工人先鋒號(hào)申報(bào)材料

物資采供部財(cái)務(wù)科分析組始終以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為工作目標(biāo)，以“先鋒班組，贏在執(zhí)行”為口號(hào)，堅(jiān)持走建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“奉獻(xiàn)型”、“節(jié)約型”、“業(yè)績(jī)型”的工作思路，出色地完成了降庫(kù)存、采購(gòu)降成本、管理費(fèi)用控制等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，榮獲集團(tuán)公司工會(huì)頒發(fā)的“創(chuàng)新示范崗”光榮稱號(hào)。

20*年初，根據(jù)我部經(jīng)濟(jì)分析工作的需要，領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)科的物流稽核、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析三大崗位中特別挑選了責(zé)任心強(qiáng)、工作積極且能力強(qiáng)的人組成經(jīng)濟(jì)分析班組。經(jīng)濟(jì)分析組現(xiàn)有員工8人，全部為女性，平均年齡30歲，其中黨員1人，本科生1名，大專生6名(目前均在參加專升本學(xué)習(xí))，有6人取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)(其中2人從事會(huì)計(jì)工作)，是我部一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體。我組肩負(fù)著我部財(cái)務(wù)報(bào)表分析、降庫(kù)存、采購(gòu)降成本、日常費(fèi)用管理等重要考核指標(biāo)的監(jiān)督控制工作，同時(shí)還有日常的票據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)、合同價(jià)格管理工作。我組始終把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為凝聚班組的向心力，在工作中，注重班子成員間的協(xié)調(diào)配合，責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和班子成員的工作能動(dòng)性，提高了班子整合力和戰(zhàn)斗力，確保了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，及時(shí)為部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供了清晰可靠的財(cái)務(wù)資料，為完善部?jī)?nèi)的管理流程出謀劃策。二、開(kāi)展工作的主要事跡：

(一)、自主創(chuàng)新，勤奮鉆研，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先鋒，提高員工的綜合素質(zhì)。

1、大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取。

我組認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)腦，小改小革，對(duì)工具進(jìn)行了改造，提高了生產(chǎn)效益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。我們給供應(yīng)商發(fā)布開(kāi)票信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)貼心服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常發(fā)生成批數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象，嚴(yán)重影響供應(yīng)商開(kāi)票速度，每天供應(yīng)商查詢電話不斷，給我們的正常工作也造成了極大的困擾，并且重復(fù)發(fā)布開(kāi)票信息的工作量也很大，在此情況下，我們經(jīng)過(guò)多方調(diào)查了解，最后決定使用**郵件系統(tǒng)發(fā)布開(kāi)票信息，為此付出極大的努力，收集到所有合格分供方的郵箱號(hào)，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試運(yùn)行后，大大提高了工作質(zhì)量。目前，每月給供應(yīng)商發(fā)布開(kāi)票信息4次，每次約400個(gè)廠家，無(wú)一疏漏，為供應(yīng)商及時(shí)開(kāi)具發(fā)票提供了保證。與此同時(shí)，在合同價(jià)格節(jié)點(diǎn)檢查工作中，我們克服重重困難，努力學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，大膽提出設(shè)想，運(yùn)用vf精心設(shè)計(jì)程序，通過(guò)試運(yùn)行，使價(jià)格對(duì)接準(zhǔn)確率達(dá)到100%，將工作量由1周縮短到3天，有效地提高了價(jià)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)檢查工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)避免了公司不必要的損失。事實(shí)證明，只有想不到，沒(méi)有做不到，只有大膽創(chuàng)新才能把我們從繁重的日常工作中解脫出來(lái)，干更多更有意義的分析、管理方面工作。

2、勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷汲取新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

成功，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力。顯然一個(gè)優(yōu)秀的班組，不一定獨(dú)具天賦，但一定是善于學(xué)習(xí)的班組。由于我組所從事的工作要求組員在計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用、綜合分析、溝通、語(yǔ)言及文表達(dá)能力等方面必須具備較強(qiáng)綜合實(shí)力，為了更好的干好本職工作，大家利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)深造，不斷提高自己的文化水平，有6人參加專升本學(xué)習(xí)，4人(非會(huì)計(jì)專業(yè))取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。同時(shí)，每月至少參加一次部?jī)?nèi)、科內(nèi)組織的多方面培訓(xùn)活動(dòng)，例如《目標(biāo)管理法》、《保密知識(shí)》、《服務(wù)型制造》、《采購(gòu)成本》、《物資出入庫(kù)》、《erp系統(tǒng)應(yīng)用》等培訓(xùn)，從而逐漸形成了人人學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的氛圍。在良好的學(xué)習(xí)氛圍下，大家的思想覺(jué)悟、保密意識(shí)、業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提高。

3、營(yíng)造互幫互學(xué)的良好氛圍。

我組每位員工的業(yè)務(wù)類型各自不同又有關(guān)聯(lián)，大家有一個(gè)共同的信念“組內(nèi)的事就是我的事”。為了拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開(kāi)拓思路，大家主動(dòng)相互請(qǐng)教，相互學(xué)習(xí)，敏銳發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因并找出有效的解決辦法，積極發(fā)揚(yáng)了“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前每個(gè)組員都能做到熟練掌握組內(nèi)至少兩個(gè)崗位的工作，而且能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行橫向、縱向延伸。我組組長(zhǎng)**同志憑著多年積累的的豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任科內(nèi)計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用的培訓(xùn)工作，大大提高了人員在財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的水平，同時(shí)增強(qiáng)了集體的感召力和凝聚力。

(二)、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，全心服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)“奉獻(xiàn)型”先鋒

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下，我組的員工互幫互助，和諧相處，共同努力創(chuàng)建著一流和諧的班組。

1.以身作則，不斷踐行陜汽奉獻(xiàn)精神

組長(zhǎng)**同志一直樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)集體，關(guān)愛(ài)組員，吃虧在前，她明白自己要想管理好整個(gè)班組，起好模范帶頭作用，需要吃苦耐勞，以身作則，從而真正體現(xiàn)出班組長(zhǎng)的價(jià)值，凝聚班組成員的力量，發(fā)揮出陜汽職工的奉獻(xiàn)精神。她時(shí)刻注意大家的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常找大家談心，組織大家深入領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的文件精神，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助的理念。她的愛(ài)人工作繁忙，她要照顧孩子上學(xué)和寫(xiě)作業(yè)，做家務(wù)，然而在各類數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)分析工作中，她常常一干就到了22點(diǎn)。就這樣，她深藏起自已對(duì)家人的歉疚，始終以舍小家，顧大家，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默的做著這一切，從不計(jì)較個(gè)人得失，一切以工作為重，以關(guān)心組員為已任。她積極帶領(lǐng)大家投入工作，從未因工作太苦太累和自己是一名女同志而有一點(diǎn)點(diǎn)的抱怨。她是我們每一個(gè)組員最尊敬和愛(ài)戴的人。

2.先鋒黨員起模范，真誠(chéng)奉獻(xiàn)暖同胞

**同志是我們組唯一的黨員，也是我們組榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)最多的員工，曾經(jīng)榮獲部?jī)?nèi)文明員工、公司先進(jìn)工作者、公司優(yōu)秀團(tuán)員、崗位標(biāo)兵等榮譽(yù)，在她的身上讓我們真正感受到了一個(gè)黨員應(yīng)有的素質(zhì)與覺(jué)悟。我們一個(gè)組員因孩子住院手術(shù)而請(qǐng)假，此時(shí)正是她所負(fù)責(zé)的結(jié)賬及報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表的最關(guān)鍵時(shí)期，如果報(bào)表無(wú)法按時(shí)上交，會(huì)直接影響到整個(gè)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)度，這是決不允許的。**同志不記報(bào)酬主動(dòng)承擔(dān)起她的工作，還不斷安慰她放心照顧孩子，盡管她自已的工作量本身就很大，但是她憑借自已極強(qiáng)的工作能力和堅(jiān)韌的毅力帶動(dòng)了其他同志也積極參與共同協(xié)助，最終順利完成了各項(xiàng)工作。不由感慨，這就是一個(gè)黨員的思想覺(jué)悟，這就是我們黨能夠深入人心的原因，在最關(guān)鍵的時(shí)刻永遠(yuǎn)都是他們?yōu)槲覀兤鹬７稁ь^作用，是他們?yōu)槲覀儤?shù)起了一桿旗幟。目前，在她的帶動(dòng)下我們組又發(fā)展了兩名入黨積極分子。3.活躍職工業(yè)余生活，全心全意為大家

