一、對老、弱、病、殘黨員的管理

　　1、辦理免于參加黨組織活動的手續。由本人提出申請

　　支部委員會認定，經社區黨委批準，報街道工委備案后可免于參加黨組織活動。

　　2、建立聯系人制度。由支部指定聯系人，定期進行走訪，關心黨員困難，傳達黨內文件、重要會議、重要決策的內容，聽取他們的思想匯報和要求，收取黨費。每一季度安排一次。

　　3、社區黨委每年可安排1-2次走訪。

二、對人戶分離的黨員的管理。

　　原則上以組織關系所在黨支部為主，對愿意選擇現居住地支部活動的黨員可轉臨時組織關系。(含特殊情況黨員)

三、對外出務工黨員的管理。

　　條件允許的要求其參加本支部活動。短期不能參加活動，向支部請假，每季度向支部匯報思想、工作情況并交納黨費。長期在外不能參加支部活動的，動員其轉出臨時組織關系。對既不參加活動，又不轉出關系，連續六個月不交黨費的黨員，根據章程規定給予除名。

四、對因私出國的黨員的管理。

　　在辦理出國手續未出之前按正常黨員對待。出國黨員在出國時要向黨支部匯報并一次性交納一年的黨費，一年以后，可由其家屬代交。出國后每半年應向原黨支部書信匯報一次思想及在國外情況，支部可通過其家屬與黨員取得聯系，提出要求。

五、對新經濟組織的黨員管理。

　　在居住地附近經營，能參加正常活動的黨員，按正常黨員要求。對離居住地較遠或因特殊情況不能參加正常活動得黨員，每季度要以書面形式向黨支部匯報思想，并交納黨費。如此類黨員較多，黨支部可單獨編組，安排較靈活的活動時間。對半年內即不參加活動，又不寫思想匯報，連續六個月不交納黨費的黨員，按照章程規定給予除名。

　　首先，要對黨員的情況進行深入細致的調查，做到分類造冊登記。其次，要建立健全各種不同的管理制度。一是建立對喪失活動能力、體弱多病老黨員的上門服務制度。二是建立外出、流動黨員的管理制度。三是對閑居黨員要實行“三上墻”(參加活動、交納黨費、黨員評議)、“二固定”(時間、地點)的辦法管理。四是對在企業、機關工作的在職黨員要建立“在職黨員活動卡”和情況反饋制度。五是要建立黨員聯系戶、聯系人制度發揮黨員的先鋒模范作用。

二、黨員民主評議制度

　　1、每年六月份開展黨員民主評議活動，視黨員數量以黨支部或黨小組為單位進行評議。

2、評議程序

　　(1)由黨員寫出個人總結。

　　(2)召開支部會或黨小組會，每個黨員向組織匯報個人總結。

　　(3)黨支部或黨小組對每個黨員的匯報進行評議，在肯定成績的基礎上指出存在的不足，評選或推薦出優秀黨員。

　　(4)填寫黨員評議表。

3、要求：

　　(1)每年的黨員評議工作，社區黨委要做出計劃，召開黨員大會進行動員，對黨支部提出要求。

　　(2)優秀黨員評選工作由各黨支部負責，并將區級、街道級先進黨支部、優秀黨員的評選結果報社區黨委。

　　(3)各支部要認真填寫黨員評議表，對每個黨員的評價要做到客觀公正，并報社區黨委備案。

　　(4)社區黨委和街道工委在“七一”前召開表彰大會，總結年度工作并提出下年工作計劃，宣傳先進黨支部、優秀黨員先進事跡。

　　發展黨內民主，必須建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，進一步疏通和拓寬黨內民主的渠道，豐富黨內民主的形式，使各級黨組織和廣大黨員能夠及時了解、掌握黨內事務，平等地去表達自己的愿望，發表自己的意見，以主人翁的姿態積極參與黨內事務，實現對黨內事務的廣泛參與、有效管理和積極監督。黨的*大報告明確提出，要“建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度”。

　　體現討論的原則，即凡屬黨的重大問題，都應在一定范圍內征求意見，交由全體黨員或黨員代表討論。

　　有利于暢通上下級黨組織之間、黨組織與黨員之間和廣大群眾之間的信息渠道，形成能夠集中全體黨員和群眾智慧的有效機制，使廣大黨員對黨內事務深入了解和積極參與，更好地發揮他們的聰明才智，保證黨內的決策的民主化、科學化。

