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中學校務公開實施方案

2025-04-28 閱讀 4442

  一、指導思想

  為了進一步加強民主政治建設,保證廣大教職工行使民主權利,密切黨群干群關系,調動教職工參與學校管理的積極性和創造性,增強廣大教職工的主人翁的責任感。為了進一步深化校長負責制,完善學校各項管理制度,提高學校科學化、民主化的管理水平。有利于強化對權力的監督制約以及對腐敗現象預防和治理,促進我校領導班子建設和黨風廉政建設,促進學校的改革和發展,特制定本實施方案

  二、組織領導:

  1、建立由黨政負責人、工會、職工代表等人組成校務公開領導小組。其中校長是校務公開工作的主要責任人。

  2、學校工會委員會是負責校務公開日常工作的職能部門,要結合本校實際,認真制訂實施方案,做好校務公開的實施工作。

  3、建立由工會主席、職工代表、支部委員、工會干部等部門組成校務公開監督小組,由工會主席任組長。

  其職責是監督:

  (1)校務公開的內容是否真實、全面。

  (2)公開是否及時。

  (3)程序是否合法。

  (4)群眾反映的問題是否有回復并得到解決。

  (5)將群眾意見反饋給領導小組,督促其具體落實。

  三、公開內容:

  1、公開管理權限、辦事依據、辦事程序、辦事制度和辦事結果。

  2、把關系到本單位改革、發展的重大問題和有關教職工切身利益的問題列為公開的主要內容。其具體內容是:

  (1)本校三年發展規劃、學期計劃和學年度計劃、精神文明建設方案。

  (2)人事制度改革方案及重大改革方案。

  (3)學校規章制度的制定和修改。

  (4)主要領導人員的年度述職報告和年度計劃執行情況。

  (5)行政和校辦“三產”財務收支情況,包括年度經費預算、決算內收入、預算外收入、2萬元以上的大額經費支出。校“三產”發展計劃。

  (6)1萬元以上的大件物資、大型儀器設備的采購、大型項目建設情況。

  (7)業務招待費使用情況,包括業務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支項目。

  (8)申報或評定先進人物、先進事跡情況。

  (9)獎勵性增資方案和人員(如3%)。

  (10)重大福利、獎金等分配方案。

  (11)主要領導干部廉潔自律情況,包括個人收入、住房、購房、交通工具、通訊費開支、出差出境出國費用支出以及禮品登記等廉政規定執行情況。

  (12)職工的養老保險金、住房公積金、醫療保險金、失業保險金以及所得稅撥交情況。

  (13)學生每學期代辦費標準和夏令營、春秋游活動費用等一次性收費情況。

  (14)在經濟活動中一切回扣,勞務費的處理情況。

  (15)學校大型活動的方案和經費使用情況。

  (16)校級中層干部、教職工考核結果和聘用情況以及機構增設和撤并情況。

  (17)教職工的調入、調出、崗位調整等人事變動情況。

  (18)學生中途轉學(轉入和轉出)、借讀情況以及預備班和按政策規定收費情況。

  (19)其他必須公開的內容。

  四、公開形式:

  1、根據實際內容酌情采取多種形式,如:向各級領導班子、教代會、教工大會、家長委員會和社會公開。

  2、每學年至少召開一次以上的教職工代表大會,將須公開的內容作為教代會議題。

  3、在校門口設立校務公開公告欄。除每月集中公開一次之外,而且做到酌情即時公開。

  4、建立校務情況通報制度。由行政負責人在每個月一次的支委會、每兩周一次的校務會、每學期兩次以上的教代會主席團工作會議、每兩周一次的行政會、每兩周一次的黨員組織生活或其他相關范圍通報校務公開事項。

  5、建立校務公開專題會議制度。凡有一定時效性的工作事項,屬于校務公開內容的,應及時開會通報。

  6、設立“群眾意見箱”。由學校校務公開監督小組設立,并每周收集和反饋。

  五、公開原則:

  1、突出重點的原則。

  2、實事求是的原則。

  3、全面規范的原則:

  4、方便群眾的原則:

  六、實施時間:

  經教代會通過后執行。

  附1:在教代會進行校務公開的程序:

  1、按校務公開的內容分類形成單項報告,教代會審核小組負責對報告的事項進行預審,審核情況經教代會主席團會議通過后向教代會報告。

  2、教代會按職權對報告的事項依法進行審議,行使表決權。

  3、校有關領導根據教代會提出的意見或作出的決議、決定,針對存在的問題向教代會報告改進的情況。

  4、有關資料應整理歸檔,并向上級工會報告。

  附2:廣東州高中學校務公開組織機構及職責

  1、校務公開領導小組

  組長:z(校長、黨支部書記)

