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紙箱生產(chǎn)流程介紹

2025-03-11 閱讀 2942

  紙箱生產(chǎn)流程介紹

  一:設(shè)計決定產(chǎn)品的最終效果

  對紙箱產(chǎn)品來講設(shè)計尤為重要,否則很難達到客戶要求,可能出現(xiàn)退貨,給企業(yè)造成重大損失。

  我認為市場部門接到訂單后,應(yīng)該把客戶的所有信息傳遞到工藝設(shè)計部門。其中包括版面的裝飾要求、規(guī)格尺寸、箱型結(jié)構(gòu)、內(nèi)裝物及盛重、堆碼層數(shù)等相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)設(shè)計部門設(shè)計后,方可傳到制造部門完成產(chǎn)品的實現(xiàn)。

  1)計算出最下層紙箱所能承受的最大堆碼載荷Ps

  即Ps=(Nmax-1)G,其中,Nmax為最大堆碼層數(shù),G為內(nèi)裝物和箱體重。

  2)選取合適的安全系數(shù)K

  根據(jù)SN/T0262-93出口運輸包裝瓦楞紙箱檢驗規(guī)程的要求,在貯存期小于30天時,K=1.6;貯存期在30~100天時,K=1.65;貯存期大于100天時,K=2。

  當(dāng)然,為了安全起見,安全系數(shù)通常取3以上。不過安全系數(shù)取得過大,原材料的各種指數(shù)相對要高,紙張的價格會明顯上升,致使成本增加,對市場開發(fā)不利。再有如果安全系數(shù)選取過大,會出現(xiàn)質(zhì)量過剩,系數(shù)過小,又造成塌箱等質(zhì)量問題。所以,要根據(jù)客戶的實際要求,選取合適的安全系數(shù)。

  3)根據(jù)安全系數(shù)計算出所要達到的最大抗壓強度值P

  即P=KPs

  4)根據(jù)Kelicutt公式,選擇合適的紙張搭配組合

  即PxF=P(已算出)

  所以Px=P/F,其中,F(xiàn)為與紙箱周邊長和瓦楞型有關(guān)的常數(shù),通過查表得出。Px為瓦楞紙板綜合環(huán)壓強度值,Px=(R1+R2+Rm1C)/15.2

  如果已知R1、R2、Rm1C中任何一種或兩種材料的環(huán)壓指數(shù)和克重,便可求出第三種材料的環(huán)壓指數(shù)和克重,達到紙張合理搭配的目的。

  二:做好過程控制是產(chǎn)品實現(xiàn)的保證

  工藝技術(shù)部門設(shè)計的產(chǎn)品能否得到很好的貫徹,各個工序?qū)?biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行至關(guān)重要。所以要求各工序的班長及時監(jiān)督好本工序的產(chǎn)品質(zhì)量,是產(chǎn)品最終質(zhì)量的保證。

  另外,質(zhì)量監(jiān)督員要不定期巡查,及時糾正和處理違背工藝的現(xiàn)象,以保證工藝的嚴(yán)格貫徹。

篇2:公司安全生產(chǎn)管理辦法二

  安全管理制度

  第一章總則

  第一條為營造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,消除安全隱患,保障員工身心健康,保護公司財產(chǎn)安全,特制訂本辦法。

  第二條安全生產(chǎn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷亡事故的調(diào)查處理等。

  第三條綜合管理部負責(zé)整個公司安全的監(jiān)督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)日常的安全管理工作。

  第四條成立義務(wù)消防隊和安全事故調(diào)查小組,義務(wù)消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任,成員由保安員和各部門指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調(diào)查小組由綜合管理部負責(zé)人任組長,成員由各部負責(zé)人和公司安全員組成。

  第五條將安全責(zé)任具體分解落實,直至具體的個人,形成安全管理責(zé)任區(qū)。

  第六條負責(zé)人為安全管理第一責(zé)任人,應(yīng)履行以下職責(zé):

  1.負責(zé)組織對本部門新進員工進行安全技術(shù)知識的培訓(xùn);

  2.負責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關(guān)消防等安全管理法律、法規(guī);

  3.明確各自的消防管理責(zé)任并將本部門的消防管理責(zé)任落實到具體的個人;

  4.負責(zé)組織本部門安全檢查,對照本規(guī)定進行各項工作的開展;

  5.負責(zé)改善消防等安全條件及保護消防等安全設(shè)施;

  6.發(fā)生火災(zāi)等安全事故時,及時組織撲救;

