1、干部職工工作年限1―10年的，每年休假5天;工作年限10―20年的，每年休假10天;工作年限20年以上的，每年休假15天。

　　2、各股室隊根據工作情況，在征求干部職工的基礎上做好年度公休計劃安排，報局辦備案。

　　3、公休假原則上一次性安排，如遇到緊急、特殊情況不能按計劃公休的，過后將安排補休。

　　4、各股室隊安排人員公休，每次不能超過本單位在崗人數的1/3。

　　5、股室隊一般干部，需要公休假先由本單位領導同意，局分管領導審批。

　　6、股室隊負責人和局辦公室人員公休，先經局分管領導同意，局長審批。

　　7、局副職公休需經局長同意，州局分管副局長審批。

　　8、局長、書記公休需經分管副市長同意，州局局長、書記審批。

　　9、干部職工公休必須有公休假條，經審批同意并將假條交局辦公室后方可公休。

　　10、公休假一般不得跨年度使用。

篇2:領導班子中心組和干部職工學習制度

　　為加強學習，形成良好的學習氛圍，提高局領導班子成員的政治理論水平，特修訂本制度。

（一）領導班子（中心組）政治學習制度

　　1、堅持每月學習日和會前學習制度。每月第一個工作日為領導班子學習日;每次局領導班子會議開始前抽半個小時作為學習時間。

　　2、學習內容：政治理論知識，黨的方針、政策和法律、法制及水利業務知識。

　　3、每季度安排一個專題的學習。

　　4、每個學習成員都要有學習筆記，每半年寫一篇學習心德體會。

　　5、學習日、學習成員不準無故請假，參加學習要簽名。

　　6、學習由局長主持并組織學習，或由局長指定其他成員主持并組織學習;主持人在學習之前應作充分學習準備。

　　7、學習組成人員：吳佛土、葉品忠、黃耀忠、鄒偉強、鄧新南、利鴻江。

（二）干部職工學習制度

　　1、堅持每月、每周學習制度，每星期五下午和每月最后一個工作日為干部職工學習日。

　　2、學習內容：政治理論知識，黨的方針、政策和法律、法制及水利業務知識。

　　3、每季度安排一個專題的學習。

　　4、學習日、干部職工不準無故請假，參加學習要簽名。

　　5、學習可分為集中學、分組學、個人自學。集中由辦公室和人教科負責，分組由各科室科長(主任)負責。

　　6、每個干部職工都要有學習筆記，每年寫一至二篇學習心德體會。

篇3:離退休干部職工黨員管理辦法

　　為認真貫徹黨的*屆四中全會精神,切實加強和改進離退休干部職工黨員教育管理工作，按照《章程》和黨內有關規定，制定本辦法。

一、黨組織建設及組織關系接轉

　　1、退(離)休干部職工黨員組織關系原則上轉到居住地社區黨組織，由居住地社區黨組織管理。原單位設有離退休干部職工黨支部的，或雖沒有離退休干部職工黨支部，但具備管理條件的，也可繼續由原單位黨組織管理。

　　2、離退休干部職工黨支部委員會2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現空缺時，應及時補選，確保支部委員會工作的順利開展。

　　3、離退休干部職工黨支部書記應由離退休干部職工黨員中組織能力強、作風民主，有奉獻精神，身體較好，公道正派的同志擔任。

　　4、企業改制、租賃、倒閉、破產、兼并過程中，應及時將離退休干部職工黨員組織關系轉入居住地社區黨組織，并認真負責地做好交接工作，確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。

　　5、退(離)休干部職工黨員轉入居住地社區管理的，居住地社區黨組織要切實負起管理責任，及時把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正常化、規范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續與退離休干部職工黨員保持聯系,關心他們的生活,幫助解決一些實際困難。

　　6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個月以上，或到異地居住的，應將組織關系轉到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的，可將組織關系轉入聘用單位上級黨組織或單位所在地黨組織。

　　7、離退休干部職工黨員因私出國、出境的，其組織關系和黨籍的處理，按照中組部和某某委組織部有關規定執行。

二、退（離）休干部職工黨員教育管理

　　8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負責離退休干部職工黨員的管理工作，通過電話、書信、上門談心等方式經常同離退休干部職工黨員保持聯系，并做好記錄。

　　9、加強檔案管理，建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。

　　10、各級黨組織要經常關心年老多病、行動不便的離退休干部職工黨員，主動加強聯系,及時傳達黨內文件精神，了解思想、生活情況，征求意見和建議，積極幫助他們解決各種實際困難。

　　11、要針對離退休干部職工黨員的生活特點,創新教育管理形式，采用座談會、學習討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點的活動，寓教于樂，豐富他們的晚年生活。

　　12、社區黨組織要針對離退休干部職工黨員生活中存在的困難，組織黨員志愿者服務隊、黨員幫困服務組、社區義務服務隊等社會性服務組織，積極開展幫扶活動。

　　13、要教育引導離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規，自覺按《章程》要求辦事，不參與或組織集體*、*、*等活動;不參與*及封建迷信活動;不從事違反政策規定的經商活動。對于違*紀國法的黨員，要按照有關規定作出相應處理。

　　14、離退休干部職工黨員參加社會群團組織，必須堅持文明、健康、積極向上原則，事先向黨組織匯報并征得同意。

　　15、要嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》以及某某委組織部的有關要求，教育引導離退休干部職工黨員按規定及時交納黨費，自覺履行黨員義務。

三、制度建設

　　16、組織生活制度。根據《章程》規定，定期召開黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。根據離退休干部職工黨員的年齡、身體等實際狀況，不斷研究和改進活動的形式，以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。

　　17、學習制度。要把政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，定期組織學習。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素，方式要多樣，主題要突出，地點要靈活，次數要適當。

　　18、民主評議黨員制度。按照《章程》規定和上級黨組織的有關要求，結合離退休干部職工黨員的實際情況進行評議，接受黨員和群眾的監督。

　　19、報告工作制度。離退休干部職工黨支部應定期向上級黨組織匯報工作;支部委員會應定期向支部黨員大會報告工作;黨小組要定期向黨支部匯報黨員的思想、學習情況;黨員應定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學習、思想情況。

四、其它

　　20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內退手續的黨員。

　　21、本辦法由某委組織部負責解釋。

　　22、本辦法從印發之日起試行。