  副組長:z(副校長、工會主席)z(副校長)

  成員:z(總務處主任、工會副主席)z(辦公室主任)z(團委書記)z(女工委主任)z(年級組長、工會委員)z(年級組長、工會委員)z(年級組長)z(年級組長)

  工任職責:對我校校務公開工作進行全面規劃,確立校務公開的指導思想,制定原則、規劃內容和形式,對校務公開實行宏觀調控。其中校長是校務公開工作的主要責任人。

  2、校務公開工作小組:

  組長:z(辦公室主任)

  副組長:z(工會副主席)

  組員:z(總務處主任、工會副主席)z(辦公室副主任)z(團委書記)z(女工委主任)z(年級組長、工會委員)z(科組長、工會委員)

  工作職責:具體落定《廣東州高中學校務公開實施方案》,由小組長制定計劃,制定實施細則,具體操作全面落實校務公開工作。

  3、校務公開監督小組

  組長:z(副校長、工會主席)

  副組長:z(總務處主任、工會副主席)

  組員:z(工會副主席)z(年級組長、工會委員)z(年級組長、工會委員)z(科組長、工會委員)葛玉鋒(工會委員)z(家長)z(學生)z(學生)

  工作職責:及時反饋廣大教職工對校務公開意見和建議,監督校務公開工作是否落實。

  廣東州高中學

篇2:某中學校務公開工作實施方案

校務公開工作是規范辦學行為、完善監督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發展規劃,實現決策的系統化、制度化、民主化、科學化,進一步密切黨群、干群關系,調動教職工積極性,維護教職工合法權益,適應教育改革發展穩定的需要。為進一步落實教育部精神和要求,結合學校實際,決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。

一、校務公開的指導思想和基本原則

實行校務公開制度的指導思想是:以*理論和“****”重要思想為指導,貫徹落實“科學執政、民主執政、依法執政”的理念,進一步提高工作效率和工作水平,增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性,樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象,促進學校與社會各界的溝通,推動學校的改革和發展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權,提升學校的管理水平,辦好人民滿意教育。

實行校務公開的基本原則是:堅持遵循國家法律法規和有關政策規定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項,都向群眾公開,接受群眾監督。

二、校務公開的工作機制

校務公開工作,實行黨組織統一領導,行政主持,紀檢監察、工會監督協調,職能部門各負其責,教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監督,決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。

1、校務公開領導小組。

由學校校長任組長,組員由校務會、工會等負責人組成。其職責:組織和領導校務公開工作,研究確立方案,審定校務公開的事項,負責校務公開的考核、評估工作。

校務公開領導小組

組長:胡湘

副組長:干

成員:毛榮

2、校務公開工作小組

由學校校長任組長,成員由各處室負責人組成。其職責:根據領導小組確定的公開工作方案,做好有關事項的公開實施工作,負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。

校務公開工作小組

組長:胡湘

副組長:干

成員:毛榮

3、校務公開監督小組。

由學校紀委書記任組長,成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責:監督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范,教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評,對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門,同時督促落實。

校務公開監督小組

組長:胡

副組長:李

組員:孟庫

三、校務公開的主要內容

1.學校的辦學理念、辦學目標、發展規劃、年度計劃、總結等。

2.領導分工、責任目標和干部任免。

3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優等。

4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。

5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目

6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況,學校教育經費和其它各項收入的來源、支出情況,包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執行財務制度情況。

7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。

8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。

9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優秀學生、三好學生、優秀學生干部、優秀團干、團員、評選、特困生及困難補助,批評處分等。

10.領導班子成員廉潔自律情況。

四、校務公開的主要形式

1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用,定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。

2、設立長期性公開櫥窗和公開欄,設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置,旁邊設立舉報意見箱,公布學校和主管部門的監督投訴電話。

3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具,進行廣泛宣傳。

4、定期召開教師座談會,充分發揮學生會和學生家長的作用,利用多種行之有效的方式,推進校務公開。

5、定期召開行政會議,商討和公開學校重大事項。

五、校務公開實施程序

第一步,由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;第二步,由校務公開工作小組整理出公開的內容;第三步,交校務公開監督小組進行審核,然后予以公開;第四步,校務監督小組組織教職工參與校政、監校事,廣泛聽取教職工的意見,并將情況反饋給校務公開領導小組;第五步,對群眾合理的意見建議,校務公開領導小組責成工作小組制訂措施,予以整改。第六步,學校建立健全校務公開執行情況的檔案,校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。