  7.負責(zé)協(xié)助調(diào)查火災(zāi)等安全事故原因。

  第七條所有員工必須掌握以下消防小知識:

  1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關(guān)、發(fā)電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災(zāi)。

  2.水不適于撲救油、帶電的火災(zāi),發(fā)生電器火災(zāi)時,必須先切斷電源后方可用水滅火。

  3.易燃液發(fā)生火災(zāi)時,可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救,自燃物品發(fā)生火災(zāi)時可用水、砂土撲滅,也可用干粉。

  4.凡化學(xué)性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險品,嚴(yán)禁同一倉庫或同一室存放。

  第二章安全生產(chǎn)規(guī)定

  第八條員工工作時間嚴(yán)禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動保護用品。

  第十條生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程操作各類設(shè)備。開動設(shè)備前,必須嚴(yán)格檢查各部位是否完好,不得對運轉(zhuǎn)中的機械裝置進行潤滑或清理、調(diào)試,暫時離開設(shè)備或發(fā)生故障時,必須停機并關(guān)閉電源。操作完成后,應(yīng)關(guān)閉機床和電動機,把刀具和工件從工作位置退出,清理安放好所使用的工、夾、量具,清除切屑時應(yīng)使用鉤子、刷子或?qū)iT工具,嚴(yán)禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者,嚴(yán)肅追究其個人責(zé)任。

  第九條凡有外露的機械設(shè)備傳動機構(gòu)要有相應(yīng)的安全防護裝置,并經(jīng)常檢查,預(yù)防脫落,運轉(zhuǎn)中的機器或傳動機構(gòu)裝置發(fā)生故障時,操作者應(yīng)立即停機。

  第十條電器焊割操作時,操作者必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)程,危險現(xiàn)場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護人員,操作者不得隨意離開焊割現(xiàn)場,不得把點燃的焊割器具隨意亂擺,焊割結(jié)束后,必須關(guān)閉電、氣源,防止意外事故發(fā)生。

  第十三條電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗,如只有低壓電工證人員嚴(yán)禁操作高壓部分。電器維修操作人員應(yīng)按《電氣安裝、維修的標(biāo)準(zhǔn)》和《電工手冊》的規(guī)定操作,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  第十一條各類用電設(shè)備上的照明燈座應(yīng)使用安全電壓;各類電源開關(guān),插座應(yīng)完整無缺、安全可靠,200伏以上插座應(yīng)安裝接地線;堆放的物品距離各類開關(guān)、插座、電源線、照明及用電設(shè)備保持0.8米以上,并要留人行通道作緊急使用,不準(zhǔn)在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設(shè)備,嚴(yán)禁把茶具、雨具、雜物放在電器設(shè)備的箱蓋上,以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。

  第十二條對用電設(shè)備的裸露部分,裸露導(dǎo)線,不論有電無電,不得隨意觸摸,嚴(yán)禁用濕手或赤腳拉電器開關(guān),觸摸電器設(shè)備,并采取可靠的防范措施,防止觸電事故發(fā)生。

  第十三條除劃定的吸煙區(qū)外,嚴(yán)禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)吸煙,儲存化學(xué)品和易燃易爆品的倉庫嚴(yán)禁帶火種和使用明火,機動車輛進入必須采取防火措施。

  第十四條嚴(yán)禁私帶、私藏易燃易爆危險品,未經(jīng)公司批準(zhǔn),嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品,要設(shè)特定地點專人保管。

  第十五條消防器材應(yīng)擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點,由公司指定專人負責(zé)管理。

  第十六條消防通道要保持暢通無阻,嚴(yán)禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設(shè)備系統(tǒng)以及安全出口。

  第十七條消防器材是消防專用器材,未發(fā)生火警時,任何人不得亂動定置的消防器材,不得挪用或蓄意損壞消防器材,違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外),并按消防法有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  第十八條要根據(jù)實際情況經(jīng)常性對消防器材進行檢查和維護,確保設(shè)施和器材完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應(yīng)及時更換和重新購置。

  第十九條倉庫的貨物應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口。

  第二十條每半個月須對消防安全進行一次檢查。檢查的內(nèi)容主要查看車間消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結(jié)果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)將問題及時通報給責(zé)任部門并要求其限期整改,如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報總經(jīng)理處理。

  第二十一條發(fā)生火災(zāi)時,消防隊未到達之前,消防責(zé)任人有權(quán)組織義務(wù)消防隊員趕赴火場撲救,必要時有權(quán)決定下列事項:

  1.通知部門切斷電源、可燃氣體和液體的輸送,限制用火用電;

