(一)為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區，以利識別，制訂本細則。

(二)工地現用識別證區分如下：

　　1.紅色：管理部員工佩帶。

　　2.淡黃色：財務部員工佩帶。

　　3.淡綠色：營業部員工佩帶。

　　4.淡藍色：企劃部員工佩帶。

　　5.灰綠色：營建部員工佩帶。

　　6.綠色：稽查室員工佩帶。

　　(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經理級以下員工佩帶。

　　(四)新進人員辦妥入廠手續后，由人事單位簽發識別證。

(五)臨時包工人員領用識別證規定如下：

　　1.凡10天以內之短期包工由各單位主管書面通知警衛室，并將包工的個人身份證放存警衛室換取圓形識別證佩帶，出廠時并將識別證繳回換取身份證。

　　2.凡10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別證，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按第十二條處理。

　　(六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。

　　(七)識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經證實，第一次警告，第二次扣發當期應得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發三分之二金額，第四次以后即扣發全部獎金，扣發部分由人事單位通知財務部在發放利潤獎金時扣除之。

　　(八)識別證如有遺失，應由單位主管書面通知人事單位補發，并扣繳工本費15元。因公損壞時，得報請單位主任級主管簽證后，交人事單位換發新證。

(九)凡有下列情形之一者，視情節輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。

　　1.識別證借給非公司同仁而出入廠區者。

　　2.本人利用識別證在外作不當之情事者。

　　3.識別證借給他人在外肇事者。

　　(十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發生，概由該單位主管負全部責任。

　　(十一)公司員工在上班時間，亦應照規定佩帶識別證，辦法亦同。

　　(十二)凡領用識別證人員于離職時，應將證繳回人事單位，否則折價賠償100元。

　　(十三)本細則呈奉核定后實施，修訂時亦同。

篇2:基建處工地代表崗位職責

　　1.監督、檢查現場施工單位工作。認真監督、檢查現場施工單位施工質量及監理單位工作質量，及時向科長及處長如實反映現場情況。

　　2.協調現場內外關系。根據工程建設需要，協調好現場內與現場外的關系，排除外部對現場內的干擾，確保工程順利建設。

　　3.審核施工圖紙，協助有關單位和人員解決工程建設中的技術、質量問題。超前熟悉施工圖紙，對圖紙中的問題和實際施工中出現的問題及早發現并及時向科長、處長匯報，協助有關部門共同解決。

　　4.檢查核對進場材料、設備及現場工程技術資料。匯同監理人員審核施工單位提交的甲供材料計劃，對進場材料、設備對照相關規范、設計圖紙要求進行檢查核驗，檢驗生產許可證、產品準用證、產品合格證，共同抽樣復試，確保進場材料、設備質量;及時檢查施工單位工程資料，確保工程資料真實、可靠、有效。

　　5.工程資料、文件傳遞。及時將工程有關需傳遞的資料、文件、變更通知等送交相關單位和人員，并及時反饋落實情況。

　　6.現場簽證。對分步、分項工程、隱蔽工程、變更工程認真負責地檢查，如實簽證。

　　7.完成科長交辦的其它工作。

篇3:工地試驗室負責人職責

工地試驗室負責人職責

　　1、全面負責分室或工地試驗室管理工作，貫徹執行國家法令、法規以及中心試驗室各項規章制度、質量方針及質量目標，組織完成承擔的各項試驗任務，確保各項經濟技術指標的完成;

　　2、組織落實中心試驗室(或項目經理部)質量體系的正常運行;

　　3、努力學習有關的檢驗規程、質量評定標準和各種相關的業務技術理論，不斷提高自身專業技術水平;

　　4、加強信息管理，及時掌握國內外先進檢試驗方法及發展趨勢，根據需要，積極探討、推廣新的試驗方案;

　　5、制訂檢測設備的購置計劃和現有設備的維修保養、檢定計劃等，并組織實施;

　　6、負責分室或工地試驗室技術質量管理及技術培訓和考核工作;

　　7、嚴格審查分室或工地試驗室各類原始記錄和實驗報告;

　　8、對出現的質量事故要及時上報中心試驗室并組織處理。