第一章總則

　　第一條為進一步加強共青團及青年隊伍建設，建立健全規范化、制度化的工作運行體系，更好的為第二采*發展服務，為青年成長成才服務特制定工作制度。

　　第二條廠團委負責全廠共青團及青年工作的規劃、組織和落實。

第二章三會兩制一課

　　第三條“三會兩制一課”是團的組織生活的主要形式，是指支部團員大會、支部委員會、團小組會、團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度、團課。

　　第四條支部團員大會支部團員大會是支部的最高權力機構，因此，凡屬團內重大問題必須提交支部團員大會討論決定，支部團員大會每季度召開一次。

　　每次大會議題不易過多，會議時間長短要適當，會上要有較充分的時間讓團員發表意見，要按少數服從多數的原則進行表決，要允許團員保留自己的不同意見。

　　支部團員大會一般由支部書記(副書記)也可由其他委員主持，團員大會討論決定的問題一般都應做出決議或決定。

　　支部團員大會可根據會議內容，邀請非團積極分子列席，要認真聽取他們的意見。

　　支部團員大會的主要任務是：

　　(一)傳達學習黨組織和廠團委的決議和指示。

　　(二)審議團支部工作規劃和工作報告，并對支部工作進行審查和監督。

　　(三)討論接收發展新團員，討論確定“團推優”對象。

　　(四)評選推薦優秀團員，處理違紀團員。

　　(五)選舉支部委員及出席上級團代會的代表。

　　(六)討論團支部臨時性的其它工作。

　　支部團員大會要做詳細記錄，會議時間、地點、出席、缺席名單(列席名單)、會議主持人、會議中心議題、發言人及發言要點、會議結果(決議內容、表決選舉結果)。

　　第五條支部委員會支部委員會是支部團員大會的閉會期間的領導機構，是團員大會的執行機構，支部委員會要對支部團員大會負責，處理支部日常工作，每月至少一次。

　　支委會由支部書記(副書記)主持，要充分發揚民主，發揮集體領導的作用，要防止支部書記“一言堂”，又要克服支部成員互相依賴的傾向，召開支部委員會前要讓委員了解會議議題，讓每個委員充分發表意見，在統一思想的基礎上做出明確決定。同時要尊重少數人的意見，對重大問題如有異議時，不要急于做出決定，留下次會議再議或提交支部團員大會討論決定。支委會要做詳細記錄，在會上討論的情況和內容，與會者要嚴守組織紀律。

　　支委會的主要內容：

　　(一)研究落實上級團委和同級黨組織交給的任務，檢查執行情況。

　　(二)開展批評與自我批評。

　　(三)研究確定團的積極分子，制定發展計劃及措施。

　　(四)分析團員的思想現狀，安排團員教育計劃。

　　(五)分析本單位的生產形勢，安排生產突擊競賽計劃。

　　(六)討論團支部自身建設規劃。

　　(七)討論團員表彰及處分。

　　支部委員不超過半數時不能開會。三人支部，缺席一人也不能開會。如工作需要可召開支委擴大會，但委員要超過半數。

　　第六條團小組會團小組是團支部的組成部分，不是獨立基礎組織，它在支部委員會的領導下，以自己的積極活動來實現支部的決議和任務，團小組會每月至少召開一次。

　　團小組會討論的內容要集中，一般每次的議題不易過多，要通知團員做好準備，便于發表意見。

　　團小組會的主要內容：

　　(一)學習貫徹支部決議。

　　(二)研究入團積極分子的培養教育，討論團員的獎勵和處分。

　　(三)組織團員學習政治理論、業務知識及崗位技能。

　　第七條團員教育評議制度團員教育評議制度就是對團員進行團員意識教育和民主評議團員的工作制度，是從嚴治團、提高團員素質的一項重要措施，是通過制度建設加強對團員進行經常教育、管理和監督的有效方法。

　　民主評議團員內容：

　　(一)團員權力行使和義務履行情況。

　　(二)在工作、學習和各項活動中模范帶頭作用發揮情況。

　　民主評議團員的基本方法：民主評議團員工作，在各單位團委(總支)、直屬團支部組織下，以支部為單位，每年進行一次，一般在年末結合單位年終總結統一進行，時間要相對集中。

　　(一)自我評價。對照團員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，以從嚴治團和嚴于律己的精神，肯定成績、找出差距，明確努力方向，寫出內容具體明確的書面總結。

　　(二)民主評議。一般應召開團小組會或支部團員大會進行民主評議。要采取一定方式，邀請一定數量青年對團員進行評議，并將評價反饋給團員本人。通過評議，對每位團員作出具體評價意見。

