校長學校管理責任書

　　為了切實加強對學校安全、社會治安綜合治理、禁毒、防邪等工作的管理，維護學校正常教育教學秩序,確保教職工生命財產安全,為青少年學生創造良好的學習生活環境,進一步規范學校的管理行為,特簽訂責任書：

一、安全工作

　　1.校長是學校安全工作的第一責任人。學校是安全工作的責任主體，有責任和義務為學生提供一個安全的學習和生活環境。校園安全工作實行學校一把手負責制，校長要親自抓安全工作，切實把安全工作列入重要議事日程，每季度召開一次安全工作會議，分析研究學校安全工作。

　　2.要完善相關安全責任制和安全管理制度，特別要完善學校食品安全衛生管理制度、公寓樓安全管理制度、道路交通安全管理制度、消防設備和應急設施安全管理制度以及緊急疏散安全管理制度，要切實加強中小學生道路交通安全教育和管理，嚴禁用三輪車違規接送學生。

　　3.加強安全知識宣傳培訓教育工作，大力倡導安全文化氛圍。要充分利用各類活動，開設安全知識教育課堂，廣泛宣傳安全知識，提高師生的安全意識和自我保護能力。大力營造關愛生命、關注安全、科學發展、安全發展、和諧發展的校園氛圍。要認真開展“安全教育月”活動，積極開展安全文化知識進校園、進課堂、進家庭活動。

　　4.要靠實安全責任，明確安全目標。學校要對安全責任進行分解，落實到部門、班主任、課任老師，層層簽訂安全責任書，使安全責任書的簽訂覆蓋率達到100%。進一步強化責任落實情況的檢查，杜絕“走過場”、“形式化”，務必使責任落到實處。規范責任考核，獎優罰劣，形成長效機制。

　　5.要及時修訂完善各類應急救援預案和學生緊急疏散預案，并適時開展應急救援演練，不斷增強應急反應能力。

　　6.要對校內各類安全隱患進行定期排查，做到“底子清，情況明”，建立安全隱患臺帳，對查出的安全隱患要定措施、定時間、定人員、定資金，及時予以整改，并健全各種整改檔案。

　　7.實行安全事故及安全隱患“月報告”、“零報告”制度(每月25日前)對發生的各類傷亡事故，要按照相關規定，及時如實上報，不得以任何理由隱瞞不報或拖延遲報。

　　8.加強學校食堂管理，校內食堂、副食品店經營、衛生許可證、從業人員健康證、健康知識培訓持證率達100%。

　　9.嚴防學校責任安全事故的發生，杜絕群死群傷及惡性事故發生，力爭在校中小學生犯罪率為“0”，學生非正常死亡率控制在0.15%以下，學生事故出險率控制在3.5%以下。

　　10.嚴格執行安全管理工作“責任追究制”，學校安全工作年終考核不合格，學校及學校負責人不得參與本年度的評優選先活動;學校本年度發生重大安全事故，要按照相關規定，對校長及相關安全責任人給予一定的黨紀、政紀處分;學校本年度發生特大安全事故，校長免去現任職務，并按照有關法律規定嚴格追究相關責任人的安全責任及刑事責任。

　　11.充分利用校方責任保險，做好校園內小型傷害事件的賠償處理工作，不得出現由此產生的*行為。

　　12.積極做好各項配合工作，確保中小學校舍安全工程順利實施。

二、社會治安綜合治理工作

　　1.建立健全社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，與部門簽訂責任書，做到工作有計劃、有安排、有檢查、有落實、有記錄、有總結、有匯報。

　　認真貫徹落實《*中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，加強對在校學生世界觀、人生觀、價值觀教育，切實提高思想道德素質。

　　2.深入開展對在校學生的法制宣傳教育工作，把法制教育納入正常教學，做到計劃教材、師資和課時“四落實”，落實兼職法制副校長、輔導員和專兼職法制教師深入課堂開展法制宣傳教育，有效預防和減少在校學生的違法犯罪現象。

