洋縣桑石三級公路改建工程安全生產(chǎn)工作計劃

中十冶集團有限公司

洋縣桑石公路Ⅰ標項目經(jīng)理部

二0**年八月

安全生產(chǎn)工作計劃

一、安全生產(chǎn)工作的目標

實現(xiàn)工程施工全過程“六無”，即無死亡、無重傷、無倒塌、無中毒、無爆炸、無重大交通事故;施工期間職工負傷率控制在0%，爭創(chuàng)安全文明樣板工程。

二、安全生產(chǎn)的管理制度

堅持“安全第一，預防為主”的原則，監(jiān)督管理施工生產(chǎn)是我項目部安全施工的基本目標。在一個多工種、多車流的大型施工現(xiàn)場，平行交叉作業(yè)、共用平面和空間的情況很多，需要相互制約協(xié)作，才能保證安全生產(chǎn)。因此我們建立了以項目部為安全生產(chǎn)第一責任人，下至各施工工程師和施工組的安全管理體系。

每個人在體系中都有明確的職責，項目部是安全生產(chǎn)第一責任人，每位施工工程師是所負責施工段的安全第一責任人，負責該段的安全工作，專職安全施工工程師負責建立和管理安全臺帳。這樣就形成了人人注意安全，人人管安全的齊抓共管的局面。

同時我項目部還建立健全各種安全管理規(guī)章制度、預防措施和應急預案，以強制手段進行安全生產(chǎn)管理，防止工傷事故發(fā)生。安全生產(chǎn)管理既要依靠各級人員的自覺行為，更要依靠嚴明的規(guī)章制度，對違章者實行處罰，對安全生產(chǎn)做得好的予以獎勵，激發(fā)所有人員參與安全生產(chǎn)管理活動的熱情。

三、安全生產(chǎn)管理的技術(shù)措施

(一)開工準備安全生產(chǎn)管理

1、加強施工的安全意識教育，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，定期組織施工進行安全學習，定期進行安全檢查。

2、督促施工勞務隊落實安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責任制。

3、督促施工勞務隊對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術(shù)交底。

4、審核施工方案及安全技術(shù)措施。

5、檢查并督促施工勞務隊，按照建筑施工安全技術(shù)標準和規(guī)范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施。

6、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作。

7、進行質(zhì)量安全綜合檢查。發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應要求施工勞務隊整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告項目辦。

8、施工勞務隊拒不整改或者不停工的，施工人員應及時向監(jiān)理辦或項目辦報告。

(二)、施工階段安全生產(chǎn)的管理：

1、審查施工勞務隊的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件：

(1)《營業(yè)執(zhí)行》

(2)《施工許可證》

(3)《安全資質(zhì)證書》

(4)《建筑施工安全監(jiān)督書》

(5)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置及安全專業(yè)人員的配備等。

(6)安全生產(chǎn)責任制及管理體系。

(7)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(8)特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況。

(9)各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

(10)主要施工機械、設備的技術(shù)技能及安全條件。

2、審核施工勞務隊的安全資質(zhì)和證明文件(總包單位要統(tǒng)一管理分包單位的安全生產(chǎn)工作)。

3、審查施工勞務隊的施工組織設計中的安全技術(shù)措施或者;專項施工方案：

(1)審核施工組織設計中安全技術(shù)措施的編寫、審批：

①安全技術(shù)措施應由施工企業(yè)工程技術(shù)人員編寫。

②安全技術(shù)措施應由施工企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、工會、設備等有關(guān)部門進行聯(lián)合會審。

