*X藝術中心日常管理制度

　　為了進一步規范*X藝術中心管理，努力營造一個和諧融洽的學習氛圍與藝術場所，同時為了學員能更進一步提高自己的藝術專業水平與藝術修養。本中心特制定《*X藝術中心日常管理制度》，具體事項如下：

一、教師管理

　　1、所有任課教師應在課后做好簽到工作。

　　2、任課老師要嚴格按照規定的時間上課，每次上課提前5-10分鐘到校，不無故曠課，任課老師要維護好自己的課堂教學紀律，不無故在上課途中離開教室。嚴格保證一學期的教學進度，確保在規定的時間內完成教學任務。

　　3、教師要為人師表、嚴于律己、細心教學、禮貌待人。

　　4、進入課堂精神飽滿，未經教學主管允許不能隨意調課、停課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。上課時發現沒有請假又未到的學生，必須及時聯系教務主管詢問原因。對缺課的學生要安排時間給予補課。

　　5、學生到校后要關注每一個學生的情緒，發現情緒不穩定的要及時詢問原因并給予引導;課上要充分調動學生的積極性，發現上課不認真的要及時給予提醒，嚴重者課后要和學生溝通，有必要時要和家長進行溝通，共同督促學生改正不足。

　　6、任課教師請假需提前告知教務主任，做好調課時間安排。謹防落掉一個學生，引起家長不必要的不滿。

　　7、課堂中，如遇學生安全事故，任課教師必須第一時間通知前臺教師，以便前臺告知家長。

　　8、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節假日暗示學生送禮。全職員工在本中心工作之外，若有從事其他相關工作應及時告知本中心。

　　9、課堂結束后，未被家長接走的學生應告知本中心工作人員，安排妥善后，方可離校。

二、學生管理

　　1、學生必須嚴格遵守培訓的規章制度。

　　2、按時上、下課，不允許遲到、早退、無故曠課。

　　3、愛惜本中心的公共財產，損壞需照價賠償。

　　4、尊重老師，遇到老師要問好，同學之間相互禮讓、交流和幫助。

　　5、上課期間不得大聲喧嘩、嬉戲、打鬧。

　　6、為保證教學質量及課堂紀律，學員上課10分鐘后，家長必須離開教室，期間家長不要隨意進入教室，進行一對一教學時，家長有需求需要旁觀時也請不要講話，保持安靜的學習環境。

　　7、學員必須按時來上課，如有事不能按時到校，必須提前一天向本中心負責老師請假，無故曠課的學員學校將不安排補課，不退學費，如期計算課時。

　　8、關于學生請假如何計算課時問題，本中心規定如下：

　　(1)一對一課程：連續請假三次以上者，記一次課時;

　　(2)班組課：如遇老師請假或學校集體放假時，學校會安排補課或者相應往后延課時;由學生或家長因個人事宜而請假者，學校最多往后延一個月課時，超過一個月課時的請假次數，全權由家長自己承擔，學校不再進行補課。

　　9、樂器學習需要刻苦練習，才能取得更好的成績。請家長監督和鼓勵孩子每天堅持練習，按時完成老師留下的作業。

　　10、不允許帶寵物進入教室。

三、注意事項

　　1、私人財物請自行保管，如有損失、本中心恕不負責。

　　2、本制度由公布之日起執行，最終解釋權歸*X藝術中心。

　　*X藝術中心

篇2:辦公室日常管理制度

第一篇：辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

第一條為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。

第七條上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

第九條上班時間內不得用餐、吃零食；

第十條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔；

第十一條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到指定場所進行。

第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班。

第十四條下班、或離開辦公室，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十五條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第十六條本制度自發布之日起實施。

2014年9月1日

第二篇：辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

第一章總則

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境。

第二章員工行為規范第一條職業道德

忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業。

第二條形象規范

(一)著裝、舉止

1.著裝：整潔、大方、得體

1)員工衣著應當合乎企業形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應穩重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規、整潔、完好、協調、悅目。著裝最好上下相配、平整，符合時節。

2)上班期間要求在公司內著裝整齊，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心、短褲，女性可化淡妝，工作時間不能當眾化妝，勿戴過多飾品；領口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。

3)鞋、襪保持干凈、衛生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。

2.舉止：文雅、禮貌、精神

1)遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負責人，填報請假單。

2)上班時間保持良好的精神狀態，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。

3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。

4)開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結協作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結派、黨同伐異。