如果說(shuō)，**同志和**同志是盡了一份班組長(zhǎng)和黨員應(yīng)盡的職責(zé)的話，那么，我們的**同志所譜寫(xiě)的另一部文明新曲就更加令人傾心了。**同志負(fù)責(zé)我部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，月初是她工作最為緊張的時(shí)段，然而就在這個(gè)繁忙時(shí)段，她還是毅然接受了領(lǐng)導(dǎo)安排的組織女工活動(dòng)和建設(shè)“職工之家”的任務(wù)。她積極聯(lián)系場(chǎng)地，一個(gè)人獨(dú)自去打掃衛(wèi)生、整理場(chǎng)地，全心全意為大家服務(wù)。如今“職工之家”正開(kāi)展的如火如荼，部?jī)?nèi)的每一位員工都沒(méi)有忘記為此默默付出無(wú)數(shù)汗水和心血的高靖同志。在工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽中，她不厭其煩進(jìn)行宣傳，熱情動(dòng)員部?jī)?nèi)的每一位員工積極參與，主動(dòng)聯(lián)系訓(xùn)練場(chǎng)地，從中表現(xiàn)出了非凡的組織才能，在她的帶領(lǐng)下我部在工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中均取得了令人滿意的成績(jī)。

諸如此類的奉獻(xiàn)事跡在我們班組層出不窮，我們是年輕有為的群體，我們?cè)谟锰赜械那楦袠?gòu)建著和諧發(fā)展的環(huán)境，大家在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著，用辛勤的工作換來(lái)公司的發(fā)展。

(三)、合理化建議，降低成本，爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)約型”先鋒。

今年我部積極響應(yīng)公司號(hào)召，在工作中提倡“成本管理、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞節(jié)約挖潛。為此，組長(zhǎng)召集全體組員，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找節(jié)能工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，分析部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的問(wèn)題，認(rèn)真測(cè)算、分解全年各項(xiàng)成本費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入開(kāi)展對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)等分析，確定節(jié)能挖潛主攻方向。在管理費(fèi)用的控制過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)電話費(fèi)一直居高不下，個(gè)別話機(jī)月話費(fèi)達(dá)**元，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，建議部?jī)?nèi)針對(duì)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)話機(jī)進(jìn)行整合，停用3部電話，將長(zhǎng)話和市話機(jī)全部改為廠內(nèi)電話，新增37部聯(lián)通包月電話。該方案一經(jīng)出爐，便得到了部?jī)?nèi)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。自此我部月話費(fèi)從原來(lái)的**萬(wàn)元降至**萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可節(jié)約話費(fèi)**萬(wàn)元。

(四)、改善管理流程，爭(zhēng)創(chuàng)“業(yè)績(jī)型”先鋒。

通過(guò)強(qiáng)化班組崗位練兵的效果，提高本職崗位技能，我組牢固樹(shù)立了在平凡的崗位上要建功立業(yè)的堅(jiān)定信念。1.降低庫(kù)存顯成效。

自起我組設(shè)專人深入東北廠區(qū)通匯庫(kù)房，掌握庫(kù)房的實(shí)際情況，每月對(duì)庫(kù)房的庫(kù)容庫(kù)貌、庫(kù)存物資管理、賬務(wù)處理等工作進(jìn)行檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助通匯物流進(jìn)一步提升倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。

降低庫(kù)存資金占用也是財(cái)務(wù)部下達(dá)給我部的重要考核指標(biāo)之一，為此在部長(zhǎng)的親自主持下，我們每月月初召開(kāi)專題會(huì)議，針對(duì)上月存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，提出本月的工作目標(biāo)，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有回饋。

⑴嚴(yán)格控制給供應(yīng)商辦理入庫(kù)數(shù)量，我們對(duì)通匯報(bào)送的每批數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)多入庫(kù)馬上處理，對(duì)于零星采購(gòu)件必須經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)簽后方可辦理入庫(kù)，使資金周轉(zhuǎn)進(jìn)入良性循環(huán)軌道。

⑵及時(shí)清理退庫(kù)區(qū)物資，給供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票。

⑶對(duì)于長(zhǎng)期形成的標(biāo)準(zhǔn)件積壓建議由主管計(jì)劃員立項(xiàng)處理。

⑷與供應(yīng)商簽定協(xié)議經(jīng)審批后支付給供應(yīng)商改制費(fèi)用,由供應(yīng)商對(duì)目前的庫(kù)存積壓物資進(jìn)行改制后上線使用而減少的庫(kù)存占用;

⑸對(duì)因設(shè)計(jì)更改等原因而形成的報(bào)廢物資寫(xiě)申請(qǐng)經(jīng)審批后進(jìn)行處理;⑹對(duì)非金屬材料積壓件上報(bào)批準(zhǔn)后降價(jià)處理。

在我們分析組的控制監(jiān)督下，通過(guò)上述一系列的措施，我部庫(kù)存占用下降**萬(wàn)元，處理積壓物資**萬(wàn)元，負(fù)庫(kù)存從年初的**萬(wàn)元下降至年末的**萬(wàn)元，受到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的嘉獎(jiǎng)。2.全面統(tǒng)計(jì)采購(gòu)降成本效果顯著。

采購(gòu)降成本指標(biāo)是公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部為我部下達(dá)的重要考核指標(biāo)之一。為了能夠最全面的統(tǒng)計(jì)分析出我部門(mén)各月實(shí)際降成本情況，首先我組召開(kāi)了降成本統(tǒng)計(jì)分析專題會(huì)議，要求由專人管理采購(gòu)價(jià)格庫(kù)，整理基礎(chǔ)資料，補(bǔ)充維護(hù)近5年的采購(gòu)價(jià)格信息，建立一套完整的采購(gòu)價(jià)格信息庫(kù)，能夠做到每個(gè)價(jià)格庫(kù)的信息都有據(jù)可查，規(guī)范了采購(gòu)價(jià)格的管理流程，制定了采購(gòu)價(jià)格的管理制度，為分析各階段的降價(jià)數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。

接著，在采購(gòu)價(jià)格信息更新維護(hù)過(guò)程中，我們針對(duì)原材料合同的特殊性制定了相應(yīng)的措施，積極和計(jì)劃員進(jìn)行溝通，使原材料的每個(gè)規(guī)格品種都增添了物料編碼，每一份合同都編制了合同編號(hào)，同時(shí)物料編碼與合同編號(hào)在發(fā)票中的體現(xiàn)，有助于發(fā)票核對(duì)人員清晰準(zhǔn)確掌握原材料價(jià)格執(zhí)行的節(jié)點(diǎn)，也為價(jià)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)檢查工作提供了重要依據(jù)。

最后，在降成本統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中，我們將采購(gòu)的物資細(xì)分為40大類，同時(shí)挑出降價(jià)幅度比較大的10類進(jìn)行單獨(dú)分析，并且對(duì)當(dāng)月類型結(jié)合計(jì)劃降低指標(biāo)與實(shí)際降低額進(jìn)行對(duì)比分，每月和每季度為領(lǐng)導(dǎo)提供降成本參照資料。由我們小組統(tǒng)計(jì)分析出的采購(gòu)降成本全年**億，超額完成了公司下達(dá)的降成本指標(biāo)。我們?yōu)橹械叫牢亢妥院馈?/p>

3.高效執(zhí)行回**銷售折讓我組重視基礎(chǔ)資料的積累，積極執(zhí)行與**銷售折讓政策，時(shí)刻牢記公司利益至上。有**促銷政策在執(zhí)行過(guò)程中與**有爭(zhēng)議，故一直擱置未果。在部長(zhǎng)的直接參與和我們的努力下最終執(zhí)行回折讓**萬(wàn)元，同時(shí)執(zhí)行回**額外返利**萬(wàn)元，全年共計(jì)執(zhí)行回銷售折讓**億元。

工人先鋒號(hào)申報(bào)材料

在面對(duì)緊迫的工作壓力，在困難面前，我們經(jīng)濟(jì)分析小組的女員工們挺身而出，不等不靠、主動(dòng)出擊，在逆境中奮起，以高度的責(zé)任感和大局感自覺(jué)加壓，變壓力為動(dòng)力，充分發(fā)揚(yáng)了“攻堅(jiān)啃硬、奮勇拼搏”的精神，憑借著女性所特有的韌性和毅力，憑借著我組員工高效的執(zhí)行力，在物資采供部財(cái)務(wù)科異軍突起，充分發(fā)揮了積極的創(chuàng)新和模范作用。

