*X村開展精準扶貧工作情況匯報

　　20**年3月6日

　　各位領導，同志們：

　　根據會議安排，我就****在****村開展精準扶貧工作做一簡要匯報。

　　今年以來，****緊緊圍繞省委“1236”扶貧攻堅行動、州委“4155”扶貧攻堅行動計劃和縣委“12138”精準扶貧總體工作思路，積極學習借鑒關卜“梅灘模式”，按照縣委****提出的“一做、二爭、三抓”的扶貧工作要求，迅速行動，扎實推進聯系村精準扶貧各項工作。

　　一、聯系村基本情況

　　趙家溝村位于百和鄉西部，屬典型的干旱山區，屬漢族、東鄉族聚居的少數民族貧困村。全村有179戶、932人，其中：篩選出貧困戶39戶，貧困面覆蓋率22%，已全部建檔立卡。全村耕地面積1584.4畝，人均占有耕地1.7畝。全村草原總面積4713畝，草畜平衡1279畝，羊存欄達699只，出欄1165只，牛存欄233頭;全村共有勞力352名，其中勞務輸出200人。

　　何閆家村位于百和鄉北部，屬典型的干旱山區，是屬東鄉族聚居的少數民族貧困村。全村有152戶、745人，篩選出貧困戶**戶，已全部建檔立卡。全村耕地面積1558畝，人均占有2畝。羊存欄達699只，出欄1165只，牛存欄233頭;全村共有勞力352名，其中勞務輸出200人。經濟以養殖、勞務輸出為主，

　　二、所做的工作

　　一是加強組織領導，提高思想認識。根據縣委、縣政府的總體安排部署，縣***班子高度重視，把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，成立了雙聯扶貧黨建“三位一體”精準扶貧幫扶工作隊，抽調了**名專職工作人員，駐村開展精準扶貧幫扶工作。緊緊圍繞實現脫貧和實現小康兩大目標，按照“一村一規劃、一戶一計劃、增收有路子、脫貧有目標”的要求，研究制定了切合實際的一年扶貧工作方案、精準扶貧三年發展規劃和五年奮斗目標，進一步把減貧目標和脫貧時間細化，做到村有發展目標，戶有致富項目，為全面開展好此項工作指明了方向。

　　二是嚴格工作程序，做到對象精準。趙家溝村、何閆家村兩村群眾貧困面大，貧困程度深。按照精準扶貧核心要求，為進一步摸清扶貧工作底數，全面了解群眾在吃水、行路、住房、上學、就醫、增收等方面的困難，嚴格規范對象識別程序，我局組織全體干部職工，集中利用2周的時間，逐門逐戶對貧困農戶基本情況進行了詳細的摸底，將貧困戶人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進行了歸檔整理，并認真組織開展了“回頭看”工作，全面完成了兩個村258戶、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數據清，貧困底子明，為下一步全面落實好扶貧項目提供了詳實準確的數據資料。

　　三是培育富民產業，增加群眾收入。認真落實促農增收“七個一”工程，以產業培育、富民增收為核心，全面完成了**畝旱作農業推廣種植任務，舉辦農業實用技術培訓班**期、**多人次，發放良種羊**只，修建暖棚**個，擴大了養殖效益。組織引導輸轉農村剩余勞動力**多人次，繼續加大在外枸杞種植面積，今年又在青海諾木洪、格爾木等地在原有的種植基礎上，進一步擴大種植面積近**畝，進一步增加了勞務創收。

　　四是關注民生困難，夯實發展基礎。牢固樹立“發展抓項目”的工作理念，認真謀劃，向省財政廳爭取的總投資700萬元的百和鄉趙家溝、何閆家等三個村高標準基本農田整理項目已下達，項目建設規模426.5公頃。項目實施后，新增耕地面積13.65公頃。通過農、田、水、路、林工程的實施，實現“田塊平整化、排水溝永久化、道路網絡化”，逐步完善百和鄉趙家溝、何閆家等村農業生產基礎條件、保證土地可持續利用和提高農業生產收入。

　　在下一步的工作中，我們將認真貫徹落實好這次會議精神，按照精確識別、精細管理、精準幫扶的工作要求，

　　一是全力實施好“六個一”到村到戶幫扶措施，真正把扶貧攻堅任務落實到每一個貧困村、每一個貧困戶，每一個貧困人口身上，集中精力，抓好各項幫扶措施的落實。

　　二是加大基礎項目爭取實施力度。針對兩個貧困村缺乏的基礎所需，進一步加大匯報銜接和爭取力度，千方百計實施一批道路硬化、飲水、醫療、住房、荒山造林等項目，幫助兩個村進一步改善基礎條件、人居環境。

　　三是著力加大產業培育力度。積極向省州部門的匯報爭取，千方百計發動、組織、引導群眾發展規模養殖、藥材種植，鼓勵更多的能人發展清真餐飲業。進一步加強與縣勞務部門和雙聯幫扶單位的銜接聯系，及時掌握并提供各類用工信息，進一步擴大勞務輸轉規模，努力增加農民收入。

　　發言完畢。

　　20**年精準扶貧基本知識41條

　　1、什么是精準扶貧?

