鍋爐房設備的巡回檢查制度

　　1.鍋爐運行期間必須堅持執行設備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。

2.巡回檢查的主要內容：

　　1)燃料輸送系統;

　　2)給水、供汽管道系統和各種法門的工作位置是否正常;

　　3)各種轉動機械(泵、風機、燃燒設備等)的潤滑和冷卻系統是否正常，轉動機械運轉有無異常現象，個軸承和電動機的溫度是否正常;

　　4)送、引風機的調節門和煙道的擋板位置是否正常;

　　5)鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異常現象，觀察爐墻、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現象;

　　6)各類儀表、自動裝置、信號系統是否靈敏可靠。

　　3、對檢查中發現的問題應作好記錄，若有危及設備安全的情況應立即采取措施停爐。對一般問題，需及時進行處理，確保安全運行。

篇2:鍋爐房交接班制度

鍋爐房交接班制度

（一）司爐工人交接班支書

　　1.員應在交班前，要對鍋爐及其輔助設備的運行工況進行一次檢查和調整，并達到下列交班條件;

　　1)況正常、汽壓和水位在正常范圍;

　　2)附件和儀表靈敏可靠，輔助設備運轉正常;

　　3)除渣、打掃工作場地，保持整齊清潔;

　　4)記錄填寫正確清楚，無遺漏;交班人員應在運行記錄上簽名;

　　5)人員在當時發現的設備和運行上的問題應填寫在運行記錄上，并口頭向接班人員介紹情況;

　　6)員和接班人員辦理交接手續簽字后，交班人員才能離開崗位。

　　2.接班人員應按規定的時間提前十至二十分鐘到達鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認真查閱運行記錄和交班記錄，并聽取交班人員介紹情況：

　　3.檢查下列情況：

　　①鍋爐及其輔助設備運行工況;

　　②鍋爐受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現象;

　　③各安全附件的儀表、自動報警裝置是否正確、靈敏可靠;

　　④爐墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異常現象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹;

　　⑤鍋爐房備用材料如水位表玻璃鋼管(板)、盤根、潤滑油、燈泡等市斗齊全;

　　⑥鍋爐房環境是否整齊清潔。

　　4.交接班時，如遇事故或故障，應待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續。接班人應積極協助交班處理事故或故障。

　　5.接班人員在接班前不準飲酒。若交班人員發現接班接班人員飲酒或有病時，應向鍋爐房負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。

　　6.接班員未按時到班，交班人員除報告鍋爐負責人員不得擅自離開崗位。

（二）水處理人員交接班制度

　　1.交接班人員應做好交班前的各項準備工作，檢查水處理設備運行情況，同時將所有儀器、器皿清洗干凈，放置整齊，清掃現場衛生。

　　2.接班人員應按規定時間提前十至二十分鐘到達現場，聽取交班人員介紹設備運行及操作內容;檢查設備有無缺陷及其異常現象;查閱運行化驗記錄;檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好;軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達到規定量。辦理交接班手續、雙方簽字。

　　3.交接班時，如遇事故或重大操作，應待事故處理完畢或重大操作告一段落后，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助處理事故或完成重大操作。

　　4.接班人員在接班前不準飲酒。交班人員若發現接班人員飲酒，應向有關負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。

　　5.接班人員未按時接班，交班人員除向有關負責人報告外，不得擅自離開工作崗位。

篇3:鍋爐房專兼職管理人員的職責

鍋爐房專（兼）職管理人員的職責

　　1.認真貫徹執行國家及四川省有關鍋爐房安全管理的規定，并組織具體實施。

　　2.積極參加鍋爐房安全技術知識學習，不斷提高鍋爐使用管理水平。

　　3.組織制定鍋爐房各項制度、鍋爐運行規程等，并報送主管領導審批后組織實施，并監督檢查執行情況。

　　4.組織司爐工人、水處理人員等進行技術培訓，鍋爐房規章制度、本單位的運行規程的學習，并進行安全教育。

　　5.傳達并貫徹企業主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機構下達的鍋爐安全指令。

　　6.制定或參與指定鍋爐定期檢驗、檢修計劃，并參加檢修質量的驗收、安全閥定期調整或校驗試驗。督促壓力表的定期校驗工作。

　　7.至少每周對鍋爐房做一次現場檢查，并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內。有權制止文章指揮和違章操作。發現不安全因素，除組織進行處理外，應及時報告單位主管領導，并有權直接向主管局和勞動局報告。必須參加事故調查。