　　(三)組織考察。支部委員會對團內外評議意見進行綜合分析，按照優秀、合格、基本合格、不合格的標準劃分，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。

　　(四)表彰和處理。對民主評議的優秀團員，經支部大會討論通過，報廠團委批準，授予“優秀共青團員”稱號，進行表彰。對不合格團員，根據團章和有關規定，區別不同情況，分別作出除名、勸退、限期改正等處理意見，提交支部大會討論，按照民主集中制的原則進行表決，并報廠團委批準。處理要堅持原則、理由充分、處理恰當、手續完備民主評議團員的基本要求

　　(一)認真進行批評和自我批評，防止形式主義。

　　(二)堅持“從嚴治團”方針，認真聽取青年群眾對團員的意見，加強對團員的監督，提高評議質量。

　　(三)團干部要以普通團員身份參加民主評議，帶頭開展批評與自我批評，為其他團員作出表率。

　　第八條團員年度團籍注冊制度團員年度團籍注冊制度是對團員團籍的連續認定的保證。

　　團員的注冊工作為每年的第四季度。年度團籍注冊一般由各單位團委(總支)、直屬團支部組織進行。

　　注冊條件：凡是能夠參加團的活動，做團組織分配的工作并按時交納團費的團員，團組織都應予以注冊。團員違反團的紀律，除受留團察看處分外，團組織應在對其進行批評教育和必要處分的同時，為其辦理注冊手續。

　　團員在規定的時間內外出未歸，團組織可將其注冊時間適當延長，但不得超過3個月。

　　年度團籍注冊基本程序

　　(一)由團支部書記向全體團員報告一年來的工作，接受團員的評議和建議。

　　(二)召開民主生活會，團員互相交流參加團的活動情況。

　　(三)清理團費。

　　(四)對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證“”)團籍注冊”欄內填寫注冊時間、加蓋注冊專用印章。

　　(五)辦理超齡團員離團手續(經本人提出申請)。

　　(六)根據團員注冊情況，搞好年度團員統計，及時向廠團委匯報注冊情況，做好《團員花名冊》的修訂。

　　第九條團課團課是對團員進行教育的主要形式，團支部要把團課教育列入議事日程，支部書記要親自抓，每半年一次，宣傳委員負責實施，組織委員要配合。

　　每次團課要有充分準備，要指定專人講課，團課教員主要由支部書記及委員擔任，也可請上級團委領導和同級黨政領導講課。

　　團課教育要遵循三個環節：課前要做好調查研究，做到有的放矢;內容要結合實際，有針對性;課后要組織討論，進一步消化、收集意見。

　　團課的主要內容是：

　　(一)結合團員的思想實際，進行企業忠誠度、共產主義傳統。

　　(二)團章、團紀教育，團的基礎知識教育，*理論教育。

　　(三)結合現行政策進行形勢任務教育及職業道德教育。

　　(四)對團員進行“愛黨、愛國、愛社會主義”教育。

第三章發展團員工作

　　第十條建立入團積極分子隊伍。

　　要求入團青年，必須向團支部委員會提出書面或口頭申請。申請內容包括：個人對團組織的認識、入團動機、本人愿望和努力方向。

　　確立積極分子。對于提出入團申請的青年，團組織要及時談話，提出希望與要求。根據實際表現和申請，由團小組提名，經支部委員會審查后確定為入團積極分子。

　　培養和考察入團積極分子。

　　(一)確定培養人。指定2名團員作入團積極分子的培養聯系人，定期(一般每季度一次)聽取思想匯報，收集群眾反映意見，通過談心等細致的工作進行幫助教育和考察，并向團組織匯報培養情況。

　　(二)有組織、有計劃地培養教育。利用團課、吸收列席團內會議、組織參加有關活動等形式，對積極分子進行團章和團的基本知識等教育。

　　(三)入團積極分子每季度向團組織書面匯報一次思想、工作、學習情況。

　　第十一條確定發展對象發展對象必備條件。入團積極分子經過三個月到半年時間的培養考察，入團動機端正，政治審查清楚，工作成績突出。

　　確定發展對象。由團小組經過團員充分討論提出發展對象名單，經支部委員會研究，征求黨組織領導和青年的意見，報廠團委審查確定。

　　廠團委審查后，及時通知團支部，領取《入團志愿書》。

　　第十二條履行接收新團員程序申請人填寫《入團志愿書》。

　　確定入團介紹人。入團介紹人須由2名團員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可以由申請人自己選定，或由團支部指定。入團介紹人的任務是：