　　我們要切實保障黨員的知情權、參與權、建議權、批評權、監督權等民主權利，在形式上可以設置網上投訴、意見箱等，這有利于增強各級黨組織和廣大黨員的責任意識，充分調動他們參與監督的積極性;有利于增強黨的工作透明度，把權力運行置于廣大黨員和人民群眾的監督之下，保證黨的各級領導干部為人民掌好權、用好權;有利于及時糾正黨內出現的各種不良風氣，提高黨內監督效果，推動黨內廉政建設的健康發展。

　　重大決策征求意見主要包括：貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項;事關本單位、本部門全局性、政策的問題;按照干部管理權限應該由集體討論的干部的任免、調動和處理;涉及群眾利益的問題以及章程和黨的紀律條例規定的一些其他問題等。

　　重大決策征求意見，主要是在征求意見的方法和步驟上進行規范，如：實行預告制，在時間上把征求意見的程序前置，把需要廣泛征求意見的決策進行預告;實行決策內容通報制，把需要決策的內容，根據征求意見的范圍，提前下發。

篇2:黨政領導聯系黨員制度

　　1、每個有聯系能力的黨政干部至少聯系一至二名黨員，幫助解決思想、工作和生活方面的實際問題;

　　2、黨支部建立黨政干部聯系黨員名冊，按季填寫黨政領導干部聯系黨員活動記實;

　　3、黨政領導干部要根據聯系對象的不同情況，積極開展聯系活動，每個月要把聯系情況向支部匯報一次，支部每個季度向黨委匯報一次;

　　4、黨支部每半年對黨政領導干部聯系黨員活動情況進行一次全面檢查、評比，好的表揚，差的批評，并把完成聯系任務的情況作為考核黨政領導干部的重要條件。

篇3:黨員的教育培訓制度

黨員的教育培訓制度

（一）政治學習

　　1、主要學習內容

　　(1)馬列主義*思想、*建設有***主義理論和“**”重要思想。

　　(2)黨的基本路線，各項方針、政策、重大決議、重要文獻。

　　(3)上級重要文件精神。

　　(4)重要法律法規、某場經濟知識和房地產相關業務知識。

　　(5)廉政建設有關準則、條例、規定和案例。

　　(6)某委、某政府及局委黨決議、制定的各項政策、措施和《人民日報》的各種社論、評論員文章、系列談等。

　　2、學習方式

　　(1)個人自學;(2)分組專題學習、討論;(3)參加專題輔導講座、報告等黨課教育;(4)觀看電影、錄像等電化教育;(5)參觀交流，實踐活動;(6)黨校學習、專項培訓等。

　　3、保障措施

　　(1)通常每周三晚上為集中或個人政治理論學習時間，若因工作需要，可臨時調整學習時間。

　　(2)政工科負責于每季度向各黨小組下發學習計劃，提前準備學習材料，并明確學習的具體內容、時間、地點、方式。

　　(3)每年12月份，就改進政治學習內容和方法，提高學習效果向中心黨員征集意見和建議。

　　(4)實行政治學習簽到考勤制，除出差或生病住院外，中心全體黨員均應認真參加學習。

（二）黨員教育活動

　　1、每年清明節，組織黨員祭掃革命烈士陵園，集中進行革命傳統教育。

　　2、根據局黨委安排，每年元月定為“廉政建設教育月”，7月定為“保持共產黨員先進性教育月”。組織黨員學習章程黨規黨紀和相關文件，對黨員進行實踐“**”重要思想為重要內容的先進性教育和勤政廉政教育。

　　3、堅持入黨紀念日給黨員寄賀卡“過政治生日”和設立“黨員示范崗”等旨在強化黨員宗旨意識的專項教育活動。

　　4、深入貫徹落實局黨委提出的使用““秘書工作””、““秘書工作”x”和中心提出的““秘書工作”x”主題實踐活動，使活動經常化，不斷豐富和拓展活動內容，激勵黨員立足本職，鉆研業務，在工作中多奉獻，爭當業務能手，更好地體現先進性。

　　5、深入開展扶貧助困“結對助學”活動，認捐3名貧困學生，資助其完成九年義務教育。同時，組織并引導黨員帶頭參加“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”等公益活動。

　　6、建立黨員考核與爭先創優機制，積極參加局系統每二年一次的黨內評先評優表彰制度。