淺析農村鄉鎮團委工作存在的問題和對策
淺析農村鄉鎮團委工作存在的問題和對策
共青團是黨的助手和后備軍,是黨領導下的先進青年的群眾組織,是黨的青年工作的重要力量。共青團的事業是黨的事業的重要組成部分,青年工作是黨的群眾工作的重要內容。發揮好共青團的作用,對于做好黨的青年工作尤為重要。
近年來,隨著社會的變革和發展,共青團面臨的形勢和任務都發生了很大的變化,產生了許多新情況、新問題。如何更好的發揮青年和共青團組織在改革、發展中的生力軍和突擊隊的作用,已成為當前基層黨團組織的首要任務。本文簡單闡述一下,現在基層團組織存在的問題和解決的對策。
一、某某鄉及共青團概況
某某鄉全鄉面積*平方公里,下轄*個行政村,人口*萬人。某某鄉設有1個團委,11名兼職團干;建有3個團總支,其中村支部30個,372名團員,14~28歲適齡青年1800人;縣直屬團委一個:車頭制藥有限公司團委。
二、當前農村共青團工作存在的主要問題
(一)松癱團組織較多
1、各村團支部如同虛設,團支部書記長期外出,沒有精力開展團的活動,很少積極主動地考慮本村共青團的工作計劃和發展前景,基層團組織的作用和力量沒有發揮出來,造成鄉團委、團委書記唱獨角戲的局面。
2、團干部管理機制不夠科學、合理。這是當前農村共青團根本任務中存在的最突出問題。就某某鄉來看,一方面,一些有志之士想進入團干的隊伍,但由于各種條件限制,他們進不來。另一方面,已經在職團干部認識不夠,工作積極性不高,對工作投入熱情不足,認為工作做不做無所謂。
3、團員隊伍教育和管理滯后。目前,80%以上的青年對純政治性的工作不感興趣,他們想的是如何發家致富,重視自身經濟利益,大多數青年自己做生意或外出打工等等。分散的生產方式,使他們組織觀念、集體觀念淡薄,團員意識淡化,團員的榮譽感明顯下降,利己、拜金思想日益嚴重。
(二)開展團組織活動困難
1、農村團支部組織活動難,農村青年致富難。農村團支部團員人數少且分布散,又無正規活動場所,因而組織活動難,起不到先鋒模范帶頭作用。其次是農村青年想致富、盼致富,但卻苦于無門路,缺資金或者缺技術。
2、團組織活動經費不足。群團組織自身的優勢是宣傳帶動,而達到此目的就必須開展相應的活動,但共青團工作并無專項經費,團委只能靠收取的團費和向黨委政府爭取到的部分資金來保障組織活動的開展。尤其在農村,團總支的流動團員有增無減,團費無法收取,沒有經費來源,開展活動更是難上加難。
3、團基層組織的活動流于形式。每年團縣委都會組織很多很多、豐富多彩的活動,但這些活動基層團組織往往很難開展,流于形式,往往是鄉團委、團委書記唱獨角戲。
(三)團工作結構單一,社會化進程緩慢
農村團組織工作上存在著就團論團現象,不能打破自身封閉的小圈子,與社會各部門和其他農村基層組織的聯系和協作較少,很難形成齊抓共管的好局面。雖然每年各種團組織有很多的創新內容,但實際操作往往很難實現。
三、農村共青團工作走出低谷的對策
(一)摸清家底,找準對策。
對全鄉團員青年來一次徹底的清查摸底。摸清全鄉的團員基本情況,摸清每個團員的從事行業、居住地點、年收入、有沒有什么困難需要幫助;摸清全鄉16-28周歲青年的基本情況,摸清那些人員有意愿要求入團的。
(二)黨委重視和支持共青團工作,黨建帶團建
黨委要切實將共青團工作列入黨建目標管理考核,黨建帶團建,實現黨團工作緊密銜接推進團建整體水平上臺階。協調與政府農業、科技、財政等部門的合作,積極吸納青年志愿者和其他社會各界人士參與,爭取社會各界支持,共同推進共青團工作和青年工作的社會化步伐,為農村青年的成長成才找尋更為廣闊的舞臺。
(三)加強和改善鄉團委對農村團組織的指導和聯系
以實事求是的科學態度帶著廣大農村青年需要團組織幫什么、團組織能做什么等等問題真正深入群眾、深入實際、深入基層,聽取各方各面的意見,摸清農村青年的實際需要和思想狀態,更好地指導各村團的工作。團支部所開展的活動,要與鄉黨委政府中心工作緊密結合。某某鄉在這方面作了一些嘗試,如結合今年的清潔家園工作,組織團員青年植樹、衛生大掃除等;結合低收入農戶創業增收,組織青年開展農村實用技術培訓等;某某縣十大優秀好青年評選中,某某鄉的優秀青年馮杰當選,一方面提高了個人的知名度,另一方面也為廣大團員樹立了榜樣,提供了爭優創先的動力。
(四)加強團的組織體系建設