  2.劃定警戒區(qū),實行局部交通管制;

  3.待撲救火災(zāi)后安排人員保護現(xiàn)場。

  第三章職業(yè)衛(wèi)生管理制度

  職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括以下方面:

  第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

  第二十三條依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

  第二十四條對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

  第二十五條定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理。

  第二十六條組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。

  第二十七條依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

  第四章安全事故處理辦法

  第二十八條安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、I級安全事故、II級安全事故、III級安全事故。其分級標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.一般安全事故:⑴

  造成人員輕傷的,即員工負傷后需休假1日以上,一周以內(nèi)的;⑵

  公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療、賠償?shù)龋峦?。

  2.I級安全事故:⑴

  造成人員次重傷,但傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為5~10級的事故。⑵

  公司造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的事故。

  3.II級安全事故:⑴

  造成人員重傷,傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為1~4級的事故。⑵

  公司造成直接經(jīng)濟損失在10000元以上20000元以下的事故。

  4.III級安全事故:⑴

  造成人員死亡的工傷事故。⑵

  公司造成直接經(jīng)濟損失在20000元以上的事故。

  第二十九條安全生產(chǎn)事故處理程序如下:

  1.發(fā)生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場;發(fā)生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護好現(xiàn)場。

  2.立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告事故情況,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

  3.開展事故調(diào)查,出具事故調(diào)查報告,弄清事故發(fā)生的原因和責(zé)任歸屬。

  4.制定整改措施,加強安全生產(chǎn)宣傳教育。

  5.對事故責(zé)任人進行處罰。

  第四章附則

  第三十條違反《安全生產(chǎn)管理辦法》的,將發(fā)出整改和考核通知書,無正當(dāng)理由延期整改或不整改的人員將加重處罰。

篇3:天然氣安全生產(chǎn)管理規(guī)定

  安全生產(chǎn)管理規(guī)定(初稿)

  第一章總則

  第一條為加強安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)長效機制,防止和減少安全生產(chǎn)事故,切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。

  第二條各控股子公司(含公司本部,以下簡稱企業(yè))應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針和貫徹“創(chuàng)新發(fā)展、和諧安全”的核心經(jīng)營理念,實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用安全技術(shù)、裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,堅持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

  第三條企業(yè)要加強基層安全建設(shè),開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,加強生產(chǎn)作業(yè)的過程管理,按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范組織生產(chǎn),努力做到施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、基層管理標(biāo)準(zhǔn)化。

  第四條企業(yè)應(yīng)切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利。與員工簽訂勞動合同,應(yīng)同時簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》;為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境,提供合格的勞動防護用品和工具。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù),在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀(jì)律,落實崗位責(zé)任,執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  第五條本規(guī)定適用于公司本部和各控股子公司。

  第二章組織與職責(zé)

  第六條企業(yè)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

  第七條企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)組),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任組長,其他成員由相關(guān)人員組成。

  第八條領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé):

  (一)審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃,并督促落實;

  (二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  (三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;

  (四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;

  (五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;

  (六)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;

  (七)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施;

  第九條安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門,負責(zé)處理日常工作。

  安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的主要職責(zé):

  (一)負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)組提出年度安全工作計劃建議;

  (二)協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全工作;

  (三)組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作;

  (四)負責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位(單位)的工作情況;

  (五)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),通報安全信息,遇重大問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)組組長、副組長匯報;

  (六)負責(zé)各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故報表的匯總上報;

  (七)完成領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它任務(wù)。

  第十條企業(yè)及其所屬輸氣管道、CNG加氣站、運輸車隊等生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備滿足工作需要的專職安全管理人員。要求安全管理人員中配備專業(yè)技術(shù)人員。

  第十一條各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不宜頻繁調(diào)動。其部門負責(zé)人因工作需要變動崗位,應(yīng)先征得上級安全部門同意。

  第十二條企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,定期完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)、咨詢、檢驗、評價,并取得國家或有關(guān)部門資質(zhì)認證或備案后開展工作。從業(yè)人員上崗前,須經(jīng)行業(yè)管理部門培訓(xùn)并取得安全資格證書。

  第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第十三條企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋本單位所有組織和人員,做到“一職一責(zé),一崗一責(zé)”。

  第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。

  第十五條按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責(zé)。

  第十六條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,定期進行考核獎懲。并將履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。