在*年“品種效益年”活動(dòng)中，小組承擔(dān)了《有梭布機(jī)生產(chǎn)大卷裝布》技術(shù)改造任務(wù)，通過(guò)小組人員的多次試驗(yàn)，制作成功了運(yùn)布車，

并改造布機(jī)試織成功。使有梭織機(jī)卷裝長(zhǎng)度由300米提高到1200米左右，達(dá)到了噴氣織機(jī)的卷裝水平，贏得了客戶的認(rèn)可，為企業(yè)拓展了新的市

場(chǎng)。該項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)中處于先進(jìn)水平。

小組創(chuàng)造的《通過(guò)給織機(jī)刺毛軸纏砂布生產(chǎn)稀薄產(chǎn)品》技術(shù)，翻改產(chǎn)品方便簡(jiǎn)單實(shí)用，既節(jié)約了材料費(fèi)用，又適應(yīng)了產(chǎn)品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質(zhì)量。此方法被推廣到企業(yè)后來(lái)生產(chǎn)的所有稀薄產(chǎn)品上，經(jīng)濟(jì)效益明顯。該項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)中屬于獨(dú)特的，創(chuàng)新性的技術(shù)方法。

在*年15個(gè)新產(chǎn)品上機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中，小組成員加班加點(diǎn)，甘于奉獻(xiàn)，全部順利完成了任務(wù)。小組3名改車人員連續(xù)40天沒(méi)有休過(guò)一天假，另有6名人員下到輪班，協(xié)助開(kāi)車修車，也是40天連軸轉(zhuǎn)。在試織50x50/2115x7554"產(chǎn)品時(shí)，他們創(chuàng)造性的使用踏盤(pán)加多臂混合開(kāi)口機(jī)構(gòu)，成功試織并生產(chǎn)了這一高難度產(chǎn)品。這項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)中是獨(dú)特的唯一的技術(shù)。

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小組人員技術(shù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬，管理科學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，連續(xù)多年安全無(wú)負(fù)傷事故。小組成員多人多次被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者，技術(shù)創(chuàng)新能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)顯著，具有鮮明的時(shí)代性和示范性，深受領(lǐng)導(dǎo)贊許和同志們的好評(píng)。

宣大高速公路化稍營(yíng)收費(fèi)站成立于1999年12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國(guó)道的交匯點(diǎn),公路交通網(wǎng)輻射陽(yáng)原、懷安,蔚縣三縣,對(duì)于緩解109和207國(guó)道主干線長(zhǎng)期以來(lái)交通緊張情況,促進(jìn)貧困地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有十分重要的意義。

化稍營(yíng)收費(fèi)站始建于1999年12月，現(xiàn)有職工46名，其中女職工14名。該站下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)室和四個(gè)收費(fèi)班組。收費(fèi)工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制和24小時(shí)收費(fèi)監(jiān)控錄像管理模式。自開(kāi)通以來(lái)，該站在運(yùn)營(yíng)管理、文化建設(shè)、特色化服務(wù)等方面都做出了一定成績(jī)，分別取得了省級(jí)青年文明號(hào)、省廳先進(jìn)收費(fèi)站、處先進(jìn)集體、信息宣傳先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

，該站在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力保障收費(fèi)暢通，超額完成了通行費(fèi)征收任務(wù)。在扎實(shí)完成收費(fèi)任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“四三二一”工程。即四個(gè)主題工程：花園式收費(fèi)站建設(shè)工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工程。三項(xiàng)核心活動(dòng)：職工文體活動(dòng)、面對(duì)面心連心談話活動(dòng)、班組建設(shè)活動(dòng)。兩個(gè)特色：“愛(ài)心幫困基金”、“幫扶組織”。一項(xiàng)高速文化品牌建設(shè)。

一、花園式收費(fèi)站建設(shè)工程:為了營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，真正把我站建成一個(gè)特色化、庭院成花園的新型收費(fèi)站，站領(lǐng)導(dǎo)班子積極籌劃整體設(shè)計(jì),對(duì)全站規(guī)劃區(qū)進(jìn)行分責(zé)任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門(mén)、班組實(shí)施承包責(zé)任制，定時(shí)、定量、定任務(wù)按要求進(jìn)行整治。目前我站綠化面積達(dá)85%，達(dá)到了規(guī)劃整齊，美觀大方的預(yù)期效果，為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個(gè)溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風(fēng)景。

二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費(fèi)站建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持自力更生自給自足，開(kāi)辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場(chǎng)，利用休息日組織職工到基地參加義務(wù)勞動(dòng)，體驗(yàn)勞動(dòng)生活，分享勞動(dòng)成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。

三、思想教育工程：通過(guò)多種形式注重思想教育，開(kāi)展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風(fēng)建設(shè)教育，因人制宜，引導(dǎo)教育，激勵(lì)職工主動(dòng)提高個(gè)人素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高職工的思想認(rèn)識(shí)水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

四、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工程：在爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，他們組織了“志愿者服務(wù)隊(duì)”，并且將服務(wù)隊(duì)細(xì)分為維修服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、消防服務(wù)隊(duì)、扶貧服務(wù)隊(duì)、助教服務(wù)隊(duì)、文體服務(wù)隊(duì)。使廣大職工以服務(wù)為樂(lè)，以服務(wù)為榮，不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目，延伸服務(wù)范圍，在工作和學(xué)習(xí)中形成“比學(xué)趕幫超”的優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立健康文明高效的高速公路形象。

五、職工文化生活活動(dòng)：我站成立了“一室三房”，即職工圖書(shū)室、計(jì)算機(jī)房、電視房、職工健身房。我站還通過(guò)舉辦演講、文藝匯演，為職工過(guò)生日，警民聯(lián)誼等多種形式的活動(dòng)，不斷豐富收費(fèi)員的業(yè)余文化生活。

六、“心連心、面對(duì)面”談心活動(dòng)：結(jié)合干部作風(fēng)年建設(shè)，我站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，積極開(kāi)展與職工“面對(duì)面，心連心”個(gè)人座談活動(dòng)，按班組、個(gè)人座談的方式聽(tīng)取職工的合理化建議與意見(jiàn)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的工作作風(fēng)，打造和諧文明的收費(fèi)站。

七、班組建設(shè)活動(dòng)：我站在制度落實(shí)方面，以收費(fèi)班組建設(shè)為基礎(chǔ)，在全線率先開(kāi)展季優(yōu)班組、個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，按照班組建設(shè)年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定，不斷提升班組建設(shè)管理工作，體現(xiàn)班組良好的精神文明風(fēng)貌，不斷推動(dòng)收費(fèi)站整體收費(fèi)管理水平，展示了化稍營(yíng)收費(fèi)站良好的窗口文化形象。

八、愛(ài)心幫困基金：我站始終以關(guān)心職工生活，人性化管理為主開(kāi)展各項(xiàng)工作，為幫助站內(nèi)貧困職工，繼續(xù)跑好“愛(ài)心接力賽”，我站動(dòng)員全站職工的力量，在職代會(huì)征求80%職工同意的情況下，從2月份開(kāi)始在站內(nèi)設(shè)立了“幫困基金”，站內(nèi)職工每月每人拿出10元、班組長(zhǎng)20元的“幫困基金”，對(duì)更多需要幫助的人在最需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。

九、幫扶組織：成立以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的幫扶組織，通過(guò)談心、帶動(dòng)、幫助、學(xué)習(xí)等形式幫助相對(duì)落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，提升他們的業(yè)務(wù)能力，真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團(tuán)隊(duì)合作精神，達(dá)到共同進(jìn)步。

十、文化品牌建設(shè)：結(jié)合宣大高速公路文化特點(diǎn)，我站領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強(qiáng)素質(zhì)，凝心聚力的精神，是推動(dòng)我站各項(xiàng)工作順利展開(kāi)的內(nèi)在動(dòng)力。今后，化稍營(yíng)收費(fèi)站將以更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，不斷提高收費(fèi)管理水平，以一萬(wàn)年太久、只爭(zhēng)朝夕的工作態(tài)度，認(rèn)真做好身邊每一件事，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。

篇2:工人先鋒號(hào)申報(bào)材料3篇

工人先鋒號(hào)申報(bào)材料

物資采供部財(cái)務(wù)科分析組始終以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為工作目標(biāo)，以“先鋒班組，贏在執(zhí)行”為口號(hào)，堅(jiān)持走建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“奉獻(xiàn)型”、“節(jié)約型”、“業(yè)績(jī)型”的工作思路，出色地完成了降庫(kù)存、采購(gòu)降成本、管理費(fèi)用控制等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，榮獲集團(tuán)公司工會(huì)頒發(fā)的“創(chuàng)新示范崗”光榮稱號(hào)。

