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巡察組巡察情況反饋意見整改方案

2025-03-27 閱讀 3801

  第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案

  按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,20**年X月X日至X月X日,市委第三巡察組對(duì)*局及其下屬單位進(jìn)行了巡察,20**年X月X日將巡察意見向*局及其下屬單位進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出了*局及其下屬單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等方面存在的問題和不足,有針對(duì)性地提出了改進(jìn)意見和建議。對(duì)我局進(jìn)一步理清工作思路、明確工作重點(diǎn)、全面改進(jìn)和做好今后各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,對(duì)照巡察組反饋問題和意見建議,在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合單位實(shí)際,現(xiàn)制定整改方案如下:

  一、總體要求

  認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**大精神和十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)、十三屆省紀(jì)委二次全會(huì)、四屆市紀(jì)委三次全會(huì)精神。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定。以巡察問題整改為契機(jī),加大糾錯(cuò)整改力度,確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。舉一反三,以點(diǎn)帶面,著力解決突出問題。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求,進(jìn)一步完善落實(shí)制度,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)監(jiān)督,強(qiáng)化警示教育效果,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。嚴(yán)格黨員干部教育管理,增強(qiáng)藥品稽查執(zhí)法能力,提升藥品稽查行政執(zhí)法水平。

  二、整改步驟

  集中整改時(shí)間為20**年X月*日至X月*日,分三個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)研究部署階段。(20**年X月X日至X月*日)

  學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察工作的指示精神,學(xué)習(xí)市委第三巡察組組長(zhǎng)*X同志的有關(guān)講話,學(xué)習(xí)市委第三巡察組的反饋意見。召開會(huì)議,研究部署落實(shí)巡察反饋意見,成立局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定整改方案和整改措施,形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對(duì)能立即整改的問題立即整改。

  (二)全面整改階段。(20**年X月*日至X月*日)

  召開整改動(dòng)員會(huì)議,安排部署整改工作,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,把巡察反饋問題弄清楚,搞透徹,認(rèn)真細(xì)致全面地落實(shí)整改措施,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到“解決一個(gè)問題、杜塞一個(gè)漏洞、建立一套機(jī)制”,確保取得整改實(shí)效。在全面整改階段,各科室每周要向整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告整改進(jìn)度。

  (三)鞏固提升階段。(20**年X月*日至X月*日)

  對(duì)照整改方案,對(duì)整改工作進(jìn)行“回頭看”,著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題,迅速完善到位,并對(duì)整改工作完成情況進(jìn)行全面梳理總結(jié),形成整改報(bào)告,上報(bào)*局黨組。

  三、主要任務(wù)

  (一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

  關(guān)于全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)在中層及以下干部中逐級(jí)弱化,有的認(rèn)識(shí)不到位,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),有的抓落實(shí)與業(yè)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)系不緊密的問題。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*X

  責(zé)任部門:*科、*科、*科

  整改措施:一是明確工作責(zé)任。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。由單位負(fù)責(zé)人與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。圍繞全面從嚴(yán)治黨中存在的壓力傳導(dǎo)弱化問題,全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集體約談制度。二是開展履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾。圍繞單位主要負(fù)責(zé)人和其他成員“一崗雙責(zé)”履行情況,對(duì)落實(shí)不到位的,限期制定加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。三是落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”情況述職述廉制度,貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。

  完成時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持,X月底前取得階段性成效。

  (2)遵守黨的紀(jì)律情況方面

  關(guān)于部分黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮不夠,紀(jì)律觀念意識(shí)淡薄,組織觀念有所弱化;抓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)時(shí)緊時(shí)松,請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)格;對(duì)干部職工的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、松軟等問題。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*X

  責(zé)任部門:*科、*科、*科

  整改措施:一是加強(qiáng)教育,促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提高。讓黨員樹立先進(jìn)思想意識(shí),愛崗敬業(yè),立足本職發(fā)揮模范帶頭作用。二是壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“*X”規(guī)定、市委“**”規(guī)定精神等。明確監(jiān)督職責(zé),建立健全責(zé)任清單,嚴(yán)肅責(zé)任追究,加大廉政警示教育力度。三是嚴(yán)格執(zhí)行《*X市黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假制度》,對(duì)于未按照制度履行請(qǐng)銷假的干部職工,嚴(yán)肅處理。

  完成時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持,X月*日前取得階段性成效。

  (3)

  機(jī)關(guān)黨建工作方面

  關(guān)于“三會(huì)一課”制度不能持之以恒定期開展,學(xué)習(xí)形式單一,載體較少,記錄不夠規(guī)范,學(xué)習(xí)效果不明顯,“三會(huì)”會(huì)議記錄不規(guī)范,組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員大會(huì)談心談話、征求意見等環(huán)節(jié)不規(guī)范,實(shí)效性差的問題。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*X

