大學(xué)生禮儀小姐選拔大賽策劃書(shū)
“中文系禮儀小姐大賽”以全面展現(xiàn)女生風(fēng)采為宗旨。為了弘揚(yáng)中華文明禮儀，傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng).我們將通過(guò)此次活動(dòng)來(lái)加深中文系同學(xué)們對(duì)禮儀知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
一、活動(dòng)主題：禮儀你我，精彩在握(或者：明禮儀、樹(shù)形象;弘揚(yáng)中華禮儀之美)等…
二、活動(dòng)目的：為了使文明的風(fēng)尚更深入人心，創(chuàng)建文明的高校校園，在學(xué)生中普及基本的禮儀知識(shí)，全面提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)人際溝通的能力和交往藝術(shù)。外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。
三、負(fù)責(zé)部門(mén)：中文系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
四、選拔賽負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)：(宣傳部、女生部、編輯部、)文娛部屆時(shí)會(huì)有很多節(jié)目需要參與，初賽報(bào)名流程可不參與。
五、報(bào)名時(shí)間：3月上旬(報(bào)名方式：各班文娛委員處，名單收齊上交女生部。)
六、選拔賽時(shí)間：暫定(3月份中旬或下旬，不跟決賽時(shí)間拉得太短或太長(zhǎng)。)
七、選拔賽地點(diǎn)：暫定(東階梯、a區(qū)電教樓)
八、活動(dòng)對(duì)象：中文系全體女生
九、活動(dòng)要求：(暫定)
*參賽選手的身高必須在160(含160)
*對(duì)禮儀知識(shí)知識(shí)有一定的了解
*舉止大方、優(yōu)雅、自信、談吐清晰
*最好有一定的才藝
十、活動(dòng)形式：
①一分鐘闡述(個(gè)人資料、參賽理由以及勝任“禮儀小姐”這個(gè)稱號(hào)的特質(zhì))
②【簡(jiǎn)單的才藝展示：如禮儀表演、禮儀風(fēng)采秀(站、坐、行等基本禮儀展示，要與禮儀相關(guān)，不得超過(guò)三分鐘)】
十一、選拔賽規(guī)則：
第一輪①：(標(biāo)準(zhǔn)：精神面貌、參賽理由以及勝任“禮儀小姐”這個(gè)稱號(hào)的特質(zhì))
第二輪②：(標(biāo)準(zhǔn)：才藝、動(dòng)作規(guī)范性、以及禮儀展示)
分?jǐn)?shù)由輔導(dǎo)員、主席團(tuán)成員、女生部部長(zhǎng)、文娛部部長(zhǎng)、編輯部部長(zhǎng)表決，兩輪結(jié)束剩下的人員將參與4月份決賽。
十二、活動(dòng)流程：
1、宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)宣傳和下通知到各班。
2、準(zhǔn)備大賽主持人2位。
3、3月份上旬集齊各班名單并上交。
4、3月份中旬或下旬選拔賽。
5、4月份進(jìn)行決賽。
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室主任
篇2:大學(xué)生禮儀小姐選拔大賽策劃書(shū)
“中文系禮儀小姐大賽”以全面展現(xiàn)女生風(fēng)采為宗旨。為了弘揚(yáng)中華文明禮儀，傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng).我們將通過(guò)此次活動(dòng)來(lái)加深中文系同學(xué)們對(duì)禮儀知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
一、活動(dòng)主題：禮儀你我，精彩在握(或者：明禮儀、樹(shù)形象;弘揚(yáng)中華禮儀之美)等…
二、活動(dòng)目的：為了使文明的風(fēng)尚更深入人心，創(chuàng)建文明的高校校園，在學(xué)生中普及基本的禮儀知識(shí)，全面提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)人際溝通的能力和交往藝術(shù)。外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。
三、負(fù)責(zé)部門(mén)：中文系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
四、選拔賽負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)：(宣傳部、女生部、編輯部、)文娛部屆時(shí)會(huì)有很多節(jié)目需要參與，初賽報(bào)名流程可不參與。
五、報(bào)名時(shí)間：3月上旬(報(bào)名方式：各班文娛委員處，名單收齊上交女生部。)
六、選拔賽時(shí)間：暫定(3月份中旬或下旬，不跟決賽時(shí)間拉得太短或太長(zhǎng)。)
七、選拔賽地點(diǎn)：暫定(東階梯、a區(qū)電教樓)
八、活動(dòng)對(duì)象：中文系全體女生
九、活動(dòng)要求：(暫定)
*參賽選手的身高必須在160(含160)
*對(duì)禮儀知識(shí)知識(shí)有一定的了解
*舉止大方、優(yōu)雅、自信、談吐清晰
*最好有一定的才藝
十、活動(dòng)形式：
①一分鐘闡述(個(gè)人資料、參賽理由以及勝任“禮儀小姐”這個(gè)稱號(hào)的特質(zhì))
②【簡(jiǎn)單的才藝展示：如禮儀表演、禮儀風(fēng)采秀(站、坐、行等基本禮儀展示，要與禮儀相關(guān)，不得超過(guò)三分鐘)】
十一、選拔賽規(guī)則：
第一輪①：(標(biāo)準(zhǔn)：精神面貌、參賽理由以及勝任“禮儀小姐”這個(gè)稱號(hào)的特質(zhì))
第二輪②：(標(biāo)準(zhǔn)：才藝、動(dòng)作規(guī)范性、以及禮儀展示)
分?jǐn)?shù)由輔導(dǎo)員、主席團(tuán)成員、女生部部長(zhǎng)、文娛部部長(zhǎng)、編輯部部長(zhǎng)表決，兩輪結(jié)束剩下的人員將參與4月份決賽。
十二、活動(dòng)流程：
1、宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)宣傳和下通知到各班。
2、準(zhǔn)備大賽主持人2位。
3、3月份上旬集齊各班名單并上交。
4、3月份中旬或下旬選拔賽。
5、4月份進(jìn)行決賽。
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室主任
篇3:鎮(zhèn)中層干部選拔任用工作方案
*鎮(zhèn)中層干部選拔任用工作方案
