思想政治工作的內容和原則

第一條思想政治工作的主要內容

　　1、黨的基本理論和基本路線教育。組織員工學習和實踐馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想，學習宣傳黨的路線方針政策，堅定在中國共產黨領導下，走***主義道路，實現中華民族偉大復興的信念。

　　2、時事政策教育。堅持開展基本國情教育、形勢任務教育和黨的方針、政策教育，引導員工正確認識國際、國內政治、經濟形勢，正確理解和掌握黨的方針政策，明確自己的職責和任務，提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性和堅定性。

　　3、黨的思想作風教育。加強對廣大黨員特別是各級領導班子進行黨性、黨風、黨紀教育、民主法制教育和廉潔勤政教育，端正黨風，嚴肅黨紀，增強黨組織的戰斗力、號召力和凝聚力。

　　4、思想道德教育。結合gg開放和市場經濟新形勢，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力倡導艱苦奮斗、愛崗敬業的精神，培育社會公德和家庭美德，抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　5、緊密結合業務發展開展思想政治工作。緊緊圍繞公司中心業務開展思想政治工作，為公司改革與發展提供保障服務。倡導各級領導干部經常深入基層調查研究，及時了解和掌握員工思想動態，針對帶有傾向性的問題，理順情緒，化解矛盾，做好思想工作，保持隊伍穩定。

　　6、加強民主管理。積極疏通和拓寬民主渠道，實行廠務公開，發動員工廣泛參與公司民主管理。維護員工的合法利益，增強員工的主人翁責任感。

　　7、青年工作。積極發揮共青團組織在公司各項工作中的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用，圍繞公司中心任務開展適合青年特點的教育活動和主題活動，發揮好青年員工在業務發展中的生力軍作用。

　　8、企業文化建設。弘揚公司“競爭、創新、激情、誠信”的企業核心價值觀，形成指導企業發展、激勵員工進取的經營理念，優化企業環境，塑造良好的企業形象。

　　9、精神文明建設。圍繞公司業務發展中心工作，積極開展爭先創優主題活動、健康向上的文體活動和服務社會的公益活動，廣泛動員和組織廣大員工積極參與各種形式的精神文明創建活動，培育員工的集體榮譽感和服務社會的意識。

　　10、發揮先進典型的示范導向作用。發現、培養和宣傳各個方面的先進典型，發揮思想政治工作的導向作用，用典型的先進事跡和高尚的精神影響激勵員工，形成積極向上的良好風氣。

第二條思想政治工作的基本原則

　　1、堅持以馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想以及*****為指導的原則。始終保持思想政治工作的正確方向，切實加強黨的執政能力建設。

　　2、堅持解放思想、實事求是、一切從實際出發的原則。根據不斷變化的情況，研究公司思想政治工作的規律，與時俱進，以改革的精神不斷開拓創新。聯系員工的思想實際和公司改革中的熱點、難點問題，說真話，講真理，力戒空洞說教，增強吸引力。

　　3、堅持以業務發展為中心，為業務發展服務的原則。思想政治工作應緊密結合公司的改革發展，貫穿業務發展的全過程和各個環節。

　　4、堅持走群眾路線的原則。相信員工、依靠員工，組織發動員工參與民主管理，最大限度地發揮員工的積極性和創造性，全心全意依靠員工辦好企業。

　　5、堅持思想教育與關心員工權益相結合的原則。把解決員工的思想問題與解決實際問題相結合，正確處理改革中涉及員工切身利益的問題，為員工辦實事，解決員工的實際困難。

　　6、堅持領導干部以身作則、身教重于言教的原則。各級領導干部要廉潔勤政，公道正派，嚴于律己，率先垂范。

　　7、堅持“以人為本”的原則。尊重人，理解人，關心人，平等待人，尊重員工的人格和權利;理解每個人的具體處境和個性，承認人們的不同性格、愛好和興趣;對人滿腔熱情，誠懇寬厚。建立平等互助、團結友愛、和諧融洽的人際關系。

　　8、堅持繼承、借鑒與創新的原則。繼承黨的思想政治工作的優良傳統，借鑒國內外優秀企業的先進管理經驗，不斷探索市場經濟條件下思想政治工作的新理論、新途徑、新方法。

篇2:煤礦支部書記思想政治工作責任制

煤礦支部書記思想政治工作責任制

　　一、在礦黨委的領導和組織部門的指導下，全面負責本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮和黨的路線、方針、政策及礦黨政的正確決策在本隊的全面貫徹落實。

　　二、做好黨政一班人的思想政治工作，充分發揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。

　　三、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養、教育工作，通過開展“創先爭優”和黨員責任區、黨員身邊無“三違”等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　四、牽頭組織開展“做、創、建”活動，抓好班子、隊伍作風三項建設，用強有力的精神文明建設，促進和保證本單位各項工作任務的順利完成以及奮斗目標的全面實現。

　　五、抓好職工的政治學習，堅持用黨的基本路線、*理論、*“****”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。

　　六、深入職工群眾，通過談心、家訪等形式，了解他們的思想動態和關心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，和行政領導一切積極、穩妥地解決好群眾關系的問題，并及時以談話或書面形式向礦黨委和組宣科匯報。

　　七、支持隊工會、團支部等群眾組織開展工作，指導并做好職工群眾、團員、青年的思想政治工作。

篇3:煤礦思想政治工作制度

思想政治工作制度

　　煤礦班組是煤炭企業的細胞，是企業思想政治工作的組成部分，是“雙文明”建設的前言陣地，是一切工作的基礎。煤礦生產任務的完成，質量和效益的提高，安全生產的好壞，職工積極性的調動等，均靠班組去組織實現。

　　1、樹立主人翁思想，正確處理國家、企業、職工三者利益關系的宣傳教育。

　　2、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。

　　3、熱愛煤礦，干好本職工作，為煤礦生產建設爭做貢獻的宣傳教育。

　　4、嚴格工程質量，遵章守紀，實現安全生產的宣傳教育。

　　5、增強法制觀念的宣傳教育。

　　6、班組在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯系實際和年、民主的原則。

　　7、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人;赤趁誠相待，以情感人;樹立榜樣，以行帶人;個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉化就。

　　8、班組思想政治工作由跟班隊長、班組長具體負責，團支部書記和工會主席協助來抓。