團(tuán)委宣傳部干事考核制度

一、考核目的

　　團(tuán)委宣傳部作為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的宣傳陣地，監(jiān)督并考核全院各組織、學(xué)部的宣傳工作，在聯(lián)系師生，配合各方面發(fā)揮著重要作用。為了加強(qiáng)對(duì)宣傳部干事的管理，提高工作效率及工作積極性，培養(yǎng)有紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、善合作、能創(chuàng)新的高素質(zhì)干事，特制定本考核方案。

二、考核對(duì)象

　　團(tuán)委宣傳部干事

三、考核方法

　　1、宣傳部干事考核期為一年，考核由宣傳部正、副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　2、一學(xué)期對(duì)干事進(jìn)行學(xué)期測(cè)評(píng)，一學(xué)年后對(duì)干事進(jìn)行總測(cè)評(píng)。

四、考核說(shuō)明

　　考核實(shí)行“百分制”，基本分為100分，獎(jiǎng)罰分為另算。其中分為加分及減分原則。

五、考核內(nèi)容

　　(一)日常工作

　　1、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。服從上級(jí)管理，并自覺(jué)向部長(zhǎng)們匯報(bào)工作情況。

　　2、熟悉宣傳部的工作內(nèi)容，主動(dòng)培養(yǎng)自己的能力，提高工作效率。

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神，在工作和學(xué)習(xí)上互相幫忙，共同努力，共同提高。

　　4、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開(kāi)拓，想部門(mén)提供合理的建議，及時(shí)反映問(wèn)題。

　　5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保持工作室的清潔，節(jié)約使用資源，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。

　　6、工作有良好的溝通，和睦融洽。

　　(二)例會(huì)考勤

　　1、準(zhǔn)時(shí)參加部門(mén)例會(huì)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

　　2、開(kāi)會(huì)時(shí)做好筆記，并積極參與討論。

　　3、會(huì)議中不得交頭接耳、玩手機(jī)、打電話。

　　(三)辦公室值班

　　1、辦公室值班時(shí)主動(dòng)協(xié)助老師及各部門(mén)的工作。

　　2、值班人員需按時(shí)值班，不得無(wú)故不值班。

　　3、值班時(shí)須佩戴工作證，嚴(yán)禁在辦公室吃東西，大聲喧嘩。

　　4、進(jìn)出辦公室要禮貌禮儀，嚴(yán)禁穿拖鞋、背心。

　　(四)活動(dòng)考核

　　1、積極主動(dòng)參與到活動(dòng)中，做好自己崗位上的本職工作。

　　2、能夠主動(dòng)為活動(dòng)出謀獻(xiàn)策，提出自身合理的建議。

　　3、活動(dòng)中要求佩戴工作證及團(tuán)服，積極協(xié)助完成工作。

　　4、活動(dòng)后認(rèn)真總結(jié)自我，完成自我小結(jié)與活動(dòng)感想。

　　(五)學(xué)業(yè)考核

　　1、完成工作之余，要做到學(xué)業(yè)工作兩不誤，不逃課，不掛科，爭(zhēng)取優(yōu)異的成績(jī)。

　　2、作為一名團(tuán)委干事，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，不違反校紀(jì)、校規(guī)。

六、考核細(xì)則

　　(一)減分原則

　　(二)加分原則

　　1、例會(huì)積極主動(dòng)發(fā)言，有自己的創(chuàng)新想法，能夠?yàn)榧w提出實(shí)質(zhì)性的建議者(2分);

　　2、每次會(huì)議記錄齊全、字跡清晰工作、內(nèi)容完整者(2分);

　　3、熱愛(ài)本部門(mén)工作，掌握所擔(dān)任工作的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及其他相關(guān)工作知識(shí)(2分);

　　4、海報(bào)完成質(zhì)量好，有創(chuàng)新意識(shí)者(2分);

　　5、能夠去實(shí)際工作中不斷研究新情況，提出新見(jiàn)解(3分);

　　6、有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)良(3分);

　　7、熱愛(ài)本職工作，有極強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心(2分);

　　8、整學(xué)期工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者，視其表現(xiàn)情況加1―5分;

　　9、對(duì)每次部門(mén)分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者，加5分;

　　10、一學(xué)期都參加集體活動(dòng)者加3分;一學(xué)期例會(huì)、簽到、值班全勤者加7分;11、受表彰者每次加2分;

　　12、在職期間受到如下表彰或獲獎(jiǎng)?wù)撸涸杭?jí)加5分/次，市級(jí)加10分/次，省級(jí)以上15分/次。

　　13、其他具體情況酌情給分。

篇2:工會(huì)組織宣傳干事崗位職責(zé)

1.經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、作用、任務(wù)、職能和會(huì)員權(quán)利、義務(wù)的教育。

2.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)受理會(huì)員的申訴，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映會(huì)員群眾的意見(jiàn)和要求，并提出解決問(wèn)題的辦法。

3.指導(dǎo)工會(huì)小組吸收新會(huì)員，收好會(huì)費(fèi)，搞好工會(huì)小組活動(dòng)。

4.做好工會(huì)干部、工會(huì)積極分子的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。

5.協(xié)助搞好工會(huì)系統(tǒng)競(jìng)賽的考核、檢査的評(píng)批工作。

6.負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員檔案，辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，管理和發(fā)放會(huì)員證。

7.做好會(huì)員代表大會(huì)和各種會(huì)議的準(zhǔn)備：1作,協(xié)助主席做好日常工作。

8.做好群眾來(lái)訪工作。

9.對(duì)職工進(jìn)行主人翁精神教育，深入開(kāi)展職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育，不斷提高職工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

10.圍繞黨的中心工作，對(duì)職工有針對(duì)性地幵展教育，大力宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)思想和事跡。

11.結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。

篇3:黨委工作室宣傳干事崗位職責(zé)

崗位目的：根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及站生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，促進(jìn)職工特別是黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平的提高，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

工作職責(zé)：

1．據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和上級(jí)黨組織的指示，提出宣傳教育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．掌握站黨員思想狀況，組織黨課學(xué)習(xí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。

3．根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，圍繞每個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)任務(wù)，開(kāi)展多種形式的宣傳教育工作，促使企業(yè)文化落地生根。

4．及時(shí)宣傳報(bào)道本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織積極開(kāi)展群眾性的文化、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和文藝、體育等活動(dòng)。

5.了解發(fā)現(xiàn)黨員、群眾的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡并及時(shí)宣傳。

6.負(fù)責(zé)站各類(lèi)新聞事件的宣傳報(bào)道工作，創(chuàng)辦《原油集輸簡(jiǎn)報(bào)》，定期更新站宣傳欄內(nèi)容。

7．負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳材料整理存檔工作。

工作要求：

1．堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。

2．經(jīng)常性深入基層，了解黨員、群眾思想動(dòng)態(tài)。

3．確保站各類(lèi)活動(dòng)宣傳材料時(shí)效性、真實(shí)性。

4．確保攝象機(jī)、照相機(jī)正常使用及各類(lèi)宣傳材料完好存檔。

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