文明單位自查報告范本一：

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自～年1月設(shè)立以來，以馬列主義、*思想、*x理論、“****”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基矗

三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)娶敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。

監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把～年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“QQQ”*的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

文明單位自查報告范本二：

我局按照全市精神文明建設(shè)工作的安排部署，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展，切實加強(qiáng)思想政治教育，提高干部職工綜合素質(zhì)，突出四三大行動工作重點，強(qiáng)化整改措施，有力地推進(jìn)了我局的精神文明建設(shè)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況自查匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供有力的組織保障

我局精神文明建設(shè)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設(shè)作為重要工作任務(wù)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初召開專題會議，結(jié)合市文明委的年度工作任務(wù)，對我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，明確了重點任務(wù)，落實了責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力量，認(rèn)真落實組織、督促、檢查精神文明建設(shè)工作職責(zé)，及時協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。

二、加強(qiáng)思想道德教育，為精神文明建設(shè)筑牢思想基礎(chǔ)

我局把加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。

一是抓思想政治教育。我局以開展學(xué)習(xí)型黨委織建設(shè)為契機(jī)，始終堅持對干部職工的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和道德教育不放松，在堅持局黨委集中學(xué)習(xí)和干部職工集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)、討論、寫心得體會，寫讀書筆記等形式，組織干部學(xué)政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念;學(xué)業(yè)務(wù)提升業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力，為更好地適應(yīng)新時期糧食工作開展奠定基礎(chǔ);學(xué)政策提升自己，不斷實踐，為民服務(wù);學(xué)禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進(jìn)群眾。由于我局不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，有力地提升了干部職工的政治素質(zhì)、知識素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng)，為精神文明建設(shè)筑牢了思想基礎(chǔ)。

二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公車管理等方面，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行;按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定，搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在廉政建設(shè)上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面，實行班子成員集體研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員無重大違紀(jì)、違法等行為發(fā)生。

三是抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。我局非常重視系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)工作水平，樹立文明單位良好形象，以創(chuàng)建人民群眾滿意機(jī)關(guān)和人民滿意公務(wù)員為目標(biāo)，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度，規(guī)范糧油市場秩序，保護(hù)消費者、經(jīng)營者的合法利益，有力地促進(jìn)了系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全年無投訴。

四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)誠信守約的道德規(guī)范，機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念，自覺遵紀(jì)守法、誠實守信的社會風(fēng)尚。把“一諾千金”作為機(jī)關(guān)和各企業(yè)的行為準(zhǔn)則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛圍。

三、圍繞三項行動，著力提升機(jī)關(guān)干部文明素質(zhì)

1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務(wù)禮儀為主的文明禮儀知識培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明服務(wù)、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上等禮儀，推進(jìn)文明禮儀宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風(fēng)”公益廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻(xiàn)等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務(wù)活動。建立青年志愿者隊伍，在今年5月份糧食科技宣傳周和

10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設(shè)、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內(nèi)容開展宣傳活動。

2、開展不文明言行大曝光行動。引導(dǎo)我局干部職工認(rèn)清各種陋習(xí)和不良行為的危害，更加自覺地增強(qiáng)公德意識、維護(hù)城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。

3、開展責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責(zé)任制，對科室內(nèi)部環(huán)境營造提出明確要求，號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來，共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，對機(jī)關(guān)各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進(jìn)行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查，檢查結(jié)果作為年終考核的獎懲依據(jù)。

四、開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)內(nèi)部科室的管理，進(jìn)一步明確職責(zé)，規(guī)范辦公秩序，明確完成工作任務(wù)的時限要求，建立嚴(yán)格的考勤制度，促進(jìn)工作效率提高;二是突出抓好服務(wù)質(zhì)量的提高，加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范糧食收購許可證辦理行為，提高服務(wù)水平;提高對來訪人員接待態(tài)度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強(qiáng)經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手，進(jìn)一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務(wù)費用管理制度，做到增收節(jié)支，管理規(guī)范，制度落實。

2、認(rèn)真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機(jī)關(guān)干部職工中開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導(dǎo)干部職工拒絕“餐桌上的浪費”，開展“光盤行動”宣傳，促進(jìn)生活作風(fēng)文明化。

3、實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關(guān)心體貼職工，對生病住院職工進(jìn)行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機(jī)制。

4、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程，強(qiáng)化責(zé)任，落實任務(wù)，做到群眾來信、來訪事事有答復(fù)，件件有落實，保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級*，無不安全事故發(fā)生。