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范中層管理人員選拔任用及管理制度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市、縣委組織部關(guān)于干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和我鎮(zhèn)中層職位空缺情況，擬針對(duì)現(xiàn)有的空缺職位進(jìn)行干部選拔任用，特制定本方案。
一、選拔任用中層干部原則。
1、黨管干部的原則;
2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
4、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和群眾公認(rèn)的原則。
三、崗位職數(shù)
中層崗位共X個(gè)，其中：
黨政辦事機(jī)構(gòu)崗位X個(gè)：
黨政管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)崗位X個(gè)：
三、任職條件
(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，有一定的事業(yè)心、責(zé)任心;
(二)清正廉潔，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志;
(三)具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，勝任競(jìng)爭(zhēng)職位的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);
(四)文化程度在高中(中專)以上(含高中、中專)，年齡在45周歲以下。業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的崗位，年齡可到50周歲以下;
(五)參加工作時(shí)間滿兩年，并在近兩年考核稱職(合格)以上(含稱職);
(六)身體健康。
四、選拔程序
(一)組織推薦提名。
根據(jù)空缺職位、任職條件、推薦范圍有關(guān)要求，由黨委會(huì)集體醞釀提名初步候選人。
(二)民主推薦
民主推薦采取會(huì)議無(wú)記名投票推薦和個(gè)別談話兩種方式。
民主推薦會(huì)參加人員范圍：參加推薦會(huì)的人員為政府在編在崗正常工作的全體干部職工和鎮(zhèn)轄村“兩委”主要負(fù)責(zé)人，實(shí)際到會(huì)人數(shù)一般不少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的80%。
(三)審查確定考察對(duì)象
根據(jù)民主推薦結(jié)果，由鎮(zhèn)黨委會(huì)研究并征求紀(jì)委、政法、計(jì)生意見(jiàn)審查確定考察對(duì)象。
(四)組織考察
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》規(guī)定的條件和選任崗位實(shí)際要求，對(duì)確定的考察對(duì)象由考察組進(jìn)行全面嚴(yán)格的考察其德、能、勤、績(jī)、廉。
對(duì)新提拔的中層干部的考察要按照個(gè)別談話、征求意見(jiàn)等方式深入進(jìn)行了解情況，并征求所在部門(mén)全體干部職工的意見(jiàn)。
(五)討論決定、任職
選拔任用中層干部，由鎮(zhèn)黨委討論決定中層干部任免事項(xiàng)，必須有80%以上的黨委委員到會(huì)，并確保與會(huì)人員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹，充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)人員對(duì)任免事項(xiàng)應(yīng)對(duì)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn)。在充分討論
的基礎(chǔ)上，采取舉手表決等方式進(jìn)行表決。對(duì)意見(jiàn)分歧較大或有重大問(wèn)題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。
(六)上報(bào)批復(fù)
經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定選拔任用的中層干部，應(yīng)將考察結(jié)果報(bào)告和《干部任免表》一同報(bào)縣委組織部研究、批復(fù)。批復(fù)同意后由鎮(zhèn)黨委正式對(duì)中層干部任職行文。
五、公示
上報(bào)批復(fù)前在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)擬任的中層干部進(jìn)行公示，公示方式為：
1、在鎮(zhèn)黨委黨務(wù)公開(kāi)欄上公示。
2、公示主要內(nèi)容：擬任人選的姓名、性別、民族、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷、擬任職務(wù)。公示期為七天。對(duì)公示對(duì)象反映的問(wèn)題，由考察組會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行查實(shí)。
六、考察組成員
考察組由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦工作人員組成。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、為了確保中層干部選拔任用的公正、公平、有序地進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目的，成立鎮(zhèn)中層干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨建辦，具體負(fù)責(zé)中層干部選拔任用工作。
2、加強(qiáng)宣傳教育。中層干部選拔任用是干部人事制度的一項(xiàng)重要改革，鎮(zhèn)直各部門(mén)要高度重視，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)和參與意識(shí)。全體干部職工要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與此項(xiàng)工作。
3、在中層干部選拔任用中落選，但表現(xiàn)突出的干部，可列為中層后備干部。
八、工作紀(jì)律
1、保守工作秘密，推薦結(jié)果和談話內(nèi)容不得向外泄密;
2、始終堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是的原則。
3、不準(zhǔn)在干部選拔工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相或者任人唯親、封官許愿、營(yíng)私舞弊。