校園文化建設實施方案(3篇)
校園文化建設實施方案一
校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環節,是展現校長教育理念,彰顯學校辦學特色,提高學校品位的重要平臺,也是學校德育體系中亟待加強的重要方面。為全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,特制定本校校園文化建設規劃和實施方案。
一、指導思想
我校的校園文化建設以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,堅持校園文化建設與基礎教育課程改革相結合、與學校德育工作相結合、與培養學生良好的行為習慣相結合,突出“辦人民滿意的學校,以質量回報社會”的辦學理念,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、遵循原則
1、教育性原則:高度重視學校的教育功能,重視教育對學生、對教師的成長、發展所起的積極作用,校園文化的出發點和落腳點就是要為培養社會主義“四有”新人服務。把體現學校教育的本質和培養學校的合格人才作為校園文化建設的主攻方向。
2、整體性原則:校園文化建設是一個系統工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要遵循教育規律,整體規劃、分步實施,要統籌兼顧,全員參與,持之以恒。
3、個性化原則:既要體現民族特征和時代精神,又要體現學校的辦學理念和歷史文化,因校制宜,形成自己的特色。
4、實踐性原則:校園文化重在建設,重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、學生參與性強、身受廣大學生喜愛和支持的校園文化活動。
5、參與性原則:校園文化建設的過程就是教育的過程,注意發揮學校、班級、教師、學生、家長及社區各方面的積極性,通過活動,逐步形成規范、和諧的校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,進取向上的班風。
6、創新性原則:校園文化具有發展性、動態性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神。同時要主動變革,積極迎接挑戰,促進校園文化與社會文化互動,在互動中重建,在互動中不斷生成、發展學校文化。
三、具體措施
1、成立校園文化建設領導小組,明確領導小組人員職責。
組長:
副組長:
成員:
2、成立校園文化建設委員會,由學校具有專門特長的教師參加。
3、確立校園文化建設具體內容。
四、主要內容
(一)明確學校辦學理念,建設學校深層文化
學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養的內在及外顯表現,是一所學校高層次辦學的體現,根據本校的發展史,深刻挖掘學校的文化內涵,確立我校的文化建設以校訓“建成一流的設備,培養一流的師資,促成一流的管理,輸出一流的人才。”為基礎,圍繞“愛國愛校、愛崗敬業、寬容協作、勤奮進取、明禮誠信”為主體來開展。其具體含義是:
愛國愛校:熱愛祖國,要有愛國之情與報國之志,要熱愛祖國的一切物質財富和精神財富,增強民族自尊心、自信心和自豪感。樹立“振興中華”的雄心之志,“從我現在做起,從我做起,從小事做起”,把自己的一切與祖國的命運聯系在一起,為培育和弘揚民族精神而努力!熱愛學校,就是要秉承校訓的精神,繼承學校的光榮傳統,樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,形成“人人為腰站中學添光彩,事事為腰站中學爭榮耀”的風氣。
愛崗敬業:教師要樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀,逐步形成以“愛生”和“敬業”為核心的師德規范。教師要對學生身心發展和社會未來高度負責,嚴謹治教,為人師表。教師要認識到既有教的義務,又有自我學習的責任,把學校當作是自己和學生共同學習的場所,要全身心的投入到自己的工作、自己從事的事業當中去。
寬容協作:具有包容他人、寬恕他人之心,嚴以律己、寬以待人,不同他人斤斤計較,讓他人有改錯歸正的機會;有團隊精神和集體榮譽感,善于溝通交流、團結協作,不心存排斥他人、嫉妒他人之心,善于取眾人之長來戰勝困難、博取勝利。
勤奮進取:“天才是一分天分加九十九分汗水而來”,勤奮是成功的基礎,是傳統的美德,只有專心于學習,認認真真,努力干好一件事情,不怕吃苦,踏實工作,才能不斷進步,獲得成功;上進心是成功的內在動力,“好好學習,天天向上”這個響亮口號呼喚進取,進取是社會發展的不竭源泉,只有奮發向上,才能學業有成、校業發展、國家發達。
明禮誠信:時刻謹記“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”學會尊敬老師、長輩,不頂撞、不忤逆,有理有節,文明待人;尊重同學、朋友,不粗言野語、不侮辱他人、不打架斗毆,慎言慎行、禮貌待人;愛護幼小,躬親示范,互尊互愛。尊重他人等于尊重自己,互相尊重,人際關系融洽和諧。
全校師生都應以文化定位來加強自身素養的提高,使腰站中學的教師和學生具有的鮮明特色,形成我校獨特的學校文化,培育特色人才。
(二)創設校園文化氛圍
1、營造健康優美的校園文化環境
設計和規劃校園硬件環境建設,制訂學校五年總體規劃,整體規劃好學校的文化環境,讓校園充滿教育性、體現文化特質。
從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌,按學校規劃分批完成學校的凈化、美化。
創設各種文化設施,開辟展示櫥窗、黑板報、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地。
及時展出學生書畫作品,使學生隨時隨地受到感染和熏陶。
建成完善的校園廣播系統,利用學校廣播及時播發校園新聞和優秀事跡。
在學校主要部位懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念,提升校園文化層次。