　　(1)向團組織說明被介紹人的經歷、對團的認識、入團動機、思想品質和現實表現;

　　(2)向被介紹人解釋團的章程，說明團員的條件、義務和權利;

　　(3)指導被介紹人填寫《入團志愿書》，并填寫自己的意見。向支部大會介紹被介紹人的情況。

　　召開接收新團員支部大會。必須有支部半數以上有選舉權的團員出席，申請人和介紹人必須到會，可吸收入團積極分子列席。會議程序是：

　　(一)申請人匯報個人簡歷、對團的認識、入團動機以及需向團組織說明的問題。

　　(二)入團介紹人報告被介紹人的情況及自己的意見。

　　(三)支委會報告對申請人的審議意見。

　　(四)與會團員就申請人能否入團進行討論。

　　(五)采取舉手或無計名投票的方式進行表決。接收新團員的決議必須達到到會團員的半數以上同意才能通過。支部大會討論兩個以上的青年入團時，必須逐個討論和表決。

　　填寫支部大會決議。一般由支部書記或組織委員填寫在《入團志愿書》上。主要內容：簡要說明申請人情況;支部對申請人的審議意見;支部大會討論的結論和表決的情況(列明應到會和實到會團員人數、具有表決權團員人數。對于不同意吸收申請人入團的意見，簡述理由);決議通過日期，支部書記簽名蓋章，連同申請書報送廠團委審批.廠團委審批。召開團委會集體審議表決決定，審議的主要內容是：申請人是否具備團員條件，入團手續是否完備等。審批意見填寫在《入團志愿書》上，并通知報批的團支部。從支部團員大會表決通過到上級團委審批間隔不要超過三個月，最多不得超過半年。

　　團支部通過支部書記或委員談話的鄭重方式及時將上級團組織批準青年入團的決定通知本人并在團員大會上宣布。對于未被批準入團的青年，團支部應將情況及時通知本人，幫助其認識自己的不足，鼓勵其繼續努力。

　　被批準入團的青年，從支部團員大會通過之日起取得團籍并計算團齡，從上級團委批準的月份開始交納團費。

　　團組織將新團員的《入團志愿書》、入團申請書存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立團員檔案，由所在基層團委(總支)直屬團支部保存。

　　新團員在團旗下進行入團宣誓，頒發團員證和團徽。

　　團支部加強對新團員的教育和管理，幫助他們不斷提高思想政治素質和執行團章、履行團員義務的自覺性。

第四章團費繳納管理辦法

　　第十三條為了規范團費的收繳、管理和使用，根據團中央及團省委的有關規定，結合我廠實際情況，制定本辦法。

　　第十四條青年入團后，應從上級團委批準其為共青團員的月份開始，每月按時由本人向團組織交納團費，直到離開團的組織為止。

　　第十五條團費的收繳日期：

　　團員必須在發薪兩天內親自、主動的向團小組交納團費，按照我廠實際情況，合同化、合同制團員每人每月繳納6元，社會化勞務用工團員每人每月繳納1元。

　　團員必須按時交納團費，對于沒有正當理由不按時交納團費的，或無故少交的，團支部應進行批評教育，并責成其補交差額。團員沒有正當理由連續6個月不交納團費，按團章規定視為自行退團，由團支部大會討論將其除名，并報上級團組織備案。

　　團小組長負責本組團員團費的收繳。

　　第十六條團費的管理和使用：

　　各級團組織收繳團費憑證須妥善保存備查。

　　要建立團費收支賬薄制度，定期公布團費的收支情況。團支部每月公布一次;團總支(基層團委)每季度公布一次;廠團委每半年公布一次。

　　團支部一般應每月向上級團組織交納一次團費，團總支(基層團委)應每季向上級團委按規定數額交納一次團費，并在十二月二十日前上繳齊本年度團費。

　　團費的使用，應用于團的主要活動的必要開支，不得將團費用于團干部的生活福利，嚴禁使用團費請客送禮，使用團費應注意節約反對浪費。

　　對于收繳使用帳目不清的應當認真地進行清理。對于有挪用、貪污團費行為的必須追查、清查責任，給予批評教育，情節嚴重者應當給予必要的處分。

第五章“十佳青年”評選表彰辦法

　　第十六條第二采*“十佳青年”是第二采*青年員工的杰出代表。為了規范“十佳青年”的管理，更好地發揮“十佳青年”的先進典型作用，制定本辦法。

　　第十七條第二采*“十佳青年”的選樹是為了表彰和宣傳在隴東油田生產實踐中作為突出貢獻的優秀青年，為青年成長成才、脫穎而出創造條件，激勵團員、青年銳意進取、建功立業。