5、扎實細(xì)致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座;同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產(chǎn)的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售絡(luò)，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準(zhǔn)扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結(jié)對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當(dāng)干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。

6、是重視職工法紀(jì)教育。積極加強(qiáng)防范，認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認(rèn)真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來，局機(jī)關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，局機(jī)關(guān)干部職工無人違法違紀(jì)，無人參與“法*”等非法、*組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機(jī)關(guān)職工計劃生育合格率達(dá)100%。

在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的工作思路，以更大的熱情、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)，深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進(jìn)全市糧食工作的快速健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

篇2:省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

～年，我局按照“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基儲創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路，堅持培植財源與規(guī)范支出并重，切實加強(qiáng)財政管理和推進(jìn)各項財政改革，進(jìn)一步理順了縣區(qū)、縣鄉(xiāng)體制，稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動，財政總收入突破10億元大關(guān)。我局也先后獲得了省級文明單位、省級園林式單位、全縣行風(fēng)評議一等獎、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、縣直機(jī)關(guān)關(guān)協(xié)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。～年，我局決心在兩個文明建設(shè)上更進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建意識，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。根據(jù)縣文明辦、縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的統(tǒng)一布署和要求，結(jié)合我局實際，制定出～年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“**”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的*大、*屆三中全會精神，以建設(shè)財政質(zhì)量建設(shè)年為契機(jī)，堅持“五個統(tǒng)籌”，大力培植財源，深化財政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出重點建設(shè)，講究財政效益，大力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實推進(jìn)依法理財，強(qiáng)化財政監(jiān)督管理，理順財政管理體制，促進(jìn)財政收入的穩(wěn)步增長。切實加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)公仆意識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)一個作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機(jī)關(guān)。

二、具體措施

（一）狠抓落實，全面完成各項工作任務(wù)

1、突出工作重點，加強(qiáng)地方財源建設(shè)

一是繼續(xù)以服務(wù)“三化”作為財源建設(shè)的主攻方向，著力營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好財稅環(huán)境，加大支持公共基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)力度，力爭有效啟動民間資本，加大社會投入。二是通過招商引資、做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)等措施，培育一批財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成梯級財源，培育一批重點龍頭企業(yè)稅收上新臺階。三是培育市場體系，增加商貿(mào)財源。通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷提高地方財政收入在財政總收入中的比重。

2、強(qiáng)化稅收征管，促進(jìn)財政收入增長

圍繞實現(xiàn)財政總收入15億元,以組織收入為核心，以依法治稅為手段，以均衡入庫為目標(biāo)，強(qiáng)化征管舉措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入庫，完善收入征管目標(biāo)責(zé)任制，確保應(yīng)收盡收。繼續(xù)調(diào)整和完善縣與經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理體制，進(jìn)一步規(guī)范和理順縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配關(guān)系，充分調(diào)動經(jīng)開區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性。

3、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出需要

按照建立公共財政構(gòu)架的基本要求，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化支出管理，嚴(yán)格預(yù)算約束，做到增加、壓縮、規(guī)范、保障相結(jié)合，財政支出除法律和政策規(guī)定需要增加的支出外，其他各項支出實行零增長。進(jìn)一步加大對公共支出的保障力度，新增財力主要向社會保障體系和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施傾斜。同時，加大對中小企業(yè)和農(nóng)戶的信貸支持，切實抓好“三農(nóng)”政策措施的落實到位，統(tǒng)籌現(xiàn)有農(nóng)口資金，加大對生態(tài)環(huán)境建設(shè)、糧食綜合生產(chǎn)能力建設(shè)、重大動物疫病防治等方面的投入。

