20**年工商網站管理人員年終工作總結范本

這一年在忙忙碌碌中即將結束。回顧一年來的工作，感覺是有得有失，有悲有喜，有成績有不足。自己細細梳理后，現就個人履職和勤廉工作匯報

一、注重學習，不斷提高政治素養，強化大局觀念和服從意識

經過部隊多年的培養、熏陶和鍛煉，自己養成了關心時事政治、關注上級政策精神，主動學習政策方針的習慣，利用網絡、報刊等媒介以及辦公室收發文件的便利，對黨的*大以來的大政方針、省市的各種文件精神、本系統的各種文件制度主動學習，認真領會，在不斷提高自己政治素養的同時，也為做好會領導的文秘工作打下了基礎。一年來，通過學習提高了自己的政治敏銳性，增強了政治堅定性，從而能始終積極響應上級號召，堅決貫徹上級指示。在思想和言行上都始終和黨保持高度一致，沒有出現任何違紀違規行為。

二、顧全大局，主動為會領導分憂，做好組織交給的各項工作

今年在辦公室訾主任出外招商的情況下，能服從組織安排，承擔辦公室牽頭工作。在人員少，任務重，頭緒多的情況下，在領導和機關各處室的支持和辦公室全體人員的共同努力下，辦公室圓滿完成了年度各項目標任務，較好地履行了辦公室職責，確保了機關的正常運轉。在完成近兩千份文件的處理和辦公室車輛派遣一是協助黨組開展學習實踐*****活動，并結合市聯主題活動年，組織“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的深入開展。完成的《深入學習實踐*****

努力為昆明經濟社會發展作貢獻》經驗材料被市委學習活動領導小組轉發;二是完善了工作回頭看和督查督辦等制度。發揮好督查作用。突出對重點目標、重點制度、重點問題的完成和落實，加強督促檢查工作，確保上級和會里的各項決策落到實處;三是做好信息工作。辦公室創辦了《商會簡訊》，加強簡報的編印，全年共出93期;與昆明市信息港管委會密切聯系，建成了市工商聯作息網站;四是加強與相關部門的協調，辦理了興業公司職工參加醫保財政資金墊付等事宜，牽頭辦理信訪件2件。參與對陳志英信訪事件進行了息訪工作;五是協助招商分局做好招商引資工作的資料收集、信息整理、材料上報的同時，積極參與江蘇民營企業家來昆投資考察團的接待工作，協調北京市工商聯、寧波市工商聯召開昆明投資推介會，參與與昆明市聯通公司的項目的聯絡和溝通;參與了山東維坊市、福建福清市、甘肅定西市工商聯、江蘇南京、宿遷、鹽城工商聯來訪等接待任務。

擔任市非公有制經濟組織深入學習實踐*****活動指導組副組長以來，接受了全國非公有制經濟組織深入學習實踐*****活動第四巡回指導組組長陳營官一行到昆明的檢查調研，撰寫了昆明市非公有制經濟組織深入學習實踐*****活動的總結匯報材料，