20*年初，根據(jù)我部經(jīng)濟(jì)分析工作的需要，領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)科的物流稽核、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析三大崗位中特別挑選了責(zé)任心強(qiáng)、工作積極且能力強(qiáng)的人組成經(jīng)濟(jì)分析班組。經(jīng)濟(jì)分析組現(xiàn)有員工8人，全部為女性，平均年齡30歲，其中黨員1人，本科生1名，大專生6名(目前均在參加專升本學(xué)習(xí))，有6人取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)(其中2人從事會(huì)計(jì)工作)，是我部一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體。我組肩負(fù)著我部財(cái)務(wù)報(bào)表分析、降庫(kù)存、采購(gòu)降成本、日常費(fèi)用管理等重要考核指標(biāo)的監(jiān)督控制工作，同時(shí)還有日常的票據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)、合同價(jià)格管理工作。我組始終把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為凝聚班組的向心力，在工作中，注重班子成員間的協(xié)調(diào)配合，責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和班子成員的工作能動(dòng)性，提高了班子整合力和戰(zhàn)斗力，確保了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，及時(shí)為部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供了清晰可靠的財(cái)務(wù)資料，為完善部?jī)?nèi)的管理流程出謀劃策。二、開(kāi)展工作的主要事跡：

(一)、自主創(chuàng)新，勤奮鉆研，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先鋒，提高員工的綜合素質(zhì)。

1、大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取。

我組認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)腦，小改小革，對(duì)工具進(jìn)行了改造，提高了生產(chǎn)效益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。我們給供應(yīng)商發(fā)布開(kāi)票信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)貼心服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常發(fā)生成批數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象，嚴(yán)重影響供應(yīng)商開(kāi)票速度，每天供應(yīng)商查詢電話不斷，給我們的正常工作也造成了極大的困擾，并且重復(fù)發(fā)布開(kāi)票信息的工作量也很大，在此情況下，我們經(jīng)過(guò)多方調(diào)查了解，最后決定使用**郵件系統(tǒng)發(fā)布開(kāi)票信息，為此付出極大的努力，收集到所有合格分供方的郵箱號(hào)，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試運(yùn)行后，大大提高了工作質(zhì)量。目前，每月給供應(yīng)商發(fā)布開(kāi)票信息4次，每次約400個(gè)廠家，無(wú)一疏漏，為供應(yīng)商及時(shí)開(kāi)具發(fā)票提供了保證。與此同時(shí)，在合同價(jià)格節(jié)點(diǎn)檢查工作中，我們克服重重困難，努力學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，大膽提出設(shè)想，運(yùn)用vf精心設(shè)計(jì)程序，通過(guò)試運(yùn)行，使價(jià)格對(duì)接準(zhǔn)確率達(dá)到100%，將工作量由1周縮短到3天，有效地提高了價(jià)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)檢查工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)避免了公司不必要的損失。事實(shí)證明，只有想不到，沒(méi)有做不到，只有大膽創(chuàng)新才能把我們從繁重的日常工作中解脫出來(lái)，干更多更有意義的分析、管理方面工作。

2、勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷汲取新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

成功，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力。顯然一個(gè)優(yōu)秀的班組，不一定獨(dú)具天賦，但一定是善于學(xué)習(xí)的班組。由于我組所從事的工作要求組員在計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用、綜合分析、溝通、語(yǔ)言及文表達(dá)能力等方面必須具備較強(qiáng)綜合實(shí)力，為了更好的干好本職工作，大家利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)深造，不斷提高自己的文化水平，有6人參加專升本學(xué)習(xí)，4人(非會(huì)計(jì)專業(yè))取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。同時(shí)，每月至少參加一次部?jī)?nèi)、科內(nèi)組織的多方面培訓(xùn)活動(dòng)，例如《目標(biāo)管理法》、《保密知識(shí)》、《服務(wù)型制造》、《采購(gòu)成本》、《物資出入庫(kù)》、《erp系統(tǒng)應(yīng)用》等培訓(xùn)，從而逐漸形成了人人學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的氛圍。在良好的學(xué)習(xí)氛圍下，大家的思想覺(jué)悟、保密意識(shí)、業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提高。

3、營(yíng)造互幫互學(xué)的良好氛圍。

我組每位員工的業(yè)務(wù)類型各自不同又有關(guān)聯(lián)，大家有一個(gè)共同的信念“組內(nèi)的事就是我的事”。為了拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開(kāi)拓思路，大家主動(dòng)相互請(qǐng)教，相互學(xué)習(xí)，敏銳發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因并找出有效的解決辦法，積極發(fā)揚(yáng)了“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前每個(gè)組員都能做到熟練掌握組內(nèi)至少兩個(gè)崗位的工作，而且能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行橫向、縱向延伸。我組組長(zhǎng)**同志憑著多年積累的的豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任科內(nèi)計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用的培訓(xùn)工作，大大提高了人員在財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的水平，同時(shí)增強(qiáng)了集體的感召力和凝聚力。

(二)、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，全心服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)“奉獻(xiàn)型”先鋒

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下，我組的員工互幫互助，和諧相處，共同努力創(chuàng)建著一流和諧的班組。

1.以身作則，不斷踐行陜汽奉獻(xiàn)精神

組長(zhǎng)**同志一直樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)集體，關(guān)愛(ài)組員，吃虧在前，她明白自己要想管理好整個(gè)班組，起好模范帶頭作用，需要吃苦耐勞，以身作則，從而真正體現(xiàn)出班組長(zhǎng)的價(jià)值，凝聚班組成員的力量，發(fā)揮出陜汽職工的奉獻(xiàn)精神。她時(shí)刻注意大家的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常找大家談心，組織大家深入領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的文件精神，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助的理念。她的愛(ài)人工作繁忙，她要照顧孩子上學(xué)和寫(xiě)作業(yè)，做家務(wù)，然而在各類數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)分析工作中，她常常一干就到了22點(diǎn)。就這樣，她深藏起自已對(duì)家人的歉疚，始終以舍小家，顧大家，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默的做著這一切，從不計(jì)較個(gè)人得失，一切以工作為重，以關(guān)心組員為已任。她積極帶領(lǐng)大家投入工作，從未因工作太苦太累和自己是一名女同志而有一點(diǎn)點(diǎn)的抱怨。她是我們每一個(gè)組員最尊敬和愛(ài)戴的人。

2.先鋒黨員起模范，真誠(chéng)奉獻(xiàn)暖同胞

**同志是我們組唯一的黨員，也是我們組榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)最多的員工，曾經(jīng)榮獲部?jī)?nèi)文明員工、公司先進(jìn)工作者、公司優(yōu)秀團(tuán)員、崗位標(biāo)兵等榮譽(yù)，在她的身上讓我們真正感受到了一個(gè)黨員應(yīng)有的素質(zhì)與覺(jué)悟。我們一個(gè)組員因孩子住院手術(shù)而請(qǐng)假，此時(shí)正是她所負(fù)責(zé)的結(jié)賬及報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表的最關(guān)鍵時(shí)期，如果報(bào)表無(wú)法按時(shí)上交，會(huì)直接影響到整個(gè)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)度，這是決不允許的。**同志不記報(bào)酬主動(dòng)承擔(dān)起她的工作，還不斷安慰她放心照顧孩子，盡管她自已的工作量本身就很大，但是她憑借自已極強(qiáng)的工作能力和堅(jiān)韌的毅力帶動(dòng)了其他同志也積極參與共同協(xié)助，最終順利完成了各項(xiàng)工作。不由感慨，這就是一個(gè)黨員的思想覺(jué)悟，這就是我們黨能夠深入人心的原因，在最關(guān)鍵的時(shí)刻永遠(yuǎn)都是他們?yōu)槲覀兤鹬７稁ь^作用，是他們?yōu)槲覀儤?shù)起了一桿旗幟。目前，在她的帶動(dòng)下我們組又發(fā)展了兩名入黨積極分子。3.活躍職工業(yè)余生活，全心全意為大家