鄉團委要積極推進各村團總支換屆,配強配齊班子,將年輕有為、會干事、想干事的人選上來,做好農村青年脫貧致富的帶頭兵;要積極推進團建創新,把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來,把提高服務青年的能力作為加強團的建設的著力點,以服務促建設,以服務求活躍,增強內在活力、整合工作,積極探索靈活多樣的基層組織形式。比如大團建建設,根據團員的興趣、愛好、地域等,把團員重新組織起來,而這個團支部書記可以先由鄉團委班子兼任,等達到一定的規模,可以交給社會人員直接擔任,并進入鄉團委班子。
(五)加強團干隊伍和團員隊伍建設
首先,要狠抓各級團組織班子建設。團干部必須身體力行始終堅持正確的政治方向,堅定理想信念,忠誠黨的事業,熱愛團的工作,牢記群眾利益無小事。其次,要加強團員隊伍建設。加大團員發展力度,把那些想入團的優秀青年吸收到團組織中來。今年,某某鄉新入伍的8名參軍人員,均是團員。再次,進一步加強推薦優秀團員作為黨的發展對象工作,為黨源源不斷地輸送新鮮血液??梢酝菩袃炐銏F員優先發展為入黨積極分子等政策。最后,創新對流動團員的管理方式。改變因流動團員有增無減致使團支部管理上出現空白的現狀,在集體外出的流動團員中成立臨時團支部,確保流動團支部與流動團員之間經常聯系,讓外出團員適時地感覺到組織的關懷。
(六)加強與各部門單位的聯系,提高基層團組織的地位和作用
**市搞了一個千人結對助學金活動,某某鄉共有12名學生接受了捐助。某某鄉團委非常認真的組織了這項工作,首先由全鄉18個班級,按每個班級上報兩名品學兼優且家庭貧困的學生,匯總到中心校,再由中心校組織人員對每個學生進行綜合評定,確定了12名受助名單,然后由受捐助學生填報千人結對助學金申請表,經學校、村委會、團委審核蓋章后,上報團縣委。通過對這一活動的認真開展,一方面加強了捐助的公平性,另一方面提高了團委的威信。
某某縣好青年誠信示范活動,某某鄉也認真進行了開展。選出兩個優秀青年的創業項目,向金融部門提出信貸。但由于與金融部門沒有銜接好,金融部門層層刁難,最后兩名青年很艱辛的拿到了貸款。雖然這項工作非常艱難,但通過這項工作的開展,也明顯提高了團委的地位和作用。建議團縣委能加強和金融部門的聯系,增加創業青年信貸的項目。
總之,要讓農村共青團工作邁向一個新臺階還有很多的方法,要具有與時俱進的精神,凡是有利于農村基層團組織的,有利于更好地團結帶領農村青年成長成才的,都可以因地制宜,大膽地去闖、去嘗試。
篇2:黨委工作室副主任(團委書記)崗位職責
崗位目的:根據各項規章制度,負責集輸站團委及部分黨委工作,保障站黨委、團委各項工作順利開展。
工作職責:
1.協助主任完成相關黨務工作。
2.負責主持站精神文明建設各項工作。
3.貫徹執行黨組織和上級團委的各項決議、指示。
4.負責站共青團組織建設和宣傳工作。
5.負責編制團委工作規劃、年度計劃并組織實施。
6.抓好青年文化活動和工作陣地建設。
工作要求:
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規章制度。
2.遵照上級指示及相關規章制度及時開展精神文明建設。
3.督導團委各項工作,確保黨組織和上級團委的決議、指示得到落實。
4.定期分析團員青年的思想動態,制定思想教育方案并組織實施。
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篇3:黨委工作室團委干事崗位職責
崗位目的:協助團委書記完成團委組織建設工作,確保團委工作落到實處。
工作職責:
1.協助站團委貫徹執行黨組織和上級團委的各項決議、指示。
2.參與團委的宣傳工作,組織各種活動,對團員青年進行思想教育和形勢教育。
3.做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發、管理及使用,辦理離退團、轉移團組織關系等具體工作。
4.負責團委的文件、檔案及各種印鑒、信函的管理工作。
工作要求:
1.加強團的思想建設,經常了解團員的思想動態、意見、要求,向團員宣傳黨的路線、方針、政策。
2.團費收繳要及時,團費管理要按相關規定執行。
3.團委的文件、檔案及各種印鑒、信函的管理要符合團委工作要求。
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