2、組織豐富多彩的校園文化生活
積極開展各種健康有意義的課外文化活動,占領學生的業余生活陣地。各班要利用班會,經常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動,活躍學生的課余文化生活;少先隊發揮職能,以廣大學生愛好、興趣為紐帶,增設讓全校學生自主參與的活動,豐富第二課堂。
學校每年要舉辦一次以上全校性的大型文體活動,倡導學生參加,使廣大學生的藝術素質得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發展。
建設良好的校風。要結合本校實際,弘揚校風,形成自己的特色,引導學生養成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。
(三)開展校園文化教育
1、運用學生喜聞樂見的形式進行教育。組織學生觀看愛國主義教育片或優秀影視片;利用各種紀念日,組織開展讀書宣傳活動;每年組織新生開展入學教育,進行新隊員宣誓;舉辦各種知識競賽或演講會等活動,使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2、抓好學生日常行為規范教育和法制教育。制定規章制度,建立健全學生行為評價和反饋體系,不斷促進學生行為的養成;開展評比紀律優秀班、衛生優秀班、文明班集體等活動,用先進激勵學生健康發展;注重法制教育,開設法律教育課,增強學生法律意識、法制觀念;建立學生行為監督小組,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,從而養成自覺遵法守紀的良好行為。
3、開展班級形象設計、專業教室美化等活動,濃厚學校文化氛圍。
(四)抓好師德素養建設
1、教師要熱愛祖國,獻身教育事業,為祖國發達,民族的振興作出貢獻。
2、刻苦鉆研業務,苦練內功,為當今教育改革練就本領,爭創成效。
3、遵紀守法,團結協作,自覺遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結互助,互相學習,取長補短,共同進步。
4、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚蠶食精神,發揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。
(五)抓好學生素養建設。
學生素質建設是學校發展學生綜合素質的一個重要內容,是學校建設中的重要組成部分,也是學校辦學質量,提高和發展的重要環節。
1、學生學習常規的養成:培養學生明確學習目的性,學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。
2、學生文明禮貌的養成:文明禮貌是社會主義精神文明建設的重要內容,也是中華民族的優良傳統,從小培養學生養成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關心集體,愛護公物,誠實守信的優良品質。
3、遵守紀律的養成:紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎,是加強校內建設的重要因素,要求學生自覺執行中學生日常行為規范,自覺遵守中學生守則,自覺遵守交通規則和校園安全。
4、學生衛生習慣的養成,學生的個人衛生是個人素質的充分體現,培養和教育學生懂衛生、講衛生。養成人人講衛生,處處講衛生的良好習慣。
五、重點工作
1、突出抓好校園環境建設:合理劃分教學區、生活區、運動區等,并根據各區設置文化主題,形成能夠體現學校辦學思想、辦學特色的統一風格和主色調;以實用、經濟、美觀為原則,抓好校園綠化美化,營造一個賞心悅目的校園環境;充分利用已有的校舍條件,精心設計,充分利用一切可利用的媒介,合理設置文化教育設施;不斷完善學校圖書室、閱覽室、廣播室的設施設備,為校園文化建設服務。
2、大力加強校風建設:加強教育,把“辦人民滿意的學校,以質量回報社會”的辦學理念和“愛校如家、愛崗敬業、愛生如子”的三愛教育,滲透到學校工作的各個方面。
3、認真扎實搞好班級文化建設,培養學生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學生競爭意識。
4、開展陽光體育活動,每年開展一次活動。
5、開展好興趣小組活動
六、強化管理
1、成立校園文化建設小組,具體負責全校校園文化建設任務。學校教導處、少先隊具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實,定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
3、學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
校園文化建設實施方案二
為深入貫徹落實教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》精神,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品位,優化辦學環境,提高辦學質量,結合我校發展實際,特制定此方案。
一、指導思想
堅持以*****為指導,以社會主義核心價值觀為導向,以全面推進素質教育為目標,以提高辦學水平為核心,以廣大師生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為重點,以優化、美化校園文化環境為基礎,以積極向上的校園文化活動為載體,把學校文化建設與提高育人水平、提升教師隊伍整體素質有機結合,推動學校形成清新的校園文明風尚和高雅的育人環境,促進學生全面發展和健康成長。
二、基本原則
1、教育性原則。學校文化建設堅持先進文化的前進方向,與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神,提高教育的針對性、靈活性和實效性。