  責(zé)任部門:*科、*科、*科

  整改措施:一是堅(jiān)持以上率下。以“整改落實(shí)巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題組織生活會(huì)為新起點(diǎn),從局領(lǐng)導(dǎo)班子做起,帶頭參加“三會(huì)一課”,帶頭談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告,帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會(huì)、民主評(píng)議,發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。二是全面推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、黨內(nèi)生活正常化、黨員管理經(jīng)?;?、政治生態(tài)健康化、黨建工作實(shí)效化、黨建責(zé)任一體化。三是進(jìn)一步規(guī)范黨組織政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,以制度保學(xué),以制度促學(xué),加強(qiáng)理論武裝和思想政治建設(shè)。四是完善民主生活會(huì)制度。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng),讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

  完成時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持,X月*日前取得階段性成效。

  (4)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

  關(guān)于以文件推動(dòng)工作,深入基層一線較少,工作作風(fēng)不夠過硬,對(duì)工作精密謀劃不夠,干事創(chuàng)業(yè)勇氣不足,以各種名目發(fā)放通勤費(fèi)的問題。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*X

  責(zé)任部門:*科、*科、*科

  整改措施:一是健全發(fā)文審核、審批制度。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的,一律不再制發(fā)文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題的,不印發(fā)文件。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)教育。激發(fā)全局黨員干部積極進(jìn)取精神和干事創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,培養(yǎng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),堅(jiān)決克服多一事不如少一事、工作推著干的錯(cuò)誤心理。三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)財(cái)經(jīng)相關(guān)政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺按照財(cái)政、財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章和制度辦事。

  完成時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持,X月*日前取得階段性成效。

  (5)“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)開展方面

  關(guān)于“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)開展不夠扎實(shí),對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管轄范圍過期藥品處置辦法不實(shí)不細(xì),缺乏快速反應(yīng)機(jī)制的問題。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*X

  責(zé)任部門:*科、*科、*科

  整改措施:一是按照“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容要求,積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進(jìn)度,查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風(fēng),找原因、議危害、制對(duì)策。讓“四個(gè)意識(shí)”得到強(qiáng)化,工作能力得到提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。二是積極開展藥品稽查行政執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)。定期不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所藥品行政執(zhí)法情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們?cè)谌粘9ぷ髦写嬖诘膯栴},指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所執(zhí)法人員依法依規(guī),辦理行政處罰案件。

  完成時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持,X月*日前取得階段性成效。

  (6)廉潔從政方面

  關(guān)于警示教育、廉政文化教育抓的少,約談提醒制度不夠健全完善等問題。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*X

  責(zé)任部門:*科、*科、*科

  整改措施:一是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)教育、約談提醒制度。堅(jiān)持教育先行,組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)法規(guī)法紀(jì),增強(qiáng)敬畏意識(shí)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市若干規(guī)定精神,常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),對(duì)于干部職工出現(xiàn)的苗頭性問題,早發(fā)現(xiàn),早提醒。二是積極參與開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng),落實(shí)好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責(zé)辦法,加大“機(jī)關(guān)病”治理,督促引導(dǎo)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

  完成時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持,X月*日前取得階段性成效。

  四、保障措施

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)*X任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)*任副組長(zhǎng),*X、*X為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在*X科,負(fù)責(zé)日常工作。

  (二)狠抓責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。各科室要按照方案要求的整改時(shí)限,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,結(jié)合整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)研究部署,提出有針對(duì)性的措施,定期向辦公室匯報(bào)整改情況。

  (三)完善制度機(jī)制。要把反饋的問題作為一面鏡子,以巡察整改工作為契機(jī),堅(jiān)持整改反饋問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,堅(jiān)持治當(dāng)前與管長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合,建立健全各類規(guī)章制度,形成相互銜接相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

  認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,切實(shí)把巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改擺上重要位置,與全市正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來。以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí),為全面抓好*工作奠定基礎(chǔ)。

篇2:施工安全隱患排查整改措施方案

  施工安全隱患排查整改措施方案

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)安監(jiān)辦有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,遏制重特大事故的發(fā)生。××安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,立即在全公司范圍內(nèi)開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動(dòng),針對(duì)我公司實(shí)際情況,制定安全隱患整改方案,方案主要分四個(gè)部分:

  (一)廣泛宣傳和動(dòng)員。

  (二)組織各部門自查和檢查,找到安全隱患。

  (三)建全組織、制度、明確落實(shí)責(zé)任。

  (四)組織安全督察,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)和措施加以總結(jié)推廣。具體方案如下:

