項目部安全生產工作計劃
20**年安全生產工作計劃
批準：
審核：
編制：
*X項目部
*X年*X月*X日
*X項目部
20**年安全生產工作計劃評審表
單位
*X項目部
編制范圍
20**年度安全生產工作計劃
編制單位
*X項目部
評審地點
項目部會議室
評審日期
*X年*X月*X日
方案的可行性與評審建議
1、制定的《20**年安全生產工作計劃》符合本項目特點，可行性高。
2、項目部需堅定依照20**安全生產工作計劃具體開展實施各項工作。
鑒于以上，參會人員一致同意批準《20**年安全生產工作計劃》的通過實施。
評審組成員
參評人員簽名
職務
參評人員簽名
職務
*X項目部
20**年安全生產工作計劃
為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強項目安全生產管理，確保項目生產的安全平穩運行，有效防范遏制各種安全事故的發生，項目部從實際的生產情況出發，特制定20**年安全生產工作計劃。現將本年度安全生產工作計劃匯報如下：
一、指導思想
堅持“以人為本”和“管生產必須管安全”的原則，以安全生產“四個責任體系”為基礎，牢固樹立安全生產紅線意識，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準，認真履行各項安全生產規章制度及安全職責，將“常抓不懈，警鐘長鳴”的指導思想貫穿于生活經營活動之中。
二、安全生產、節能減排、環境保護費用投入
項目部20**年計劃生產產值為*X萬元，根據安全生產費用計提比例，項目部計劃安全投入費用*X萬元、節能減排投入費用*X萬元、環境保護投入費用*X萬元，專款專用與安全生產、節能減排和環境保護投入經費，并建立專項投入費用臺賬。
三、20**年安全生產工作目標
1、不發生一般及以上人員傷亡的生產安全事故;
2、控制和避免一般性的生產安全事故;
3、不發生人員傷亡的重大交通事故，控制一般交通事故發生率;
4、不發生自然災害安全事故;
5、不發生一般及以上的機械設備事故;
6、不發生人員傷亡和巨大經濟損失的火災事故;
7、不發生人員傷亡的一般及以上電力安全事故;
8、不發生因質量問題引發的工程安全事故;
9、不發生群體性職業病危害及中毒事故;
10、不發生重大環境污染事件;
11、員工(包括企業自有、勞務分包、外聘)崗前安全、職業健康培訓、操作技能培訓100%;
12、安全隱患整改率100%;
13、特種設備檢驗率100%、重要設施、重點部位的安全防護設施完好率100%;
四、20**年安全生產工作計劃
20**年，項目部有施工任務緊，工作量大等特點，按照項目20**年生產工作計劃，20**年項目施工主要工作：橋梁樁基、橋梁墩柱、T梁預制和安裝、路基施工、路面瀝青施工等，為確保安全生產工作，特制定安全生產管理計劃：
(一)安全生產責任制
1、縱向落實各級組織、各級人員的安全生產責任制，由項目經理為第一責任人與班子成員、各部門、工區組負責人層層簽訂安全生產責任書;
2、根據上級要求，不斷完善、修訂安全生產管理制度，確保制度具有針對性、可行性、可操作性;
3、進一步貫徹落實“四個安全責任體系”，強化安全管理、安全生產、技術支撐、安全監督作用，保障各體系的正常運行，。
(二)安全教育培訓
為了切實提高員工的安全意識和自我防范能力，項目部將根據現場施工情況，強化安全教育培訓工作。根據不同崗位，開展各類安全操作規程培訓。結合項目上外籍員工流動頻繁、安全文化素質不高等特點，組織外籍安全員、翻譯等深入現場展開安全教育工作，并編制相應的《安全教育培訓計劃》。培訓計劃表如下：
培訓人員：
新入場人員、離崗后返崗人員、現場作業人員
培訓內容：
特種作業培訓教育、行車安全教育、電氣火災安全教育、職業病防治措施、安全生產基本常識、機械設備安全操作規程、高空作業及吊裝作業、季節性施工注意事項、較大危險性工程施工注意事項等
培訓手段：
現場教育、班組教育、講座、宣傳欄、QQ群信息推送、版畫、安全宣傳欄、視頻影像、PPT、中格雙語宣傳資料等
培訓時間：
詳見安全生產教育培訓計劃
(三)安全檢查
項目部根據施工的需要和特點，計劃開展月綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查、階段性檢查。
1、綜合檢查：由項目經理牽頭，HSE部組織相關部門、工區進行一次安全生產綜合性檢查;
2、專項檢查：主要針對某一工種、設施、某一類別的檢查，例如電氣專項檢查、火災專項檢查、機械設備專項檢查等;
3、季節性檢查：例如夏季、冬季、雨雪季、汛期的安全檢查，包括防暑、防潮、防凍、防雷、防洪、防火相關措施，對發現安全隱患及時整改，并隨時跟蹤復查整改情況;
4、節假日檢查：主要針對元旦、春節、“五一”“十一”長假等節假日前后防止員工紀律渙散、思想麻痹情況的檢查。節假日前后應認真檢查安全防范措施是否落實，節假日期間是否安排人員值班值守等;
5、日常檢查：是HSE部安全工作的常規性內容，包括作業環境、安全設施、機械設備、工器具材料、個人防護用品、習慣性違章行為的檢查;