2、整體性原則。學校文化建設堅持整體規劃,分步實施,使校園顯形文化和隱形文化相輔相成。把教書育人、管理育人、服務育人、環境育人緊密結合起來,以發揮整體的育人效應。
3、個性化原則。學校文化建設既體現中華民族優秀的民族文化特征與時代精神,又體現我校的辦學理念,兩者結合,形成校園文化特色。
三、總體目標
當前及今后一段時間,按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美、校史展室營造歷史美、人際和諧營造文明美”的思路,形成優良的校風、教風和學風。爭取校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色,全力打造“平安校園、書香校園、生態校園、文明校園、人文校園”,使學校文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體,使育人環境得到全面優化。
四、主要任務
(一)物質文化建設
校園的物質文化是指校園所處的自然環境、校園規劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環境。校園的物質文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。師生在校園優美的文化環境中受到感染和熏陶,從而激發廣大師生熱愛學校的情感。豐富多彩、健康高雅的校園文化,可以增強學生對學校生活的興趣,從而熱愛學校生活,熱愛文化學習,形成健康向上的校風。
1、校園環境美化
①校園干凈整潔,地面無垃圾,無衛生死角。(由總務處負責)
②完善校園綠化地帶,花草樹木整枝造型,花壇草坪整理圍欄,并放置溫馨提示牌,定期維護。花草樹木品種搭配適當,力爭“春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青”。合理布局觀賞石和各類雕塑,予以命名,以賦于文化氣息。精心維護校園文化廣場,規劃建設植物園(新征土地),創建花園式、園林式校園,創造優雅舒適的學習環境。(由總務處負責)
③規范建筑物、教室、辦公室、功能室的標牌,各個功能區的標識,以及各種用途場所的指引、警示、激勵等內容。校園內的名言警句力求言簡意賅,同時符合
學生的認知能力。建設文化墻(現教學樓后超市西側),增設一些儒家經典語錄和圖畫,弘揚中國傳統文化。(由總務處、辦公室負責)
④對各種用房的內部設施進行全面檢修。校園內各種管網統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀。優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前一分鐘進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師生得到美的享受。(由總務處、團委負責)
⑤將校訓、校風、教風、學風等內容展示在學校醒目位置。在學生流動較大的位置設置激勵性大號標語,增強育人內涵。(由總務處負責)
⑥加大校內建筑物內外墻面的“文化”建設力度,使“每一面墻壁都會說話”。因地制宜地懸掛學生、教師、校友及名家題贈的字畫,構建師生共同參與的有著濃郁獨中特色的墻壁文化及樓道文化,讓師生步入樓房就能感受高雅的文化氣息,并從中受到啟迪和感悟。(由辦公室、總務處、政教處、年級組負責)
⑦大力加強校園文化陣地建設,辦好校刊、校園網站、校園廣播站,充分利用宣傳欄、電子屏幕等,加強宣傳,不斷豐富校園文化內容。搞好宣傳櫥窗的維修和美化工作,及時更新內容。(由辦公室、團委、政教處負責)
⑧編纂校史,建設“羅廟中學校史陳列室”,全面展示我校多年來的辦學歷史,展示我校的辦學成果。傳承文化,激勵后人。(由辦公室、政教處負責)
2、班級文化建設(由年級組負責)
①教室電路安裝規范,燈具、開關、插座安裝整齊,消除安全隱患,保持清潔衛生。
②衛生用具擺放整齊,不在教學樓護欄上擺放物品。
③清理學生課桌,盡量做到統一、整齊,閑置課桌搬至保管室備用,教室無雜物。④各班教室前門外墻壁上設置“班牌”,內容包括班級名稱、班主任姓名、班訓等。教室布置力求簡約,能夠體現班級特色。
⑤轉變治班理念――尋找個人亮點。班級文化建設要尋找每個學生精神的發光點,通過宣傳和教育,發展每個學生的特長和個性,使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”。
⑥開好系列主題班會,充分發揮學生的自主性和創造性。開展豐富多彩的班級活動,滿足學生各種心理需求。在活動中培養學生的興趣特長、良好個性、主動精神、交往能力,以便拓展學生心理發展的廣闊天地。
3、功能室文化建設(由辦公室、教務處負責)
①辦公室做好防火、防盜、用電安全等工作。
②辦公室內干凈整潔,物品擺放有序。
③教師辦公室內,總課程表、作息時間表、教師職業道德規范、教師值日安排、教學常規要求、節約用水用電標牌等全部上墻,在規定位置張貼。
④行政辦公室內,適當位置可張貼《職責》、《規章制度》等。
⑤實驗室、圖書室、閱覽室等功能室完善各項規章制度,張貼醒目,位置適當,給人以嚴肅、整潔、規范的感覺。各功能室用房有統一標識,有相適應的警句名言,墻面無破損,無亂涂亂畫現象。物品擺放整齊,干凈衛生。
⑥適當安裝正冠鏡,以方便師生直觀自己外在形象。適當位置安放時鐘,適時提醒師生遵時、守時、惜時。
⑦建立教師辦公室管理制度,指定專人管理并納入學期工作考核。學校定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。
4、寢室文化建設(由總務處、政教處負責)
①宿舍樓門廳設置分布圖示、寢室管理制度、宣傳欄,宣傳標語以學會生活方面為主。
②開辟寢室文化廊,宣傳寢室管理制度和生活常識,使學生能接受到良好的生活常規教育和常識教育。
③由學校統一制作學生名卡,統一指定張貼位置,便于值班人員對號檢查。④寢室文化建設力求思想健康,衛生整潔,環境優美,有健康向上的濃厚文化氛圍。寢室布置突出個性,體現溫馨氣氛。
⑤寢室門、窗、鎖具及時檢修,保證安全。
5、餐廳文化建設(由總務處負責)