　　答：精準扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧區域、扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。

　　2、精準扶貧的“五個精準”

　　是什么?

　　答：一是對象精準，二是內容精準，三是目標精準，四是措施精準，五是考評精準。

　　3、精準扶貧的“四個到村到戶”是什么?

　　答：基礎扶貧到村到戶、產業扶貧到村到戶、教育扶貧到村到戶、金融扶貧到村到戶。

　　4、精準扶貧的“三個深度融合”是什么?

　　答：一是扶貧攻堅與雙聯行動深度融合，二是扶貧開發與農業發展方式轉變深度融合，三是扶貧攻堅與社會扶貧濟困深度融合。

　　5、精準扶貧的“五個助推”是什么?

　　答：一是深化雙聯行動助推精準扶貧;二是轉變農業發展方式助推精準扶貧;三是加強社會幫扶助推精準扶貧;四是強化基礎建設助推精準扶貧;五是落實低保政策助推精準扶貧。

　　6、什么是精準扶貧“十大要件”?

　　答：一是領導精力要集中到扶貧攻堅上;二是財力支出要使用到扶貧攻堅上;三是項目布局要傾斜在扶貧攻堅上;四是基礎設施要優先在扶貧攻堅上;五是工作作風要展現在扶貧攻堅上;六是排憂解難要著力在扶貧攻堅上;七是改革舉措要結合在扶貧攻堅上;八是力量組織要集合到扶貧攻堅上;九是用人導向要體現在扶貧攻堅上;十是工作落實要顯示到扶貧攻堅上。

　　7、精準扶貧“1+10”方案是什么?

　　答：“1”即《關于深入推進精準扶貧工作的實施意見》，“10”即“村道硬化、飲水安全、動力農電、農村危房改造、富民產業培育、標準化衛生室建設、村文化服務中心建設、勞動力培訓、義務教育和學前教育、社會保障”等十個精準扶貧專項實施方案。

　　8、雙聯扶貧“五個員”是什么?

　　答：一是做精準扶貧的指導員，二是做項目實施的協調員，三是做政策法律的宣傳員，四是做農民群眾的服務員，五是做資金使用的監督員。

　　9、雙聯行動“六大任務”是什么?

　　答：一是宣傳政策;二是反映民意;三是促進發展;四是疏導情緒;五是強基固本;六是推廣典型。

　　10、雙聯行動中要做到的“四個體現”是什么?

　　答：體現全覆蓋、體現大規模、體現綜合性、體現長效性。

　　11、雙聯行動中要做到哪三個方面的防止?

　　答：要防止增加基層負擔、防止形式主義、防止弄虛作假。

　　12、雙聯行動打造的“三大工程”是什么?

　　答：一是著眼打造機關作風轉變的形象提升工程，在整改落實中改進作風;二是著眼打造教育培養班干部的能力鍛造工程，在服務發展中提升素質;三是著眼打造造福人民群眾的德政民心工程，在解決難題中保障民生。

　　13、雙聯行動與扶貧攻堅融合聯動要做到哪四個方面的融合聯動?

　　答：目標任務融合聯動、幫扶力量融合聯動、資金項目融合聯動、培訓資源融合聯動。

　　14、什么是“1236”扶貧攻堅行動?

　　答：“1”就是緊扣持續增加收入這一核心;“2”就是做到不愁吃、不愁穿;“3”就是落實義務教育、基本醫療和住房三個保障;“6”就是實現基礎設施建設、富民產業培育、易地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務保障、能力素質提升六大突破。

　　15、精準扶貧考核“一加一減”是什么?

　　答：即把減少貧困村、貧困人口和貧困面的“減法”及提高貧困地區農民人均純收入和扶貧對象生活水平的“加法”作為衡量各級班干部扶貧攻堅成效的主要考核指標，形成有利于精準扶貧的工作導向和制度約束。

　　16、“五到村”是什么?

　　答：一是目標任務到村;二是規劃計劃到村;三是項目資金到村;四是幫扶責任到村;五是監測管理到村。

　　17、“六到戶”是什么?

　　答：一是結對幫扶到戶;二是脫貧計劃到戶;三是項目安排到戶;四是產業培育到戶;五是跟蹤監測到戶;六是效益落實到戶。

　　18、“七到人”是什么?