6、階段檢查：根據不同施工階段特點所展開的檢查，包括重點工序和危險性較大工程的檢查。
(四)安全生產例會
每周召開一次安全生產周例會，會上學習、傳達上級有關安全生產文件精神，講評安全生產情況;每月底召開一次安全生產月例會，總結分析當月安全形勢，解決在當月工作中存在的問題，研究制訂控制措施;每季度末召開一次安委會，總結分析上季度安全生產各項工作的開展情況及存在的問題，審議項目部制定的各項安全生產管理規章制度和工作計劃，明確下季度的安全生產工作重點;年底召開一次年終安全會議，總結分本年度安全生產管理工作情況，制定下年度安全生產管理工作計劃，并由安全領導小組成員進行審議，通過后下發執行。
(五)職業健康、節能減排、環境保護三項業務的開展
按照公司“職業健康、節能減排、環境保護三項業務”文件要求，始終堅持“安全第一，以人為本，持續改進”的方針，將“三項業務”與安全生產工作同規劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，按標準化體系夯實管理基礎，確保“三項業務”的正常開展。及時更新收集上級有關職業健康有關的法律法規，制定相應的工作計劃和應急預案，根據預案進行實操演練。對生產中可能產生的職業病危害采取有效防護措施并及時更新發放個人勞動防護用品，減少職業病危害;在施工施工中采取清潔工藝和提高資源回收利用率，減少排放和環境污染。
(六)重大危險源的管理
20**年項目的施工重點分為橋梁墩柱施工、T梁吊裝架設施工、大方量路基填筑施工三個方面。存在較多新增危險源，例如高空作業、起吊作業、腳手架搭設、立模拆模、混凝土澆筑、樁基作業、施工現場臨時用電、切焊作業、交通運輸等，項目部根據各個施工作業面的不同特點，建立健全危險源清單，對危險源進行辨識評價，并采取針對性的安全防護措施，建立相應的管理制度，對危險施工工序編制施工組織設計，組織專家論證評審，施工前做到安全技術交底，實行全過程監督，確保安全風險處于受控狀態。
(七)開展“安全生產月”活動
結合六月份全國安全生產月，認真開展好
“安全生產月”、“安康杯”以及“安全年”、“環境保護日”等各項安全活動。通過隱患排查治理、安全生產法律法規知識學習、事故警示教育、安全宣誓，橫幅簽名、QQ微信群宣傳等多種活動營造“人人管安全，人人要安全”的良好氛圍，切實增強全員的安全意識，提升項目部的安全管理水平，讓安全生產理念貫穿實際生產活動中。
五、20**年安全工作重點
20**年安全工作重點如下：
1、及時調整安全生產領導小組成員，監督安全管理機構各級人員履行安全生產職責，層層簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任制，建立安全考核和獎懲機制;
2、加大安全教育培訓工作力度，不定期對新進場、轉崗、返崗的人員進行安全教育，加強“班前五分鐘”教育活動，強化中格員工安全意識;
3、組織開展豐富多樣的安全文化活動，開展以“安全生產月”為主題的各種安全活動，主要包括安全生產月啟動儀式簽字活動，“安康杯”安全生產知識競賽、三項業務(節能減排、環境保護、職業健康)宣傳圖展等，推動企業安全文化建設。
4、加強隱患排查治理工作，及時糾正習慣性違章行為，對發現的隱患均以安全整改隱患整改通知書形式發放至部門工區要求相關責任人整改反饋;
5、開展季節性、安全工作，組織開展專項安全檢查，提前部署防范各類惡劣天氣造成的不良影響，認真做好綜合安全大檢查，杜絕事故隱患;
6、開展“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等節假日前后安全大檢查，加強人員的值班值守。
7、加強現場安全設施的管理，及時完善更新、定期維護，確保其安全性能滿足現場施工需要;
8、強化項目應急管理，提高應急預案組織桌面和實戰演練能力;
9、及時更新配備現場作業人員的個人勞動防護用品，加強施工現場作業環境的管理;
10、規范特種作業人員的管理，完善取證工作。
篇2:縣汽車站安全生產教育培訓計劃
為了加強車站源頭安全管理，分解安全目標落實安全責任，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使車站安全管理有計劃、有步驟的進行，確保安全目的明確、任務清楚、措施可行，要求具體和安全生產工作順利開展，根據車站工作實際，現將20**年安全生產教育培訓如下安排：
第一節安全教育培訓
凡車站安全生產從業人員必須進行安全教育培訓，教育從業人員嚴格遵守本崗位的安全生產制度和標準，按照工作規范認真履職，由技安科負責組織實施，全年安全教育培訓時間不少于10小時，每培訓一次不少于2小時，培訓內容應包括：
1、安全生產有關法律法規；
2、安全生產規章制度、崗位操作流程；
3、安全事故的防范意識和應急措施，自救互救知識；
4、《道路客運三優三化規范》職業道德和優質服務。
第二節安全教育培訓考核
凡參加安全教育培訓的從業人員必須經安全教育培訓考核合格后方能上崗，由技安科負責考核，考核內容包括：
