秘書處作為保證學生會內部溝通組織的部門，且擔任著學生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性，時效性，和可靠性是十分重要的。為了實現以上各項特點的完整。特此設置學生會秘書處工作規章制度，用以更好的完成本部門工作。也請借此制度，使外界有監督，指導本部的依據。

一：例會項目

　　1：如無放假或特殊情況，秘書處應每周組織學生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點，通知參會人員會議時間地點的義務。且不得私自更改會議時間地點。

　　2：舉行會議期間，秘書處應有組織會場紀律，點名等責任。

　　3：如有突發情況需要臨時通知緊急會議的，應由秘書處通知參會人員且安排會議大項。

二：班級評比

　　1：秘書處應在每周一，中午之前計算出財經系各個班級的班級量化考核評比。應發布到財經系官方博客上并予以備份。除特殊情況外遲發文件屬于秘書處違規。

　　2：秘書處應溝通學生會各個部門，在周日晚班會結束之前，把各個部門的檢查結果采集完整。進行計算。

　　3：在每周一班級評比公示以后，應給與各班兩天時間檢查結果。公示應在周三晚結束。如有疑問的秘書處應給予調查。如發現錯誤的應及時修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數據將不予修改。

三：學生會內部工作

　　1：應做好構建學生會內部管理。溝通聯誼各個部門。做好維護學生會團結的工作。

　　2：應在每月開頭，和次月結束，向學生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學期結束的時候收取各部的學期工作總結。

　　3：應積極配合其他學生會部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。

　　4：應該做到從學管辦傳遞信息到學生會和從學生會傳遞給各班信息的義務。且應保證時效性。

　　以上是學生會秘書處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實行。如和學生會總條例有沖突，應以學生會總條例為準。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實施影響。

篇2:學生會學習部規章制度

　　一：學習部所有成員必須嚴格規范自己的行為，要有團隊意識，態度認真，積極配合本系的工作。

　　二：為了傳達學院信息，下達工作任務，每周一的例會必須準時參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。

　　三：服從安排，按時完成任務，積極配合部長及其他部門的工作

　　四：例會,遲到者扣思想分2分，曠會者扣思想分3分.

　　五：本部活動未到場者扣3分。

　　六：對積極參加各種工作活動，全心全意，盡職盡責，表現突出者，將給予表揚與獎勵。

　　七：對在工作中玩忽職守，極不負責任，不服從安排，屢錯不改的成員，將對其進行扣分或辭退的懲罰。

　　以上既是學習部的規章制度，希望各成員嚴格要求自己.

　　學生會學習部

篇3:學生會考核部規章制度

　　便于工作的開展和調動學生的積極性，我部將憑著公平公正獎罰分明的原則，對財經系學生及干部進行考核。

一、考核目的

　　了解各部門工作情況，激勵干部積極工作，調動學生參加各種活動的積極性，以達到工作的圓滿完成。

二、考核對象

　　1.財經系在院系工作的團委學生會干部干事以及各班班委等

　　2.財經系各個班級的學生。

三、考核形式

　　根據財經系財經文法系量化考核細則，對其進行獎罰的量化考核。

四、考核內容

　　1.對被考核者的思想及文體進行考核。

　　2.學生根據參加活動內容進行評比加分。

　　3.在院系工作的團委學生會干部干事以及各班班委，在學期結合工作進行總結加分。

　　4.違反院系或班級制度的同學將對其思想進行減分作為處罰。

五、考核工作程序

　　1.統計需要進行加分或減分的名單，向本部遞交加分或減分申請。

　　2.我部將根據財經系財經文法系量化考核細則進行加分或減分。

　　3.定期下發給各班副班長進行個人量化考核的加分或減分單。

　　4.如考核有誤，可在下發考核單兩日內向考核部提出核對。

　　財經系考核部