創(chuàng)建雙擁模范社區(qū)申報材料
蘭嶺社區(qū)地處臨安市錦城街道錢王大街以南，沿杭昱線至畔湖路向南以西，西至錦天路，總面積2.05平方公里，區(qū)域總戶數(shù)3228戶，總人數(shù)7830人，外來人口3130人。居民小組30個，社區(qū)共建單位17家，其中部隊2家(武警中隊和消防大隊)，安全文明小區(qū)3個。蘭嶺社區(qū)共有優(yōu)撫對象152名，其中退伍軍人126人，殘疾軍人11人，三屬1人，復員軍人7人，現(xiàn)役義務兵7人。蘭嶺社區(qū)*年度被評為臨安市“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“綠色社區(qū)”和錦城街道綜治“先進單位”、民政“先進單位”。*年度被評為街道計劃生育“先進集體”，臨安市“愛國衛(wèi)生先進單位”，杭州市級“綠色社區(qū)”和“科普社區(qū)”以及省“老齡規(guī)范化社區(qū)”。
蘭嶺社區(qū)雙擁工作以“****”重要思想為指導，在市委、市政府、民政局和街道雙擁領導小組的指導下，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，堅持與時俱進，著眼提高社區(qū)服務力和部隊戰(zhàn)斗力，適應新形勢，開拓新領域，邁出新步伐，三年來，雙擁工作取得驕人的成績，有力推動了我社區(qū)工作的全面建設。
一、建立健全組織網(wǎng)絡
蘭嶺社區(qū)始終把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的工作來抓，定期召開雙擁會議，集中研究和布署雙擁工作。建立健全由書記為第一責任人的雙擁工作領導小組，制定雙擁工作制度;堅持“一把手親自抓”和分管干部直接抓;注重轄區(qū)聯(lián)動，要求轄區(qū)內萬馬集團、交通局等有條件的企事業(yè)單位按照“五有”要求建立雙擁工作制度，成立雙擁領導小組，做到有人員、有辦公用房、有辦公設施、有活動經(jīng)費、有規(guī)章制度，并與消防、武警部隊簽定雙擁共建協(xié)議。做到“三納入”、“四到位”和“三項工作”。“三納入”就是納入社區(qū)黨組織、居委會議事日程;納入社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃;納入全民教育內容。“四到位”就是組織領導到位;責任管理到位;組織協(xié)調到位;經(jīng)費保障到位。“三項工作”就是每年2月和8月開展雙擁活動月工作;走訪慰問工作;總結表彰工作。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展，確保組織領導堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務圓滿完成。
二、雙擁活動豐富多彩
三年來，社區(qū)每年“八一”等節(jié)日送節(jié)目到部隊。社區(qū)堅持每年的“八一”建軍節(jié)都要組織共建單位編排舞蹈、歌曲、小品等豐富多彩的節(jié)目送到部隊，慰問官兵。*年的元旦和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)與萬馬集團、交通局、武警中隊等單位共演了二場“共建聯(lián)歡晚會”，市政府副市長張亞聯(lián)和街道領導親臨晚會現(xiàn)場;*年和*年的“八一”建軍節(jié)，社區(qū)與轄區(qū)單位在消防中隊的多功能廳出演了二場“軍民共建聯(lián)誼會”，市民政局局長許立新參加了聯(lián)誼會，邀請部分困難優(yōu)屬對象觀看節(jié)目，精彩的節(jié)目為部隊官兵送去了社區(qū)的關懷。社區(qū)還組織殘疾軍人、老年退伍軍人等到杭州靈山、雷鋒塔、西湖等地春游，組織觀光錦城等活動4次。三年來，社區(qū)組織轄區(qū)內企業(yè)、小區(qū)的保安及物業(yè)管理人員到消防中隊進行消防知識培訓6次，為他們講解消防器材的使用和維護;還督促轄區(qū)重點單位、企業(yè)(如萬馬集團等)組織職工進行消防知識培訓12次;邀請消防中隊的戰(zhàn)士到石鏡小學開展消防知識講座6次，為學生們講解遇火災如何報警和逃生等;社區(qū)還組織共建單位在節(jié)假日開展籃球友誼賽10余次，增加軍民之間的聯(lián)絡。
三、宣傳教育扎實有效