　　第十八條評選條件18至39周歲的第二采*員工。

　　愛祖國、愛公司、愛崗位，忠于職守。

　　在第二采*兩個文明建設中做出突出貢獻并有較大影響。

　　第十九條評選原則及程序評選本著“公開、公平、公正”的原則。

　　采取組織推薦形式，由各基層單位團組織根據本章程第二章要求，結合本單位實際情況，在先行開展本單位評選或在本單位廣泛宣傳的基礎上，征得黨組織同意后，推報候選人。

　　由廠團委對所有推報人選進行審核，召開團委會確定正式候選人。并通過廠網和其它媒體進行候選人公示，廣泛征求各方面意見和建議。如有異議，由廠團委負責同推報單位進行核實，對確有問題的候選人，取消其參選資格。

　　各單位團委(總支)、直屬團支部組織團員青年對正式候選人進行投票選舉，得票數居前10名的正式候選人，當選為第二采*“十佳青年”。

　　第二十條表彰獎勵廠團委對當選人授予第二采*“十佳青年”榮譽稱號，頒發榮譽證書、獎杯，并給與一次性獎勵。

　　廠團委對其他候選人授予第二采*“優秀青年”稱號，頒發榮譽證書，給與一次性獎勵。

　　舉行第二采*“十佳青年”頒獎典禮進行表彰。

　　第二十一條第二采*“十佳青年”每兩年評選一次，每屆評選工作依據本章程制定具體方案。

　　第二十二條對于違法違紀或犯有嚴重錯誤的“十佳青年”，取消其第二采*“十大杰出青年”稱號，并予公告。

第六章附則

　　第二十三條本制度由廠團委負責解釋。

　　第二十四條本制度自發布之日起實施。

篇2:團委辦公室考勤制度

團委辦公室考勤制度

一、 考勤方式：

　　考勤工作由辦公室負責并執行。

二、 考勤形式：

　　考勤由辦公室專人負責，每個學期結束前據實匯總，送主要負責人審核后，將本學期考勤情況進行公布，并由辦公室存檔，作為每學期考核獎勵依據和年終績效考核的依據之一。考勤形式采取扣分制，個人扣分累計達10分者，將不能參加本年度的`任何評優活動，也不會給予德育量化加分證明。

三、 考勤細則：

　　1、值班時間10分鐘內未到辦公室的人員視為遲到，在規定下班時間10分鐘前離崗的人員視為早退;

　　2、對于團委舉辦的集體活動或部門開展的活動缺勤者，每缺勤一次扣除3分，請假一次扣除2分，遲到(早退)一次扣除1分;

　　3、對于團委全體會議、部門會議或值班無故缺席者每次扣除3分，請假一次扣除2分，遲到(早退)一次扣除1分;

　　4、允許每個成員每學期以正當理由請假3次，請假時向辦公室副主任說明詳細原因;

　　5、在請假過程中，如發現虛假、謊假者一次扣除3分。

篇3:團委辦公室值班考勤制度

團委辦公室值班考勤制度

　　1、值班人員應提前五分鐘到崗，若辦公室門沒開，請和值周同學聯系，不得擅自離開工作崗位。若有特殊情況，應提前向負責人說明，并自行聯系一同值班的同學，保證每次值班至少有兩人到崗;

　　2、下午七八節值班人員5：50以后方能離開，該班次值班人員需到收發室領取團委雜志、報紙和信件;

　　3、值班人員應優先完成團委老師交辦的事務，其次再做手上的工作或看書;

　　4、值班人員應注重儀表、舉止大方、禮貌待客，需積極及時地給予力所能及的幫助，認真負責地為各位老師和同學服務;

　　5、當次值班人員應填寫值班日志，做好工作記錄，有電話找老師而老師不在時應說明老師開會或是因其他原因現不在辦公室，有需要轉達的及時有效地記錄在便簽條上(注：記清時間、地點、某某人、什么事，打電話者的姓名和聯系方式)，以便等待老師回來后及時轉達;

　　6、外勤時應向主管老師說明并注意安全;

　　7、值班人員需保持辦公室內清潔、整齊;注意節約用電，務必做到人走燈熄，關窗鎖門;

　　8、辦公室鑰匙由值周同學保管，不得外借;

　　9、團委辦公室值班章程，希望各值班人員認真閱讀后，能做到認真、負責地遵守，有任何意見或建議及時地向值班負責人或反映。

　　團委辦公室

　　2xx-x年9月24日