20**年，本人銷售取得了優(yōu)良的業(yè)績(jī)，20**年為了保持領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，需要更加努力，特制定20**年銷售工作計(jì)劃。

一;對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四;今年對(duì)自己有以下要求

1：每周要增加7個(gè)以上的新客戶，還要有2到6個(gè)潛在客戶。

2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4：對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。

5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

10：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成20到30萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

以上就是我這一年的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。不過現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，我目前還是有著很多的不足之處需要我來(lái)解決的，我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這是我應(yīng)該做好的。以后的道路上，我會(huì)走的更遠(yuǎn)，因?yàn)槲业娜松猛静艅倓傞_始，我相信自己會(huì)做的更好!

篇2:銷售計(jì)劃主管崗位職責(zé)

銷售計(jì)劃主管-深圳-03415李寧體育用品李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧崗位職責(zé)

1、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析;

2、定時(shí)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù);

3、及時(shí)與省區(qū)、分公司進(jìn)行業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)達(dá)成及分解;

4、協(xié)助管理層進(jìn)行年度預(yù)算預(yù)測(cè)、分解;

5、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域行政類事務(wù)。

任職要求

1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)最佳;

2、有銷售主管、銷售分析經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析數(shù)據(jù);

4、有耐性,能夠冷靜處理工作。

具體:

每日:日?qǐng)?bào)、EPOS流水核對(duì)等數(shù)據(jù)的整理發(fā)送;

每周:周報(bào)、工作計(jì)劃、匯總重點(diǎn)店鋪下降原因等數(shù)據(jù)的整理發(fā)送;

每月:庫(kù)存、流水采集及進(jìn)銷存核對(duì)、區(qū)域調(diào)整指標(biāo)匯總、區(qū)域調(diào)整指標(biāo)分解、KPI名單匹配、KPI結(jié)果核對(duì)及特殊情況報(bào)備、店鋪預(yù)算調(diào)整、周報(bào)名單更新、核查系統(tǒng)中的倉(cāng)位是否需要剔除等數(shù)據(jù)工作;

篇3:銷售計(jì)劃管理崗位職責(zé)

DemandPlanner銷售計(jì)劃管理員馬石油貿(mào)易(中國(guó))有限公司馬石油貿(mào)易(中國(guó))有限公司職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及銷區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測(cè)報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)測(cè)算。

2.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)月度銷售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃下達(dá)與月中銷售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)修訂所轄市場(chǎng)月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場(chǎng)需求和調(diào)控需要。

4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)的日投放過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.英語(yǔ)讀寫流利

3.良好的溝通能力、抗壓能力