得到了陳營官組長及省非公經濟組織學習指導組的充分肯定。昆明市活動的成果被省市媒體連續報道，上報的簡報專報信息被省級刊用轉發19篇，在全省各州市名列第一。

三、作風扎實，敬業奉獻，能以一名普通公務員的身份為單位建設作出積極貢獻

利用去年的經濟社會軟環境建設活動和今年的“機關效能提升年”、“干部作風改進年”活動的深入開展，我對照現代新昆明建設對機關公務員的要求認真進行自我檢查和剖析，撰寫了心得體會，寫出了自我分析材料，制定了個人整改措施。首先從樹立服務觀念，強化責任意識開始，加強學習，提高思想認識，逐步端正工作態度。其次與工作實際相結合，從一言一行點滴做起，向嚴謹細致、雷厲風行、不驕不躁、溫和有禮、謙虛耐心的作風標準看齊。再是嚴格按一名黨員的標準來嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度。沒有發生過任何違法、違紀、違規的行為。從言行上起到黨員的模范表率作用。對工作兢兢業業，接受任務愉快，能迅速按領導要求高標準完成任務。今年市委宣傳部要求市級各單位對政務信息網站進行重新建設，我單位網站因經費等原因已幾年未更新，這次要求重建。我主動與昆明信息港聯系，與訾主任反復商討，確定了工商聯網站的框架模式，擬定了網站管理辦法，并向各縣(市)區工商聯、各行業異地商會發出了提供信息的通知。在信息港的協助下，完成日常工作的同時加班加點，從網站框架設置、主頁圖版、欄目規劃、信息錄入，繁復瑣碎，我沒對組織提任何要求，沒叫一聲苦，喊一聲累，在規定兩個月的時限內按期將網站正式發布。開通6個月來，編輯錄入信息283篇，目前網站訪問量已達到7萬多人次。

一年來，雖然做了些工作，有些成績和進步，但仍有些問題和不足存在：一是在辦公室閉門造車，從文件到文件，從文字到文字，坐井觀天難免對基層企業和會員情況了解浮淺，有固步自封之嫌，影響了作為會領導和黨組班子參謀助手作用的發揮;二是對經濟學理論以及國家、省市的專項政策學習和了解太少，在老板面前說不上話，說外行話，這就需要在今后加強這方面的學習和補充;三是忙于應付事務性工作，對政策理論深入學習和實踐貫通的差距，對如何更好地為非公有制經濟人士服務所需要的專業知識和技能掌握明顯不足，忙忙碌碌中工作技能沒有長進。我將在今后的工作和生活中多向領導和同志們學習，努力加強世界觀和人生觀的改造，修身養性，提高自身素質，為單位建設作出積極的貢獻。

篇2:集團公司網站管理辦法

第一條為加強公司網站的管理，樹立良好的企業形象，保證公司商業信息的安全，根據集團公司及集團公司辦公室有關文件規定，結合實際制定本辦法。

第二條本辦法適用于參與公司網站管理的所有業務人員及其他相關人員。

第三條公安分處計算機監察員負責公司網站計算機安全監督;公司黨委保密員負責網站信息安全監督。

第四條公司網站各欄目(網頁)設立主責部門和相關部門(詳見附表)，主責部門負責上網信息的搜集、整理和發布，并對信息的安全性和有效性直接負責;相關部門配合主責部門工作，對主責部門索取的資料不得以任何理由拒絕提供;公司各單位、公司各部門必須設網絡管理員1名，負責管理網絡辦公的登錄名和密碼，不得隨意公開和泄漏。

第五條公司建立網站管理領導組會議制度，由領導組組長、公司總工程師召集，成員由公司各部門主要負責人、公安分處計算機監察員、公司黨委保密員組成并參加。

第六條網站管理領導組會議的職責：

1、網站版面及管理方式的重大變更;

2、網站硬件設施的重大采購、變更事項;

3、重大技術問題的決策;

4、網站管理員培訓計劃的制定和決策;

5、網站欄目主責部門的重大變更事項;

6、網絡管理員嚴重違規行為的處理;

7、涉及公司網站信息安全事件的處理;

8、其他涉及公司網站重大事件的決定。

第七條公司建立網站管理員會議制度，由公司辦公室主任負責召集，各部門網絡管理員參加。

第八條網站管理員會議的職責：

1、一般性技術問題解決;

2、網站欄目、網頁的技術性變動;

3、不涉及網站整體結構的一般性修改;

4、對各欄目的設計和技術進行講評;

5、及時對業務人員進行培訓;

6、對管理人員的違規行為進行確認，并將結果報網站管理領導組會議;

7、及時糾正日常管理中出現的問題。

第九條公司網站各欄目應保持及時更新，對長期不進行更新的欄目，網站管理員會議有權取消相關部門的管理權，并報請網站管理領導組會議對相關負責人進行通報批評。

第十條凡在公司網站各欄目公開發布的信息，主責部門或相關部門必須填寫《信息發布審批單》一式二份，認真審核，分別簽署意見，經公司主管領導審批，一份留存備查，一份交公司網絡管理室建立信息檔案。