①加強食堂內部管理,操作規范,定期消毒,確保食品衛生和食品安全。餐桌擺放整齊,桌面、地面干凈整潔。
②在餐廳門口設置教育警示牌、宣傳欄、公示欄、窗口編號、就餐制度等,規范學生就餐行為。在餐廳墻壁上張貼相關標語和圖畫,在餐桌上適當放置“文明小餐桌”提示牌,教育學生講究衛生,勤儉節約。
③餐廳內窗明幾凈,干凈衛生,空氣流暢,環境宜人。
通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,師生置身其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。
(二)精神文化建設
精神文化是學校文化的核心,是學校文化建設中深層次的、隱性的東西,是學校發展的精神動力。它主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,并具體體現在校訓、校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。良好的校園精神文化,能夠催人奮進,會使師生逐漸形成一種熱愛祖國、追求真理、刻苦學習、積極進取的精神風貌和高尚明達、寧靜淡泊的情操及博大莊嚴、任重道遠的使命感。
1、總結提煉學校精神文化的主要內容和內涵,大力宣傳學校主要辦學思想,充分發揮校訓、校風的凝聚作用。(由辦公室負責)
學校精神文化的主要內容如下:
辦學理念:為學生終身發展奠基,為學生幸福人生負責。
辦學目標:育人為本,質量上乘,彰顯特色,全面提升。
辦學模式:文化課與藝體特色教育雙軌并重
校訓:文明團結勤奮向上誠信博學勵志進取
校風:創新務實團結奮進
教風:愛生善誘勤勉嚴謹
學風:善思博聞勤學苦練
校徽:(見實物)
校旗:(見實物)
2、開展校史教育,通過歷史感緊密團結師生員工和校友,增強學校凝聚力,形成奮發向上的理想追求。(由辦公室負責)
3、利用國旗下講話,加強對學生的思想政治教育。(由團委負責)
4、各班均有規范的班訓、班風、班級口號;開展制作班旗、班規活動。(由年級組負責)
5、每學年組織一次師德模范、優秀教師、教學教研之星、優秀班主任評比表彰活動,并將先進事跡在校園網站、校園櫥窗展示,激勵師生進步。加強“名師工作室”和“名班主任”建設,使每一位教師都能有所發展,進而推動學校管理和
教學質量的提升。(由工會、教務處、教科室負責)
6、定期開展“文明班級”、“文明寢室”評選活動。以學校的清潔衛生工作、學生的文明禮儀為突破口,鍛造“整潔的校園環境”、“優雅的學生禮儀”,并以此為起點,強化學生的學習、生活、行為習慣訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發展的人。(由政教處、總務處、團委負責)
7、發揚民主,集思廣益,努力營造和諧健康、協作互助、相互尊重、教學相長的人際關系氛圍。完善校長信箱、心理咨詢室、教工之家等活動,讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進感情,消除誤會,化解矛盾,共創和諧校園。(由辦公室、工會負責)
通過精神文化建設,把全體師生緊緊凝聚在學校核心精神周圍,形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造獨山中學優秀的學校形象、教師形象、學生形象,激發和激勵每一名獨中人奮發進取、自強不息。
(三)制度文化建設(由辦公室負責)
制度文化是校園文化不可或缺的重要組成部分。校園內嚴謹規范的秩序、師生們積極向上的精神狀態,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校必須建立具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。
1、嚴格執行國家法律法規以及上級部門制定的教育政策和規定。
2、建立健全學校各項管理制度。檢查、補充、修改和清理原有的規章制度,使之更加科學合理。加強學校崗位管理,創新聘用方式,規范用人行為,完善激勵機制,激發教工的積極性和創造性。
3、努力營造科學的制度文化環境,學校的重大決策和實施,要體現公正、公平、公開的原則。
4、在管理中要堅持以人為本的原則,因人、因時、因事而宜,做到制度無情人有情,體現人文關懷,激發師生積極向上的工作學習熱情,創建和諧、愉悅的人文環境。
通過制度文化建設,對全體師生形成一種約束力,讓每一名成員都明白制度面前人人平等,讓遵守制度成為每一名成員的自覺行為。
(四)行為文化建設
校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。校園行為文化,主要通過師生的活動形態表現出來,是學校日常生活中人們最經常、最直接感受和表達的校園文化形態。校園行為文化包括校園內人們的日常言行和開展的各種娛樂性、學術性活動。
1、學校領導模范遵守教師職業道德,堅持民主管理和科學管理,尊重教師和學生,善于傾聽師生意見和建議,有強烈的責任感和事業心。班子成員和睦相處,知人善任,群眾威信高,努力做專家型領導。
2、教師嚴格遵守教師職業道德,熱愛教育,熱愛學生,團結協作,無私奉獻,努力做學者型、專家型教師。認真貫徹教學常規各項要求。(由教務處負責)
3、學生自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,養成良好的生活習慣和學習習慣,興趣健康廣泛,態度樂觀向上,有探索精神和創新力。
4、開展豐富多彩的文化活動
①開展以教師為主體的校園文化活動。如舉辦教師論壇、班主任論壇、教學觀摩課、優質課大賽、專題講座、學術報告,各類體育競賽等。(由工會、教務處、
教科室負責)
②開展以學生為主體的校園文化活動。如早操、升旗儀式和國旗下講話、班會、家長會、讀書演講比賽、入學教育、、志愿者活動、廣播主持人大賽、學雷鋒活動等。充分利用好“五四”、“七一”、國慶、元旦、教師節以及開學典禮、畢業典禮、入黨儀式等各種特殊意義的日子,開展主題教育活動。開展各類學習競賽,組織好校園藝術、體育、科普等各種融趣味性、思想性和知識性為一體的文娛活動,以及多種形式和內容的學生興趣小組活動。充分發揮實驗中心、信息中心和學生實踐基地作用。(由政教處、團委、教務處、年級組負責)