根據(jù)我社區(qū)自身特點，在全面貫徹落實《國防教育法》的基礎上，重點是抓住“六個時機”及時有力的開展國防教育。即每年抓住全民國防教育日時機;“八一”、春節(jié)等軍地走訪慰問活動時機;兵役登記，組織征兵的時機;軍民共建開展活動的時機;學校德育教育的時機;國際國內形勢變化的時機。社區(qū)在廣泛宣傳“參軍是每個公民應盡的義務”基礎上，還舉辦國防知識講座6次;協(xié)調電影公司，電影進社區(qū)，為萬樂園小區(qū)等播放愛國主義教育片6次;組建少年交警1支;達到了“四個進入”，即進校園、進企業(yè)、進小區(qū)、進家庭。三年來，社區(qū)投資*0余元建立宣傳畫廊2處，今年計劃再投資10000余元在錦都嘉園再建立一處;發(fā)放各類畫報、小冊子等宣傳資料*0余份，開展消防等畫版展6次;組織開展各類活動20多次。通過廣泛深入的宣傳教育活動，社區(qū)軍民國防意識明顯提高，擁軍優(yōu)屬思想廣泛深入。
四、擁軍優(yōu)屬，真誠務實
三年來，我社區(qū)始終堅持把支持部隊現(xiàn)代化建設作為義不容辭的責任，不斷把擁軍優(yōu)屬活動引向深入。結合本社區(qū)實際，建立軍民共建聯(lián)誼制度，積極為官兵做好事，辦實事。
一是積極為官兵排憂解難。社區(qū)有現(xiàn)役軍人7名，社區(qū)為他們做好喜報送上門，對優(yōu)秀士兵獎勵100元，立功人員按規(guī)定的標準獎勵外，社區(qū)還獎勵300至1000元;現(xiàn)社區(qū)內獲得優(yōu)秀士兵3人次。轄區(qū)內各單位為解除官兵的后顧之憂，積極為部隊送去慰問品、文藝節(jié)目等。三年來，社區(qū)妥善安置退伍戰(zhàn)士126人，并積極安排隨軍家屬2人。
二是深入開展優(yōu)撫活動。蘭嶺社區(qū)共有重點優(yōu)撫對象12名，發(fā)放優(yōu)待金34920元，為符合條件殘疾軍人辦理退休5人次，為失業(yè)殘疾軍人辦理享受在鄉(xiāng)殘疾軍人待遇1人次;建立由12人組成的雙擁志愿者隊伍，三年共為優(yōu)撫對象服務20余次。社區(qū)為優(yōu)撫對象幫困送溫暖、解難送真情，認真落實優(yōu)撫政策，扎實開展思想教育，3名優(yōu)撫對象得到了轄區(qū)單位的幫助。對工作、生活有困難的重點優(yōu)撫對象實行包戶服務，有8對簽定了協(xié)議書，其中有一戶是現(xiàn)役軍人家屬董小虎，因雙目失明而導致家庭生活困難，社區(qū)了解情況后，為他申請了低保，在每年上門服務的同時，還牽頭一名在職黨員王貴金與其結對，并給大兒子(退伍軍人)找了一份工作，解決了生活上的困難。社區(qū)每年都要組織黨員、單位等看望結對戶，為他們的工作、生活排優(yōu)解難。
三是堅持走訪慰問活動。社區(qū)召開軍民及優(yōu)撫對象座談會12次，不定期了解他們的工作、生活，組織在職、在冊黨員以及企事業(yè)單位慰問殘疾軍人、困難烈軍屬等活動;三年來，走訪部隊及軍(烈)屬、殘疾軍人、復員軍人30余次。
三年來，蘭嶺社區(qū)結合自身實際，在積極持久地開展擁軍優(yōu)屬工作，加強軍政、軍民團結的基礎上，努力創(chuàng)建“雙擁模范社區(qū)”。雖然蘭嶺社區(qū)三年來在雙擁工作方面取得了一些成績，但與優(yōu)秀的社區(qū)相比還存在一些差距。今后在市民政局和錦城街道的領導下，社區(qū)將一如繼往地支持部隊建設，一如繼往地開展擁軍優(yōu)屬工作，吸取其他優(yōu)秀社區(qū)的工作經(jīng)驗，積極探索新形式下開展社區(qū)雙擁共建工作的新途徑，努力把雙擁工作與社區(qū)建設緊密結合起來，不斷開拓發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，取得更大的進步。
篇2:創(chuàng)建雙擁模范社區(qū)申報材料
蘭嶺社區(qū)地處臨安市錦城街道錢王大街以南，沿杭昱線至畔湖路向南以西，西至錦天路，總面積2.05平方公里，區(qū)域總戶數(shù)3228戶，總人數(shù)7830人，外來人口3130人。居民小組30個，社區(qū)共建單位17家，其中部隊2家(武警中隊和消防大隊)，安全文明小區(qū)3個。蘭嶺社區(qū)共有優(yōu)撫對象152名，其中退伍軍人126人，殘疾軍人11人，三屬1人，復員軍人7人，現(xiàn)役義務兵7人。蘭嶺社區(qū)*年度被評為臨安市“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“綠色社區(qū)”和錦城街道綜治“先進單位”、民政“先進單位”。*年度被評為街道計劃生育“先進集體”，臨安市“愛國衛(wèi)生先進單位”，杭州市級“綠色社區(qū)”和“科普社區(qū)”以及省“老齡規(guī)范化社區(qū)”。
