:課題論證、課題申報,填寫課題申報表,制定課題研究方案,成立課題組織。
第二階段20**-02--20**-08實施階段一:根據(jù)問卷調(diào)查情況分析制訂子課題研究實施方案,理論學(xué)習(xí),明確課題研究目的,開展課題研究活動。篩選有關(guān)課題研究內(nèi)容的課程資源加強(qiáng)園本課程建設(shè)。
第三階段:20**-09--20**-06實施階段二:開展子課題研究活動:創(chuàng)建環(huán)境,營造氛圍;日常滲透,習(xí)慣養(yǎng)成;專題研討,共同提高。
第四階段:20**-09--20**-01實施階段三:繼續(xù)開展課題研究活動,修正完善研究方案,提升研究水平。
第五階段:20**-02--20**-06總結(jié)與結(jié)題階段:提出結(jié)題申請,整理研究成果,撰寫結(jié)題報告,接受專家組驗收。各班撰寫階段性總結(jié)。