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學校清潔工聘用協議書

2024-08-03 閱讀 6052

學校清潔工聘用協議書

甲方:

乙方:

克利鎮中心學校(以下簡稱甲方),為了美化環境,長期保持清潔衛生,使之成為優美舒適、整潔明亮的單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責教學樓內環境衛生,同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

一、甲方給乙方每月工資包干800元,(寒暑假另議)不享受假期加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方按照甲方的需要每天對約定區域(詳細地區見附件)進行清掃,確保環境衛生清潔。如乙方不能滿足甲方的工作要求,甲方有權終止合同。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,甲方對乙方過失發生的意外事故、交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方如有特殊原因不能上班時,需自己安排替班人員,費用由乙方負責。乙方如因特殊原因不能承擔保潔工作時,需提前30天向甲方提出申請,待甲方安排好接班人員后方可離職。

八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

年月日

附件:

教學樓一樓、二樓大廳及正門

教學樓五樓辦公區走廊教學樓四個樓道及四個門廳、內外門

教學樓十個衛生間

篇2:學校清潔工聘用協議書

學校清潔工聘用協議書

甲方:

乙方:

克利鎮中心學校(以下簡稱甲方),為了美化環境,長期保持清潔衛生,使之成為優美舒適、整潔明亮的單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責教學樓內環境衛生,同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

一、甲方給乙方每月工資包干800元,(寒暑假另議)不享受假期加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方按照甲方的需要每天對約定區域(詳細地區見附件)進行清掃,確保環境衛生清潔。如乙方不能滿足甲方的工作要求,甲方有權終止合同。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,甲方對乙方過失發生的意外事故、交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方如有特殊原因不能上班時,需自己安排替班人員,費用由乙方負責。乙方如因特殊原因不能承擔保潔工作時,需提前30天向甲方提出申請,待甲方安排好接班人員后方可離職。

八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

年月日

附件:

教學樓一樓、二樓大廳及正門

教學樓五樓辦公區走廊教學樓四個樓道及四個門廳、內外門

教學樓十個衛生間

篇3:退休人員聘用協議書

退休人員聘用協議書

  乙方是退休人員,已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員),根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規,經甲、乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議,并共同遵照執行。

  第一條 本協議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點 。協議期內,乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各種規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要,經領導審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按 8.91 元/小時作為計發加班工資的基數。

  第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550元/月,每月 25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。

  第五條 乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業保險,用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。

  第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協議,均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

  第八條 協議期滿,本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

  1. 嚴重違反甲方的規章制度的;

  2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3. 被依法追究刑事責任的。

  第十條 本協議中止或解除時,乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的,應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

  第十一條 雙方若發生勞動爭議,可以協商解決;若協商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協議未盡的約定事項,雙方應友好協商確定,服從其國家、地方勞動法律法規,并訂立書面補充協議。

  第十三條 本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。

  甲方(用人單位名稱):________

  (蓋章)

  乙方(退休人員)姓名:________

  聯系電話:________

  住所地:________

  居民身份證號碼:________

  法定代表人(負責人):________

  聯系電話:________

  住址(通訊地址):________

  甲方聯系人:________

  聯系電話:________

  ____年____月____日

  ____年____月____日