酒店節能減排目標責任書

　　為貫徹落實*****，建設資源節約型單位，落實《節約能源法》和《寧波市節約能源條例》，推進我酒店節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書。

一、重點工作目標：

　　1、以20*年為基數，確保本酒店實現以下節能目標：20*年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

　　2、通過綠色飯店復審并爭創金葉級綠色飯店和節能示范工程;

　　3、完成酒店節能工程改造。

二、日常工作目標：

　　1、建立節能管理組織體系，把節約工作納入每月工作日程。??2、進一步完善節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。

　　3、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節能減排氛圍。

　　4、加強對酒店內部公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。

　　5、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。

　　6、建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。

　　7、所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。

　　本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節能減排工作領導小組依據《旅游節能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節能降耗工作執行情況進行考核。

　　國際大酒店部門責任人

　　總經理簽字：

　　簽字：

　　20*年x月

篇2:工業園安全生產責任書

工業園安全生產責任書

一、方針

　　安全第一、預防為主、綜合治理

二、管理指標

　　1、工亡事故為零。

　　2、較大及以上生產安全事故為零;

　　3、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零;

　　4、廠區有較大社會影響的治安案(事)件為零;

　　5、火災事故為零;

　　6、設備安全事故為零;

　　7、職工違法犯罪率為零;

　　8、幼兒食物中毒事故為零;

　　9、幼兒安全責任事故為零;

　　10、食品質量安全事故為零;

　　11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率≥100%。

　　12、不發生輕傷及以上瞞報事故。

三、工作職責

　　1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責任。

　　2、必須嚴格落實安全生產法律法規，健全安全管理體系，完善規章制度，細化操作規程，強化制度宣貫與執行，尤其要強化對于新《安全生產法》的學習與理解。

　　3、必須按照公司《安全生產責任制度》(BSSSZ09007)的相關規定，與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，并按照“一崗雙責、黨政同責”和“黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓”的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。

　　4、嚴格遵循公司各項安全管理規定，結合單位實際，明確20*年的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點項目、重點區域，細化實施方案和具體措施。

　　5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產標準化建設，改善生產作業條件，推進安全月管控工作，結合自身行業特點，做好煤氣區域、職業病防治，三同時、有限空間、協力管理等重點工作的管理與監督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。

四、考核辦法

　　1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。

　　2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

五、責任期限

　　20*年1月1日至12月31日。

　　現代產業公司物業管理公司負責人(簽字)：

　　20*年月日

　　負責人(簽字)：

　　20*年月日

篇3:幼兒園安全接送幼兒責任書

幼兒園安全接送幼兒責任書

　　甲方：法人代表：

　　地址：電話：

　　乙方(幼兒的監護人)：與被監護人關系：

　　性別：身份證號碼：

　　電話：地址：

　　乙方是幼兒(以下簡稱“幼兒”)的法定監護人，乙方自愿申請將幼兒自年月日起送入甲方就讀，甲方接受其入讀申請。

　　保護幼兒的生命安全、關愛幼兒的身心健康，是幼兒園和家長的共同責任，為確保幼兒在上學、放學的接送過程中平安順利，促進家、園和諧，根據教育部《學生傷害事故處理辦法》，省、市、縣安全工作要求，經甲乙雙方一致同意，特簽訂本學年安全接送幼兒責任書。

第一條基本接送制度

　　1.指定接送人制度

　　嚴格接送卡制度，幼兒需由經乙方確認的指定接送人憑貼有其照片的《幼兒接送卡》接送，否則原則上不予以接送。送孩子入園時，家長必須面對面將孩子交給本班教師，并與教師交代好，方可持接送卡離園;接孩子離園時，必須出示接送卡，否則孩子不能接走。

　　2.代接制度

　　當出現指定接送人不能接送幼兒的情況時，必須由乙方提前電話通知班上老師，指定其他人進行臨時性接送。甲方可要求乙方所指定的臨時接送人在出具乙方書面簽署的《長青藤國際幼稚園接送授權委托書》及臨時接送人本人身份證后，方可接送幼兒。