5)熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如另有客人來訪需等待時，應主動端茶道歉。

6)保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

7)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，進入房間隨手關門。

第三條語言規范

1.會話：親切、誠懇、謙虛

1)語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。

2)與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。

3)嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

4)同事之間溝通問題時，應本著“換位思考、解決問題”的原則，語

言應禮貌，委婉。

5)見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡潔、明確。

第四條社交活動

1.待客：熱情大方的對待來客?？腿说綍r應起立迎接，安排入座，雙手遞

水；告辭時，應道別。

2.參加社交活動，應注意維護企業形象；男員工要修面，頭發梳理整齊，

衣服整潔大方，保持儀態大方得體；女員工應適當化妝，衣著色彩協調，大方得體，入時美觀。

第三章員工日常工作行為規范

第五條辦公大廳、各獨立辦公室應保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、打游

戲、網絡聊天、下載電影、游戲及做與工作無關之事。

第六條工作時間對待領導、同事、來訪者等應熱情、有禮貌。保持良好的

工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當中。

第七條員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所。

第八條工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

第九條工作時間內禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。

第十條辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨

意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

第十一條桌面和室內辦公設備擺放整齊，保持外表干凈。

第十二條室內文件柜文件擺放科學有序，外觀整潔。

第十三條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應保證墻面清潔。

第十四條辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。

第十五條保證所屬辦公區域的設備設施完好，做到人走關停所有設備電源。第十六條工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效

為原則，應及時解決可能存在的矛盾和問題。

第十七條公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特

殊原因，須事先提出申請，經批準后方可使用。

第四章辦公現場管理規范

第十八條公共衛生由公司請專人打掃，每位員工應自覺維護干凈、整潔的

辦公環境。

第十九條員工應自覺維護辦公場所清潔衛生，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢

棄物，嚴禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣，保持地面、門窗、辦公

家具、辦公設備等清潔整齊。

第二十條在使用傳真機或復印機后，所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時

處理，重要文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。傳真后

的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。

第五章愛護財產

第二十一條每位員工應愛護公司的財產，如有損壞，照價維修或賠償。公

司發放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。

第二十二條電腦的日常維護由使用人負責，如遇故障影響正常使用的情況，

將由信息部派專業人員對電腦進行維修，不得擅自處理。

第二十三條發現設備、設施有問題時，及時通知行政部，由行政部向維修

單位說明情況，并協調好維修時間，然后根據設備、設施的損害

情況做相應處理。

第二十四條為了維護公司正常的工作秩序，保證公司公共設備和設施正常

運轉，提高維修的時效性，每位員工都賦有在第一時間內將發現

的公共設備、設施受損情況及時向行政部報告的責任。

第三篇：辦公室日常管理制度)

第一條為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形

象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時必須著裝整潔、得體，不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象符合《基本服務禮儀標準》中的儀容儀表要求。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。

第七條上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關網站；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第八條上班時間內不得用餐、吃零食；

第九條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔；

第十條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。第十一條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。第十二條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班；接待公司客人的除外。

第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十四條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。

第十五條文明用廁，節約用紙，注意保潔。

第十六條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

第十七條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第十八條本制度自發布之日起實施。

第四篇：辦公室日常管理制度

一、辦公室是處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。

二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛生。

三、辦公室內嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯系不得隨意進入。辦公室內全體成員要團結統一，同事之間要相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細節，以身作則，為人師表。

四、辦公室內不開無人燈、無人扇。電腦應正確使用，倍加愛護，人走關機；教師應把電腦作為教學和工作的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網絡拓寬專業知識，提高教學能力；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。電話為工作聯系之用，嚴禁利用電話閑聊。

五、值日教師要做好當天的份內工作，同時監督其他教師保持辦公室的清潔衛生，下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗，做好安全保衛工作。

第五篇：辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

第一條為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

(請勿抄襲好范文網：)

第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。

第七條上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

第九條上班時間內不得用餐、吃零食；

第十條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔；

第十一條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到洗手間或指定場所進行。

第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班；接待公司客人的除外。

第十四條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節約用紙，注意保潔。

第十七條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

第十八條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第十九條本制度自發布之日起實施。

2014-年7月5日

我們向您整理了更多文章：

辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

辦公室日常管理制度

篇3:環?？迫粘９芾砉ぷ魅藛T崗位職責

一、認真學習環境保護的方針、政策、法律、法規，執行各項規章制度。

二、鉆研專業技術知識，提高業務水平和技術素質。

三、負責科內日常事務工作，做好來文、來電的記錄，收集、整理，保管好各種資料檔案，打印、發送有關文件材料。

四、做好綠化宣傳教育工作，提高綠化意識，使礦區職工養成“愛樹護花，人人有責”的風尚。

五、做好礦區綠化工作，加強對樹木、花草的安全防護，對損壞樹木花草的現象及時制止，視情節依照有關規定給予處罰。

六、搞好科內衛生工作。