廣播站招新策劃書
最新廣播站招新策劃書
一、招新目的：新的學期開始，為了擴充學院廣播站的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。
二、招新方向：
1、招新對象：主要面向湖南工學院20**屆新生，播音主持，編輯記者和攝影方面有興趣愛好及突出表現(xiàn)的同學。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際以及寫作和播音能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。
3、招新數(shù)量：播音部，編輯部，記者團可根據(jù)實際情況自由把握。
4、招新形式：統(tǒng)一報名，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核(考核包括筆試和面試兩部分)。
三、招新流程：招新由報名和考核兩部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：制定招新具體工作安排，任務到人;
招新時間：新生開學報到及20**屆新生軍訓期間;
招新地點：湖南工學院廣播站4402室;
(二)流程：
1)利用海報的形式告知新生招新信息。
2)各部門安排若干名人，在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。
3)在圖書館前坪廣場設(shè)立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。
4)在新生軍訓期間組織主要成員去新生寢室或間隙進行宣傳。
5)在開學新生軍訓到開課期間主要負責復印報名表以及測試試卷。
四、選拔方式
通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。
面試內(nèi)容：
(1)對所應聘的部門工作的了解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質(zhì)。
(2)評審可以向應聘者提問根據(jù)其回答進行評定。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。
(3)在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。湖南工學院院廣播站(高柏)20**年9月5日
最新廣播站招新策劃書2
隨著我院的不斷發(fā)展和在校人數(shù)的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學期團委對廣播站進行了改革，除了從院學生會獨立出來，在原有的基礎(chǔ)上增加了編輯部，實行老師指導，站長負責，放手讓學生進行管理。
為了提高播音質(zhì)量，在本學期的招新工作中將憑著“能著上，平著讓，庸者下，劣者汰”的選拔制度和堅持以“團結(jié)、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來選拔人才。
具體招新流程如下：
報名時間：
20**年9月20日――20**年9月23日
每天中午12：30――2：30下午：6：00――7：00考試時間：
20**年9月25日中午12：30在教室參加筆試20**年9月26日中午12點30參加面試，面試內(nèi)容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分考試結(jié)果名單將在9月29號中午12點貼在廣播室門口進行通知，請留意關(guān)注。
考核辦法：
1.第一輪考核：新播音員將從10月6號開始聽為期一周的節(jié)目，記錄節(jié)目內(nèi)容并寫每期節(jié)目的聽后感，一周節(jié)目聽完后再寫一篇整體的聽后感，目的是為了了解廣播站節(jié)目的流程和各個欄目的風格，便于以后自己選擇填報節(jié)目和創(chuàng)新節(jié)目，同樣也給老播音員壓力，提高整個節(jié)目的質(zhì)量。10月13號中午12：30到廣播站交作業(yè)。根據(jù)作業(yè)情況淘汰播音員。10月15號中午12：30將把考核結(jié)果名單貼在廣播室門上，通過的播音員將進入下一輪考核。
2.第二輪考核：通過一周的聽節(jié)目，新播音員和編輯都已經(jīng)了解了廣播站節(jié)目的風格和流程，新播音員和新編輯根據(jù)自己的特點和興趣開始考慮報哪個節(jié)目，并且做一期廣播站已有的節(jié)目或者自己創(chuàng)新一期節(jié)目，播音員自己錄一篇文章，題材不限，時間為5分鐘，9月18號交作業(yè)和所報的節(jié)目，我們將根據(jù)所報的節(jié)目和以往的工作態(tài)度分配播音員和編輯所在的節(jié)目。結(jié)果在9月20號中午12：00貼在廣播站門上。新播音員和新編輯從21號開始正式進入廣播站做節(jié)目。附：筆試部分河面試的考題參考：
一、用時光、大樹、父輩三個詞寫一段話(至少80字)
二、寫出新聞稿中出現(xiàn)的動詞：(如：“落實*****”中的“落實”)
三、一句話新聞(內(nèi)容太多，提示一下“此題跟高考題型雷同”)
四、“觀古識今”是欄目名稱，以提綱形式回答，內(nèi)容要包括：開設(shè)此欄目的目的和意義，此欄目的主題，此欄目涵蓋的內(nèi)容，還有此欄目的演播形式。
篇2:廣播站招新策劃書兩則
廣播站招新策劃書1
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。
二、組織單位
院團委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
(一)招新對象
20**屆新生，男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
計招收15-25人。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
(五)招新時間及地點