　　答：一是

　　“兩后生”等學歷型技能培訓落實到人;二是中等職業教育免除學費和助學金政策落實到人;三是農村義務教育、職業教育和學前教育落實到人;四是農村低保、新農合、五保供養和農村特大病救助等政策落實到人;五是計劃生育獎勵政策落實到人;六是增收產業技術培訓落實到人;七是創業型、開發性、公益性就業崗位安

篇2:保險合同糾紛調處機制建立情況匯報

　　建立保險合同糾紛調處機制情況匯報

　　*保險合同糾紛調處機制自20**年建立以來運行順暢，在及時化解矛盾糾紛、切實保護保險消費者合法權益方面發揮了重要作用。截至20**年末，*保險合同糾紛調解委員會(以下簡稱“調解委員會”)共有會員公司⒕家，調解員1233人，接聽社會來電6678件，接收來信1258件，接待來訪206人次，受理案件1502件，調解工作取得顯著成效。

一、運行情況

　　(一)建立了一套行之有效的組織制度。調解委員會成立初期制定了《組織運行制度》、《調解規則》、《調解員管理規定》等相關制度，確保了調解工作有法可依，有章可循。在運行過程中，調解委員會根據工作需要，先后建立了調解員雙人值班制度、首問負責制以及公司聯絡人制度，保證了調解工作銜接順暢。此外，為確保調處機制長期有效運行，調解委員會還通過自律公約形式對保險公司進行約束。

　　(二)建立起一支高素質的調解員隊伍。結合*地區實際情況，調解委員會高標準、嚴要求選拔并建立起一支調解員隊伍?，F有調解員分別來自業內和業外，其中，業內調解員均具有3年以上保險、金融、法律或管理工作經歷;業外調解員具有法律執業等相關資質或副教授以上職稱。此外，調解委員會堅持做好崗前培訓、業務培訓和實務培訓工作，邀請法官、業內專家、保險監管部門對保險法規、業務知識等進行宣講。

　　(三)切實加強司法聯動，逐步提升調解公信力。調解委員會與人民法院建立聯合調解機制，逐步形成了典型案件通報、疑難案件研討、相互培訓等合作機制，具體做法為：一是案前調解，即在法院立案受理前，立案法官建議當事人向調解委員會申請訴前調解。二是庭前調解，即在法院受案后，主審法官視案情需要邀請調解員進行庭前調解。三是案中調解，即在案件審理中，法院對事實清楚、具有調解基礎的案件，建議當事人向調解委員會申請調解;對事實復雜、雙方爭議較大的案件，邀請調解員參與訴訟調解。四是效力確認，即法院依當事人申請對調解協議書效力予以確認，賦予其強制執行力。五是法律支持，即調解委員會在調解過程中，邀請法官給予法律指導。自與法院開展合作以來，雙方已共同化解保險訴訟500余件。

　　(四)深入開展宣傳，提高消費者認可度。為擴大行業調解的影響力和社會認知度，切實維護保險消費者合法權益，調解委員會積極通過*電視臺、《*晨報》、《京華時報》、《法制晚報》等新聞媒體、保險行業協會網站和保險公司等多種渠道向社會公眾廣泛宣傳介紹該機制。此外，還聯合*市東城區人民法院通過*人民廣播電臺對雙方建立的聯合調解機制進行深入宣傳。

二、工作成效

　　(一)開辟了保險合同糾紛化解新渠道。調解委員會的成立，在訴訟、仲裁等維權途徑以外開辟了化解保險合同糾紛的新渠道。保險消費者可以根據本人意愿，隨時申請調解，與保險公司進行有效溝通，及時解決矛盾糾紛。這一做法縮短了糾紛處理周期，有效降低了消費者維權成本，促進了社會和諧。

　　(二)保證矛盾糾紛調解過程公平公正。作為保險公司與消費者以外的第三方，調解委員會調解員一方面能夠有效化解消費者與保險公司之間的對立情緒，發揮潤滑劑作用;另一方面能夠從保險合同糾紛實際出發，利用業務專長，促成雙方當事人達成協議。自成立以來，調解委員會已成功化解矛盾糾紛1480件，結案率為99%，履約率100%，收到當事人表揚10余次。

　　(三)促進公司規范經營，提高服務水平。調解委員會的成立，在一定程度上提高了公司服務水平和工作質量。一方面，調解委員會完善的監督約束機制促使保險公司100%履行調解協議，逐步調整完善理賠流程和工作模式;另一方面，調解委員會調解員多數來自公司客服、理賠崗，他們通過日常案件的處理，加深了對客戶的理解，發現了自身工作存在的不足并加以改進，提高了服務水平。

