為加強對老干部工作的領導，進一步做好老干部工作，特作如下規定：

1、按規定落實老干部的政治待遇。

　　(1)要按上級規定向老干部傳閱上級有關文件，為老干部訂閱有關報刊。不準截留應向老干部傳達的文件，不準以經費緊張為由，減少應為老干部訂閱的報刊。違者對單位進行通報批評，情節嚴重的，給予主要領導黨內警告處分。

　　(2)某委老干部局要經常組織老干部開展豐富多彩的活動，必須認真做好“五個一”工作，即：每年組織老干部代表進行一次視察;舉辦一次老干部運動會;召開一次老干部座談會;召開一次向老干部通報工作的情況通報會;組織老干部召開一次形勢報告會，如沒完成好上述任務，對主要領導給予通報批評，并取消評優資格。

　　(3)各單位要加強老干部活動室建設，經常組織老干部開展活動。對因開展活動不好而引起*的單位和單位主要領導，要進行通報批評，并取消評優資格。

2、按標準落實老干部活動經費。

　　各單位要按上級規定標準把離休干部的特需經費和公用經費每人每年600元，退休干部公用經費每人每年200元，列入各級財政預算，按期撥付。在某委老干部局活動的老干部經費，由某財政統一撥付到老干部局;在各鄉鎮和其它單位活動的老干部經費，由各鄉鎮;各單位撥付到各自的老干部，活動室。對老干部經費不準挪用占用，如有不納入財政預算或挪用占用的，對主要責任人給予黨內警告處分。

3、按政策落實離休干部“兩費”待遇。

　　嚴格執行《“秘書工作”某實行離休干部離休費、醫藥費統籌，完善社會保障機制工作方案》。對拖欠離休干部的醫藥費、離休費，各相關單位要按政策規定盡快解決，單位確有困難無力解決的，由主管部門解決。對不認真執行《方案》，仍拖欠離休干部醫藥費、離休費的單位及主管部門，給予通報批評，對主要領導給予黨內警告處分。

篇2:財政局班子成員述職述廉的規定

財政局班子成員述職述廉的規定

　　(～年x月x日)

　　為進一步加強黨內監督，發揮黨組織對黨員領導干部的監督作用，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、述職述廉的內容

　　本人及領導班子在本年度的下列情況：

　　1、執行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執行民主集中制、重大事項集體研究討論制度、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風、工作作風、領導作風和履行崗位職責，完成各項任務的情況。

　　2、執行黨風廉政建設責任制的情況。主要包括落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反～工作的部署，擔負起職責范圍內黨風廉政建設責任，提出反腐倡廉各項工作措施，開展黨風廉政建設責任制檢查考核和實施責任追究等情況。

　　3、執行廉潔從政、制止奢侈浪費各項規定的情況。主要包括遵守領導干部廉潔從政“十不準”規定，領導干部廉潔自律各項規定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執行報告個人重大事項制度等方面的情況。

　　4、其他有必要在黨組會上闡述的情況。

二、述職述廉的實施

　　1、述職述廉每年進行一次。

　　2、述職述廉由同級黨委組織進行，并提前5天以書面形式報告縣紀委和縣委組織部。縣紀委、縣委組織部派員參加述職述廉會議。

　　3、述職述廉對象應根據要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會或黨總支擴大會上報告。

　　4、述職述廉報告結束時，由縣紀委、縣委組織部參加會議人員當場發放《領導干部述職述廉民主測評表》，進行民主測評。測評結果當場統計匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責》一起報送縣紀委和縣委組織部。

篇3:對財政干部誡免談話的規定

對財政干部誡免談話的規定

　　(～年x月x日)

　　為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針，切實加強對領導干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀行為的同志認識和改正錯誤，拒腐防變，促進黨風廉政建設，根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、湖南省委、省政府辦公廳《關于追究違*風廉政建設責任制行為的具體辦法》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

　　縣財政局和鄉鎮財政所干部職工有輕微違紀行為，可不給予紀律處分的財政系統的工作人員。

二、談話的內容

　　1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。

　　2、維護黨中央和上級黨委的權威、執行民主集中制、班子內部團結等方面存在的問題。

　　3、履行職責，完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務方面存在的問題。

　　4、履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題。

　　5、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》存在的問題。

　　6、因工作失職，引發群體性*事件，造成社會不穩定因素方面存在的問題。

　　7、不認真履行職責，造成轄區的國家、省、市、縣重點工程建設阻工、停工，影響經濟發展環境方面存在的問題。

　　8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實施

　　1、誡勉談話由局黨組、紀檢組的有關內設機構提出需要談話的對象及談話時間、地點和內容等，報局黨組和分管領導批準后實施。

　　2、誡勉談話一般由局黨組、紀檢組的有關內設機構負責人主談。談話對象是財政局各股室負責人、鄉鎮財政所負責人，由局黨組、紀檢組領導同志主談。

　　3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀檢組有關內設機構派出。

　　4、對誡勉談話內容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

　　1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

　　2、談話對象就有關問題作出解釋或說明。

　　3、區別不同情況，對談話對象進行批評教育，責令寫出書面檢查，提出限期改正錯誤的意見和建議。

　　4、談話對象談思想認識，表明態度。

（二）談話要求

　　1、談話對象對有關問題的解釋或說明必須實事求是，對組織和本人負責。

　　2、談話中確認需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的，追究其紀律責任。

　　3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的，主談人員要及時將情況向局黨組、紀檢組領導報告、談話中發現談話對象錯誤嚴重，需要進一步查實并追究紀律責任的，按規定程序辦理。