第一條為加強公司網站的管理，樹立良好的企業形象，保證公司商業信息的安全，根據集團公司及集團公司辦公室有關文件規定，結合實際制定本辦法。

第二條本辦法適用于參與公司網站管理的所有業務人員及其他相關人員。

第三條公安分處計算機監察員負責公司網站計算機安全監督;公司黨委保密員負責網站信息安全監督。

第四條公司網站各欄目(網頁)設立主責部門和相關部門(詳見附表)，主責部門負責上網信息的搜集、整理和發布，并對信息的安全性和有效性直接負責;相關部門配合主責部門工作，對主責部門索取的資料不得以任何理由拒絕提供;公司各單位、公司各部門必須設網絡管理員1名，負責管理網絡辦公的登錄名和密碼，不得隨意公開和泄漏。

第五條公司建立網站管理領導組會議制度，由領導組組長、公司總工程師召集，成員由公司各部門主要負責人、公安分處計算機監察員、公司黨委保密員組成并參加。

第六條網站管理領導組會議的職責：

1、網站版面及管理方式的重大變更;

2、網站硬件設施的重大采購、變更事項;

3、重大技術問題的決策;

4、網站管理員培訓計劃的制定和決策;

5、網站欄目主責部門的重大變更事項;

6、網絡管理員嚴重違規行為的處理;

7、涉及公司網站信息安全事件的處理;

8、其他涉及公司網站重大事件的決定。

第七條公司建立網站管理員會議制度，由公司辦公室主任負責召集，各部門網絡管理員參加。

第八條網站管理員會議的職責：

1、一般性技術問題解決;

2、網站欄目、網頁的技術性變動;

3、不涉及網站整體結構的一般性修改;

4、對各欄目的設計和技術進行講評;

5、及時對業務人員進行培訓;

6、對管理人員的違規行為進行確認，并將結果報網站管理領導組會議;

7、及時糾正日常管理中出現的問題。

第九條公司網站各欄目應保持及時更新，對長期不進行更新的欄目，網站管理員會議有權取消相關部門的管理權，并報請網站管理領導組會議對相關負責人進行通報批評。

第十條凡在公司網站各欄目公開發布的信息，主責部門或相關部門必須填寫《信息發布審批單》一式二份，認真審核，分別簽署意見，經公司主管領導審批，一份留存備查，一份交公司網絡管理室建立信息檔案。

第十一條各欄目(網頁)主責部門的網絡管理員必須遵守網站的各項規章制度。

第十二條網絡管理員凡有以下行為之一者屬于一般性違規

1、未經主管領導批準擅自發布信息的，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

2、未履行審查職能而發布虛假信息，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的;

3、工作懈怠，未按規定期限及時更新欄目;

4、拒不執行計算機監察員和保密員的建議和意見的;

5、拒不安裝殺毒軟件和“防火墻”軟件的;

6、擅自在網站上鏈接其它站點，擅自張貼廣告的;

7、擅自發布盜版軟件;

8、擅自提供各種形式的收費或免費服務信息的;

9、擅自利用公司網站存儲空間謀取私利的;

10、擅自修改網站網頁源代碼，影響網站瀏覽速度的;

11、無正當理由拒絕參加網站管理員會議，拒不執行會議決議的;

12、無能力履行管理員職責的。

第十三條網絡管理員凡有以下行為之一者，都屬于嚴重違規;給公司或個人造成信譽、經濟利益損失的，屬于計算機犯罪，應予以法律上的制裁：

1、刻意發布虛假信息、散布謠言的;

2、發布涉及公司商業秘密、～和個人隱私的信息;

3、擅自關閉防病毒軟件和“防火墻”軟件，造成公司利益損失的;

4、擅自使用黑客軟件，攻擊他人計算機的

5、擅自鏈接～、*、暴力等非法網站的;

6、擅自發布涉及“qqq”等*異端邪說的信息;

7、刻意更改網頁源代碼，造成網站整體崩潰的;

8、利用網站空間進行非法交易的;

9、故意制作、散布計算機病毒，造成信息損失或計算機硬件損失的;

10、泄露網站操作密碼的;

11、其他涉及公司網站安全的行為。

第十四條對于一般違規人員，網站管理員會議有權建議相關部門取消其管理員資格，并進行通報;對于嚴重違規人員，網站管理員會議應及時報請網站管理領導組會議給予行政或經濟上的處罰，涉及犯罪的，移交公安機關，依法追究其法律責任。

第十五條公安分處計算機監察員定期對各欄目主責部門的計算機進行檢查，對不符合計算機安全管理要求的，應書面通知該部門負責人限期整改。

第十六條黨委保密員要對各欄目主責部門的信息檔案進行檢查，對不符合保密要求的文檔，應及時通知部門負責人，責令其限期整改，并對泄密程度進行評估;造成重大泄密事件的，要及時通報網站管理領導組會議，對相關責任人進行處理。

第十七條本辦法自發布之日起執行。

第十八條本辦法由公司辦公室負責解釋。

篇2:網站IT管理崗位職責

職位名稱:網站建設及IT管理專員(1名)

崗位職責:

1、負責公司各網站的建設(架構布局、頁面制作及美觀優化;web前后端開發;網站內容的更新維護;網站程序bug檢查,保證正常訪問;數據庫結構設計和系統調試)

2、配合完成公司線上產品的開發,維護及BUG的修復工作;

3、負責公司IT硬件設備日常維護,保證設備正常運行。

4、負責公司網絡及數據安全管理及維護。

崗位要求:

1、專科以上學歷或應屆畢業生,計算機相關專業;

2、有互聯網開發經驗,熟悉常用設計模式;

3、熟練掌握PHP,對基礎掌握比較扎實,熟悉TP者優先考慮;

4、有的HTML5、CSS3、JAVASCRIPT基礎,可獨立完成基本的動態效果及頁面開發;

5、熟練掌握MYSQL相關技術;

6、工作認真負責,學習能力強,具備良好的團隊合作精神,能融入團隊并與其他同事進行良好的溝通及合作。

篇3:網站管理工程師崗位職責

網站管理工程師(集團總部)通威集團通威集團有限公司,通威新能源,通威集團,通威職責描述:

1、負責集團旗下系列網站以及相關托管服務器的日常運維工作,確保網站正常運行,訪問順暢;

2、負責集團官網、微信公眾號的建設與技術管理工作,結合集團發展需要,提出技術改版方案并加以實施;

3、負責集團旗下系列網站運行過程中的技術改造,SEO搜索引擎優化,網絡搜索關鍵詞匯總統計分析,定期制作相應報表,掌握網站運行及訪問情況;

4、負責對網站編輯等內容建設人員進行使用方法指導和培訓;

5、負責網絡輿情監測及相關信息匯總、處理,以及相關網絡媒體資源整合與關系維護;

6、負責集團旗下域名管理及相關網站備案等相關工作;

7、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或相關專業畢業;

2、精通PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發語言,同時熟悉ASP.Net、ASP等其他語言優先;

3、熟悉Photoshop、Dreamweaver等網頁設計軟件,具有平面設計、UI設計經驗者優先;

3、熟悉WindowsServer2008/XXXX年、Linux等常用網站服務器操作系統,熟悉最新版IIS、Apache等主流網站服務器系統配置,具備系統故障診斷和處理能力;

4、精通MySQL、SQLServer等主流數據庫的維護及開發使用,熟悉與網站開發及搭建相關其他軟件的安裝及維護;

5、具有良好的職業道德與工作態度,善于溝通,抗壓能力強;

6、能獨立開發網站,中型企業相關工作經驗3年以上。