企業(yè)內(nèi)訓(xùn)合作協(xié)議書
合同編號:________
甲方:________,為具有合法招生辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)。
乙方:________,為合法享有公民權(quán)的個人。
甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法及其他相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)過友好協(xié)商,在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作,一起為有內(nèi)訓(xùn)需求的客戶(后續(xù)簡稱需方)提供服務(wù)。為使合作順利進(jìn)行、雙方權(quán)益得到法律保障,特訂立以下條款,由甲乙雙方共同遵守。
一、權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)具有合法招生、辦學(xué)或培訓(xùn)的許可資質(zhì),甲方向乙方提供的本機構(gòu)的機構(gòu)介紹、演示膠片、開課計劃等信息,要準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn),不存在任何諸如專利、版權(quán)等方面的爭議,并且符合國家有關(guān)政策法規(guī)。
2、甲方與需方的實際合作情況,甲方有義務(wù)如實通報乙方,并配合乙方與需方核對。
3、協(xié)議簽定后,乙方給甲方進(jìn)行宣傳。
4、乙方應(yīng)在需方有興趣與甲方聯(lián)系后,及時將他們的聯(lián)系方式等信息告知甲方。
二、支付與結(jié)算:
1、乙方向甲方提供需方聯(lián)系方式等信息后,若甲方最終和需方達(dá)成合同并執(zhí)行了,甲方給予乙方傭金*元/人作為中介報酬。(課程費用為10000元/次,講師及工作人員食宿費、交通費等由需方承擔(dān))。
2、甲乙雙方的結(jié)算辦法為:甲乙雙方確認(rèn)需方報名成功,按不同的情況處理:需方向甲方付款的,甲方應(yīng)在與需方培訓(xùn)執(zhí)行后的5個工作日內(nèi)向乙方支付合同約定的傭金,乙方向甲方出具相應(yīng)金額的發(fā)票;需方向乙方付款的,乙方應(yīng)在需方付清全額款項后,將扣除乙方傭金后的款項支付給甲方,甲方應(yīng)開具相應(yīng)收款發(fā)票給乙方。
3、由收款方向?qū)W員開具相關(guān)收款發(fā)票或者憑證。
三、其他條款:
1、需方對甲方服務(wù)承諾提出異議或申訴(如授課質(zhì)量與承諾不符、延遲開課時間、中途無故停課或課時不足等),由甲方負(fù)責(zé)協(xié)商解決,乙方概不負(fù)責(zé)。
2、對合作過程中出現(xiàn)客戶重復(fù)的情況,雙方依照具體的實際情況來友好解決。
四、合同簽訂與違約:
1、協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,有效期為_1年。自_年月日至_年月日終止。傳真簽章也有效。
2、本協(xié)議若有修改,雙方可另行約定,或簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議以及附件與本協(xié)議具同等之法律效力。
3、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由濟南市仲裁委員會仲裁。
甲方:乙方:
簽章:簽章:
代表:代表:
地址:地址:
電話:電話:
傳真:傳真:
開戶銀行:開戶銀行:
帳號:帳號:
篇2:語言培訓(xùn)機構(gòu)合作方案
一、合作目的:
通過成顯網(wǎng)發(fā)放留學(xué)優(yōu)惠券或我們收取學(xué)生費用給語言機構(gòu)返點等各種方式促銷成顯網(wǎng)的產(chǎn)品,同時達(dá)到幫助合作伙伴推廣市場促成簽單或直接給語言培訓(xùn)機構(gòu)方利潤的目標(biāo)。通過上下游合作的方式實現(xiàn)雙贏。
二、合作嘗試:
通過和思理教育和優(yōu)易國際教育的溝通,得知了現(xiàn)在語言培訓(xùn)機構(gòu)的基本狀況。語言培訓(xùn)機構(gòu)的工作重點仍然在獲取資源,都希望通過互推的方式合作。對于優(yōu)惠券的方式雖然都接受,但是對語言培訓(xùn)機構(gòu)來說通過優(yōu)惠券推學(xué)生的動力不足。優(yōu)易教育表示通過優(yōu)惠券吸引學(xué)生只是可以給學(xué)生的附加值,并且已經(jīng)有部分這種合作,還希望有其他的方式直接為其帶來利潤。
思理教育和優(yōu)易教育均有表示有機構(gòu)和他們有合作。優(yōu)易教育表示他們英國和澳洲暫時沒有比較深入的合作伙伴,可以作為我們的切入點。做美國的學(xué)生他們目前的合作機構(gòu)有部分學(xué)校覆蓋不到,希望找一些實力比較強、和校方關(guān)系好的機構(gòu)可以合作。
三、合作方針對的目標(biāo)
對于一些大的機構(gòu)近期將去嘗試接觸,暫時不接觸個人。現(xiàn)階段接觸的是一些相對來說比較小的中型培訓(xùn)機構(gòu),接下來將接觸一些相對大型的機構(gòu)。
四、合作機會:
我們和語言培訓(xùn)機構(gòu)合作的機會有以下幾點。