如果說(shuō)，**同志和**同志是盡了一份班組長(zhǎng)和黨員應(yīng)盡的職責(zé)的話，那么，我們的**同志所譜寫(xiě)的另一部文明新曲就更加令人傾心了。**同志負(fù)責(zé)我部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，月初是她工作最為緊張的時(shí)段，然而就在這個(gè)繁忙時(shí)段，她還是毅然接受了領(lǐng)導(dǎo)安排的組織女工活動(dòng)和建設(shè)“職工之家”的任務(wù)。她積極聯(lián)系場(chǎng)地，一個(gè)人獨(dú)自去打掃衛(wèi)生、整理場(chǎng)地，全心全意為大家服務(wù)。如今“職工之家”正開(kāi)展的如火如荼，部?jī)?nèi)的每一位員工都沒(méi)有忘記為此默默付出無(wú)數(shù)汗水和心血的高靖同志。在工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽中，她不厭其煩進(jìn)行宣傳，熱情動(dòng)員部?jī)?nèi)的每一位員工積極參與，主動(dòng)聯(lián)系訓(xùn)練場(chǎng)地，從中表現(xiàn)出了非凡的組織才能，在她的帶領(lǐng)下我部在工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中均取得了令人滿意的成績(jī)。

諸如此類的奉獻(xiàn)事跡在我們班組層出不窮，我們是年輕有為的群體，我們?cè)谟锰赜械那楦袠?gòu)建著和諧發(fā)展的環(huán)境，大家在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著，用辛勤的工作換來(lái)公司的發(fā)展。

(三)、合理化建議，降低成本，爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)約型”先鋒。

今年我部積極響應(yīng)公司號(hào)召，在工作中提倡“成本管理、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞節(jié)約挖潛。為此，組長(zhǎng)召集全體組員，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找節(jié)能工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，分析部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的問(wèn)題，認(rèn)真測(cè)算、分解全年各項(xiàng)成本費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入開(kāi)展對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)等分析，確定節(jié)能挖潛主攻方向。在管理費(fèi)用的控制過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)電話費(fèi)一直居高不下，個(gè)別話機(jī)月話費(fèi)達(dá)**元，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，建議部?jī)?nèi)針對(duì)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)話機(jī)進(jìn)行整合，停用3部電話，將長(zhǎng)話和市話機(jī)全部改為廠內(nèi)電話，新增37部聯(lián)通包月電話。該方案一經(jīng)出爐，便得到了部?jī)?nèi)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。自此我部月話費(fèi)從原來(lái)的**萬(wàn)元降至**萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可節(jié)約話費(fèi)**萬(wàn)元。

(四)、改善管理流程，爭(zhēng)創(chuàng)“業(yè)績(jī)型”先鋒。

通過(guò)強(qiáng)化班組崗位練兵的效果，提高本職崗位技能，我組牢固樹(shù)立了在平凡的崗位上要建功立業(yè)的堅(jiān)定信念。1.降低庫(kù)存顯成效。

自起我組設(shè)專人深入東北廠區(qū)通匯庫(kù)房，掌握庫(kù)房的實(shí)際情況，每月對(duì)庫(kù)房的庫(kù)容庫(kù)貌、庫(kù)存物資管理、賬務(wù)處理等工作進(jìn)行檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助通匯物流進(jìn)一步提升倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。

降低庫(kù)存資金占用也是財(cái)務(wù)部下達(dá)給我部的重要考核指標(biāo)之一，為此在部長(zhǎng)的親自主持下，我們每月月初召開(kāi)專題會(huì)議，針對(duì)上月存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，提出本月的工作目標(biāo)，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有回饋。

⑴嚴(yán)格控制給供應(yīng)商辦理入庫(kù)數(shù)量，我們對(duì)通匯報(bào)送的每批數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)多入庫(kù)馬上處理，對(duì)于零星采購(gòu)件必須經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)簽后方可辦理入庫(kù)，使資金周轉(zhuǎn)進(jìn)入良性循環(huán)軌道。

⑵及時(shí)清理退庫(kù)區(qū)物資，給供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票。

⑶對(duì)于長(zhǎng)期形成的標(biāo)準(zhǔn)件積壓建議由主管計(jì)劃員立項(xiàng)處理。

⑷與供應(yīng)商簽定協(xié)議經(jīng)審批后支付給供應(yīng)商改制費(fèi)用,由供應(yīng)商對(duì)目前的庫(kù)存積壓物資進(jìn)行改制后上線使用而減少的庫(kù)存占用;

⑸對(duì)因設(shè)計(jì)更改等原因而形成的報(bào)廢物資寫(xiě)申請(qǐng)經(jīng)審批后進(jìn)行處理;⑹對(duì)非金屬材料積壓件上報(bào)批準(zhǔn)后降價(jià)處理。

在我們分析組的控制監(jiān)督下，通過(guò)上述一系列的措施，我部庫(kù)存占用下降**萬(wàn)元，處理積壓物資**萬(wàn)元，負(fù)庫(kù)存從年初的**萬(wàn)元下降至年末的**萬(wàn)元，受到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的嘉獎(jiǎng)。2.全面統(tǒng)計(jì)采購(gòu)降成本效果顯著。

采購(gòu)降成本指標(biāo)是公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部為我部下達(dá)的重要考核指標(biāo)之一。為了能夠最全面的統(tǒng)計(jì)分析出我部門(mén)各月實(shí)際降成本情況，首先我組召開(kāi)了降成本統(tǒng)計(jì)分析專題會(huì)議，要求由專人管理采購(gòu)價(jià)格庫(kù)，整理基礎(chǔ)資料，補(bǔ)充維護(hù)近5年的采購(gòu)價(jià)格信息，建立一套完整的采購(gòu)價(jià)格信息庫(kù)，能夠做到每個(gè)價(jià)格庫(kù)的信息都有據(jù)可查，規(guī)范了采購(gòu)價(jià)格的管理流程，制定了采購(gòu)價(jià)格的管理制度，為分析各階段的降價(jià)數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。

接著，在采購(gòu)價(jià)格信息更新維護(hù)過(guò)程中，我們針對(duì)原材料合同的特殊性制定了相應(yīng)的措施，積極和計(jì)劃員進(jìn)行溝通，使原材料的每個(gè)規(guī)格品種都增添了物料編碼，每一份合同都編制了合同編號(hào)，同時(shí)物料編碼與合同編號(hào)在發(fā)票中的體現(xiàn)，有助于發(fā)票核對(duì)人員清晰準(zhǔn)確掌握原材料價(jià)格執(zhí)行的節(jié)點(diǎn)，也為價(jià)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)檢查工作提供了重要依據(jù)。

最后，在降成本統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中，我們將采購(gòu)的物資細(xì)分為40大類，同時(shí)挑出降價(jià)幅度比較大的10類進(jìn)行單獨(dú)分析，并且對(duì)當(dāng)月類型結(jié)合計(jì)劃降低指標(biāo)與實(shí)際降低額進(jìn)行對(duì)比分，每月和每季度為領(lǐng)導(dǎo)提供降成本參照資料。由我們小組統(tǒng)計(jì)分析出的采購(gòu)降成本全年**億，超額完成了公司下達(dá)的降成本指標(biāo)。我們?yōu)橹械叫牢亢妥院馈?/p>

3.高效執(zhí)行回**銷售折讓我組重視基礎(chǔ)資料的積累，積極執(zhí)行與**銷售折讓政策，時(shí)刻牢記公司利益至上。有**促銷政策在執(zhí)行過(guò)程中與**有爭(zhēng)議，故一直擱置未果。在部長(zhǎng)的直接參與和我們的努力下最終執(zhí)行回折讓**萬(wàn)元，同時(shí)執(zhí)行回**額外返利**萬(wàn)元，全年共計(jì)執(zhí)行回銷售折讓**億元。

工人先鋒號(hào)申報(bào)材料

在面對(duì)緊迫的工作壓力，在困難面前，我們經(jīng)濟(jì)分析小組的女員工們挺身而出，不等不靠、主動(dòng)出擊，在逆境中奮起，以高度的責(zé)任感和大局感自覺(jué)加壓，變壓力為動(dòng)力，充分發(fā)揚(yáng)了“攻堅(jiān)啃硬、奮勇拼搏”的精神，憑借著女性所特有的韌性和毅力，憑借著我組員工高效的執(zhí)行力，在物資采供部財(cái)務(wù)科異軍突起，充分發(fā)揮了積極的創(chuàng)新和模范作用。

在*年“品種效益年”活動(dòng)中，小組承擔(dān)了《有梭布機(jī)生產(chǎn)大卷裝布》技術(shù)改造任務(wù)，通過(guò)小組人員的多次試驗(yàn)，制作成功了運(yùn)布車，