③以展示為主體的特色文化活動項目。每年的校園運動會、“陽光體育”冬季長跑等,倡導學生積極參與,使廣大學生的綜合素質得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發展。(由教務處、團委負責)
④以展示校園文化成果為主體的項目。校刊是最具有文化特征的校園文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。繼續辦好《春筍》,并要辦出特色,創成品牌。(由辦公室、教科室負責)
⑤以宣傳教育為主體的項目。發揮校園局域網站和廣播站的文化宣傳陣地作用。開辟處室主頁和教師主頁,各部門及時對網站內容進行更新,通過校園局域網展示我校特色文化,發揮校園文化的輻射作用。(由政教處、團委負責)
通過行為文化建設,塑造廣大教職工德高、博學以及外在美的形象和高雅、文明的素養,每一名學生都能養成舉止文明、待人禮貌的良好行為習慣。
五、實施步驟
第一階段:成立領導機構,制訂實施方案,宣傳發動
1、成立學校文化建設領導小組,具體負責組織開展校園文化建設活動。
2、分析校情,研究制定我校學校文化建設實施方案。
3、根據實施方案,緊緊圍繞校園文化建設這一主題,召開全體教職工會議,開展宣傳動員,進行安排部署。
通過學習討論,提高對校園文化建設重要性的認識,明晰校園文化的內涵和校園文化建設的主要任務,切實增強廣大師生參與校園文化建設的自覺性、主動性和創造性。
4、積極開展制度文化建設,修訂、完善學校各項規章制度,增強制度執行力。
5、在物質文化上,特別要加強新征土地的規劃和實施。
第二階段:組織實施
根據我校實施方案,按照由表及里、逐步深入、打造精品、彰顯特色的工作思路,扎實有效地開展學校文化建設活動。這一階段是重要時期,也是關鍵環節,各處室、各年級根據具體分工逐步完成學校文化建設任務,既要確保質量又要注意安全。
第三階段:檢查總結
依據學校文化建設實施方案、目標任務,對校園文化建設成果進行全面檢查,形成特色。在深入自查的基礎上,進行改進和完善,以良好狀態迎接省級示范高中評估驗收。
六、保障措施
1、成立學校文化建設領導小組
組長:方宗鑫
副組長:夏培清、蔡學文
成員:魏金漢、張義鋒、馮新明、陳少鋒、李俊
領導組下設辦公室,負責日常事務,魏金漢兼任辦公室主任。
領導組主要職責:領導學校校園文化建設工作,擬定實施方案,確定目標任務,解決建設中人、財、物的調配使用以及出現的問題和矛盾。
2、堅持全面部署、全員參與、全程運行、全面落實的原則。學校文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的貫徹落實。
3、注重過程管理,實行跟蹤考評。校園文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,特別是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。
4、學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
5、將學校文化建設作為一項長遠工程來抓,不斷提升學校文化品位和辦學水平。
七、工作要求
1、堅持高標準、高品位,突出教育性。以校園環境為載體的靜態校園文化,要精心設計和布置,做到“校園無閑地,處處皆育人”。
2、堅持師生共同參與,突出主題性。各處室、各年級組負責人以及各班班主任是校園文化建設的主要負責者,起著主導作用,教師和學生是校園文化建設的主體。要充分發揮全體教職員工在文化建設中的主體作用,充分調動教師尤其是學生的主觀能動性和創造性,努力形成全員參與、群策群力、齊抓共管的良好氛圍,讓師生在參與中建設,在建設中受到熏陶和教育。
3、堅持百花齊放,突出特色性。在整個文化建設過程中,學校只做總體上的、綱領性的、指導性的安排,各處室、各年級、各班級依據實際,做好自己的文化建設實施工作,形成班級有特色,處室(年級)有特點,學校有新貌。總之,在文化建設活動中,力爭形成百花齊放、異彩紛呈的大好局面。
校園文化建設實施方案三
近年來,許多學生學習成績差,并不是孩子的智商有問題,而是小學沒有養成良好的行為習慣。而學生們的行為習慣是長期以來逐漸養成的,為了改變這一現狀,我校從許多方面對學生進行教育,最重要的一點就是在校園文化建設中慢慢滲透。培養學生形成良好的習慣,使學生在不知不覺中接受教育,這種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育,是潛移默化的,是養成良好習慣的基礎。在這種背景的帶動下,我們提出了“良好習慣伴我成長”為主題的辦學理念,以期望我校學生能夠從中收獲幸福,快樂成長,現結合學校實際,制訂本方案。
一、指導思想
以“學踐科學發展,構建和諧校園”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“活力*小、實力*小、魅力*小”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
二、校園文化管理
1、我校成立校園文化建設領導小組,明確職責,健全組織制度文化建設,為創建有特色的文明學校提供保障。
組長:***
副組長:***
成員:***
領導小組職責:校長統籌規劃全面負責各部門校園文化建設的實施和督查,制訂并指導各部門落實校園文化建設計劃;副校長負責教導處牽頭,少先隊參與,開展以建設優良校風、教風、學風為核心,以豐富多彩,積極向上的校園文化活動為載體,開展校園文化建設。
學校重新修訂《***中心小學制度匯編》,從教師到門衛,人人職責明確;從教導處到總務處,處處權責分明;從教育教學到后勤財務,事事有章可循。既有人事管理制度、教學管理制度、學生管理制度、總務后勤管理制度等內部管理制度,又有家長學校制度等對外關系方面的制度;既有約束性制度,又有引導、激勵性制度。在評價體系方面,也力求“讓學生快樂,促學生上進”。這些完整、科學的管理制度體系,作為制度文化,在我校的教育教學活動中,正發揮著潤物無聲的巨大作用!
