辦公室考勤制度

一、總則：

　　1、辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內(nèi)的各項任務，模范遵守學校的工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不在工作時間干私事。

　　2、考勤內(nèi)容包括按時到崗，堅守崗位和加班等情況.具體包括遲到，早退、事假、病假、曠工和加班等。

　　3、請假必須事先履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗，一般不得事后補假。因情況緊急來不及填寫請假單者應電話向主任請假，返回后當天及時補填請假單。

二、請假：

　　1、請假必須填寫請假單，按規(guī)定程序審批。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交兼職的考勤員。

　　2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假，經(jīng)主任審批同意，方可離開崗位。

　　3、公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經(jīng)主任審批同意后，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、請假期限將到，若要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。

　　5、上班后在主任和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。

三、簽到制度：

　　1、上班實行簽到制，上班后10分鐘內(nèi)為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前10～20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。

　　2、因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，主任簽署意見后，不作為遲到計算。

　　3、因工作需要加班，經(jīng)主任批準，方可按加班對待。

篇2:團委辦公室考勤制度

團委辦公室考勤制度

一、 考勤方式：

　　考勤工作由辦公室負責并執(zhí)行。

二、 考勤形式：

　　考勤由辦公室專人負責，每個學期結束前據(jù)實匯總，送主要負責人審核后，將本學期考勤情況進行公布，并由辦公室存檔，作為每學期考核獎勵依據(jù)和年終績效考核的依據(jù)之一。考勤形式采取扣分制，個人扣分累計達10分者，將不能參加本年度的`任何評優(yōu)活動，也不會給予德育量化加分證明。

三、 考勤細則：

　　1、值班時間10分鐘內(nèi)未到辦公室的人員視為遲到，在規(guī)定下班時間10分鐘前離崗的人員視為早退;

　　2、對于團委舉辦的集體活動或部門開展的活動缺勤者，每缺勤一次扣除3分，請假一次扣除2分，遲到(早退)一次扣除1分;

　　3、對于團委全體會議、部門會議或值班無故缺席者每次扣除3分，請假一次扣除2分，遲到(早退)一次扣除1分;

　　4、允許每個成員每學期以正當理由請假3次，請假時向辦公室副主任說明詳細原因;

　　5、在請假過程中，如發(fā)現(xiàn)虛假、謊假者一次扣除3分。

篇3:團委辦公室值班考勤制度

團委辦公室值班考勤制度

　　1、值班人員應提前五分鐘到崗，若辦公室門沒開，請和值周同學聯(lián)系，不得擅自離開工作崗位。若有特殊情況，應提前向負責人說明，并自行聯(lián)系一同值班的同學，保證每次值班至少有兩人到崗;

　　2、下午七八節(jié)值班人員5：50以后方能離開，該班次值班人員需到收發(fā)室領取團委雜志、報紙和信件;

　　3、值班人員應優(yōu)先完成團委老師交辦的事務，其次再做手上的工作或看書;

　　4、值班人員應注重儀表、舉止大方、禮貌待客，需積極及時地給予力所能及的幫助，認真負責地為各位老師和同學服務;

　　5、當次值班人員應填寫值班日志，做好工作記錄，有電話找老師而老師不在時應說明老師開會或是因其他原因現(xiàn)不在辦公室，有需要轉達的及時有效地記錄在便簽條上(注：記清時間、地點、某某人、什么事，打電話者的姓名和聯(lián)系方式)，以便等待老師回來后及時轉達;

　　6、外勤時應向主管老師說明并注意安全;

　　7、值班人員需保持辦公室內(nèi)清潔、整齊;注意節(jié)約用電，務必做到人走燈熄，關窗鎖門;

　　8、辦公室鑰匙由值周同學保管，不得外借;

　　9、團委辦公室值班章程，希望各值班人員認真閱讀后，能做到認真、負責地遵守，有任何意見或建議及時地向值班負責人或反映。

　　團委辦公室

　　2xx-x年9月24日