  第四章安全監(jiān)督

  第十七條企業(yè)要加強對基層單位或建設(shè)(工程)項目的安全監(jiān)督。在關(guān)鍵施工工程項目中,建設(shè)單位或承包單位應(yīng)派駐安全監(jiān)督,負責(zé)施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。重點建設(shè)工程項目,建設(shè)單位必須派駐專職安全監(jiān)督。

  第十八條企業(yè)要加強對各級安全監(jiān)督的管理,健全各項管理制度,完善監(jiān)督責(zé)任體系。

  第五章安全技術(shù)

  第十九條企業(yè)要重視安全科技工作,加強安全技術(shù)研究與開發(fā),提升安全技術(shù)水平。

  第二十條企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的交流與合作,加快先進生產(chǎn)安全技術(shù)的引進、消化、吸收和創(chuàng)新步伐;要大力推廣和應(yīng)用先進適用的安全科技成果;依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加大技術(shù)改造力度,及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備,提高本質(zhì)安全。

  第二十一條建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴建項目(工程)的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求,按規(guī)定進行安全預(yù)評價和安全驗收評價。

  第二十二條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設(shè)備定期進行安全評價和評估,及時解決存在問題。要堅持設(shè)備監(jiān)測和檢驗制度,定期維修保養(yǎng),使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。

  第二十三條企業(yè)要鼓勵和引導(dǎo)員工積極參與安全技術(shù)革新,廣泛征求合理化建議。

  第六章安全教育培訓(xùn)

  第二十四條企業(yè)應(yīng)采取各種途徑,定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。

  第二十五條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  第二十六條應(yīng)堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育,建立健全安全教育檔案,做到“一人一卡”。

  第二十七條要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作,以及外來施工人員的安全教育,并記錄備案。

  第二十八條特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進行復(fù)審。

  第二十九條企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前,要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,考核合格后方可使用和操作。

  第三十條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

  第七章安全檢查

  第三十一條企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度,堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業(yè)每年至少進行兩次綜合安全檢查,企業(yè)所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查,基層站(隊)要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。

  第三十二條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點,以及特殊作業(yè)要求,組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

  第三十三條企業(yè)應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導(dǎo)。

  第三十四條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

  第三十五條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律),應(yīng)當(dāng)場予以糾正或要求限期改正,對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處,絕不姑息。

  第三十六條對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)責(zé)令排除,重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的,應(yīng)將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出,責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患,應(yīng)當(dāng)制定防范和監(jiān)控措施,在評估的基礎(chǔ)上,按管理權(quán)限制定計劃,投入整改經(jīng)費,并按期完成整改。

  第三十七條要加強對重大危險源的檢查,建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺帳,配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設(shè)備,對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控,確保重大危險源處于受控狀態(tài)。

  第三十八條對上級單位和行業(yè)監(jiān)管部門依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)予以配合,不得拒絕、阻撓。

  第八章安全投入

  第三十九條企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預(yù)算時,要優(yōu)先保證安全費用,按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費。

  (一)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制;

  (二)企業(yè)應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費和事故隱患治理計劃納入企業(yè)預(yù)算,落實資金投入;

  (三)安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由企業(yè)負責(zé)人組織有關(guān)部門進行審查和匯總,需要報請上一級審定的,經(jīng)上級審定后下達,安全部門檢查、督促實施;

  (四)安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理,對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目,由安全管理部門組織相關(guān)部門進行竣工驗收。

  第四十條安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括:安全技術(shù)、職業(yè)健康、輔助房屋及設(shè)施、宣傳教育等。

  第九章消防安全管理

  第四十一條企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)內(nèi)部的消防安全管理工作,將消防安全工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署,落實各級組織防火安全責(zé)任制。

  第四十二條企業(yè)應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,加強消防宣傳教育,組織開展防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

  第四十三條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配置消防裝備和設(shè)施,加強管理,定期進行檢查、檢驗,確保消防裝備和設(shè)施完善、可靠。

  第四十四條企業(yè)應(yīng)加強對具有火災(zāi)、爆炸危險場所的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)動火票(或作業(yè)許可)制度,加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查,落實現(xiàn)場監(jiān)護,確保工業(yè)動火施工安全。

  第四十五條企業(yè)應(yīng)加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查,制定公共安全應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格監(jiān)護措施,防止群體傷亡事故發(fā)生。

  第四十六條按照《消防法》規(guī)定建立專職消防隊伍,實施專業(yè)化管理,配置所需要的滅火裝備和人員。基層單位要定期進行培訓(xùn)和演練,做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

  第十章交通安全管理

  第四十七條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部的交通安全管理工作,將交通安全管理工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署。