1.報名時間：10月7日―10月12日
2.面試時間：10月16日12:30――13:30(教學樓6樓教室)
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
(二)報名階段
1、具體流程
報名部分(7號―12號)
(1)報名登記由各班宣傳委員負責。
(2)應聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)
(3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
(三)面試階段
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序，進行面試。
要求：1.報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。
2.播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3.回答考官提出的問題。
(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝
(4)考官進行適當?shù)狞c評。
(5)兩天后公布晉級名單
2廣播站招新策劃書
一、招新目的
為了保證洛陽理工學院廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、組織單位
院黨委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
(一)招新對象
20**屆新生，男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守洛陽理工學院廣播站各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
計招收10-15人。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
(五)招新時間及地點
1.報名時間：9月25日―9月30日
報名地址：廣播站(DS312)以及女生宿舍樓前
2.初試時間：10月10號19：00―21：00
初試地址：D樓一樓
3.復試時間：10月17號19：00―21：00
復試地址：D樓一樓
4.三試地址：10月24號19：00―21：00
三試地址：廣播站(DS312)
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)利用廣播的形式告知招新的信息(錄制廣播每天節(jié)目時間均播放兩遍)。
(2)報名期間在食堂附近發(fā)放招新的信息的宣傳。
(3)利用宣傳板(A樓)和海報(各寢室樓前張貼一張)的形式告知申請人招新的信息。
(4)軍訓期間利用晚上時間到軍訓場地進行宣傳。
(5)利用晚間入寢進行宣傳(針對廣播站各成員分配到各個對應的樓層)。
2、要求
(1)宣傳板和海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。由張云霞、鄧娜、陳錫銅等人負責。
(2)海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。由馬亮、昌齊峰、李志等人負責。
(3)在廣播站安排相應時間，特別是中午12點到12：30，以及下午17：30到18：10進行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音員負責。錄制的廣播由賈宏偉、李超等人負責。
3、時間
9月期間
(二)報名階段
1、具體流程
報名部分(25號―30號)
(1)9月25號中午11：30點和下午17：30由負責人統(tǒng)一安排搬運一定數(shù)量的桌椅和音響設(shè)備到食堂附近，搬運之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。(男生負責)
(2)應聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)
(3)報名登記由張云霞、鄧娜等負責。
(4)晚上待招新工作結(jié)束，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
(三)面試階段
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)根據(jù)人數(shù)的多少分為3―5個面試地點，每個面試地點設(shè)4―5個考官進行評判。
(3)每輪結(jié)束后兩天張貼海報公布晉級人員名單。(A樓、一食堂門口黑板、羽毛球廣場黑板各一張，共計3張)
(4)面試內(nèi)容：
{1}初試：1.可提前根據(jù)報名順序?qū)竺麑W生分為3---5個面試地點，排好順序。
2.19：20進行現(xiàn)場點名，按順序排號，進行面試。
3.報名學生按號分別進行簡單自我介紹(不超過一分鐘)、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
4.期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝(由女生負責)
5.考官進行適當?shù)狞c評
6.兩天后公布晉級名單(名單的打印按系別進行打印、張貼，此項工作由男生完成)
{2}復試：1.可提前根據(jù)晉級順序?qū)x級人員分排好順序。
2.19：20進行現(xiàn)場點名，按順序排號，進行面試。
3.按號分別進行自我介紹和才藝展示。(不超過兩分鐘)播報自己準備的新聞稿件。(不超過兩分鐘)
4.期間考官進行打分
5.考官進行適當?shù)狞c評
6.兩天后公布晉級名單
{3}三試：
1.面試者自行準備材料到廣播站進行錄制。(廣播站成員統(tǒng)一進行評比)
2.最終的名單兩天后公布。
面試階段工作要求：
(1)各招新人員熟悉自己的面試時間安排。
(2)各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。