1、掌握的法律法規和車站安全管理制度；
2、崗位工作職責和安全操作規程、業務技能；
3、突出事件的應急處置和自救互救知識；
4、《道路客運三優三化規范》職業道德和優質服務。
以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴格按照車站安全生產目標考核獎懲制度執行。
篇3:煤礦員工安全生產培訓計劃
煤礦員工安全生產培訓計劃
煤礦安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術素質的有效手段。為了全面突進我礦安全質量標準化工作，切實加強全體職工的安全意識，提高全體職工的自我保護能力防范意識，保證我礦上下井工作安全有序進行，特制定2012年度全員教育培訓計劃。
一、成立全員安全教育培訓領導機構
組 長： 康z(礦 長)
副組長： 康z(技術礦長) 王z(安全礦長) 王z(生產礦長) 胡z(機電礦長)
王z(通風礦長) 劉z(項目部經理)
成 員： 高z(地測副總) 劉z(機電副總) 康z(通風副總) 喬z(生產經理) 張z(機電經理) 王z(技術經理) 隋z(安檢站長) 劉z(調度主任) 任z(安檢科長) 賀z(機電科長) 康z(技術科長) 劉z (瓦斯科長) 蘇z(地測科長) 王z(通風科長)
二、培訓目的
通過培訓，使全礦職工了解我國安全生產方針、有關法律法 規和規章;了解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解各安全設施的性能、及常見事故的防范和應急措施基本知識;掌握個人勞動防護用品的正確使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的安全知識和工作能力;達到全員持證上崗。
三、 培訓內容
1、認真學習煤礦安全生產法律法規。
2、認真學習貫徹上級煤炭主管部門下達的相關文件、規章制度和事故通報。
3、學習《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》。 4、“一通三防”和地測防治水知識。
5、采煤、掘進、頂板管理、機電運輸的安全質量標準化、設備操作、搶險救災、應急預案、安全生產等。
6、學習自救器的使用方法，并做現場演習。
7、學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準及崗位技能知識。
8、結合本礦實際情況，使每個下井職工都能確實了解 到我礦所存在的各種危險因素以及發生災變后如何進行自救互救。
四、培訓工作要求
1、對待新工人的安全教育培訓，必須做到一個不漏，學習時間不得少于72學時，學習培訓后經過考試合格，登記入冊，報主管部門辦理《上崗證》，并在老工人帶領下方可下井作業，對待老工人也要定期進行培訓，培訓時間不得少于20學時。
2、確立安全教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員，還應進行經常性的安全生產教育培訓。
3、培訓期間要求每個職工必須遵守學習規定，不得缺課、遲到、早退和缺考。
4、授課老師必須根據有關法律法規及三大規程、并結合本礦實際編寫好教案。
五、培訓安排
本礦全員教育培訓按季度進行，也就是每季度首月初進行一次安全教育培訓。
各部門除每季度組織的一次全員安全教育培訓外，每月初還必須針對各部門所有人員組織一次安全教育及崗位技能培訓，培訓總時長不得低于20小時。
具體培訓安排如下：
各部門嚴格按照預定的計劃進行培訓，進行考核，并附有培訓人員名單、簽到簽退表、考試成績單及考卷。
除以上培訓外，每班的班前還必須由跟班領導對當班人員進行安全教育，勞動紀律宣傳及本班應注意事項。
六、培訓制度
為了使全員安全培訓落到實處，確實起到安全教育培訓的作用，制定以下制度：
1、所有培訓人員，必須按時參加培訓，不得遲到、早退。
2、培訓時不得大聲喧嘩，不得隨意走動。
3、所有參加培訓的人員必須把手機調到振動或關機狀態，不得在課堂上接打電話。
4、培訓人員上課時要認真聽講做好筆記。
5、所有參加培訓的人員必須遵守以上制度，如有違反者要進行相應處罰。
七、考核辦法
1、培訓期間由礦配合各教課老師、做好學員點名考勤和課堂紀律的監督檢查工作，并對職工的學習態度和表現進行跟蹤考核。
2、實行考教分離，每次培訓完后由各教課老師聯合出題進行閉卷考試，合格后方可上崗，不合格的再次進行培訓考試，如考試還不合格進行辭退。
3、初次參加培訓人員，每人交4張1寸免冠彩色照片和身份證復印件建立檔案，以便辦-理-證-件。
八、安管人員要積極參加上級主管部門舉辦的培訓班，做好特殊工種的培、復訓計劃工作。
1、特殊工種人員培訓由各部門按上級規定要求配備特工種人員數量，報本部門培訓和受訓計劃，并按工作情況安排特工種人員外出培訓。
2、安管人員由總工辦按人員配備需要做好培訓計劃，并組織到省、市培訓中心培訓。
3、培訓人員資料的收集、整理、上報統一由總工辦負責。