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人口計生目標管理責任書

2025-01-27 閱讀 5838

  為完成鄉人口與計劃生育各項責任目標,繼續對人口與計劃生育實行目標管理。具體目標如下:

  一、認真完成好穩定低生育水平專項治理活動。

  二、認真開展計生優質服務鄉鎮、精品村創建活動。精品村在去年的基礎上達到40%以上,后進村實現如期轉化。

  三、政策生育率達到96%以上,未達到96%的實施“一票否決”。

  四、人口出生率和政策生育率的統計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的,實施“一票否決”,并追究有關責任人責任;情節嚴重的,給與黨紀處分。

  五、技術服務和藥局管理到位,綜合節育措施落實率達到90%以上,當年已婚育齡婦女生育后長效節育措施落實率達到87%以上。全鄉生殖健康檢查免費服務“民心工程”檢查率達到85%以上。優生檢測率達到100%。

  六、規劃統計及信息自動化建設達標。完善微機室建設、微機配備、寬帶網絡運行,確保省hbwis軟件的規范準確使用和正常運行,完成人口計劃、統計帳卡管理、人員培訓。

  七、以宣傳《*中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發[*]22號)和《河北省禁止非醫學需要鑒定胎本文來自轉載請保留此標記。兒性別和選擇性別終止妊娠決定》(河北省人民政府令[*]第1號)的宣傳、新型生育文化建設、零距離宣傳服務、宣傳設備配備和隊伍建設、經費投入、報刊和宣傳品征訂發放、環境宣傳等為主要內容的宣傳教育工作達標。

  八、協調相關部門對人口和計劃生育齊抓共管,出生性別比治理、流動人口管理和服務及“三結合”幫扶等綜合治理工作達標。

  九、獨生子女獎勵優待政策落實到位,獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。

  十、鄉鎮、村、組計生組建全,待遇落實到位,人員學歷達標檔案資料管理規范。

  十一、認真做好文明執法工作年度政策外出生社會撫養費征收率達到100%,以往年度政策外出生社會撫養費征收率達到85%以上。對違紀超生黨員、干部的黨紀政處分到位。行政事業性違規收費及計生工作人員違法違紀的處理到位。生育指標管理、政務公開工作達標。

  十二、經費投入到位且專款專用,財務管理規范化。

  十三、全年無市以上信(人)訪案件。

  十四、創新工作機制,實施人口和計劃生育綜合改革,建立起適應新形勢的人口和計劃生育工作運行機制。

  *黨委:

  人民政府:

  村黨支部書記:

  村主任:

篇2:集鎮環境衛生責任書

  為了創建整潔、靚麗的衛生環境,提升付集村對外形象,確保集鎮每戶居民以良好的行為習慣配合村集鎮環境衛生打掃和保持,爭創“生態、文明示范村”,村“兩委”特與集鎮各戶簽訂以下責任書:

  一、劃分“門前三包”責任制。即各戶責任區,系自家門前屋后及臨近街道為該戶責任區。

  二、包衛生。在責任區內不亂倒垃圾、不亂潑污水、不亂堆雜物、不亂貼亂劃、不亂拴畜禽;及時清掃門前垃圾、積水、積雪、積冰;保持責任區內地面、墻面、屋頂、門窗、公用設施等干凈整潔。

  三、包綠化。保護和管理好責任區內的花草樹木,適時澆水、除草、清理雜物;不在人行道樹桿上拉繩曬物;制止、監督毀壞花木、踐踏草坪、破壞綠化設施、擅自占用綠地等行為。

  四、包秩序。包秩序,即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響村容秩序的行為,對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設點、亂挖掘等影響村容秩序的行為有監督、勸說和舉報的責任等。

  五、獎懲制度。成立村衛生保潔領導小組,劃分責任區,明確責任人和保潔員。對各戶“門前三包”情況進行定期和不定期督導檢查。每半年召開了一次戶主點評會。對表現突出的住戶,給予一定的物質和精神獎勵;對落后住戶給予經濟處罰,并在村民大會上給予通報批評。

  集鎮住戶戶主簽字:村“兩委”負責人簽字

  二o一三年月日 二o一三年月日

篇3:小學教研組目標考核責任書

一、職責

  協助教導處檢查教師備、講、批、輔、聽、訪等工作;督促教師認真學習大綱和鉆研教材。

  二、根據本組實際情況,定期開展課題研究,并實行集體備課,定研究專題時間、地點、定主講人;積極組織學生課外學科小組活動。

  三、定示范課、研究課(即骨干教師反映先進教學思想課),學科帶頭人、優秀教改成果的匯報課,幫助教師提高自身建設。

  四、組織本組教師的政治思想學習及業務學習,負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作,明確本學科的教學任務和年級教學進度和要求。

五、考核對象

  小學學科教研組長。

六、考核辦法

  1、教導處不定時抽查、督促;

  2、學校考核小組每半年進行一次抽考,年終綜合考核前,先由學科組長自評及工作報告,再由學校考核小組審查并兌現獎懲。

  3、總分在95分(含95分)以上為優秀,總分在90---94分為良好,總分在81---89分為一般,總分在80分以下為較差;

  4、評為優秀、良好給予一定的獎勵,評為一般的不獎不懲,評為較差的懲幣100元。

  七、考核小組成員