蘭嶺社區(qū)雙擁工作以“****”重要思想為指導，在市委、市政府、民政局和街道雙擁領導小組的指導下，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，堅持與時俱進，著眼提高社區(qū)服務力和部隊戰(zhàn)斗力，適應新形勢，開拓新領域，邁出新步伐，三年來，雙擁工作取得驕人的成績，有力推動了我社區(qū)工作的全面建設。
一、建立健全組織網(wǎng)絡
蘭嶺社區(qū)始終把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的工作來抓，定期召開雙擁會議，集中研究和布署雙擁工作。建立健全由書記為第一責任人的雙擁工作領導小組，制定雙擁工作制度;堅持“一把手親自抓”和分管干部直接抓;注重轄區(qū)聯(lián)動，要求轄區(qū)內萬馬集團、交通局等有條件的企事業(yè)單位按照“五有”要求建立雙擁工作制度，成立雙擁領導小組，做到有人員、有辦公用房、有辦公設施、有活動經(jīng)費、有規(guī)章制度，并與消防、武警部隊簽定雙擁共建協(xié)議。做到“三納入”、“四到位”和“三項工作”。“三納入”就是納入社區(qū)黨組織、居委會議事日程;納入社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃;納入全民教育內容。“四到位”就是組織領導到位;責任管理到位;組織協(xié)調到位;經(jīng)費保障到位。“三項工作”就是每年2月和8月開展雙擁活動月工作;走訪慰問工作;總結表彰工作。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展，確保組織領導堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務圓滿完成。
二、雙擁活動豐富多彩
三年來，社區(qū)每年“八一”等節(jié)日送節(jié)目到部隊。社區(qū)堅持每年的“八一”建軍節(jié)都要組織共建單位編排舞蹈、歌曲、小品等豐富多彩的節(jié)目送到部隊，慰問官兵。*年的元旦和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)與萬馬集團、交通局、武警中隊等單位共演了二場“共建聯(lián)歡晚會”，市政府副市長張亞聯(lián)和街道領導親臨晚會現(xiàn)場;*年和*年的“八一”建軍節(jié)，社區(qū)與轄區(qū)單位在消防中隊的多功能廳出演了二場“軍民共建聯(lián)誼會”，市民政局局長許立新參加了聯(lián)誼會，邀請部分困難優(yōu)屬對象觀看節(jié)目，精彩的節(jié)目為部隊官兵送去了社區(qū)的關懷。社區(qū)還組織殘疾軍人、老年退伍軍人等到杭州靈山、雷鋒塔、西湖等地春游，組織觀光錦城等活動4次。三年來，社區(qū)組織轄區(qū)內企業(yè)、小區(qū)的保安及物業(yè)管理人員到消防中隊進行消防知識培訓6次，為他們講解消防器材的使用和維護;還督促轄區(qū)重點單位、企業(yè)(如萬馬集團等)組織職工進行消防知識培訓12次;邀請消防中隊的戰(zhàn)士到石鏡小學開展消防知識講座6次，為學生們講解遇火災如何報警和逃生等;社區(qū)還組織共建單位在節(jié)假日開展籃球友誼賽10余次，增加軍民之間的聯(lián)絡。
三、宣傳教育扎實有效
根據(jù)我社區(qū)自身特點，在全面貫徹落實《國防教育法》的基礎上，重點是抓住“六個時機”及時有力的開展國防教育。即每年抓住全民國防教育日時機;“八一”、春節(jié)等軍地走訪慰問活動時機;兵役登記，組織征兵的時機;軍民共建開展活動的時機;學校德育教育的時機;國際國內形勢變化的時機。社區(qū)在廣泛宣傳“參軍是每個公民應盡的義務”基礎上，還舉辦國防知識講座6次;協(xié)調電影公司，電影進社區(qū)，為萬樂園小區(qū)等播放愛國主義教育片6次;組建少年交警1支;達到了“四個進入”，即進校園、進企業(yè)、進小區(qū)、進家庭。三年來，社區(qū)投資*0余元建立宣傳畫廊2處，今年計劃再投資10000余元在錦都嘉園再建立一處;發(fā)放各類畫報、小冊子等宣傳資料*0余份，開展消防等畫版展6次;組織開展各類活動20多次。通過廣泛深入的宣傳教育活動，社區(qū)軍民國防意識明顯提高，擁軍優(yōu)屬思想廣泛深入。
