第一條為進一步加強*區國稅局黨風廉政建設和干部隊伍建設，把對黨員干部執行黨紀、政紀情況的監督與經常性的教育、管理結合起來，增強拒腐防變和抵御風險能力，根據《中國共產章程程》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，結合我局實際，制定本辦法。

　　第二條建立誡勉談話制度必須堅持實事求是、以人為本和注重實效的原則，懲前毖后，治病救人，教育和保護干部。

　　第三條按照干部管理權限，本辦法適用于*區國稅局科級以下(含科級)干部。

　　第四條本辦法所稱的誡勉談話是指*區國稅局機關黨委、紀委針對黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面出現苗頭性問題時，對其進行及時談話，提出誡勉要求。

　　第五條具有下列情形之一者，實行誡勉談話：

　　(一)由群眾舉報或信訪渠道反映的問題，經初步核實，雖構成違紀違規，但情節較輕，可不進行黨紀政紀處理的;

　　(二)年度考核中被確定為基本稱職或不稱職等次的;

　　(三)工作中出現重大失誤的;

　　(四)組織發現存在可能釀成嚴重違紀的苗頭性問題的。

　　第六條誡勉談話一般由分管的黨委委員主談，如情況需要，也可建議黨委一把手主談;談話人不得少于兩人。

　　第七條誡勉談話一般應當包括以下內容：

　　(一)談話人向被談話人介紹反映的問題，提出談話的有關要求;

　　(二)責成被談話人就反映的問題作出解釋、說明或者檢討，并提供有關材料;

　　(三)談話人根據被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求;

　　(四)被談話人對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態度。

　　第八條誡勉談話的要求：

　　(一)談話前將談話時間、地點、內容、要求通知被談話人，被談話人不得借故推諉、拖延;

　　(二)談話人應當認真聽取被談話人的陳述和意見，不得向被談話人泄漏舉(本資料權屬秘，查看更多精彩文章請登錄原創網站*)報人的情況;應當書面記錄談話情況，并經本人核實簽名，由紀檢監察部門存檔;

　　(三)被談話人要實事求是地回答和陳述問題，提供有關情況，不得造假或隱瞞事實，不得打聽、追查或打擊報復舉報人、談話人等;

　　(四)參與談話的人員要遵守保密紀律，不得向外泄漏談話情況。

　　第九條談話后談話人應對談話對象存在主要問題的改正情況進行跟蹤了解，對沒有改正或者改正不明顯的進行再次談話，提出要求，限期改正;拒不改正的按有關規定給予紀律處分。

　　第十條本制度由機關紀委解釋。

　　第十一條本制度自發布之日起施行。

篇2:對財政干部誡免談話的規定

對財政干部誡免談話的規定

　　(～年x月x日)

　　為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針，切實加強對領導干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀行為的同志認識和改正錯誤，拒腐防變，促進黨風廉政建設，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、湖南省委、省政府辦公廳《關于追究違*風廉政建設責任制行為的具體辦法》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

　　縣財政局和鄉鎮財政所干部職工有輕微違紀行為，可不給予紀律處分的財政系統的工作人員。

二、談話的內容

　　1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。

　　2、維護黨中央和上級黨委的權威、執行民主集中制、班子內部團結等方面存在的問題。

　　3、履行職責，完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務方面存在的問題。

　　4、履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題。

　　5、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》存在的問題。

　　6、因工作失職，引發群體性*事件，造成社會不穩定因素方面存在的問題。

　　7、不認真履行職責，造成轄區的國家、省、市、縣重點工程建設阻工、停工，影響經濟發展環境方面存在的問題。

　　8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實施

　　1、誡勉談話由局黨組、紀檢組的有關內設機構提出需要談話的對象及談話時間、地點和內容等，報局黨組和分管領導批準后實施。

　　2、誡勉談話一般由局黨組、紀檢組的有關內設機構負責人主談。談話對象是財政局各股室負責人、鄉鎮財政所負責人，由局黨組、紀檢組領導同志主談。

　　3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀檢組有關內設機構派出。

　　4、對誡勉談話內容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

　　1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

　　2、談話對象就有關問題作出解釋或說明。

　　3、區別不同情況，對談話對象進行批評教育，責令寫出書面檢查，提出限期改正錯誤的意見和建議。

　　4、談話對象談思想認識，表明態度。

（二）談話要求

　　1、談話對象對有關問題的解釋或說明必須實事求是，對組織和本人負責。

　　2、談話中確認需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的，追究其紀律責任。

　　3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的，主談人員要及時將情況向局黨組、紀檢組領導報告、談話中發現談話對象錯誤嚴重，需要進一步查實并追究紀律責任的，按規定程序辦理。

篇3:財政系統負責人任前廉政談話的規定

財政系統負責人任前廉政談話的規定

　　(～年x月x日)

　　為加強對領導干部的監督，促進黨風廉政建設，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

　　縣財政局各股室負責人、鄉鎮財政所所長和預算會計。

二、談話的內容

　　1、執行黨風廉政建設責任制的要求;

　　2、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和領導干部廉潔自律規定的要求;

　　3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求;

　　4、自覺接受組織和群眾監督的要求;

　　5、聽取談話對象對黨內廉政建設的意見和建議。

三、談話的實施

　　財政干部任前廉政談話，按照財政干部管理原則進行。