車間工段負責人安全目標責任書

　　為認真貫徹落實公司的《安全生產目標責任書》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化_________車間的安全管理，杜絕各類人身，設備事故和職業病的發生，車間主任與各工段負責人簽定20**年安全目標責任書。

一、安全生產工作目標

　　1、建立車間安全生產規章制度，對員工進行安全知識宣傳教育。

　　2、實行“一崗雙責”推行安全生產目標責任制。建立健全各工種安全操作規程并上墻。

　　3、開展安全技術培訓，做到定人定機，嚴格按操作規程操作。特種作業人員必須持證上崗，努力提高全員安全生產意識和技術素質。加強塵毒治理，防止職業病發生。

　　4、加強特種設備管理，定期進行保養、檢驗、及時消除事故隱患保證設備運行良好。

　　5、加強對車間內機動車輛的管理，車間機動車輛必須按交通規則行駛，注意行駛安全。車間內車輛要減速慢行。

　　6、嚴禁酒后上崗。必須按規定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業。

　　7、生產區內嚴禁吸煙，抓好文明生產。

　　8、定期進行安全生產檢查，及時發現和整改事故隱患。

　　9、杜絕重大人身、設備事故的發生，對隱患控制點常抓不懈。

　　10、嚴格執行公司關于安全生產的有關規定，對本工段的安全生產負全責。

二、考核辦法

　　1、工段長未經常對員工進行安全生產教育和定期開展安全技術培訓，不及時貫徹執行安全生產法律、法規。安全管理機構不健全，安全生產責任制不落實，崗位職責和操作規程不上墻罰工段負責人100元。

　　2、忽視安全生產、不遵守安全操作規程或違章作業造成人身事故，一般事故罰當事人和工段負責人各200元。造成重大人身、設備事故的罰當事人和工段負責人各500-1000元。

　　3、違犯第四、第五條的罰當事人50元。

　　4、不正確使用設備，造成設備事故的罰當事人和工段負責人各200元。

　　5、生產現場不規范，無安全標志，無防護設施，存在重大安全隱患的罰工段負責人100元。

　　6、違犯第六、第七條的罰當事人和工段負責人各50元。

　　7、車間要對《安全生產目標責任書》的內容進行不定期檢查。

　　車間負責人：

　　工段負責人：

　　200X年1月1日

篇2:財務部安全生產目標責任書

財務部安全生產目標責任書

　　為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：

一、目標值：

　　1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管100%，盜竊事故為零。

　　3、每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本部門的安全生產負直接領導責任，規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。

　　4、參加安全生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象出現。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　*、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以20**元罰款。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規定予以獎勵。

四、本責任書一式叁份，目標責任部門、公司企管辦、安全與質量監察辦公室各一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至20**年12月31日止。

　　總經理：

　　項目標責任人：

　　日期：

　　日期：

篇3:加油站站長安全生產目標責任書

加油站站長安全生產目標責任書

一、站長的安全生產職責

　　1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示;積極主動地消除事故隱患，使加油站內設備設施符合安全技術標準。

　　3、嚴格履行公司安全生產管理體系要求的職責，組織加油站內各崗位人員分工協作，保證安全生產管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。

　　4、組織加油站內安全生產責任制的落實，監督安全規章制度、安全操作規程的執行，每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。

　　5、定期組織區域內的安全培訓工作，提高區域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協同展開救援工作。

　　6、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發現的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發現區域內存在的安全問題和安全隱患。發現問題要及時處置，無力整改要及時上報，協助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態。

　　7、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。

　　8、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

　　9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

　　10、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同

　　時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

　　10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

　　11、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

　　12、及時、如實報告安全事故。

二、目標

　　1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責任事故為0。

　　2、加油站全年火災、爆炸事故為0。

　　3、加油站全年職業病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。

　　4、加油站全年數質量管理責任事故(包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等)為0。

　　5、加油站全年新聞危機事故為0，全年未發現加油站內有公司商業機密泄密現象。

　　6、隱患及時處置且處置率100%。

　　7、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。

三、獎懲辦法

　　根據《安全生產目標責任獎懲管理制度》的規定實現全年安全管理目標的，獎勵站長500-1000元;未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。

　　站長簽字：日期：

　　法定代表人簽字：日期：