三、校園文化主題:良好習慣伴我成長。
四、整體思路
(一)精神文化的建設:精神文化是“良好習慣”教育校園文化的思想核心,是校園文化表現的靈魂。
精神文化要從富有靈氣的校園環境建設中體現出來,校園建設是精神文化的載體,我們“良好習慣”文化下的校園建設就是要使我校校園的每一處都有“習慣”的內涵,要使校園的每一塊場地都富有靈性,要使每一面墻都會說話。我校對校園建設的理想目標就是“校園
處處是教育,學生時時受熏染”,以充分體現我校精神文化的所在;在校園環境中的進一步實施中,我們將逐步地深化、改進。
(二)行為文化:它是學校的教師與學生,在教學管理與學習鍛煉中用實際行動來體現和實踐校園文化的內涵。
1、加強行政班子在“良好習慣”校園文化中的領路人的作用。
(1)學校領導的行為直接關系到學校發展的前進方向,和發展的過程,領導者首先是一個學習者、開拓者、感染者,只有做到這些才能發揮引路人的作用。
(2)在工作中班子成員還要繼續做到表率的作用,做良好習慣的領導者;繼續發揮自己旗幟的作用,要求教師做到的自己首先做到。
2、發揮教師在“良好習慣”校園文化建設中的中流砥柱作用。教師是對學生產生影響最大、最直接的人,我校的教師正用自己的“良好習慣”理念化為實際行為去鋪墊著學生的未來,關愛學生,關愛學校,充分體現了教師行為對學生的影響作用。為了對學生產生積極的影響,我校積極規范教師行為。教師要衣著得體,要大方而又富有生氣;要加大對教師行為的規范,通過領導者的引領,典型教師的示范,學校的評價體系來擴大教師行為對學生的影響力度;我們要通過改變教師的不良心態來影響學生讓學生們心態平和,健康,文明教學。
(三)、活動文化
廣泛開展各種活動,豐富校園文化內涵,培養學生良好習慣,進而將文化內化成了學生的素質、品質。
1、通過閱讀古詩文和名人故事逐漸滲透“良好習慣”的知識,讓小學生進行模仿經典人物的學習習慣、生活習慣等行為習慣。
2、每學期開始,都要開展“文明禮儀教育”、“紀律學風安全教育”活動,把學生良好文明習慣的養成作為學校的特色課程來抓。經常對師生進行文明禮儀測評。
(四)物質文化建設:校園的物質文化環境是校園文化發展程度的一個外在標志,是校園文化建設的基礎工程,是對學生進行潛移默化教育的重要組成部分;環境可以造就人、培養人、改造人;努力為學生創設更好的學習教育環境,發揮環境育人的功效,成為我校整體工作的一項大事;具體簡述如下:
1、校門:
門牌,目前無門柱。
校門左側:圖文并茂的展示出校園內從小處著手的“良好習慣”現象。如隨手撿拾紙屑并扔到垃圾桶、見了老師問好等等,并有“播種一個行動,你會收獲一個習慣;播種一個習慣,你會收獲一個個性;播種一個個性,你會收獲一個命運”的楷書。
校門右側:展示學校簡介和校風(文明、整潔、守紀、向上)、教風(嚴謹治學、為人師表)、學風(勤奮刻苦、全面發展)。
路兩側有盆景(盆景處有“不亂采摘”等溫馨提示)。
2、教學樓:教學樓正上方黃色鎏金大字寫著我校校訓(團結勤奮,創新進取)。
教學樓前:有兩個花園,花園前設置四副展示欄,主要是“良好
習慣”教育欄,其中“良好習慣之星”欄中將展示每個班級“良好習慣”的評選結果。
教學樓樓道都貼上關于良好習慣方面的心語提示。教室內張貼趣味性良好習慣教育貼畫,各班根據自己班級的特色進行設計。
3、在學校現有的幾塊綠化地都設計“愛護花草樹木”的溫馨提示。學校在顯眼的圍墻上有圖畫和古詩詞相配套的“良好習慣”方面的內容,讓“良好習慣”教育時時處處都可見,潛移默化。
4、宿辦樓(二樓將作為我校的部分部室所在):
樓前:有兩個花園,花園前設置兩幅展示欄。
樓道:設置文明習慣的鏡框噴繪。
樓梯墻壁:文明禮儀標語:你文明,我文明,大家爭做文明人;一樓與二樓之間有“孩子成功教育從好習慣培養開始”楷書。
5、學校各部室根據特色都有“良好習慣”方面的溫馨提示。同時在果皮箱、水龍頭旁等特殊區域都將會有溫馨提示。
6、幼兒園將根據幼兒活動特色圍繞“良好習慣伴我成長”為主題的圖畫展示,讓孩子們在有趣生動的圖畫中認識“良好習慣”,并模仿良好的行為習慣。
整體來說,我校將從辦公室文化、班級文化、走廊文化、墻壁文化等方面針對“良好習慣”進行設計,在這樣的環境氛圍中,學校將會處處都有“文明”事,師生時時都在做“文明”事,這也是我們共同的期望。校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大
膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“范小”一定會成為明日的特色學校。
篇2:小學校園文化建設策劃方案
為進一步加強校園文化建設,提升辦學品位,豐富辦學內涵,優化育人環境,全面推進素質教育,根據鎮教育辦關于加強校園文化建設專題會議精神,結合學校實際,特制定此方案。
一、工作目標
以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學質量為宗旨,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,緊緊圍繞“把學校辦成‘社會滿意、家長放心、教師舒心、學生開心’的特色精品學校”工作總思路,推動校園文化建設,構建和諧校園,促進師生內涵發展。
二、工作構思
(一)室外布置
1、學校大門更換為新型材料,使校園透綠,透明。大門正上方大字書寫“五湖學校”,大門兩邊標語:“人人有才,人人成才”,“百年大計,教育為本”,大門口對面隱墻書寫永久性標語:“高高興興上學來,安安全全回家去”,學校高臺階下北墻上書寫永久性標語:“珍愛生命,安全第一”,大門內的隱壁正面為一幅彩色圖畫,背面為教育方針。
2、幼兒園東墻和南墻制作8幅幼兒卡通畫彩色噴繪,如雨中打傘,植樹勞動,校園玩耍,開玩具火箭等,真正反映幼兒生活,給幼兒增添快樂。
3、幼兒園內的五件大型玩具分別懸掛玩具名稱和簡介。
4、在中排平房教室外南墻頂部(幼兒園)懸掛彩繪激勵性標語,內容為:“一切為了孩子,為了孩子一切”,在中排平房教室外北墻頂部(小學院)懸掛彩繪激勵性標語,內容為六學會,即:“學會做人、學會求知、學會健體、學會審美、學會生活、學會創造”,既能為學生學習發展和學校服務方向提出口號,又能起到美化校園環境的作用。
5、在教學樓樓頂安置“五湖學校”校名和校徽,在教學樓欄桿上懸掛校訓:“團結奮進,文明育人”。
6、設置升降國旗臺,并將學校旗桿更換為不銹鋼的旗桿,按規定進行升降國旗,舉行升降國旗儀式,做好學生愛國禮義教育。
7、在校園內的花池中設置10塊“我的呵護將換來翠綠一片”等愛護花草愛心提示牌,在學校600多年的大柏樹和近100年的榮花樹上分別懸掛五湖古柏樹和榮花樹簡介,營造校園樹文化,通過講故事讓每個五湖學校的新生了解古樹文化,古樹故事,了解五湖歷史,增強學生社會知識和科學知識。
