私人企業員工合同范本

　　公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限

　　合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利

　　a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2.甲方的義務

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利

　　a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同;

　　2.乙方的義務

　　a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

　　合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

七、乙方的其他權利、義務

　　a.合同期滿，有權決定是否續訂勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________

　　簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________

篇2:實習期員工合同

××××有限公司

員工實習期合同

甲方：（聘用方）

乙方：（受聘方）身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商簽訂本實習合同，以資共同遵守。

一、實習合同期限

本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起（經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求）

實習期滿經考核試用合格，乙方須在甲方工作年。

二、實習內容安排

根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后（取得該課程的結業證書或相關證書）甲方安排乙方在崗位實習。

三、實習期薪資規定

甲方聘用乙方的實習期工資為元/月（實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇），乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。

四、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利與義務

（1）甲方的權利

a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。

b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規、公司的規章制度，或因泄露甲方的商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。

c、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗位進行調整。

d、實習期間，如乙方因特殊情況（身體不舒、氣候不服等）不能繼續在此崗位實習工作的，經甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數給于乙方相應的實習工資。

e、培訓期滿上崗實習，若經甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規定為乙方發放相應的實習期工資。

f、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現違約現象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。

（2）甲方的義務

a、為乙方提供良好的實習環境和條件。

b、對乙方的實習（培訓）給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。

c、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用（培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷的方式）并按規定發放相應的實習期工資。

1、乙方的權利與義務

（1）乙方的權利

a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

b、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現無條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。

c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。

（2）乙方的義務

a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。

b、嚴格保守甲方商業秘密，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。

c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規與當地人民友好交往。

d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經甲方同意，不得更改培訓計劃。

f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。

h、實習過程中因愛護甲方財產，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。

g、保證報銷單據的真實性。

五、其他事項：

1、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。

2、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。

3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經濟損失，由違約方在一個工作日內一次性付清。

4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

5、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決，協商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方：（簽章）乙方（簽章）：

年月日年月日牧歌寄謙牧翁

[宋]王柏

山前群羊兒，群羊化為石。

山后謙牧翁，雙牛掛虛壁。仙佛道不同，妙處各自得。我來牧坡上，牧翁已牧出。風行麥浪高，日暖柳陰直。沙平草正軟，隔林數聲笛。試問翁牧意，著鞭還用力。牽起鼻撩天，蹋地四蹄實。湯飲菩提泉，饑來噍芻

篇3:員工脫產培訓合同

員工脫產培訓合同

　　甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請)，同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

　　一、參加培訓的時間

　　從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培訓形式

　　全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

　　三、培訓費支付

　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%，人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%，人民幣_________元。培訓所需的`交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發 ________%或不計發。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。

　　八、其他約定：_________。

　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　_________年____月____日