加強和改善黨的領導最主要的是加強思想政治工作。黨支部必須把思想政治工擺在非常重要的議事日程上，認真把工作做好。

1、要經常分析和解決思想政治工作面臨的新問題

　　黨組織要經常調查、分析、研究群眾的思想情況、情緒、要求和思想政治工作的現狀、經驗、問題、發展趨向等，特別是在gg開放和發展社會主義市場經濟條件下，思想政治工作如何更新觀念，搞好繼承、改革和創新問題;黨組織應當進行深入的調查研究，提出切實可行的意見，適應新形勢的要求，指導工作的開展。

2、抓好思想政治工作計劃的制定和落實

　　黨支部把思想政治工作列入重要工作計劃，根據本單位的實際，確定工作目標、措施和辦法，制定出合理的工作方案，黨、政、工、團密切配合，共同進行計劃的具體實施工作。此外，要對計劃的執行情況進行督促檢查。進行督促檢查是領導思想政治工作重要的一環。既可以及時掌握情況，發現問題，排除障礙，使得工作落到實處，又可以總結經驗，加以推廣，帶動全面，促進思想政治工作更好地向前發展。

3、黨支部委員要帶頭做好思想政治工作

　　建立黨支部委員思想政治工作責任制，深入到群眾中去做黨員的思想政治工作。黨支部要抓好思想政治工作隊伍的建設。抓好思想政治工作隊伍的理論水平和業務水平的提高，注意有計劃地輪訓政工干部，實現思想政治工作的科學化。

4、發動黨員

　　發動黨員做群眾的思想政治工作，其中包括黨員以自己的模范行動影響教育廣大群眾。

5、發動工會等群眾組織

　　發動工會等群眾組織都來做思想政治工作，建立起思想政治工作的綜合體系。

篇2:學生黨支部考核制度

　　為進一步提高我系學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識，使學生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、學習上的佼佼者，不斷發揮黨員的先鋒模范作用。依據《中國共產章程程》對黨員的權利和義務的有關規定和上級黨組織相關要求，結合我系學生黨員的實際情況，特制定此項考核制度，以激勵先進，鞭策后進。

一、管理辦法

　　考核工作由黨支部組織委員負責，支部會議負責終審。

二、考核時間

　　實行學期考核制，每學期末對學生黨員進行綜合考核，并進行民主評議。

三、考核對象

　　本支部的全體學生黨員(包括正式黨員和預備黨員)。

四、考核內容和措施

　　考核對每個黨員的思想狀況及日常表現進行綜合評價。設基準分60分，其中思想政治素質、學習情況、社會工作、日常行為規范各占15分。

　　(一)黨員的思想政治素質

　　(1)支部會議出勤率：基本分3分

　　a.遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次(含)以上得0分。

　　b.無故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣2分。

　　c.三次事假扣1分。

　　(2)支部會議的表現情況：基本分3分

　　a.提出有建設性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。

　　(3)支部活動的表現情況：基本分4分

　　a.無故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣3分。

　　(4)思想匯報情況：基本分(預備黨員在預備期內每三個月至少交一篇思想匯報，正式黨員此項為滿分，以學期末對該項進行統計的結果為準)5分

　　思想匯報要求主題思想突出，有獨到見解或有創造性建議。出現抄襲現象扣1分/篇。

　　(二)黨員的學習情況

　　1、黨員應該進一步加強理論學習，積極參加各種理論學習活動，并將學習體會以心得的書面形式向組織匯報，心得的上交原則上以自愿的原則，無故不參加理論學習或不交(遲交)理論文章者，扣0.5分/次，并相應進行黨內通報。預備黨員在考察期內，理論心得在國家級、省級、市級、校級雜志、網站上發表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。

　　2、學生黨員要端正學習態度，樹立牢固的專業思想，刻苦努力，帶動周圍的同學共同進步。凡每學期有掛科的黨員按學分，每學分扣0.5分。實行獎學金加分制，一等(或優干)3分/次，二等2分/次，三等(或文體)1分/次。

　　(三)黨員的社會工作

　　1、積極參加各項社會工作，有強烈的責任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把學生利益擺在首位，切實做好廣大學生的服務工作。

　　2、黨員同學應積極參加院系組織的各項活動，在組織活動中有表現突出，受到院級或是校級通報表揚的加1分/人/次。

　　3、黨員下班工作、積極分子培養工作(支委考評，一般學生黨員得基本分)：根據學生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動培養對象進步、向黨員標準看齊的作用。支部對其工作的滿意度加以考評，合格加3分，不合格扣1分。

　　4、積極分子培養工作，要求能真正起到帶動培養對象進步，向黨員標準看齊的作用。根據學生黨員所要求的下班工作表現，支部對其下班工作的滿意度加以考評，合格加3分，不合格扣1分。

　　5、黨員整理被發展對象入黨材料不負責任者扣3分/人/次。

　　(四)黨員的日常行為規范

　　1、自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守國家的法律和法規，保守黨的秘密，執行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務。凡有意或無意泄露黨內秘密的扣3分/人/次。

