1.紀(jì)檢工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度。

　　2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

　　3.紀(jì)檢工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

　　3.全體紀(jì)檢工作成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

　　4.紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀(jì)檢工作隊隊員須自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。

紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則

一、人事制度

　　1.招新規(guī)則

　　1)對采取08級新生招聘形式，開學(xué)根據(jù)工作實際情況招聘新工作隊成員，招新工作在院紀(jì)檢部的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

　　2)應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個月，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為紀(jì)檢正式成員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

　　3)對招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。

　　2.組長任命

　　組長是由紀(jì)檢部部長對隊員進(jìn)一步審核而定，由品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、工作積極的隊員任命。

　　(注：紀(jì)檢大隊隸屬于院學(xué)生會紀(jì)檢部)

二、懲罰制度

　　1)遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

　　2)無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　3)對紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

　　4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報批評。

　　5)對大隊成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

　　6)成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)請假超過五次著取消評優(yōu)資格。

三、獎勵制度

　　1)對于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊員，可在紀(jì)檢大會或紀(jì)檢部開例會時進(jìn)行大會表揚(yáng)。

　　2)再評推優(yōu)、先進(jìn)個人等榮譽(yù)時，紀(jì)檢工作隊將利用公平公正原則進(jìn)行公開投票選舉，當(dāng)場公布結(jié)果。

四、紀(jì)檢工作組長及紀(jì)檢大隊隊員員職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

　　1)對組長的職責(zé)規(guī)定：組長根據(jù)計劃向隊員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務(wù)完成情況;組長有責(zé)任和義務(wù)對隊員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向主管副部長匯報工作隊隊內(nèi)的工作。

　　2)對隊員員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議;各隊員應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想;及時向部長、匯報工作，匯報思想;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加院學(xué)生會開展的各項活動。

　　3)組長應(yīng)有較強(qiáng)的組織管理能力和社會活動能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。

　　4)工作人員在遇到突發(fā)事件(突發(fā)事件如：查勤遇到學(xué)生特意刁難、班級故意起哄、班長不配合簽字等等)應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下(學(xué)生出勤抽查情況表)，然后需第一時間向上級報告。

　　5)對于隊員退出學(xué)生會，對員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

　　6.紀(jì)檢部組織體系：一個部長、兩個副部長、紀(jì)檢大隊下設(shè)一個秘書組和五個紀(jì)檢組。各組組長原則上由干事?lián)巍Ｃ貢M職責(zé)：負(fù)責(zé)各種活動的策劃，全院出勤的安排與統(tǒng)計，協(xié)調(diào)各組的工作，部門的考勤。紀(jì)檢組職責(zé)：對院學(xué)生會紀(jì)檢部職責(zé)的執(zhí)行。

五、考勤細(xì)則

　　1)請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請假規(guī)則，需向主管副部長打電話進(jìn)行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。

　　2)遲到：未能準(zhǔn)時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。

　　3)早退：會議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。

　　4)缺勤：不出席應(yīng)到會議，會議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。

　　5)參加工作例會時，必須自覺關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。

六、行為規(guī)范

　　1.查勤

　　1)按時到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

　　2)說話禮貌用語，進(jìn)門主動問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

　　4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

　　2.維護(hù)晚會等活動的秩序

　　1)不遲到早退。

　　2)積極維護(hù)活動等各項秩序。

　　3)服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動。

　　4)不做影響學(xué)生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

　　5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。

　　紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學(xué)生會而努力。

篇2:技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度

第一章、部門職能簡介

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。

日常工作

參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。

活動工作

協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護(hù)各項大型活動的秩序。

開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。

第二章、部門精神

以身作則，堅持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。

導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護(hù)校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。

第三章、會議制度

1、各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。

2、部門例會及部門臨時會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。

3、開會不準(zhǔn)無故遲到或早退。

4、開會是須帶工作證、筆記本，手機(jī)須調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。

5、參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。

6、禁止酒后參加會議。

7、每周一18：00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會議。

8、本部門每兩個星期開一次例會，時間地點等待通知。

第四章、歸檔制度

為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強(qiáng)學(xué)生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。

一、歸檔范圍：

1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。

2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。

3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。

4、部門例會會議記錄。

5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。

6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。

7、部門集體合影和活動合影。

二、歸檔時間

1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。

2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。

二、歸檔要求

1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。

3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔

4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

第五章、值班制度

1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。

2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。

3、日常工作不得無故遲到或早退。

4、日常工作必須佩帶工作證。

5、工作時須衣著端莊、儀容整潔；工作時要嚴(yán)肅，認(rèn)真。

第六章、活動制度

1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。

2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。

3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。

4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。

5、活動前后需簽到。

6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。

7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀(jì)檢部

*年5月23日