　　3.加強與相關部門的協調，大力推進校園及周邊治安管理工作，探索建立長效工作機制廠，切實解決校園周邊環境問題，確保師生人身和財產安全。

　　4.學校要積極參加關愛農村留守兒童“共享藍天”工程，不斷提高教育教學質量，改進教育方式，切實承擔起保證留守兒童健康成長的社會職責。

　　5.配合當地黨委、政府和街道、派出所、社區的工作，積極開展好各項社會治安綜合治理的宣傳工作。

　　6.積極做好教師和學生內部矛盾的排查化解工作，不得發生*行為。

三、禁毒工作：

　　1.認真組織實施《中小學生毒品預防教育大綱》，進一步抓好中小學生的毒品預防教育，積極推進毒品預防教育進課堂活動，實現學生不吸毒、校園無毒品。

　　2.堅持禁毒主題宣傳教育與法制教育、愛國主義教育、思想道德品質教育、預防艾滋病教育和安全教育相結合，努力增強宣傳教育工作的針對性和實效性。

　　3.校長是學校禁毒工作的第一責任人，要落實防毒、禁毒的制度和措施建設，堅決防止毒品進校園。

四、防邪工作

　　1.對本校*組織和各類有害氣功組織人員進行全面排摸，真正達到底數清、情況明。

　　2.杜絕新滋生*組織人員和其他*組織及成員。

　　3.對*組織頑固分子的監控率達到100%。

　　4.實現無*組織人員非法公開聚眾滋事事件，無重大惡性反宣案件，無規模性團伙活動案件的目標。

　　5.積極開展創建無*學校活動，努力提高達標率。

　　6.認真開展反*警示教育活動，組織開展好“六個一”活動，即組織一場反*斗爭報告會，舉辦一次反*宣傳圖片展覽，觀看一場反*宣傳影片，舉辦一次反*征文活動，展開一次反*主題班會，組織一次校外反*宣傳活動。要將反*警示教育活動由學校向家庭延伸，有效開展小手拉大手活動，擴大覆蓋面，消除空白點，不斷提高和鞏固反*警示教育成果。

　　7.將反*宣傳教育納入學校教學計劃，并按有關要求組織授課。

　　8.建立高效運行的工作機制，內部管理嚴格規范。學校要有一至兩名反*信息員、及時向學校報告*組織人員和其他*組織人員的行動及動向。

五、消防工作

　　1.要把消防工作同教育教學工作統籌安排，并列入重要議事日程，落實消防安全領導責任制和崗位消防安全責任制。

　　2.及時排查火災隱患并予以整改消除，一般火災隱患整改率達到90%以上，重大火災隱患整改率達到100%。

　　3.經常性開展消防安全教育活動，努力提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力，完善消防安全管理制度，認真履行消防安全職責，落實消防安全措施，做好消防安全保衛工作，防止火災事故發生。

　　*年2月6日

　　校長：

篇2:校長安全管理責任書

校長安全管理責任書

　　為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現簽訂20____年安全管理責任書，具體內容如下：

一、安全工作事故控制指標

　　確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發生。

二、安全工作管理目標

　　1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。

　　2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。

　　3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100%。

　　4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。

　　5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發事件。

　　6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協調年度安全目標管理執行情況的考評工作。

　　7、具有其他任課教師的一切職責。

　　8、完成學校交辦其他安全工作任務。

三、安全工作的考評

　　每學期末，學校對所簽責任人全學期內履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據情節，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。

　　學校(公章)：__________

　　中心校長(簽字)：_______________校長(簽字)：__________

　　_____年_____月_____日

篇3:小學校長目標考核責任書

小學校長目標考核責任書

　　為了提升學校管理水平與教育教學質量，圓滿完成教育局與學區簽訂的考核目標，學區特與你校簽訂本目標考核責任書。

一、教學指標

　　本學期末質量檢測各學科學科優秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內，學校總評不低于學區第____名。

二、管理指標

　　1、校長每周聽課不少于5節，兼課的不少于2節。

　　2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數不得超過3%。

　　3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

　　4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。

　　5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。

三、財務指標

　　學校固定資產管理到位，凡學校資產必須進入資產賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經費落實好校舍維修。特殊情況報學區批準外，不準出現赤字。

四、安全指標

　　嚴格執行“三進二十六防”規定，不發生校方責任事故，不出現信訪問題。

五、結果運用

　　期末學區結合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優評模、評聘職稱、績效工資發放的依據。連續兩學期完不成指標要求，校長就地免職。

　　本責任書一式兩份，由學區和學校分別留存。

　　學區(蓋章)小學(蓋章)

　　學區總校長：小學校長：

　　年月日