第十一條各欄目(網頁)主責部門的網絡管理員必須遵守網站的各項規章制度。

第十二條網絡管理員凡有以下行為之一者屬于一般性違規

1、未經主管領導批準擅自發布信息的，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;2、未履行審查職能而發布虛假信息，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

3、工作懈怠，未按規定期限及時更新欄目;

4、拒不執行計算機監察員和保密員的建議和意見的;

5、拒不安裝殺毒軟件和“防火墻”軟件的;

6、擅自在網站上鏈接其它站點，擅自張貼廣告的;

7、擅自發布盜版軟件;

8、擅自提供各種形式的收費或免費服務信息的;

9、擅自利用公司網站存儲空間謀取私利的;

10、擅自修改網站網頁源代碼，影響網站瀏覽速度的;

11、無正當理由拒絕參加網站管理員會議，拒不執行會議決議的;

12、無能力履行管理員職責的。

第十三條網絡管理員凡有以下行為之一者，都屬于嚴重違規;給公司或個人造成信譽、經濟利益損失的，屬于計算機犯罪，應予以法律上的制裁：

1、刻意發布虛假信息、散布謠言的;

2、發布涉及公司商業秘密、國家機密和個人隱私的信息;

3、擅自關閉防病毒軟件和“防火墻”軟件，造成公司利益損失的;

4、擅自使用黑客軟件，攻擊他人計算機的

5、擅自鏈接色情、*、暴力等非法網站的;

6、擅自發布涉及“*”等*異端邪說的信息;

7、刻意更改網頁源代碼，造成網站整體崩潰的;

8、利用網站空間進行非法交易的;

9、故意制作、散布計算機病毒，造成信息損失或計算機硬件損失的;

10、泄露網站操作密碼的;

11、其他涉及公司網站安全的行為。

第十四條對于一般違規人員，網站管理員會議有權建議相關部門取消其管理員資格，并進行通報;對于嚴重違規人員，網站管理員會議應及時報請網站管理領導組會議給予行政或經濟上的處罰，涉及犯罪的，移交公安機關，依法追究其法律責任。

第十五條公安分處計算機監察員定期對各欄目主責部門的計算機進行檢查，對不符合計算機安全管理要求的，應書面通知該部門負責人限期整改。

第十六條黨委保密員要對各欄目主責部門的信息檔案進行檢查，對不符合保密要求的文檔，應及時通知部門負責人，責令其限期整改，并對泄密程度進行評估;造成重大泄密事件的，要及時通報網站管理領導組會議，對相關責任人進行處理。

第十七條本辦法自發布之日起執行。

第十八條本辦法由公司辦公室負責解釋。

篇3:某公司網站管理辦法

第一條為加強公司網站的管理，樹立良好的企業形象，保證公司商業信息的安全，根據集團公司及集團公司辦公室有關文件規定，結合實際制定本辦法。

第二條本辦法適用于參與公司網站管理的所有業務人員及其他相關人員。

第三條公安分處計算機監察員負責公司網站計算機安全監督;公司黨委保密員負責網站信息安全監督。

第四條公司網站各欄目(網頁)設立主責部門和相關部門(詳見附表)，主責部門負責上網信息的搜集、整理和發布，并對信息的安全性和有效性直接負責;相關部門配合主責部門工作，對主責部門索取的資料不得以任何理由拒絕提供;公司各單位、公司各部門必須設網絡管理員1名，負責管理網絡辦公的登錄名和密碼，不得隨意公開和泄漏。

第五條公司建立網站管理領導組會議制度，由領導組組長、公司總工程師召集，成員由公司各部門主要負責人、公安分處計算機監察員、公司黨委保密員組成并參加。

第六條網站管理領導組會議的職責：

1、網站版面及管理方式的重大變更;