③安全技術(shù)措施應由具有法人資格的施工企業(yè)技術(shù)負責人批準。

④安全技術(shù)措施應由施工企業(yè)報建設單位審批認可。

⑤安全技術(shù)措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。

(2)審核施工組織設計中安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹瞎こ探ㄔO強制性標準：

①橋梁工程：

A地上障礙物的防護措施是否齊全完整。

B地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整。

C相臨建筑物的保護措施是否齊全完整。

D場區(qū)的排水防洪措施否齊全完整。

E橋梁施工組織及施工機械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整。

F基坑的邊坡的穩(wěn)定支護措施和計算書否齊全完整。

G基坑四周的安全防護措施否齊全完整。

②交叉作業(yè)：

A交叉作業(yè)時的安全防護措施否齊全完整。

B安全防護棚的設置是否滿足安全要求。

C安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。

③臨時用電：

A電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理。

B負荷計算是否正確完整。

C選擇的導線截面和電氣設備的類型規(guī)格是否正確。

D電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整。

E施工用電是否采用TN-S接零保護系統(tǒng)。

F是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護。

G照明用電措施是否滿足安全要求。

④安全文明管理：

檢查現(xiàn)場掛牌制度、封閉管理制度、現(xiàn)場圍擋措施、總平面布置、現(xiàn)場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4、審核安全管理體系和安全專業(yè)管理人員資格。

5、審核新式藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的使用安全技術(shù)方案及安全措施。

6、審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施。

7、嚴格依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施施工。

8、現(xiàn)場監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時及時下達施工通知，要求施工勞務隊整改或暫停施工。

①日?，F(xiàn)場跟蹤施工，根據(jù)工程進展情況，施工人員對各工序安全情況進行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術(shù)防范措施和操作規(guī)程操作施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達施工通知，責令施工企業(yè)整改。

②對主要結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位的安全善，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作。

③每日將安全檢查情況紀錄在《施工日記》。

④及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現(xiàn)場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9、施工勞務隊拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

(三)如遇下列情況，施工人員要直接下達暫停施工令，并及時向監(jiān)理辦和項目辦匯報。

1、施工中出現(xiàn)安全異常，經(jīng)提出后，施工勞務隊未采取改進措施或改進措施不符合要求時。

2、對已發(fā)生的工程事故未進行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時。

3、安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時。

4、擅自變更設計圖紙進行施工時。

5、使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時;

6、未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進入施工現(xiàn)場施工時。

7、出現(xiàn)安全事故時。

20**年我項目部將在項目辦質(zhì)量安全部的領(lǐng)導下，依靠各級施工工程師的工作能動性狠抓安全生產(chǎn)管理的落實工作，認清安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性，牢固樹立以人為本的思想，常抓不懈，突出重點，注重安全生產(chǎn)，全力以赴抓好防范事故這項安全生產(chǎn)的中心任務，爭創(chuàng)安全文明樣板工程。

篇2:縣汽車站安全生產(chǎn)教育培訓計劃

為了加強車站源頭安全管理，分解安全目標落實安全責任，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使車站安全管理有計劃、有步驟的進行，確保安全目的明確、任務清楚、措施可行，要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展，根據(jù)車站工作實際，現(xiàn)將20**年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排：

第一節(jié)安全教育培訓

凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準，按照工作規(guī)范認真履職，由技安科負責組織實施，全年安全教育培訓時間不少于10小時，每培訓一次不少于2小時，培訓內(nèi)容應包括：

1、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)；

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程；

3、安全事故的防范意識和應急措施，自救互救知識；

4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。

第二節(jié)安全教育培訓考核

凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗，由技安科負責考核，考核內(nèi)容包括：

1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度；

2、崗位工作職責和安全操作規(guī)程、業(yè)務技能；

3、突出事件的應急處置和自救互救知識；

4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。

以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行。

篇3:煤礦員工安全生產(chǎn)培訓計劃

煤礦員工安全生產(chǎn)培訓計劃

　　煤礦安全技術(shù)培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。為了全面突進我礦安全質(zhì)量標準化工作，切實加強全體職工的安全意識，提高全體職工的自我保護能力防范意識，保證我礦上下井工作安全有序進行，特制定2012年度全員教育培訓計劃。

一、成立全員安全教育培訓領(lǐng)導機構(gòu)

　　組 長： 康z(礦 長)

　　副組長： 康z(技術(shù)礦長) 王z(安全礦長) 王z(生產(chǎn)礦長) 胡z(機電礦長)

　　王z(通風礦長) 劉z(項目部經(jīng)理)