六、校務公開的基本要求:

1、校務公開工作涉及面廣,政策性強,事關學校改革、發展、穩定的大局,因此,在推行校務公開工作中,必須在學校統一領導下進行,定期召開校務公開領導小組會議,堅持校務公開的基本原則,不斷規范和完善校務公開的程序,實行有效監督,確保校務公開的真實性和實效性。

2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權利,又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性,不斷健全學校民主管理和監督制約機制。

3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識,按照各處室校務公開分解的任務,切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。

篇3:中學校務公開工作實施方案

中學校務公開工作實施方案

校務公開工作是規范辦學行為、完善監督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發展規劃,實現決策的系統化、制度化、民主化、科學化,進一步密切黨群、干群關系,調動教職工積極性,維護教職工合法權益,適應教育改革發展穩定的需要。為進一步落實教育部精神和要求,結合學校實際,決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。

一、校務公開的指導思想和基本原則

實行校務公開制度的指導思想是:以*x理論和“****”重要思想為指導,貫徹落實“科學執政、民主執政、依法執政”的理念,進一步提高工作效率和工作水平,增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性,樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象,促進學校與社會各界的溝通,推動學校的改革和發展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權,提升學校的管理水平,辦好人民滿意教育。

實行校務公開的基本原則是:堅持遵循國家法律法規和有關政策規定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項,都向群眾公開,接受群眾監督。

二、校務公開的工作機制

校務公開工作,實行黨組織統一領導,行政主持,紀檢監察、工會監督協調,職能部門各負其責,教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監督,決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。

1、校務公開領導小組。

由學校校長任組長,組員由校務會、工會等負責人組成。其職責:組織和領導校務公開工作,研究確立方案,審定校務公開的事項,負責校務公開的考核、評估工作。

校務公開領導小組

組長:胡湘

副組長:俊

成員:毛平

2、校務公開工作小組

由學校校長任組長,成員由各處室負責人組成。其職責:根據領導小組確定的公開工作方案,做好有關事項的公開實施工作,負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。

校務公開工作小組

組長:胡湘

副組長:干

成員:毛南

3、校務公開監督小組。

由學校紀委書記任組長,成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責:監督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規范,教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評,對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門,同時督促落實。

校務公開監督小組

組長:胡湘

副組長:李國

組員:孟

三、校務公開的主要內容

1.學校的辦學理念、辦學目標、發展規劃、年度計劃、總結等。

2.領導分工、責任目標和干部任免。

3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優等。

4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。

5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目

6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況,學校教育經費和其它各項收入的****、支出情況,包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執行財務制度情況。

7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。

8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。

9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優秀學生、三好學生、優秀學生干部、優秀團干、團員、評選、特困生及困難補助,批評處分等。

10.領導班子成員廉潔自律情況。

四、校務公開的主要形式

1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用,定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。

2、設立長期性公開櫥窗和公開欄,設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置,旁邊設立舉報意見箱,公布學校和主管部門的監督投訴電話。

3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具,進行廣泛宣傳。

4、定期召開教師座談會,充分發揮學生會和學生家長的作用,利用多種行之有效的方式,推進校務公開。

5、定期召開行政會議,商討和公開學校重大事項。

五、校務公開實施程序

第一步,由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;

第二步,由校務公開工作小組整理出公開的內容;

第三步,交校務公開監督小組進行審核,然后予以公開;

第四步,校務監督小組組織教職工參與校政、監校事,廣泛聽取教職工的意見,并將情況反饋給校務公開領導小組;

第五步,對群眾合理的意見建議,校務公開領導小組責成工作小組制訂措施,予以整改。

第六步,學校建立健全校務公開執行情況的檔案,校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。

六、校務公開的基本要求:

1、校務公開工作涉及面廣,政策性強,事關學校改革、發展、穩定的大局,因此,在推行校務公開工作中,必須在學校統一領導下進行,定期召開校務公開領導小組會議,堅持校務公開的基本原則,不斷規范和完善校務公開的程序,實行有效監督,確保校務公開的真實性和實效性。

2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權利,又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性,不斷健全學校民主管理和監督制約機制。

3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識,按照各處室校務公開分解的任務,切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。