2、網站硬件設施的重大采購、變更事項;

3、重大技術問題的決策;

4、網站管理員培訓計劃的制定和決策;

5、網站欄目主責部門的重大變更事項;

6、網絡管理員嚴重違規行為的處理;

7、涉及公司網站信息安全事件的處理;

8、其他涉及公司網站重大事件的決定。

第七條公司建立網站管理員會議制度，由公司辦公室主任負責召集，各部門網絡管理員參加。

第八條網站管理員會議的職責：

1、一般性技術問題解決;

2、網站欄目、網頁的技術性變動;

3、不涉及網站整體結構的一般性修改;

4、對各欄目的設計和技術進行講評;

5、及時對業務人員進行培訓;

6、對管理人員的違規行為進行確認，并將結果報網站管理領導組會議;

7、及時糾正日常管理中出現的問題。

第九條公司網站各欄目應保持及時更新，對長期不進行更新的欄目，網站管理員會議有權取消相關部門的管理權，并報請網站管理領導組會議對相關負責人進行通報批評。

第十條凡在公司網站各欄目公開發布的信息，主責部門或相關部門必須填寫《信息發布審批單》一式二份，認真審核，分別簽署意見，經公司主管領導審批，一份留存備查，一份交公司網絡管理室建立信息檔案。

第十一條各欄目(網頁)主責部門的網絡管理員必須遵守網站的各項規章制度。

第十二條網絡管理員凡有以下行為之一者屬于一般性違規

1、未經主管領導批準擅自發布信息的，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

2、未履行審查職能而發布虛假信息，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

3、工作懈怠，未按規定期限及時更新欄目;

4、拒不執行計算機監察員和保密員的建議和意見的;

5、拒不安裝殺毒軟件和“防火墻”軟件的;

6、擅自在網站上鏈接其它站點，擅自張貼廣告的;

7、擅自發布盜版軟件;

8、擅自提供各種形式的收費或免費服務信息的;

9、擅自利用公司網站存儲空間謀取私利的;

10、擅自修改網站網頁源代碼，影響網站瀏覽速度的;

11、無正當理由拒絕參加網站管理員會議，拒不執行會議決議的;

12、無能力履行管理員職責的。

第十三條網絡管理員凡有以下行為之一者，都屬于嚴重違規;給公司或個人造成信譽、經濟利益損失的，屬于計算機犯罪，應予以法律上的制裁：

1、刻意發布虛假信息、散布謠言的;

2、發布涉及公司商業秘密、～和個人隱私的信息;

3、擅自關閉防病毒軟件和“防火墻”軟件，造成公司利益損失的;

4、擅自使用黑客軟件，攻擊他人計算機的

5、擅自鏈接～、*、暴力等非法網站的;

6、擅自發布涉及“qqq”等*異端邪說的信息;

7、刻意更改網頁源代碼，造成網站整體崩潰的;

8、利用網站空間進行非法交易的;

9、故意制作、散布計算機病毒，造成信息損失或計算機硬件損失的;

10、泄露網站操作密碼的;

11、其他涉及公司網站安全的行為。

第十四條對于一般違規人員，網站管理員會議有權建議相關部門取消其管理員資格，并進行通報;對于嚴重違規人員，網站管理員會議應及時報請網站管理領導組會議給予行政或經濟上的處罰，涉及犯罪的，移交公安機關，依法追究其法律責任。

第十五條公安分處計算機監察員定期對各欄目主責部門的計算機進行檢查，對不符合計算機安全管理要求的，應書面通知該部門負責人限期整改。

第十六條黨委保密員要對各欄目主責部門的信息檔案進行檢查，對不符合保密要求的文檔，應及時通知部門負責人，責令其限期整改，并對泄密程度進行評估;造成重大泄密事件的，要及時通報網站管理領導組會議，對相關責任人進行處理。

第十七條本辦法自發布之日起執行。

第十八條本辦法由公司辦公室負責解釋。