4、繼續(xù)深化財政改革，提升財政管理水平

一是試點推行完整的部門預(yù)算，認(rèn)真組織公安、城管、科技、水利的試點工作，改革預(yù)算編制方法，實行規(guī)范的零基預(yù)算，增強(qiáng)部門預(yù)算剛性，逐步建立公開、透明、規(guī)范、健全、穩(wěn)固的預(yù)算管理制度。二是推進(jìn)非稅收入改革，加強(qiáng)非稅收入的征管，進(jìn)一步完善綜合財政預(yù)算體制，將全縣的非稅收入全額納入財政專戶管理，對行政事業(yè)性收費、基金、罰沒收入比照稅收抓均衡入庫，使非稅收入成為我縣可用財力增長的新亮點。三是深化農(nóng)村稅費改革，進(jìn)一步完善農(nóng)稅征管體制，取消除煙葉以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，做好降低農(nóng)業(yè)稅稅率工作，堅持專業(yè)征收的改革方向，并將入庫情況作為對農(nóng)稅部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的一項重要內(nèi)容。四是加大財政投資評審力度，進(jìn)一步擴(kuò)大評審范圍、規(guī)范招投標(biāo)和預(yù)決算審查工作，提高財政資金的使用效益。五是完善政府采購管理體制，擴(kuò)大政府采購范圍和規(guī)模，適時推行縣直機(jī)關(guān)的定點會議接待，積極介入工程采購和衛(wèi)生部門的藥品集中采購。六是穩(wěn)步推行國庫集中支付試點工作，做好對單位的大中型基本建設(shè)項目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實行財政直接支付的準(zhǔn)備工作。

5、加強(qiáng)財政管理，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序

一是強(qiáng)化財政監(jiān)督管理，適時成立縣財政監(jiān)督局，加強(qiáng)對各項基金、專項資金、預(yù)算執(zhí)行情況、全縣稅收的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化內(nèi)審工作，開展會計信息質(zhì)量檢查。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，并整頓和規(guī)范收入入庫秩序，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出管理模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風(fēng)險防范機(jī)制，加大對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債的管理力度，采取資產(chǎn)變現(xiàn)、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴(yán)防新債。四是認(rèn)真清理財政周轉(zhuǎn)基金，適當(dāng)調(diào)增預(yù)算周轉(zhuǎn)金額度，增強(qiáng)預(yù)算資金調(diào)度能力。五是加強(qiáng)國有資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)交易工作的管理，建立產(chǎn)權(quán)交易市場，規(guī)范市場交易行為，促進(jìn)國有、集體產(chǎn)權(quán)的有序流動。六是加強(qiáng)彩票市場的監(jiān)管，開展打擊私彩的專項整治行動。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動黨建工作再上新的臺階

1、堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開一次總支、支部委員會，研究如何開展黨建工作；每月召開一次黨員大會，開展“**”的學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策；每半年召開一次民主生活會，交流思想和開展黨員評議；定期組織黨員開展例如外出參觀學(xué)習(xí)、開展義務(wù)宣傳和勞動、幫助貧困地區(qū)和人口脫貧致富等活動。通過召開會議、上黨課、搞活動等形式，提高廣大黨員的政治素養(yǎng)，調(diào)動黨員干部的積極性，為搞好全縣財政工作獻(xiàn)計出力。

2、積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的活力。今年，我局繼續(xù)將培養(yǎng)和發(fā)展新黨員作為黨建的重要內(nèi)容。將采取注重引導(dǎo)、加強(qiáng)教育、多方聽取意見

的辦法做好新黨員的發(fā)展工作。計劃在本年度內(nèi)發(fā)展5名新黨員，選送5名積極分子參加培訓(xùn)。在注重發(fā)展的同時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按程序辦，本著積極穩(wěn)妥的方針做好新黨員發(fā)展工作。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初，局黨總支、支部將制定出具體的考評方案。年終根據(jù)考核結(jié)果，評選出創(chuàng)先爭優(yōu)模范標(biāo)兵。在組織學(xué)習(xí)各類先進(jìn)模范的同時，組織干部開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的各類競賽活動，以其表率作用使機(jī)關(guān)內(nèi)形成“人人學(xué)先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)一流隊伍

以增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高理財水平為重點，狠抓學(xué)習(xí)提高、激勵競爭、廉政建設(shè)三個機(jī)制的建設(shè)，以創(chuàng)四好班子建設(shè)為龍頭，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，改進(jìn)和提升機(jī)關(guān)管理，鞏固文明創(chuàng)建成果。以“金財工程”的建設(shè)為契機(jī)，整合現(xiàn)有資源，建設(shè)一個上下貫通、左右相聯(lián)的財政系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息、資源共享，提高財政系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提升全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)財政信用制度建設(shè)，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。

1、推進(jìn)人事制度改革。按照“公開、公平、公正”的原則，我局將進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，重點抓好二級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)精減、定編定崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部調(diào)配兩項工作。通過雙向選擇、崗位輪換等途徑促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高行政效率，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。