  (一)廣泛宣傳和動(dòng)員

  我公司組織各部門經(jīng)理、各部門分管安全負(fù)責(zé)人和具體從事安全工作的同事,進(jìn)行宣傳動(dòng)員,針對(duì)本公司實(shí)際情況布置,要求大家繃緊安全生產(chǎn)這根弦,決不放過任何安全隱患,從小從細(xì)抓起,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)區(qū)域都有責(zé)任,完善制度,在工作的動(dòng)態(tài)中找隱患,在組織制度上保證安全生產(chǎn),在經(jīng)費(fèi)投入上保證落實(shí),使安全工作牢牢扎根在每個(gè)員工的思想深處,人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。

  (二)組織自查和組織檢查

  自查工作有各經(jīng)理組織,各部門安全責(zé)任人具體落實(shí),對(duì)自己部門的每個(gè)轄區(qū)的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材,設(shè)備的機(jī)械防護(hù),值班情況,消防水源,特別對(duì)一些人不常到的死角等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)存在的隱患逐項(xiàng)登記,落實(shí)整改責(zé)任人,根據(jù)隱患的部位和情況確定隱患整改措施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,整改結(jié)束后由安全主任驗(yàn)收,合格后報(bào)安全管理室存檔。安全辦公室組織專項(xiàng)檢查,檢查組由電氣、設(shè)備、消防等各方面技術(shù)人員組成,對(duì)所屬區(qū)域逐區(qū)逐點(diǎn)逐位清查,對(duì)部門自查的問題復(fù)查,保證不留死角,對(duì)容易整改的隱患,現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)隱患整改通知書,并落實(shí)責(zé)任人,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改結(jié)束,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問題,由各部門落實(shí)整改方案,并在整改結(jié)束后書面報(bào)安全主任,對(duì)存在的重大隱患,由安全主任負(fù)責(zé)制定整改方案并組織整改,整改結(jié)束后,書面報(bào)告公司常務(wù)副總。同時(shí)安全辦公室派督察小組不定期對(duì)各部門、生活區(qū)各宿舍進(jìn)行安全督察,遇到問題隨時(shí)解決,不留后遺癥,對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,起到警示作用。

  (三)建全組織、制度、明確責(zé)任

  各部門都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并且組織正常的活動(dòng),每月召開例會(huì)一次,各崗位各工種都制定工作制度,并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),在組織制度上起到充分保障作用,其次在經(jīng)費(fèi)投入上必須保證落實(shí),強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)約,各個(gè)部門每月對(duì)本部門所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任,沒有隱患的實(shí)行零報(bào)告制,必須及時(shí)上報(bào),對(duì)大的隱患由安全管理室掛牌督辦,保證安全。

  (四)加強(qiáng)督察,及時(shí)總結(jié)

  安全工作是長(zhǎng)期而又艱巨的工作,一定要樹立長(zhǎng)期觀念,整改結(jié)束后的日常工作中,安全管理室將組成督察組不定期地對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行督察,以加強(qiáng)員工的安全觀念,檢查制度的落實(shí),查找隱患,消除隱患,同時(shí)及時(shí)總結(jié)本部門好的做法和方法,在公司內(nèi)推廣,大家互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,確保安全。

篇3:項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度

  項(xiàng)目施工安全管理制度

  安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度

  1、目的:建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

  2、范圍:項(xiàng)目部全體員工。

  3、責(zé)任者:項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理及所有管理者。

  4、程序:

  1)安全檢查內(nèi)容

  a.查思想:對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)、責(zé)任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn);

  b.查領(lǐng)導(dǎo):是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系;對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴(yán)肅處理,落實(shí)整改措施;

  c.查制度:查項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定各工序安全管理制度以及執(zhí)行情況;

  d.查生產(chǎn)工藝和作業(yè)員操作:一切作業(yè)活動(dòng)是否按規(guī)定執(zhí)行;

  e.查設(shè)備:機(jī)械、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、(器)具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好。

  2)安全檢查形式

  a.公司級(jí)安全檢查每月開展不少于一次以上,由質(zhì)、安部組織,項(xiàng)目部管理層人員參加,檢查出的不安全隱患由質(zhì)、安部匯總,提交項(xiàng)目部整改,質(zhì)、安部對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤;

  b.項(xiàng)目部安全自查,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,每月至少二次,檢查出的安全隱患由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織立即整改;

  c.經(jīng)常性檢查:各級(jí)管理干部在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全問題應(yīng)及時(shí)指出,每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全檢查,不馬虎、不走過場(chǎng),并做好完整記錄;

  d.臨時(shí)性檢查:緊急情況下的設(shè)備搶修,長(zhǎng)期不用設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn),都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查,該項(xiàng)檢查由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)開展。

  3)檢查后的整改

  a.抓安全檢查隱患的整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由項(xiàng)目部制訂整改方案、方法,要求做到“三定”。即定項(xiàng)、定時(shí)、定人;

  b.在隱患整改中做到“三不推,即班組能整改的不推目部,項(xiàng)目部能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改;

  c.在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的,依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰,并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果,直至追究法律責(zé)任。