8、在校園東墻邊制作噴繪展板約12米長,3米高,內容為:校徽,校旗、校歌、校訓、教風、學風,辦學理念、辦學目標,校長寄語,教師風采,學生活動、作品成果展示,以及《學校章程》、《武安方言區推廣普通話的任務和對策》,《八榮八恥》《六熱愛》等。
9、將教學樓前的兩棵小柏樹去掉,增設兩個度鋅不銹鋼宣傳櫥窗,內容為:校務公開,法制教育,安全教育,中小學生守則,武安市中小學生禮義常規,五湖小學學生校園活動安全要點等。
10、在中排平房過道東西兩面側墻上,分別增設一個噴繪展板,一側為班級十項評比結果展示、三好學生和四好少年評比公示,一側為學生競賽、活動成果評比揭曉公布,體現學校及時、細致、公平、公正的過程管理。
11、在教學樓樓梯口各安裝一面儀表鏡,使教師時時注重儀表。樓梯中間劃定左右線,墻面上張貼“上下樓梯不擁擠”、“上下靠右行”等提示牌。
12、教學樓一樓樓道墻壁懸掛成語典故,二樓樓道墻壁懸掛名人名言等,一二樓樓道東西兩側墻壁懸掛《三字經》和《弟子規》宣傳字畫,弘揚祖國歷史文化。
(二)室內布置
1、辦公室、專用教室、學生教室統一更換標置標牌。
2、各教室標牌上要顯示年級,班主任姓名,班主任相片,班主任個人基本情況簡介,班主任寄語,班訓,班委會組織機構。每個教室前墻黑板上方必須要有國旗,班訓,前墻黑板左側統一為三表一薄,即課表、作息表、值日表、好人好事登記薄,右側統一懸掛《武安市中小學生禮儀常規》和《眼保操圖》,后墻黑板上方統一懸掛鐘表和學校學風:“誠實好學,活潑向上”,后墻黑板兩側統一懸掛中小學生守則,教室北墻統一懸掛名人名言,教室南墻各班自行設計為學生作品展示臺,后墻黑板下方統一為各班配備書柜,書柜上面統一擺放盆栽花,書柜內可以放置學生作業本,學生自備的課外閱讀資料,使學生可以共享。
3、各功能專用教室門外統一懸掛標牌,標牌上要標注管理教師姓名,照片,個人基本簡介和功能室簡介,室內必須做到規章制度上墻,激勵性標語上墻,圖書儀器等設備要科學擺放,富有個性和特色,各種檔案要資料齊全,歸類科學。
4、各辦公室門外統一懸掛標牌,標牌上要標注教師姓名,教師基本簡介,要有個人照片,教師人生格言等,必須做到窗明幾凈,潔凈衛生,各教師要根據要求自己設計好各自的辦公室。
三、組織領導
學校成立了校園文化建設實施領導小組,由郭增田任組長,張艮風、溫嬌嬌、李便英、張彥海、張彥梅、賈贊平、張曉敏、李桂紅、閆淑平為組員。學校將遵循“整體規劃,分項實施,逐步完善”的原則,高標定位,逐項落實,確保高標準完成任務。
篇3:小學校園文化建設的策劃方案
學校文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為認真貫徹落實瑞教義[20**]57號文件《瑞安市中小學校園文化建設指導意見(試行)》和瑞教[20**]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學校園文化建設評選活動的通知》精神,結合我校實際,制定《桐溪小學校園文化建設實施方案》。
一、指導思想
以“**大”精神和*****為統領,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進學生的全面發展和健康成長。
二、學校文化建設的總體目標
1、在先進的辦學理念指導下,著力打造以物質文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;
2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;
3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;
4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現校園環境園林化;以素質教育為突破口,實現教育質量優質化。
三、基本內容
(一)精神文化:
圍繞“快樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康快樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創新”的校訓教育,形成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業、嚴謹、求實”的教風,形成“誠實團結勤奮向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,以素質教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。
1、負責人:大隊輔導員、各班班主任
2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間[課~件]
3、實施措施:
(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結協作的班級氣氛,讓班集體內師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創造性、積極性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發展。
(2)融洽的同學關系。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。
(3)出色的日常表現。學生在禮儀、衛生、紀律等日常管理各方面表現成績優異。
(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現班級管理的育人功能。
(二)制度文化
1、負責人:書記
2、時間:20**年2月
3、實施措施:在學校現有一系列的規章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現體制、規章、規范、模式及其操作,通過對學校成員的行為進行規范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規章制度后,經過教師討論修訂后匯編成冊予以執行。近期主要工作:結合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學校園文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。
(三)課程文化
1、負責人:教導主任
2、時間:長期
3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現學校文化的內容;探索、形成體現學校文化的校本課程體系,內涵不斷豐富,發揮良好的作用,重視環境文化開發,體現學校文化特征,突出環境育人功能。
(四)師生文化
1、教師文化:
(1)負責人:工會主席
(2)時間:20**年2月及長期