2、充分發(fā)揮黨、團(tuán)員等各種組織的作用。今年我局將對黨、團(tuán)、工會、關(guān)協(xié)等組織的制度進(jìn)行重新擬定和完善，并組織黨、團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。同時，我局將利用各種組織形式積極引導(dǎo)干部開展豐富多彩、健康向上的文明創(chuàng)建活動。通過關(guān)協(xié)等組織，從嚴(yán)要求家屬，動員局機(jī)關(guān)青少年參與機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)和管理。

3、推行政務(wù)公開。按照政務(wù)公開的要求，我局將從群眾最關(guān)心的熱點、難點問題入手，一方面以方便群眾辦事為目標(biāo)，簡化行政手續(xù)，增強(qiáng)政務(wù)活動透明度，全方位公開本局機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限及職能，干部的基本情況及職責(zé)，舉報、投訴的途徑和處理結(jié)果以及各種政策法規(guī)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，采取措施，把公開落到實處。

4、推行文明辦公。堅持倡導(dǎo)文明用語，杜絕服務(wù)忌語，所有干部文明辦事，杜絕服務(wù)態(tài)度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進(jìn)、事難辦、臉難看的衙門作風(fēng)。切實做到熱情待人的“五個一”和“六個心”。

5、開展有特色的爭創(chuàng)活動。開展文明創(chuàng)建工作，需要實實在在的活動載體來表現(xiàn)。今年，我局不僅力求表現(xiàn)形式多樣，而且要求能突出特色。一是以會計核算中心為示范窗口和創(chuàng)建單位，繼續(xù)開展“共產(chǎn)黨員示范崗”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動，深入推動全局機(jī)關(guān)講文明、辦實事、求實績的工作作風(fēng)。二是開展“雙聯(lián)”活動，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動。～年我局將繼續(xù)組織干部職工深入聯(lián)系點去了解情況，為他們出主意、想辦法，使他們盡快走出貧困。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)管理。一是建立、健全崗位考核體系，明確崗位職責(zé)，規(guī)范行政行為。量化考核指標(biāo)，從嚴(yán)考核，獎勤罰懶。二是加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，以機(jī)關(guān)作風(fēng)“九要、十不準(zhǔn)”為標(biāo)尺，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行干部廉政自律的各項規(guī)定，并設(shè)立廉政監(jiān)督舉報電話，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看反腐錄相。三是整章建制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。實行“四個負(fù)責(zé)制”，即樓棟衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、樓層衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、門面衛(wèi)生負(fù)責(zé)制、食堂衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，并做到有措施、有檢查、有評比、有獎罰。將文明創(chuàng)建工作與社會治安綜合治理、安全文明樓棟建設(shè)、消防安全創(chuàng)建相結(jié)合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)美化、凈化、綠化、亮化建設(shè)，全力參與其他創(chuàng)建活動。

篇3:創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

創(chuàng)建文明單位“十五”規(guī)劃(*----～年度)

一、指導(dǎo)思想：

堅持以*理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，努力貫徹“**”的重要思想，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，振奮精神，抓住時機(jī)，扎實工作。大力加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗，在創(chuàng)建區(qū)級文明單位基礎(chǔ)上向創(chuàng)建市級文明單位努力。

二、具體規(guī)劃：

１、精神文明建設(shè)：

⑴深入學(xué)習(xí)黨的*大精神，學(xué)習(xí)*同志關(guān)于精神文明建設(shè)的理論和江***“**”的思想，結(jié)合形勢教育和法制教育，使廣大教職工進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，全面推進(jìn)素質(zhì)教育.

⑵充分發(fā)揮教育在社會主義精神文明建設(shè)中的奠基作用，使學(xué)校的精神文明建設(shè)優(yōu)于社會、高于社會，使學(xué)校具有良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，不斷提高全體教職工的思想理論水平，提高教職工的思想政治素質(zhì)。

⑶加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，開展職業(yè)道德教育，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和人民教師的形象。遵守“七不”規(guī)范。黨員、干部、教師要從語言、行為、禮儀、服飾等方面做一個合格的市民，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面做一個合格公民。做好每年的“巾國幗先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀青年教師”、“我最喜歡的教師”、“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀園丁獎”等工作。

⑷加強(qiáng)校園文化建設(shè)，辦好學(xué)校“教工之家”，豐富教師的業(yè)余生活。

⑸做好文明班級、文明校組的評選。做到文明班級月月評，文明校組二年評一次的目標(biāo)：

達(dá)標(biāo)率從*年度為85%和60%至～年的98%和80%。

⑹學(xué)校爭創(chuàng)市小學(xué)行為規(guī)范銅牌學(xué)校。在校學(xué)生刑事犯罪率控制在零。

２、物質(zhì)文明建設(shè)