1.部分語言培訓(xùn)機構(gòu)還沒有被實力更大的機構(gòu)完全滲透,我們可以在這之前和他們建立起比較穩(wěn)定的關(guān)系。
2.語言培訓(xùn)機構(gòu)與之合作的機構(gòu)還不能完全覆蓋他們的業(yè)務(wù)范圍,對于已經(jīng)建立起穩(wěn)定關(guān)系,我們所給的利益優(yōu)勢又暫時不能超過對方的時候,可以先由對方覆蓋不到的業(yè)務(wù)入手。
3.采用多種合作方式,根據(jù)合作方需求,采用我們收學(xué)生費用給其返點、發(fā)放優(yōu)惠券、我們直接給機構(gòu)做后期等多種方式合作。
五、合作需要
由于機構(gòu)合作方式的多樣性需要準(zhǔn)備的東西較多。
1.對于優(yōu)惠券合作的方式,需要給合作方準(zhǔn)備免費留學(xué)的優(yōu)惠券供合作方推廣,必要的合同。
2.對于需要通過返點合作的方式需要具體的合作模式介紹和協(xié)議。
3.公司介紹以及公司顧問介紹。
五、具體概要:
由我們制作一批優(yōu)惠券或卡片,對于美國和加拿大的院校申請給予一定的折扣,對于英國和澳洲制作接近免費的優(yōu)惠券或卡片。我們發(fā)放給合作機構(gòu)。對有意向的學(xué)生給合作機構(gòu)提供服務(wù),比如給予其對國外院校進(jìn)行一個簡單的介紹和環(huán)境介紹,幫助其做一個簡單的留學(xué)生活規(guī)劃。
合作范圍可以包括我們所有的業(yè)務(wù),也可以包括我們的部分業(yè)務(wù)。
篇3:小組合作學(xué)習(xí)分組培訓(xùn)方案
1.班級一般設(shè)置8人組6個。
1、二人組(同位組):以互助互查為主的組織形式。為了讓不同層次的學(xué)生有參與學(xué)習(xí)、體驗成功的機會,實現(xiàn)互動式、交流式的合作學(xué)習(xí)方式尤為必要。使用學(xué)案自主學(xué)習(xí)效果的檢查與落實,一般問題的交流互動,發(fā)揮兵教兵的學(xué)習(xí)方式等,都可以采用二人組(同位組)的組織形式去解決。
2、四人組(合作小組):以合作探究為主的組織形式。教學(xué)過程中的重點問題、疑難問題、創(chuàng)新研究都可采用四人組的形式去活動;需學(xué)生討論的疑難問題、生成問題的篩選,展示交流學(xué)生的推薦也可利用四人組的形式去完成。
3、八人組(合作大組):有深度,有難度的問題八人組討論解決。
2.小組建設(shè)分三階段進(jìn)行。
第一階段為形式建組階段。通過小組討論完成下列幾項任務(wù):小組名稱、自薦組長、小組口號、小組成長目標(biāo)、小組行為守則。討論并形成文字,做成海報,張貼上墻。一般學(xué)生都會熱情高漲,有利于小組的建設(shè)。組員在這個過程中開始形成小組意識,同時也是明確或認(rèn)同本組的目標(biāo)。
第二階段為精神建組階段。通過活動前的小組口號、成長目標(biāo)、小組紀(jì)律的宣讀,強化團隊意識、目標(biāo)意識與紀(jì)律意識。使小組精神內(nèi)化成每個組員的信念,并指導(dǎo)其行為。在各項活動中通過多種形式和活動強化小組意識。讓每一位學(xué)生和班干認(rèn)同本小組并逐步形成小組榮譽感。在這一階段非常關(guān)鍵,要趁火打鐵把小組建設(shè)落實到每個人的心中。
第三階段為榮譽建組階段。這個階段其實真正的小組(集體)已經(jīng)形成,學(xué)生之間有互助意識。小組的一些特征開始慢慢體現(xiàn)出來:組員積極承擔(dān)在完成共同任務(wù)中個人的責(zé)任;積極的相互支持、配合,特別促進(jìn)性的互動;有學(xué)生能進(jìn)行有效的溝通,建立并維護(hù)小組成員之間的相互信任,有效地解決組內(nèi)沖突;對于各人完成的任務(wù)進(jìn)行小組加工;對共同活動的成效進(jìn)行評估,尋求提高其有效性的途徑。
3.精神建組階段非常關(guān)鍵,如何促進(jìn)小組形成?
在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點:一是要認(rèn)真思考,大膽發(fā)言,學(xué)會中心發(fā)言,能把自己的探索、發(fā)現(xiàn),清楚的用語言表達(dá)出來,在組內(nèi)交流;發(fā)言的規(guī)則是弱者先說,強者補充。二是學(xué)會認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣,從別人的發(fā)言中得到啟發(fā),收獲更多的知識、方法,養(yǎng)成一人發(fā)言,組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣;三是學(xué)會質(zhì)疑、反駁,能聽出與別人的相同點、不同點,能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個人觀點;四是學(xué)會更正、補充,能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善;五是學(xué)會求同存異,以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。每周定期召開小組長會議,了解小組工作情況,鼓勵小組長的工作,交流經(jīng)驗,彌補不足。每周班會內(nèi)容必須有關(guān)于合作小組情況的總結(jié),堅持“表揚到人,批評到組”的原則。