(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態度要和藹可親,經歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。
2、學生文化:
(1)負責人:少先隊輔導員
(2)時間:20**年2月及長期
(3)實施措施:根據《桐溪小學一日常規》規范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立校園廣播站、校報、校刊等學生活動陣地;重大節日開展主題教育活動;成立各種興趣小組,活動開展正常化;形成學校具有特色的學生文化氣息。
3、師生德育陣地。
(1)負責人:少先隊輔導員
(2)時間:長期
(3)實施措施:規范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,通過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的責任意識和榮譽感。
(五)物質文化:
1、外部環境:
(1)負責人:總務主任
(2)時間:20**年2月
(3)實施措施:
一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標志,雅致、美觀。
二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。校園大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言文明禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節約用水,講究衛生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環境得到檢查組的高度評價。
2、班級陣地:
(1)負責人:少先隊輔導員
(2)時間:20**年2月
(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環境的布置實現“美化”:兩側墻壁張貼字畫、人物、守則規范等;每個教室其中的一面墻設置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經典壁,開設學生規范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側張貼課程表、值日小組、一日常規等;掃除工具定點存放。
3、功能室文化:
(1)具體負責:教導主任
(2)時間:20**年2月
(3)實施措施:結合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關勵志名言;規劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責,精心管理,充分發揮各功能室的作用。
四、保障措施
1、成立組織、明確職責。
學校文化建設領導小組
組長:校長周*
副組長:書記張x
成員:校委會成員班主任、音體美教師
2、制定方案、分步推進
結合學校文化建設方案,各年級組、各班級擬定出文化建設方案報學校批準后,抓好落實。[課~件]
3、以多元教育活動為載體,營造學校的人文環境。
校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發學生對科學藝術的興趣,而且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。
(1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規定的15首宋詞;8級為背誦規定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須達到相應的等級,考核時間為每學年第一學期的第11周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定于第二學期的11周,13周基本考核達通過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核達到80分為過關。學校為每位學生訂一本《小學生必背古詩詞70首》,學生興趣高漲。通過這項活動,有利于培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們了解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。
(2)開展讀書活動。由于校安工程原因,我校圖書室、會議室、工會活動室三合一,我們克服種種困難,圖書室于每周三中午如期開放,學生借書熱情高,豐富同學們課余生活,開闊學習視野,充分發揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。
(3)開展好校園系列文化活動。每周一的升旗儀式、國旗下講話,少先隊的入隊儀式,開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學生,做到形式新穎,內容充實,具有時代性和挑戰性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,種一棵樹,寫一句護綠標語,制一塊護綠牌,做一項護綠活動。在班主任的帶領下,學生們想出了許多極具創意的標語,制作出造型不一的標語牌,讓校園春意盎然。四月份清明節掃墓活動,帶領3-6級學生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,同學們認真準備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動推向高潮。……
(4)開展與瑞安市集云實驗學校結對活動。集云學校是瑞安市一流學校,具有強大的科研水平和文化氛圍,上學期集云學校領導、骨干教師送教下鄉,就學校管理,校園文化建設,課堂教學做了指導,使我們受益匪淺。本學期我們派骨干教師到他們學校參加教研活動、課堂教學,切實提升我校教師的課堂教學能力和綜合素質。通過豐富多彩的活動使我校校園生活充滿著文化氣氛,使校園文化建設的品質不斷提高。
4、強化督導、凝練文化
充分利用制度管理文化建設。班級評比、學生評比。定期更換內容。組織文化建設研討會,不斷豐富文化內涵。作為為人師表的教師群體,必須在校園文化建設中積極參與并充分發揮主導作用,才能引導校園文化建設沿著正確的方向向高層次發展,將學生培養成為既具有良好的專業知識和文化素質,又具有良好的思想品德、身體素質和心理素質的一代新人,使學校成為社會主義精神文明建設的重要基地,使學校不辜負社會和歷史所賦予的神圣使命.