并改造布機(jī)試織成功。使有梭織機(jī)卷裝長(zhǎng)度由300米提高到1200米左右，達(dá)到了噴氣織機(jī)的卷裝水平，贏得了客戶的認(rèn)可，為企業(yè)拓展了新的市

場(chǎng)。該項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)中處于先進(jìn)水平。

小組創(chuàng)造的《通過(guò)給織機(jī)刺毛軸纏砂布生產(chǎn)稀薄產(chǎn)品》技術(shù)，翻改產(chǎn)品方便簡(jiǎn)單實(shí)用，既節(jié)約了材料費(fèi)用，又適應(yīng)了產(chǎn)品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質(zhì)量。此方法被推廣到企業(yè)后來(lái)生產(chǎn)的所有稀薄產(chǎn)品上，經(jīng)濟(jì)效益明顯。該項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)中屬于獨(dú)特的，創(chuàng)新性的技術(shù)方法。

在*年15個(gè)新產(chǎn)品上機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中，小組成員加班加點(diǎn)，甘于奉獻(xiàn)，全部順利完成了任務(wù)。小組3名改車人員連續(xù)40天沒(méi)有休過(guò)一天假，另有6名人員下到輪班，協(xié)助開(kāi)車修車，也是40天連軸轉(zhuǎn)。在試織50x50/2115x7554"產(chǎn)品時(shí)，他們創(chuàng)造性的使用踏盤(pán)加多臂混合開(kāi)口機(jī)構(gòu)，成功試織并生產(chǎn)了這一高難度產(chǎn)品。這項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)中是獨(dú)特的唯一的技術(shù)。

收費(fèi)站“工人先鋒號(hào)”申報(bào)材料

小組人員技術(shù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬，管理科學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，連續(xù)多年安全無(wú)負(fù)傷事故。小組成員多人多次被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者，技術(shù)創(chuàng)新能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)顯著，具有鮮明的時(shí)代性和示范性，深受領(lǐng)導(dǎo)贊許和同志們的好評(píng)。

宣大高速公路化稍營(yíng)收費(fèi)站成立于1999年12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國(guó)道的交匯點(diǎn),公路交通網(wǎng)輻射陽(yáng)原、懷安,蔚縣三縣,對(duì)于緩解109和207國(guó)道主干線長(zhǎng)期以來(lái)交通緊張情況,促進(jìn)貧困地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有十分重要的意義。

化稍營(yíng)收費(fèi)站始建于1999年12月，現(xiàn)有職工46名，其中女職工14名。該站下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)室和四個(gè)收費(fèi)班組。收費(fèi)工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制和24小時(shí)收費(fèi)監(jiān)控錄像管理模式。自開(kāi)通以來(lái)，該站在運(yùn)營(yíng)管理、文化建設(shè)、特色化服務(wù)等方面都做出了一定成績(jī)，分別取得了省級(jí)青年文明號(hào)、省廳先進(jìn)收費(fèi)站、處先進(jìn)集體、信息宣傳先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

，該站在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力保障收費(fèi)暢通，超額完成了通行費(fèi)征收任務(wù)。在扎實(shí)完成收費(fèi)任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“四三二一”工程。即四個(gè)主題工程：花園式收費(fèi)站建設(shè)工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工程。三項(xiàng)核心活動(dòng)：職工文體活動(dòng)、面對(duì)面心連心談話活動(dòng)、班組建設(shè)活動(dòng)。兩個(gè)特色：“愛(ài)心幫困基金”、“幫扶組織”。一項(xiàng)高速文化品牌建設(shè)。

一、花園式收費(fèi)站建設(shè)工程:為了營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，真正把我站建成一個(gè)特色化、庭院成花園的新型收費(fèi)站，站領(lǐng)導(dǎo)班子積極籌劃整體設(shè)計(jì),對(duì)全站規(guī)劃區(qū)進(jìn)行分責(zé)任區(qū)的苗圃種植,按規(guī)劃分部門(mén)、班組實(shí)施承包責(zé)任制，定時(shí)、定量、定任務(wù)按要求進(jìn)行整治。目前我站綠化面積達(dá)85%，達(dá)到了規(guī)劃整齊，美觀大方的預(yù)期效果，為廣大職工和司乘朋友創(chuàng)建一個(gè)溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風(fēng)景。

二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費(fèi)站建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持自力更生自給自足，開(kāi)辟了職工蔬菜基地、農(nóng)田基地和養(yǎng)雞養(yǎng)兔場(chǎng)，利用休息日組織職工到基地參加義務(wù)勞動(dòng)，體驗(yàn)勞動(dòng)生活，分享勞動(dòng)成果。不僅培養(yǎng)了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。

三、思想教育工程：通過(guò)多種形式注重思想教育，開(kāi)展職工職業(yè)道德教育講座和廉政、作風(fēng)建設(shè)教育，因人制宜，引導(dǎo)教育，激勵(lì)職工主動(dòng)提高個(gè)人素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高職工的思想認(rèn)識(shí)水平，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

四、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先工程：在爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，他們組織了“志愿者服務(wù)隊(duì)”，并且將服務(wù)隊(duì)細(xì)分為維修服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、消防服務(wù)隊(duì)、扶貧服務(wù)隊(duì)、助教服務(wù)隊(duì)、文體服務(wù)隊(duì)。使廣大職工以服務(wù)為樂(lè)，以服務(wù)為榮，不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目，延伸服務(wù)范圍，在工作和學(xué)習(xí)中形成“比學(xué)趕幫超”的優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立健康文明高效的高速公路形象。

五、職工文化生活活動(dòng)：我站成立了“一室三房”，即職工圖書(shū)室、計(jì)算機(jī)房、電視房、職工健身房。我站還通過(guò)舉辦演講、文藝匯演，為職工過(guò)生日，警民聯(lián)誼等多種形式的活動(dòng)，不斷豐富收費(fèi)員的業(yè)余文化生活。

六、“心連心、面對(duì)面”談心活動(dòng)：結(jié)合干部作風(fēng)年建設(shè)，我站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，積極開(kāi)展與職工“面對(duì)面，心連心”個(gè)人座談活動(dòng)，按班組、個(gè)人座談的方式聽(tīng)取職工的合理化建議與意見(jiàn)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的工作作風(fēng)，打造和諧文明的收費(fèi)站。

七、班組建設(shè)活動(dòng)：我站在制度落實(shí)方面，以收費(fèi)班組建設(shè)為基礎(chǔ)，在全線率先開(kāi)展季優(yōu)班組、個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，按照班組建設(shè)年要求和“十統(tǒng)一”規(guī)定，不斷提升班組建設(shè)管理工作，體現(xiàn)班組良好的精神文明風(fēng)貌，不斷推動(dòng)收費(fèi)站整體收費(fèi)管理水平，展示了化稍營(yíng)收費(fèi)站良好的窗口文化形象。

八、愛(ài)心幫困基金：我站始終以關(guān)心職工生活，人性化管理為主開(kāi)展各項(xiàng)工作，為幫助站內(nèi)貧困職工，繼續(xù)跑好“愛(ài)心接力賽”，我站動(dòng)員全站職工的力量，在職代會(huì)征求80%職工同意的情況下，從2月份開(kāi)始在站內(nèi)設(shè)立了“幫困基金”，站內(nèi)職工每月每人拿出10元、班組長(zhǎng)20元的“幫困基金”，對(duì)更多需要幫助的人在最需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。

九、幫扶組織：成立以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的幫扶組織，通過(guò)談心、帶動(dòng)、幫助、學(xué)習(xí)等形式幫助相對(duì)落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，提升他們的業(yè)務(wù)能力，真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團(tuán)隊(duì)合作精神，達(dá)到共同進(jìn)步。

十、文化品牌建設(shè)：結(jié)合宣大高速公路文化特點(diǎn)，我站領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現(xiàn)出我站自強(qiáng)素質(zhì)，凝心聚力的精神，是推動(dòng)我站各項(xiàng)工作順利展開(kāi)的內(nèi)在動(dòng)力。今后，化稍營(yíng)收費(fèi)站將以更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，不斷提高收費(fèi)管理水平，以一萬(wàn)年太久、只爭(zhēng)朝夕的工作態(tài)度，認(rèn)真做好身邊每一件事，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為宣大高速公路又好又快發(fā)展而不懈努力。