　　(四)實現了與信訪工作的有機銜接。調解委員會成立后，*保監局在受理階段即向信訪人告知保險合同糾紛調處機制這一維權途徑，有利于信訪人自主選擇有效渠道，及時化解矛盾糾紛。自調解委員會成立以來，*地區信訪投訴連續3年呈下降趨勢，年平均下降23.3%。

篇3:防調中心支部認真學習貫徹問責條例情況匯報

　　防調中心支部認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》情況匯報

　　按照市委組織部轉發省委《關于在“兩學一做”學習教育中認真學習貫徹〈中國共產黨問責條例〉的通知》精神，防汛調度中心支部迅速行動起來，集中支部全體黨員干部，結合中心實際情況，認真組織學習，現將學習貫徹落實情況匯報如下：

一、充分認識學習貫徹《中國共產黨問責條例》的重要意義

　　(一)規范和強化黨的問責工作是實現黨的歷史使命的重要保障，是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，是黨肩負的歷史使命和對人民的莊嚴承諾。黨長期執政、領導一切，責任重于泰山，督促黨組織履行管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當，要通過制定條例，實施強有力的問責，推動各級黨組織和黨的領導干部切實擔負起責任，把黨的戰斗力煥發出來，確保實現黨的歷史使命。

　　(二)是推進全面從嚴治黨的實踐要求。黨的**大以來，黨中央抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為管黨治黨利器。當前，全面從嚴治黨正處在從治標為主走向標本兼治的重要節點，必須在堅持中深化、在深化中堅持，將實踐創新成果固化為制度，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

　　(三)解決管黨治黨突出問題的現實需要。全面從嚴治黨已取得重要進展，但在一些地方、部門和單位，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題仍然突出，隨著全面從嚴治黨不斷深入，迫切需要整合規范問責制度，形成一部基礎性黨內法規。

二、精心組織集中學習

　　(一)逐條解讀《問責條例》。

　　《問責條例》是第一部規范黨的問責工作的基礎性法規，支部把學習《問責條例》做為當前一項重要的政治任務，列入“兩學一做”學習教育的必學內容，并結合中心的工作性質和黨員干部實際情況，制訂具體的學習計劃。采用自學與集中學習相結合的方式，同時開展一次專題討論，對學習中的疑難問題在會上提出來，大家共同討論，真理愈辯愈明。通過學習掌握了問責的依據和原則、主體與對象、問責的責任劃分、內容與情形、方式與方法;搞清楚了“問誰責、誰來問、問什么、如何問等問責實踐和操作問題。理解了問責主要精和主要內容，明確問責底線。例如：通過學習掌握了“問責主體和對象”的含義：是有管理權限的黨組織，追究的是在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的政治責任，包括主體責任、監督責任和領導責任。問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人，突出了“關鍵少數”。特別是對于一把手這個“關鍵少數中的關鍵少數”，更是問責的重中之重。

　　(二)做好學習筆記，寫好心得體會。

　　“小智治事，中智治人，大智治制。”制度治黨是全面從嚴治黨的題中應有之義。在眾多黨內法規制度中，問責條例堪稱全面從嚴治黨的一件利器。條例貫徹章程，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。“動員千遍不如問責一次。”實踐證明，問責是全面從嚴治黨的重要抓手。但如果沒有統一、配套、剛性的問責制度作支撐，問責的執行效果必將大打折扣。黨的責任重如泰山，有權必然有責，失責必須追究。制定問責條例，既是為了減少問責執行的自由裁量空間，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，提高黨的建設的科學化、制度化、規范化水平;同時也是在告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責。結合中心工作實際，進一步深入學習，正確理解《問責條例》的內定、意義和要求。

三、切實抓好貫徹執行

　　要堅持以學促做、以知促行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要緊密聯系實際，把學習宣傳《問責條例》作為當前一項重要的任務來抓。支部要在全中心黨員干部中開展《問責條例》專題學習討論，學習領會和把握《問責條例》，掌握問責的工作責任、情形、方式、權限，更好地用《問責條例》指導實踐、推動工作。

　　二是深刻領會精神，精準把握《問責條例》本真要義。深刻把握黨的領導弱化、黨的建設缺失、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等6種問責情形，堅持以問題為導向，強化監督執紀問責，切實解決一些黨組織和黨的領導干部全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題。形成有權必有責，失責必追究的鮮明導向和濃厚氛圍。

　　三是認真履行職責，堅決維護《問責條例》權威性嚴肅性。強化監督執紀問責，加大正風肅紀力度，用實用好《問責條例》規定的七種問責方式，持續推進“為官不為”專項整治。把《問責條例》執行情況列為督查考核的重點內容，經常性開展監督檢查，有效防止“制度空轉”、問責不力，堅決維護《問責條例》的權威性和嚴肅性，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。