學生會納新活動策劃書
一、活動宗旨:
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們國際商學院團委、學生會就從XX年團委學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務,真正的實現“興師榮院”。
二、活動時間:20xx年6月
三、活動地點:國際商學院
四、活動對象:以國際商學院09級學生為主
五、活動形式與要求
凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式,公開的選拔優秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上,學習成績優良,平均績點在2.0以上;德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮,同時擔任團支部、班級干部者優先。
六、活動宣傳:在納新期間,團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向09級各專業發放通知和報名表。
七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處,再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。
3.報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。(報名表請在商學院網站下載,班級及輔導員意見請務必填寫)
4.對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于XX年6月19日進行見面會。
二、報名階段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后,團委、學生會在階梯教室召開XX年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行:
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內,報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后,從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。
考試時間為6月23日晚5點30分。
2.復試階段
根據第一輪的筆試結果,將進入下一輪的候選人按部門劃分,進行相關面試。面試程序為五人一組,進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試
復試時間為6月24-25日
八、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數及具體要求
7.在整個納新活動過程中,注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到、不到者,一律視為自動棄權。
10.關于納新活動的進一步情況,請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。
篇2:團委納新活動策劃書
團委納新活動策劃書范文
一、活動宗旨:
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織,從而更好的為同學們服務。
二、納新時間:*x年*月*日晚上*點*分
三、納新地點:高職三層半
三、活動對象:*x大學文學院全體學生
四、納新條件與要求
1.納新原則:公開、公平、公正、擇優。
凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段,公開選拔優秀的團委、學生會學生干部。
2.主要要求:
1、有較強的進取精神,學習成績好。
2、有較強的敬業精神和責任感,勇于承擔學生工作,不計較個人得失,熱心為同學服務。
3、有較強的組織能力和創新能力,積極配合學院開展各項活動。工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞
4、具有團隊意識和團結協作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏,善于團結廣大同學。
六、納新部門
主席團:學生會主席
下屬部門:團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團:各部門需要的人數依情況而定。
七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)
(一)前期準備階段
1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求等。負責人:宣傳部部長陳葭娥。
2.各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德,住址:軟基三號樓712聯系方式:
3.會議所需物品的購買與準備,經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2.
4.請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務,要求老干部著裝整潔,不準穿拖鞋背心。負責人:治保部部長林運海。
5.由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。
7.最后進行會前確認,檢查完畢,會議開始。負責人:團委副書記陳俊華。
(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定通過初試的競選人,從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況,公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。
1.初試階段
(1)現場演講
所有候選人按照部門次序進行統一演講,演講主題為“自我介紹”。
內容要求:要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚,條理分明。每人限時5分鐘。
評分標準:見附件1―評分表
(2)現場答疑和互動:現場回答由老干部提出的問題的方式進行,互動為競選者互相pk的方式。根據其表現由老干部對每個競選者進行打分。
目的:考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。
評分標準:(見附件1)
2.結果公布:討論會議
納新結束后,所有干部留下開會討論并決定初試結果。
學院團委、學生會主席團及各部門部長根據評分結果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論后決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目后張榜公布。
八.后期:進行一個月的考核后,正式任命合格者。