篇3:工人先鋒號(hào)申報(bào)材料

物資采供部財(cái)務(wù)科分析組始終以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為工作目標(biāo)，以“先鋒班組，贏在執(zhí)行”為口號(hào)，堅(jiān)持走建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“奉獻(xiàn)型”、“節(jié)約型”、“業(yè)績(jī)型”的工作思路，出色地完成了20**年降庫(kù)存、采購(gòu)降成本、管理費(fèi)用控制等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，20**年榮獲集團(tuán)公司工會(huì)頒發(fā)的“創(chuàng)新示范崗”光榮稱號(hào)。

20*年初，根據(jù)我部經(jīng)濟(jì)分析工作的需要，領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)科的物流稽核、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析三大崗位中特別挑選了責(zé)任心強(qiáng)、工作積極且能力強(qiáng)的人組成經(jīng)濟(jì)分析班組。經(jīng)濟(jì)分析組現(xiàn)有員工8人，全部為女性，平均年齡30歲，其中黨員1人，本科生1名，大專生6名(目前均在參加專升本學(xué)習(xí))，有6人取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)(其中2人從事會(huì)計(jì)工作)，是我部一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體。我組肩負(fù)著我部財(cái)務(wù)報(bào)表分析、降庫(kù)存、采購(gòu)降成本、日常費(fèi)用管理等重要考核指標(biāo)的監(jiān)督控制工作，同時(shí)還有日常的票據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)、合同價(jià)格管理工作。我組始終把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為凝聚班組的向心力，在工作中，注重班子成員間的協(xié)調(diào)配合，責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和班子成員的工作能動(dòng)性，提高了班子整合力和戰(zhàn)斗力，確保了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，及時(shí)為部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供了清晰可靠的財(cái)務(wù)資料，為完善部?jī)?nèi)的管理流程出謀劃策。二、開(kāi)展工作的主要事跡：

(一)、自主創(chuàng)新，勤奮鉆研，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先鋒，提高員工的綜合素質(zhì)。

1、大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取。

我組認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)腦，小改小革，對(duì)工具進(jìn)行了改造，提高了生產(chǎn)效益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。20**年我們給供應(yīng)商發(fā)布開(kāi)票信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)貼心服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常發(fā)生成批數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象，嚴(yán)重影響供應(yīng)商開(kāi)票速度，每天供應(yīng)商查詢電話不斷，給我們的正常工作也造成了極大的困擾，并且重復(fù)發(fā)布開(kāi)票信息的工作量也很大，在此情況下，我們經(jīng)過(guò)多方調(diào)查了解，最后決定使用**郵件系統(tǒng)發(fā)布開(kāi)票信息，為此付出極大的努力，收集到所有合格分供方的郵箱號(hào)，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試運(yùn)行后，大大提高了工作質(zhì)量。目前，每月給供應(yīng)商發(fā)布開(kāi)票信息4次，每次約400個(gè)廠家，無(wú)一疏漏，為供應(yīng)商及時(shí)開(kāi)具發(fā)票提供了保證。與此同時(shí)，在合同價(jià)格節(jié)點(diǎn)檢查工作中，我們克服重重困難，努力學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，大膽提出設(shè)想，運(yùn)用vf精心設(shè)計(jì)程序，通過(guò)試運(yùn)行，使價(jià)格對(duì)接準(zhǔn)確率達(dá)到100%，將工作量由1周縮短到3天，有效地提高了價(jià)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)檢查工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)避免了公司不必要的損失。事實(shí)證明，只有想不到，沒(méi)有做不到，只有大膽創(chuàng)新才能把我們從繁重的日常工作中解脫出來(lái)，干更多更有意義的分析、管理方面工作。

2、勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷汲取新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

成功，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力。顯然一個(gè)優(yōu)秀的班組，不一定獨(dú)具天賦，但一定是善于學(xué)習(xí)的班組。由于我組所從事的工作要求組員在計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用、綜合分析、溝通、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力等方面必須具備較強(qiáng)綜合實(shí)力，為了更好的干好本職工作，大家利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)深造，不斷提高自己的文化水平，有6人參加專升本學(xué)習(xí)，4人(非會(huì)計(jì)專業(yè))取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。同時(shí)，每月至少參加一次部?jī)?nèi)、科內(nèi)組織的多方面培訓(xùn)活動(dòng)，例如《目標(biāo)管理法》、《保密知識(shí)》、《服務(wù)型制造》、《采購(gòu)成本》、《物資出入庫(kù)》、《erp系統(tǒng)應(yīng)用》等培訓(xùn)，從而逐漸形成了人人學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的氛圍。在良好的學(xué)習(xí)氛圍下，大家的思想覺(jué)悟、保密意識(shí)、業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提高。

3、營(yíng)造互幫互學(xué)的良好氛圍。

我組每位員工的業(yè)務(wù)類型各自不同又有關(guān)聯(lián)，大家有一個(gè)共同的信念“組內(nèi)的事就是我的事”。為了拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開(kāi)拓思路，大家主動(dòng)相互請(qǐng)教，相互學(xué)習(xí)，敏銳發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因并找出有效的解決辦法，積極發(fā)揚(yáng)了“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前每個(gè)組員都能做到熟練掌握組內(nèi)至少兩個(gè)崗位的工作，而且能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行橫向、縱向延伸。我組組長(zhǎng)**同志憑著多年積累的的豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任科內(nèi)計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用的培訓(xùn)工作，大大提高了人員在財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的水平，同時(shí)增強(qiáng)了集體的感召力和凝聚力。

(二)、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，全心服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)“奉獻(xiàn)型”先鋒

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下，我組的員工互幫互助，和諧相處，共同努力創(chuàng)建著一流和諧的班組。

1.以身作則，不斷踐行陜汽奉獻(xiàn)精神

組長(zhǎng)**同志一直樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)集體，關(guān)愛(ài)組員，吃虧在前，她明白自己要想管理好整個(gè)班組，起好模范帶頭作用，需要吃苦耐勞，以身作則，從而真正體現(xiàn)出班組長(zhǎng)的價(jià)值，凝聚班組成員的力量，發(fā)揮出陜汽職工的奉獻(xiàn)精神。她時(shí)刻注意大家的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常找大家談心，組織大家深入領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的文件精神，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助的理念。她的愛(ài)人工作繁忙，她要照顧孩子上學(xué)和寫(xiě)作業(yè)，做家務(wù)，然而在各類數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)分析工作中，她常常一干就到了22點(diǎn)。就這樣，她深藏起自已對(duì)家人的歉疚，始終以舍小家，顧大家，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默的做著這一切，從不計(jì)較個(gè)人得失，一切以工作為重，以關(guān)心組員為已任。她積極帶領(lǐng)大家投入工作，從未因工作太苦太累和自己是一名女同志而有一點(diǎn)點(diǎn)的抱怨。她是我們每一個(gè)組員最尊敬和愛(ài)戴的人。

2.先鋒黨員起模范，真誠(chéng)奉獻(xiàn)暖同胞

**同志是我們組唯一的黨員，也是我們組榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)最多的員工，曾經(jīng)榮獲20**年部?jī)?nèi)文明員工、公司先進(jìn)工作者、公司優(yōu)秀團(tuán)員、20**年崗位標(biāo)兵等榮譽(yù)，在她的身上讓我們真正感受到了一個(gè)黨員應(yīng)有的素質(zhì)與覺(jué)悟。我們一個(gè)組員因孩子住院手術(shù)而請(qǐng)假，此時(shí)正是她所負(fù)責(zé)的結(jié)賬及報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表的最關(guān)鍵時(shí)期，如果報(bào)表無(wú)法按時(shí)上交，會(huì)直接影響到整個(gè)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)度，這是決不允許的。**同志不記報(bào)酬主動(dòng)承擔(dān)起她的工作，還不斷安慰她放心照顧孩子，盡管她自已的工作量本身就很大，但是她憑借自已極強(qiáng)的工作能力和堅(jiān)韌的毅力帶動(dòng)了其他同志也積極參與共同協(xié)助，最終順利完成了各項(xiàng)工作。不由感慨，這就是一個(gè)黨員的思想覺(jué)悟，這就是我們黨能夠深入人心的原因，在最關(guān)鍵的時(shí)刻永遠(yuǎn)都是他們?yōu)槲覀兤鹬７稁ь^作用，是他們?yōu)槲覀儤?shù)起了一桿旗幟。目前，在她的帶動(dòng)下我們組又發(fā)展了兩名入黨積極分子。3.活躍職工業(yè)余生活，全心全意為大家