⑴確立辦學(xué)目標(biāo)：把我校辦成德智體美勞全面發(fā)展的，具有藝育、體育、勞技等教育特色的市郊新型學(xué)校。

⑵明確培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)品德優(yōu)良，知識豐富，具有藝、體、勞技等興趣和特長的小學(xué)畢業(yè)生。讓每一個學(xué)生都能生動活潑，主動發(fā)展，讓每一位學(xué)生都成為成功者。

⑶學(xué)生的入學(xué)率、升學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%，取消留級制度。

二、分年度工作目標(biāo)

*年：

1、創(chuàng)建區(qū)級文明單位，文明班級合格率為85%，文明校組為60%。

2、完善和修訂學(xué)校各類規(guī)章制度教職工學(xué)習(xí)做到“三定”。

3、實行內(nèi)部退崗休養(yǎng)政策，提高教師隊伍的年輕化。

4、在校學(xué)生違法犯罪率為零。

5、五年級升級考試語、數(shù)、英合格率保持在99%以上，各項指標(biāo)列區(qū)中上水平。

6、繼續(xù)保持區(qū)小～會、迎春長跑和跳踢比賽3個團(tuán)體第1名。

7、在金山區(qū)第三屆學(xué)生科技節(jié)比賽中力爭好成績。

8、積極、穩(wěn)妥地做好涼亭、中山兩所村校的撤并工作。

9、學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作實行賓館式服務(wù)。

*年：

1、爭取區(qū)級文明單位驗收合格，文明班級合格率為90%，文明校組為70%。

2、繼續(xù)實施內(nèi)部退崗休養(yǎng)政策，不斷優(yōu)化師資隊伍。在金山區(qū)第二屆教研論文、科研成果評比和青年教師評優(yōu)中力爭好成績。

3、學(xué)生違法犯罪率要繼續(xù)保持零的記錄。學(xué)校爭取成為上海市“十五”家庭教育指導(dǎo)實驗基地。

4、教學(xué)質(zhì)量要在原有的基礎(chǔ)有所提高，五年級升級考試語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科的各項指標(biāo)均要保持區(qū)中上水平，并在全區(qū)同類學(xué)校力爭前茅。

5、繼續(xù)保持金山區(qū)小學(xué)生田徑運動會、迎春長跑和跳踢比賽3個團(tuán)體第1名，爭取在上海市學(xué)生跳踢比賽中有新的突破。

6、在金山區(qū)第三屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽中，至少有5個藝術(shù)團(tuán)隊獲獎，并在上海市布谷鳥音樂節(jié)中有新的突破。

7、積極申報金山區(qū)學(xué)校藝術(shù)、體育、科技教育實驗基地，力爭順利通過。

8、加快學(xué)校信息技術(shù)建設(shè)的步伐，基本上要達(dá)到“四室一通”的要求。

9、加快新建教學(xué)樓和體育館的硬件建設(shè)，全部完成村校撤并工作。

10、繼續(xù)保持區(qū)衛(wèi)生合格單位。

～年：

1、學(xué)校整體優(yōu)化，在金山區(qū)小學(xué)督導(dǎo)評估考核中，繼續(xù)保持a級學(xué)校的榮譽(yù)。繼續(xù)爭創(chuàng)區(qū)級文明單位、文明班級合格率為92%。

2、加強(qiáng)德育工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“上海市小學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)校”。學(xué)生案發(fā)率和犯罪率繼續(xù)保持零。

3、提高教學(xué)質(zhì)量。五年級升級考試語數(shù)英三門學(xué)生的平均分、優(yōu)良率和及格率繼續(xù)保持全區(qū)同類學(xué)校前茅。

4、發(fā)展辦學(xué)特色。保持金山區(qū)學(xué)校藝術(shù)教育、體育教育兩個實驗基地的榮譽(yù)。搞好《全國農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)方法》課題的研究。力爭在“首屆全國繩毽大賽”中取得好成績。爭取成為金山區(qū)第1所小學(xué)毽球布點學(xué)校。在金山區(qū)第四屆學(xué)生科技節(jié)中繼續(xù)保持優(yōu)良的成績。

5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，幫助教師盡快成為新課程的有效執(zhí)行者和積

極的建設(shè)者。力爭在第二屆“明天的導(dǎo)師”工程評選中，至少有1