  第四十八條企業(yè)應(yīng)加強對駕駛員的管理,強化駕駛?cè)诵熊嚢踩吐殬I(yè)道德教育,不斷提高駕駛?cè)藛T安全意識。

  第四十九條企業(yè)要加強對車輛的維護保養(yǎng),保持車況良好。強化公務(wù)車輛和天然氣重卡車隊的管理與控制,采取有效措施,防范交通事故發(fā)生。

  第五十條企業(yè)應(yīng)加強交通安全宣傳教育,教育全體員工提高交通安全意識,遵守交通安全法規(guī),保證交通安全。

  第十一章職業(yè)健康和勞動防護

  第五十一條企業(yè)應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護法規(guī)政策,建立完善職業(yè)健康管理制度,健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。

  第五十二條企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員,按規(guī)定的檢查項目和周期,進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。

  第五十三條定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價,達不到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)采取措施進行治理,不斷改善工作條件,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。

  第五十四條工作場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合國家相關(guān)規(guī)定,達到緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、通暢的安全通道。

  第五十五條按照國家及上級有關(guān)規(guī)定,為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品,勞動防護服裝應(yīng)符合集團公司要求。

  第五十六條依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險金。

  第十二章應(yīng)急管理

  第五十七條企業(yè)要制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度,應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

  第五十八條企業(yè)應(yīng)健全重大事故應(yīng)急救援組織,建立專業(yè)化應(yīng)急救援隊伍,提高救援裝備水平,配備必要的應(yīng)急救援儲備物資。加強與當(dāng)?shù)卣⒅苓呄嚓P(guān)方的溝通,建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動機制,增強應(yīng)對各類突發(fā)事件和重大事故的應(yīng)急搶險救援能力。

  第五十九條企業(yè)應(yīng)分類、分級編制事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)詳細、齊全,要充分考慮對周邊地區(qū)相關(guān)方造成的危害,與當(dāng)?shù)卣⒅苓呄嚓P(guān)方建立預(yù)警救援機制,并按規(guī)定搞好應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練。

  第六十條各單位制訂的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)上報給搶險救援的相關(guān)部門及其他相關(guān)方,并報上級主管部門和地方政府備案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要立即按程序啟動應(yīng)急預(yù)案。

  第六十一條應(yīng)對重大突發(fā)事件要堅持“企業(yè)負責(zé)、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實”的原則,自覺接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,要迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按規(guī)定立即報告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和有關(guān)主管部門。處置突發(fā)事件要做到“反應(yīng)迅捷、職責(zé)明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”,把事故造成的危害減小到最低限度。

  第十三章事故管理

  第六十二條企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告,并按照規(guī)定統(tǒng)計。

  第六十三條發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡。

  第六十四條各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重、特大事故,企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限,上報集團公司或公司本部,并按照規(guī)定報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。企業(yè)應(yīng)建立事故舉報制度,公開舉報電話、信箱或電子郵件地址,并及時受理和按規(guī)定處理。

  第六十五條發(fā)生事故后,應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組,及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”的原則,準(zhǔn)確查清事故原因,重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改意見和防范措施,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對事故責(zé)任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級,由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,并向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。

  第六十六條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作,并建立健全事故管理檔案。

  第十四章考核與獎懲

  第六十七條公司實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,按年度下達安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

  第六十八條公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達到要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核合格,獲安全生產(chǎn)達標(biāo)企業(yè)稱號,發(fā)給證書;對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達到先進要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀,經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)組審定,授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,發(fā)給獎牌、證書和獎金。

  第六十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo),安全生產(chǎn)先進集體、單位、個人的評比標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法。

  第七十條員工有下列情況之一者,由公司給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  (一)模范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀(jì),認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定,在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的;

  (二)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為,避免重大事故和重大經(jīng)濟損失的;

  (三)積極組織事故搶險,對減少人員傷亡有突出貢獻的;

  (四)在安全科學(xué)技術(shù)、安全管理及學(xué)術(shù)研究,標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的;

  (五)提出合理化建議,進行安全技術(shù)革新,取得顯著經(jīng)濟效益的。

  第七十一條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定,對查出的違章行為進行處理。

  第七十二條安全生產(chǎn)獎勵的來源及使用

  (一)企業(yè)對安全生產(chǎn)先進的獎勵,由企業(yè)在獎勵基金或安保基金中支付;

  (二)企業(yè)對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等考核罰款,可用于安全生產(chǎn)獎勵。

  第十五章附則

  第七十三條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

  第七十四條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

  第七十五條本規(guī)定由公司安全管理部負責(zé)解釋。