如果說(shuō)，**同志和**同志是盡了一份班組長(zhǎng)和黨員應(yīng)盡的職責(zé)的話，那么，我們的**同志所譜寫(xiě)的另一部文明新曲就更加令人傾心了。**同志負(fù)責(zé)我部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，月初是她工作最為緊張的時(shí)段，然而就在這個(gè)繁忙時(shí)段，她還是毅然接受了領(lǐng)導(dǎo)安排的組織女工活動(dòng)和建設(shè)“職工之家”的任務(wù)。她積極聯(lián)系場(chǎng)地，一個(gè)人獨(dú)自去打掃衛(wèi)生、整理場(chǎng)地，全心全意為大家服務(wù)。如今“職工之家”正開(kāi)展的如火如荼，部?jī)?nèi)的每一位員工都沒(méi)有忘記為此默默付出無(wú)數(shù)汗水和心血的高靖同志。在工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽中，她不厭其煩進(jìn)行宣傳，熱情動(dòng)員部?jī)?nèi)的每一位員工積極參與，主動(dòng)聯(lián)系訓(xùn)練場(chǎng)地，從中表現(xiàn)出了非凡的組織才能，在她的帶領(lǐng)下我部在工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中均取得了令人滿意的成績(jī)。

諸如此類的奉獻(xiàn)事跡在我們班組層出不窮，我們是年輕有為的群體，我們?cè)谟锰赜械那楦袠?gòu)建著和諧發(fā)展的環(huán)境，大家在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著，用辛勤的工作換來(lái)公司的發(fā)展。

(三)、合理化建議，降低成本，爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)約型”先鋒。

今年我部積極響應(yīng)公司號(hào)召，在工作中提倡“成本管理、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞節(jié)約挖潛。為此，組長(zhǎng)召集全體組員，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找節(jié)能工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，分析部門(mén)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的問(wèn)題，認(rèn)真測(cè)算、分解全年各項(xiàng)成本費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入開(kāi)展對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)等分析，確定節(jié)能挖潛主攻方向。在管理費(fèi)用的控制過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)電話費(fèi)一直居高不下，個(gè)別話機(jī)月話費(fèi)達(dá)**元，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，建議部?jī)?nèi)針對(duì)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)話機(jī)進(jìn)行整合，停用3部電話，將長(zhǎng)話和市話機(jī)全部改為廠內(nèi)電話，新增37部聯(lián)通包月電話。該方案一經(jīng)出爐，便得到了部?jī)?nèi)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。自此我部月話費(fèi)從原來(lái)的**萬(wàn)元降至**萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可節(jié)約話費(fèi)**萬(wàn)元。

(四)、改善管理流程，爭(zhēng)創(chuàng)“業(yè)績(jī)型”先鋒。

通過(guò)強(qiáng)化班組崗位練兵的效果，提高本職崗位技能，我組牢固樹(shù)立了在平凡的崗位上要建功立業(yè)的堅(jiān)定信念。1.降低庫(kù)存顯成效。

自20**年起我組設(shè)專人深入東北廠區(qū)通匯庫(kù)房，掌握庫(kù)房的實(shí)際情況，每月對(duì)庫(kù)房的庫(kù)容庫(kù)貌、庫(kù)存物資管理、賬務(wù)處理等工作進(jìn)行檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助通匯物流進(jìn)一步提升倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。

降低庫(kù)存資金占用也是財(cái)務(wù)部下達(dá)給我部的重要考核指標(biāo)之一，為此在部長(zhǎng)的親自主持下，我們每月月初召開(kāi)專題會(huì)議，針對(duì)上月存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，提出本月的工作目標(biāo)，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有回饋。

⑴嚴(yán)格控制給供應(yīng)商辦理入庫(kù)數(shù)量，我們對(duì)通匯報(bào)送的每批數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)多入庫(kù)馬上處理，對(duì)于零星采購(gòu)件必須經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)簽字后方可辦理入庫(kù)，使資金周轉(zhuǎn)進(jìn)入良性循環(huán)軌道。

⑵及時(shí)清理退庫(kù)區(qū)物資，給供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票。

⑶對(duì)于長(zhǎng)期形成的標(biāo)準(zhǔn)件積壓建議由主管計(jì)劃員立項(xiàng)處理。

⑷與供應(yīng)商簽定協(xié)議經(jīng)審批后支付給供應(yīng)商改制費(fèi)用,由供應(yīng)商對(duì)目前的庫(kù)存積壓物資進(jìn)行改制后上線使用而減少的庫(kù)存占用;

⑸對(duì)因設(shè)計(jì)更改等原因而形成的報(bào)廢物資寫(xiě)申請(qǐng)經(jīng)審批后進(jìn)行處理;⑹對(duì)非金屬材料積壓件上報(bào)批準(zhǔn)后降價(jià)處理。

在我們分析組的控制監(jiān)督下，通過(guò)上述一系列的措施，我部20**年庫(kù)存占用下降**萬(wàn)元，處理積壓物資**萬(wàn)元，負(fù)庫(kù)存從年初的**萬(wàn)元下降至年末的**萬(wàn)元，受到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的嘉獎(jiǎng)。

2.全面統(tǒng)計(jì)采購(gòu)降成本效果顯著。

采購(gòu)降成本指標(biāo)是公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部為我部下達(dá)的重要考核指標(biāo)之一。為了能夠最全面的統(tǒng)計(jì)分析出我部門(mén)各月實(shí)際降成本情況，首先我組召開(kāi)了降成本統(tǒng)計(jì)分析專題會(huì)議，要求由專人管理采購(gòu)價(jià)格庫(kù)，整理基礎(chǔ)資料，補(bǔ)充維護(hù)近5年的采購(gòu)價(jià)格信息，建立一套完整的采購(gòu)價(jià)格信息庫(kù)，能夠做到每個(gè)價(jià)格庫(kù)的信息都有據(jù)可查，規(guī)范了采購(gòu)價(jià)格的管理流程，制定了采購(gòu)價(jià)格的管理制度，為分析各階段的降價(jià)數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。

接著，在采購(gòu)價(jià)格信息更新維護(hù)過(guò)程中，我們針對(duì)原材料合同的特殊性制定了相應(yīng)的措施，積極和計(jì)劃員進(jìn)行溝通，使原材料的每個(gè)規(guī)格品種都增添了物料編碼，每一份合同都編制了合同編號(hào)，同時(shí)物料編碼與合同編號(hào)在發(fā)票中的體現(xiàn)，有助于發(fā)票核對(duì)人員清晰準(zhǔn)確掌握原材料價(jià)格執(zhí)行的節(jié)點(diǎn)，也為價(jià)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)檢查工作提供了重要依據(jù)。

最后，在降成本統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中，我們將采購(gòu)的物資細(xì)分為40大類，同時(shí)挑出降價(jià)幅度比較大的10類進(jìn)行單獨(dú)分析，并且對(duì)當(dāng)月類型結(jié)合計(jì)劃降低指標(biāo)與實(shí)際降低額進(jìn)行對(duì)比分，每月和每季度為領(lǐng)導(dǎo)提供降成本參照資料。20**年由我們小組統(tǒng)計(jì)分析出的采購(gòu)降成本全年**億，超額完成了公司下達(dá)的降成本指標(biāo)。我們?yōu)橹械叫牢亢妥院馈?/p>

3.高效執(zhí)行回**銷售折讓我組重視基礎(chǔ)資料的積累，積極執(zhí)行與**銷售折讓政策，時(shí)刻牢記公司利益至上。20**年有**促銷政策在執(zhí)行過(guò)程中與**有爭(zhēng)議，故一直擱置未果。20**年在部長(zhǎng)的直接參與和我們的努力下最終執(zhí)行回20**年折讓**萬(wàn)元，同時(shí)執(zhí)行回20**年**額外返利**萬(wàn)元，20**年全年共計(jì)執(zhí)行回銷售折讓**億元。

在面對(duì)緊迫的工作壓力，在困難面前，我們經(jīng)濟(jì)分析小組的女員工們挺身而出，不等不靠、主動(dòng)出擊，在逆境中奮起，以高度的責(zé)任感和大局感自覺(jué)加壓，變壓力為動(dòng)力，充分發(fā)揚(yáng)了“攻堅(jiān)啃硬、奮勇拼搏”的精神，憑借著女性所特有的韌性和毅力，憑借著我組員工高效的執(zhí)行力，在物資采供部財(cái)務(wù)科異軍突起，充分發(fā)揮了積極的創(chuàng)新和模范作用。