　　2、認真遵守校紀校規及我院學生日常管理規定，嚴肅處理學生黨員中的違紀行為，對于黨員的違紀現象予以加重處理。在按照校紀院規處理的同時，給予黨內批評，視為不合格。

　　3、黨員應該注重自身影響，帶頭搞好個人及寢室衛生，發揮模范帶頭作用。所在寢室的不良衛生情況被反映到支部或是學院的，對相應學生黨員扣考評分1分/人/次。

　　4、嚴格遵守黨員掛牌制度，在正式場合未佩戴黨徽者扣考評分0.5分/人/次。(暫時未實行)

五、考核評價及相關處理措施

　　考核結果以優秀、合格、不合格三級評定

　　1、綜合考評分數列前10%的評定為優秀(注：凡有掛科或四級未過者不予考慮)。

　　2、綜合考評分數在50分以下的評為不合格，在考察期或預備期內不能適時通過英語四級的評為不合格。

　　3、正式黨員、預備黨員評定等級為不合格者，經支部會議討論，給予黨內通報批評一次，如兩次以上(含)不合格視具體情況，處以黨內相應紀律處分。

篇3:黨支部委員會會議制度

黨支部委員會會議制度

　　支部委員會在黨員大會閉會之間，負責領導和處理支部的日常工作。支部委員會議一般每月召開一次，根據需要，也可以隨時召開。

一、支部委員會會議的內容

　　概括說，就是討論研究如何結合本支部實際，完成好章程規定的基層組織的各項任務，討論研究如何更好地執行上級黨組織的指示，決定和支部黨員大會的決議，做好支部各項工作。具體說有以下內容：

　　1、討論研究貫徹執行上級黨組織的指示、支部大會決議和保證本單位生產、工作任務完成的方法、步驟、措施，并組織落實。

　　2、研究日常的黨員管理、發展黨員、黨員教育等各項工作。

　　3、分析黨員、群眾的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。

　　4、討論黨支部的自身建設情況，及時向黨員大會報告工作。

　　5、掌握共青團、學生會、社團聯合會、大學生科技協會等群眾組織工作中的問題，適時給予指導。

　　6、其他需要支部委員會討論研究的問題。

二、召開支委會的程序

　　1、書記與有關委員通氣，確定會議議題和開會時間，并通知支部委員，使大家做好準備。

　　2、宣布開會。首先，統計到會人數。記錄人員開始作記錄。

　　3、宣布議題。支部書記向與會同志講明議題和討論要求。

　　4、展開討論。支部委員圍繞議題充分發表意見。

　　5、適時歸納。支部書記在各委員充分發表意見后，歸納大家意見。

　　6、進行表決，形成決議。

　　7、明確分工。支部書記對具體落實支委會的決議或決定要做的工作進行分工。

　　8、把支部委員會會議記錄及時整理好存檔備查。

三、召開支部委員會會議應注意的問題

　　1、按照民主集中制原則，支部委員會決定重大問題時，到會的支部委員必須超過支部委員人數的半數方才有效，如遇到重大問題要做出決定，到會委員不超過半數時必須召開支部黨員大會討論決定。

　　2、遇到重要問題發生爭執，雙方人數接近，除緊急情況下，必須按多數人的意見執行外，應暫緩做出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再議，或召開黨員大會討論，或報告上級黨組織請求裁決，最后按支部黨員大會或上級黨組織的決定執行。

　　3、支部委員會會議應緊緊圍繞黨支部的基本任務和上級黨組織的要求，抓住主要問題進行討論研究并做出決定，不要事無巨細，什么問題都拿到會上討論。每次會議的時間也不宜過長，集中力量解決一兩個問題。

　　4、為便于支部總結工作，便于上級黨組織檢查了解支部委員會會議、決定正確與否和貫徹執行情況，召開支部委員會會議應有專人認真做好記錄。記錄內容應包括：會議時間、地點、主持人、出席缺席人員名單、會議議題、支部委員的發言要點、會議結論等。會議記錄要專人保管，存檔備查。

　　5、要處理好與支部黨員大會決議的關系。支部大會做出的決議，支委會要認真貫徹執行，不能修改或否定。為便于支部大會對問題進行討論和做出決定，支委會可以提出初步意見和方案，但不能把它強加給支部大會，更不能把支委會至于支部大會以上。支委會做出的決議和決定，支部大會有權修改或否定。支委會如果發現支部大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級的黨委的決議時，可重新召開支部大會討論決定或請示上級黨組織裁決。

　　6、處理好支委會會議與支委會擴大會議的關系。支委會在支部大會閉會期間，負責領導和處理黨支部的日常工作。一般情況下，凡是支委會職權范圍內的重要問題，都應當召開支委會會議討論決定。有時因工作需要，如：傳達布置某項工作、動員完成某項緊急任務時，為了爭取時間，減少層次，更好的統一骨干的思想，可以召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部及有關行政干部列席，聽取他們的意見。召開支委會擴大會議時應注意以下幾個問題：一是召開支委會擴大會議也必須有半數以上的支部委員參加，否則不應稱為支委會擴大會議;二是支委會擴大會議要擴大到多大范圍，應根據所研究的問題的內容確定，研究黨內問題與研究其他問題所吸收的對象應有所區別;三是列席參加支委會擴大會議的同志，在會上可以充分發表意見，但做決定時無表決權;四是這種會議不宜開的過多，更不能以支委會擴大會議來代替支委會會議，否則，容易削弱支委會的領導作用。