四、擁軍優(yōu)屬，真誠務實
三年來，我社區(qū)始終堅持把支持部隊現(xiàn)代化建設作為義不容辭的責任，不斷把擁軍優(yōu)屬活動引向深入。結合本社區(qū)實際，建立軍民共建聯(lián)誼制度，積極為官兵做好事，辦實事。
一是積極為官兵排憂解難。社區(qū)有現(xiàn)役軍人7名，社區(qū)為他們做好喜報送上門，對優(yōu)秀士兵獎勵100元，立功人員按規(guī)定的標準獎勵外，社區(qū)還獎勵300至1000元;現(xiàn)社區(qū)內獲得優(yōu)秀士兵3人次。轄區(qū)內各單位為解除官兵的后顧之憂，積極為部隊送去慰問品、文藝節(jié)目等。三年來，社區(qū)妥善安置退伍戰(zhàn)士126人，并積極安排隨軍家屬2人。
二是深入開展優(yōu)撫活動。蘭嶺社區(qū)共有重點優(yōu)撫對象12名，發(fā)放優(yōu)待金34920元，為符合條件殘疾軍人辦理退休5人次，為失業(yè)殘疾軍人辦理享受在鄉(xiāng)殘疾軍人待遇1人次;建立由12人組成的雙擁志愿者隊伍，三年共為優(yōu)撫對象服務20余次。社區(qū)為優(yōu)撫對象幫困送溫暖、解難送真情，認真落實優(yōu)撫政策，扎實開展思想教育，3名優(yōu)撫對象得到了轄區(qū)單位的幫助。對工作、生活有困難的重點優(yōu)撫對象實行包戶服務，有8對簽定了協(xié)議書，其中有一戶是現(xiàn)役軍人家屬董小虎，因雙目失明而導致家庭生活困難，社區(qū)了解情況后，為他申請了低保，在每年上門服務的同時，還牽頭一名在職黨員王貴金與其結對，并給大兒子(退伍軍人)找了一份工作，解決了生活上的困難。社區(qū)每年都要組織黨員、單位等看望結對戶，為他們的工作、生活排優(yōu)解難。
三是堅持走訪慰問活動。社區(qū)召開軍民及優(yōu)撫對象座談會12次，不定期了解他們的工作、生活，組織在職、在冊黨員以及企事業(yè)單位慰問殘疾軍人、困難烈軍屬等活動;三年來，走訪部隊及軍(烈)屬、殘疾軍人、復員軍人30余次。
三年來，蘭嶺社區(qū)結合自身實際，在積極持久地開展擁軍優(yōu)屬工作，加強軍政、軍民團結的基礎上，努力創(chuàng)建“雙擁模范社區(qū)”。雖然蘭嶺社區(qū)三年來在雙擁工作方面取得了一些成績，但與優(yōu)秀的社區(qū)相比還存在一些差距。今后在市民政局和錦城街道的領導下，社區(qū)將一如繼往地支持部隊建設，一如繼往地開展擁軍優(yōu)屬工作，吸取其他優(yōu)秀社區(qū)的工作經(jīng)驗，積極探索新形式下開展社區(qū)雙擁共建工作的新途徑，努力把雙擁工作與社區(qū)建設緊密結合起來，不斷開拓發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，取得更大的進步。
篇3:項目工程材料設備采購管理制度
項目工程材料設備采購管理制度
為加強工程材料設備采購的管理，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司的實際情況，制定本制度：
一、項目技術部是工程材料設備采購管理的第一責任部門，具體工作由項目技術部會同投資發(fā)展部完成。
二、對于大宗材料、大型設備的采購，必須進行公開招標或邀請招標。通過考察綜合評選，采用相對價格較低、保證質量的材料和設備。
三、對不適宜招標項目的少量材料設備，要進行詳細地考察了解，選擇合適的產品。
四、對工程所需的材料、設備，應根據(jù)需要數(shù)量、規(guī)格、使用時間等作出采購計劃，周密布署，確保工期。
確定工程材料設備采購供貨方后，應簽定詳細的供貨合同，內容包括產地、品牌、等級、數(shù)量、價格、型號、供貨時間等，按照合同規(guī)定，保證及時供貨。
五、工程用材料設備設專人管理，材料、設備進場后及時辦理驗收、入庫手續(xù)。對不合格的材料、設備嚴禁辦理入庫手續(xù)，材料、設備領用辦理出入庫手續(xù)，辦理后及時把材料、設備出入庫手續(xù)送交財務部，保證帳物相符、帳帳相符。
六、供貨方應及時提供工程材料設備的證明和有關票據(jù)，以便結算入帳。
七、項目技術部及其駐工地代表嚴格對進場工程材料設備進行監(jiān)督和檢查驗收，確保工程質量。