　　3.車輛停放制度

　　接送幼兒時，請將車輛等一律排放在幼兒園門外的規定區域內。

　　4.按時接送制度

　　來園時間：離園時間：請家長按本園作息時間準時接送幼兒，以保證幼兒在園期間的正常學習和生活;家長不得在活動室內長時間逗留，以免影響幼兒正常學習和生活;幼兒因身體狀況、行為、情緒有異常情況或病、事假等，不能按時到園，家長應及時告知甲方，以便靈活處理，幼兒返園時，應把假條補到班主任處。

　　孩子有事、有病不能到園，家長必須向本班教師請假。接孩子后必須盡快離園，不得在園內逗留、玩耍，以防意外。

　　5.禁帶品制度

　　幼兒來園時不得攜帶危險物品(如：硬幣、小玻璃球、紐扣、火柴、打火機、小剪刀、別針、小刀和有刺的物品等)，以免自傷和傷害他人;不得佩帶貴重首飾(如：項鏈、戒指、手鐲、耳環、玉佩等)，以防損壞、丟失和誤吞。

　　6.環境維護制度

　　為了保證園內衛生的整潔，嚴禁在園內吸煙、吐痰、隨地大小便，瓜皮果殼等廢棄物品請自覺投入果皮箱內。同時,家長應注意幼兒的飲食衛生安全，教育幼兒不得帶零食入園，更不能在流動攤點給幼兒買零食吃，以防幼兒在吃零食時發生食物中毒。

二.園車接送制度

　　甲方每天安排園車接送幼兒，乙方如有需要，甲方應在收到乙方乘車申請和乘車費用后，在約定的時間和地點安排幼兒乘車。

　　接送期間,甲乙雙方責任如下:

　　甲方責任

　　(1)嚴格貫徹指定接送人制度，認真按照本協議的約定辦理，以確保幼兒的人身安全。如遇特殊情況應及時主動與乙方聯系。

　　(2)確保園車為幼兒專用車，除接送老師和司機以外的成人不能乘坐。

　　(3)確保接送幼兒的園車是經交通管理部門檢查合格的車輛，并定期檢查維護車輛，以杜絕安全隱患。

　　(4)密切與交通管理、公安交警等部門的聯系，加強對幼兒進行交通安全法規教育。乙方責任

　　(1)嚴格遵守指定人接送制度，按照協議的約定積極配合甲方工作。

　　(2)如無特殊情況，保證按時接送幼兒。如果需要乘坐園車的，必須在規定時間前5分鐘到達指定地點陪同幼兒候車，并將幼兒交至接送老師手中。乙方如有特殊情況需臨時更改接送路線或接送時間(注：在我園園車運行的路線和時間內)，必須先按下述時間要求與接車老師聯系，以便甲方及時進行妥善安排：

　　早上送有變動：提前一天下午5：00之前通知接車老師;

　　下午接有變動：在4：00之前通知接送車老師。

　　(4)教育幼兒文明乘車、愛護車輛，如有意損壞，則由乙方負責賠償。

　　(5)確保與甲方之間的聯系暢通，乙方電話號碼如有更改，須及時通知接送車老師和幼兒本班老師。

　　(6)乙方或其指定的接送人在接上幼兒后包括離園前，應自行負責幼兒的安全，如在此期間內發生意外，由乙方自行負責。

第三條協議生效及其他

　　1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本協議自甲乙方簽字(蓋章)確認后生效。

　　甲方：清遠市清城區長青藤幼兒園 乙方：

　　(蓋章)(簽字)

　　年月日年月日

　　幼兒班級：

　　幼兒姓名：幼兒家長(監護人)簽字：

　　家庭住址：家長聯系電話:

　　本班教師：班主任聯系電話：