考核目的：為更好的促進團委工作，達到良好的獎懲效果，也為加強和健全團委組織的自身建設(shè),提高團委干事的工作積極性,加強干事的考核與監(jiān)督,為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù),特制定并實施干事考核制度。

團委會委員考核制度：

(一)工作組織性及態(tài)度(30分)

(1)開會及工作無遲到，缺席現(xiàn)象，有事履行正確的請假手續(xù)。(10分)

(2)團委組織活動能及時參加。(5分)

(3)干事服從部長及團委***的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極，定時向部長匯報的工作。(10分)

(4)努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學(xué)中擔(dān)當(dāng)起團委委員的責(zé)任。(3分)

(5)加強團結(jié)合作精神，對各項工作能積極主動。(5分)

(二)工作原則性(20分)

(6)工作中無私現(xiàn)象，堅持原則。(6分)

(7)在同學(xué)中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀(jì)。(3分)

(8)要工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉。(5分)

(9)能夠協(xié)助其他部門工作，反對事不關(guān)已，高高掛起。(3分)

(10)紀(jì)律觀念(會議、工作和活動紀(jì)律)(3分)

(三)工作方法性及能力(15分)

(11)對部門布置任務(wù)的完成情況及時間觀念(5分)

(12)遇事應(yīng)變能力，團隊協(xié)作能力與同事人際關(guān)系(3分)

(13)工作有主見，能提出好意見，不拘一格。(2分)

(14)工作時，能自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對待他人。(5分)

(四)工作成績(20分)

(15)學(xué)期中組織或主持過的活動影響好。(5分)

(16)工作有成效，能在同學(xué)中形成一定影響或者對今后工作起指導(dǎo)作用。(5分)

(17)工作有創(chuàng)新精神，對部門工作或?qū)W生會工作有較大的促進作用，具有開拓性。(5分)

(18)做出突出貢獻或為學(xué)校贏得榮譽情況。(5分)

(五)學(xué)習(xí)成績(10分)

(19)在任職期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。(2分)

(20)在自己學(xué)好的同時，能帶動大部份同學(xué)。(5分)

(21)如在期末考試中有考試成績不及格者，則直接引咎辭職。(干事所在專業(yè)部不同，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視情況而定)(3分)

(六)其他(5分)

(22)好人好事(1分)

(23)主動幫助同學(xué)、關(guān)心同學(xué)。(2分)

(24)一切受學(xué)校表揚和批評，及主動在國旗獻詞。(1分)

(25)干部、干事互評(1分)

考核辦法：

按該考核內(nèi)容立項，共五大項二十五小項，共100分，其中60分為基本分，得分85及以上為優(yōu)秀，低于基本分為考核不合格。各部門在每月采取內(nèi)部成員無記名評分及干部評價相結(jié)合的方式進行考核，在每月月末進行考核。

獎懲：

(1)考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀團干的重要依據(jù)，并報送學(xué)生處備案，作為內(nèi)部考查和評優(yōu)評獎的參考依據(jù);

(2)結(jié)果作為培養(yǎng)團委后備干部的重要依據(jù)。

(3)對于考核成績優(yōu)秀者(85分及以上)及對團委會工作有突出貢獻者，在評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮;

(4)對于低于基本分(60)的干事，由所在部門酌情予以解聘，并報學(xué)生處備案;

(5)受警告及以上處分或一學(xué)期內(nèi)學(xué)業(yè)成績有兩門功課不及格者，予以除名，并報學(xué)生處備案;

(6)受部門批評三次以上者視為考核不及格(低于60分)，取消其評優(yōu)資格

本制度解釋權(quán)歸團委會，自二0一一年2月起實施。

篇2:中學(xué)學(xué)校政治處干事考核實施辦法

中學(xué)(學(xué)校)政治處干事考核實施辦法

一、考核原則:客觀、公正、實事求是。

二、考核內(nèi)容及辦法:

1、出勤情況

1)除學(xué)校辦公室考核外,由政治處帶班領(lǐng)導(dǎo)考核;

2)有事向帶班領(lǐng)導(dǎo)書面請假;

3)無故缺崗、脫崗、不按時上班,均按曠職對待;

4)出勤情況日清周結(jié)公開公布。

2、工作完成情況

1)政治處干事按照各自工作職責(zé)和每天的實際工作要求,必須認真履行責(zé)任,積極踏實工作。每天認真填寫《政治處干事日工作記錄表》。

2)依據(jù)工作實績和領(lǐng)導(dǎo)檢查結(jié)果,帶班領(lǐng)導(dǎo)在“工作態(tài)度”欄填寫工作完成等級并注明原因。

三、說明:

政治處干事工作考核做到日清周節(jié)月匯總。各種考核材料由主任保管,該材料作為政治處干事年度考核和評優(yōu)樹模的依據(jù)。

篇3:系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)策劃

一、活動目的：

為了加強我信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部近期舉辦*系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)周期：

一個星期；

三、培訓(xùn)主講：

系學(xué)生會主席（廖x）、系學(xué)生會學(xué)習(xí)部兩位部長（黃x、余x）；

四、培訓(xùn)地點：

3棟800；

五、參加對象：

11級信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事；

六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

1、開班典禮

2、《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專題講座

培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學(xué)生干部兼?zhèn)湔薄⒄\實與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅定信心，要學(xué)會合理安排時間，在保證良好學(xué)習(xí)成績的同時出色完成自己的工作。

3、《學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》

培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。

培訓(xùn)原因：如何加強學(xué)生會部門之間的溝通與交流，如何加強學(xué)生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

4、《學(xué)生會干事的素質(zhì)與形象》

培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

5、《如何提高干事的公文寫作能力》

培訓(xùn)原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進我部各項工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；

6、《大學(xué)生心理健康》

培訓(xùn)原因：大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什么，不善長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo)，才不至于在工作時感到茫然無措。而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個較大的提升，出色的完成工作。

七、有關(guān)要求以及說明

1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。各級組織要正確認識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，確保成效。

2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。

3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時出席，認真聽講，積極參加各項學(xué)習(xí)討論活動。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負責(zé)人請假并獲得許可。

4、參加各項培訓(xùn)活動時，提前十五分鐘入場，并關(guān)閉手機等通訊工具，保持課堂肅靜，認真做好筆記。

5、培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學(xué)習(xí)體會,1000-1500字左右。

6、系學(xué)生會學(xué)習(xí)部要結(jié)合實際，培訓(xùn)完成時要及時進行交流與總結(jié)大會。