　　成 員： 高z(地測副總) 劉z(機電副總) 康z(通風副總) 喬z(生產(chǎn)經(jīng)理) 張z(機電經(jīng)理) 王z(技術(shù)經(jīng)理) 隋z(安檢站長) 劉z(調(diào)度主任) 任z(安檢科長) 賀z(機電科長) 康z(技術(shù)科長) 劉z (瓦斯科長) 蘇z(地測科長) 王z(通風科長)

二、培訓目的

　　通過培訓，使全礦職工了解我國安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法 規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解各安全設施的性能、及常見事故的防范和應急措施基本知識;掌握個人勞動防護用品的正確使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的安全知識和工作能力;達到全員持證上崗。

三、 培訓內(nèi)容

　　1、認真學習煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

　　2、認真學習貫徹上級煤炭主管部門下達的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故通報。

　　3、學習《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。 4、“一通三防”和地測防治水知識。

　　5、采煤、掘進、頂板管理、機電運輸?shù)陌踩|(zhì)量標準化、設備操作、搶險救災、應急預案、安全生產(chǎn)等。

　　6、學習自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習。

　　7、學習本崗位的工作標準、管理標準、技術(shù)標準及崗位技能知識。

　　8、結(jié)合本礦實際情況，使每個下井職工都能確實了解 到我礦所存在的各種危險因素以及發(fā)生災變后如何進行自救互救。

四、培訓工作要求

　　1、對待新工人的安全教育培訓，必須做到一個不漏，學習時間不得少于72學時，學習培訓后經(jīng)過考試合格，登記入冊，報主管部門辦理《上崗證》，并在老工人帶領(lǐng)下方可下井作業(yè)，對待老工人也要定期進行培訓，培訓時間不得少于20學時。

　　2、確立安全教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員，還應進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。

　　3、培訓期間要求每個職工必須遵守學習規(guī)定，不得缺課、遲到、早退和缺考。

　　4、授課老師必須根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及三大規(guī)程、并結(jié)合本礦實際編寫好教案。

五、培訓安排

　　本礦全員教育培訓按季度進行，也就是每季度首月初進行一次安全教育培訓。

　　各部門除每季度組織的一次全員安全教育培訓外，每月初還必須針對各部門所有人員組織一次安全教育及崗位技能培訓，培訓總時長不得低于20小時。

　　具體培訓安排如下：

　　各部門嚴格按照預定的計劃進行培訓，進行考核，并附有培訓人員名單、簽到簽退表、考試成績單及考卷。

　　除以上培訓外，每班的班前還必須由跟班領(lǐng)導對當班人員進行安全教育，勞動紀律宣傳及本班應注意事項。

六、培訓制度

　　為了使全員安全培訓落到實處，確實起到安全教育培訓的作用，制定以下制度：

　　1、所有培訓人員，必須按時參加培訓，不得遲到、早退。

　　2、培訓時不得大聲喧嘩，不得隨意走動。

　　3、所有參加培訓的人員必須把手機調(diào)到振動或關(guān)機狀態(tài)，不得在課堂上接打電話。

　　4、培訓人員上課時要認真聽講做好筆記。

　　5、所有參加培訓的人員必須遵守以上制度，如有違反者要進行相應處罰。

七、考核辦法

　　1、培訓期間由礦配合各教課老師、做好學員點名考勤和課堂紀律的監(jiān)督檢查工作，并對職工的學習態(tài)度和表現(xiàn)進行跟蹤考核。

　　2、實行考教分離，每次培訓完后由各教課老師聯(lián)合出題進行閉卷考試，合格后方可上崗，不合格的再次進行培訓考試，如考試還不合格進行辭退。

　　3、初次參加培訓人員，每人交4張1寸免冠彩色照片和身份證復印件建立檔案，以便辦-理-證-件。

八、安管人員要積極參加上級主管部門舉辦的培訓班，做好特殊工種的培、復訓計劃工作。

　　1、特殊工種人員培訓由各部門按上級規(guī)定要求配備特工種人員數(shù)量，報本部門培訓和受訓計劃，并按工作情況安排特工種人員外出培訓。

　　2、安管人員由總工辦按人員配備需要做好培訓計劃，并組織到省、市培訓中心培訓。

　　3、培訓人員資料的收集、整理、上報統(tǒng)一由總工辦負責。