20**年是全面貫徹落實黨的****大精神的第一年，也是實施“十一五”規劃承上啟下的重要一年。做好今年的黨建工作，對于推進我局水利事業又好又快發展，全面完成上級主管部門下達的各項目標任務，具有十分重要的意義。

一、指導思想和總體要求

堅持以*理論和“****”重要思想為指導，全面落實*****，深入學習貫徹黨的**大精神，高舉***主義偉大旗幟，堅持“融入中心，服務基層，爭創一流”的工作理念，堅持科學發展、和諧發展、又好又快發展，立足新跨越，著力大提升，全面推進基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發職工干事創業的工作熱情，切實為我局水利改革與發展提供強有力的思想和組織保證。

二、主要工作

(一)立足實際，勇于創新，進一步抓好思想政治建設。繼續深入學習貫徹黨的**大精神是今年的一項重要政治任務。各黨支部要把**大精神作為今年政治理論學習的主要內容貫穿始終，要充分發揮帶動作用，以“三會一課”為載體，認真組織廣大黨員干部學習好、貫徹好、落實好**大精神。通過舉辦報告會、座談會、培訓班，開展征文、演講比賽等形式多樣、內容豐富的學習方式，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，把學習貫徹黨的**大精神不斷引向深入，使學習貫徹黨的**大精神的過程成為推動水利科學發展、和諧發展的過程，迎接新挑戰、開創新局面的過程，成為以改革創新精神加強和改進黨的建設的過程。要深入開展學習型行業、學習型組織、學習型個人主題活動，堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為帶頭實踐社會主義榮辱觀，牢記宗旨、心系職工的先進分子。

(二)規范管理，夯實基礎，進一步增強黨的組織建設。基層黨組織和黨員隊伍建設是實施固本強基戰略的重點。各黨支部要全面鞏固和發展先進性教育活動成果，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為黨員成長成才提供服務和幫助，關心和愛護老黨員、生活困難黨員。要創新基層黨支部工作內容、活動方式。堅持和完善“三會一課”、民主評議等制度，開展主題實踐教育活動，增強組織生活吸引力和有效性。建立黨員定期黨性分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務職工工作體系。要進一步提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和票決制。要加大黨內基層民主建設力度，以擴大黨內民主增進黨內和諧，促進社會和諧。要深入開展創先爭優活動，繼續深入開展“班子作風好、隊伍素質好、服務質量好、環境面貌好”為主題的“創四好單位，促和諧發展”活動。要扎實有效地推進“凝聚力工程”活動，促使黨員聯系戶、黨員責任區、結對共建等工作落到實處，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

(三)從嚴治黨，標本兼治，進一步推進黨風廉政和精神文明建設。一是要著力加強黨風廉政建設。反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的政治任務，要進一步落實好黨風廉政建設領導責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的有關規定，依法行政，干凈干事。認真抓好紀律教育學習活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要強化黨內監督，建立和健全監督機制，認真貫徹執行《章程》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》的規定，提高黨員的知情權、參與權和監督權，使黨員干部增強遵章守紀的自覺性。要認真做好群眾來信來訪和黨員違紀案件的查處工作，做到發現一件查辦一件;二是要持之以恒地開展精神文明創建活動。要突出在機關作風效能建設和精神文明建設上下功夫，從抓服務和管理入手，把服務貫穿于每一項工作中，做到服務大局、服務基層、服務群眾，著力在機關精神面貌、服務環境、敬業氛圍上取得新突破。要堅持重在創建的方針，緊緊圍繞市局工作大局，服務中心工作，不斷創新精神文明創建活動的載體，通過開展各種健康向上、生動活潑的文體活動以及各具行業特色的服務活動，把精神文明創建活動融入到水利工作中，提升活動品位，豐富文化生活，培養和營造健康向上、團結友愛、和諧進取的行業氛圍。要不斷豐富精神文明創建活動的內容，繼續深入開展以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀教育，深入學習貫徹《公民道德建設綱要》，實施公民道德建設工程，開展公民道德教育，大力倡導公民基本道德規范，開展職業道德教育，切實增強廣大黨員干部的榮辱觀念，培養良好的道德素養，著力營造愛崗敬業的新風貌。

(四)以人為本，凝聚合力，進一步加強群團工作和水利文化建設。新的時期對黨建工作提出了新的更高要求，也對基層黨組織和黨務干部提出了新的更高要求。一是要加強黨組織自身建設，適應新形勢新任務的需要。要圍繞樹立和落實*****、政績觀，圍繞加強黨的執政能力建設，重點進行學習討論，要用發展的思路和創新的辦法，解決新形勢下黨建工作遇到的新情況新問題。二是要加強對群團工作的領導，把群團組織建設融入黨的建設之中。要加強對廣大團員青年和婦女干部的教育培訓，引導他們立足崗位，積極開展青年文明號和巾幗文明崗創建活動，使廣大團員青年和婦女群眾投身促進改革發展和構建和諧社會的實踐之中。要充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，加強與職工群眾的聯系，及時了解和掌握思想動態，認真做好新時期的思想政治工作。三是要開展豐富多彩的文體活動，活躍山區職工文化生活。各黨支部要立足自身，結合實際，組織開展便利的、豐富多彩的文體活動、技能競賽，使不同愛好的職工各展所長，各得其樂。通過活躍文化生活，促進廣大黨員素質不斷提高，黨組織凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強。同時，要重視離退休黨員的生活，用細致、高效的服務，讓離退休黨員感到組織的溫暖，充分發揮老黨員的自身優勢，為和諧水利建設發揮余熱。

(五)圍繞中心，服務大局，進一步推進我局各項工作。各黨支部要堅持講政治、顧大局，切實樹立中心意識，緊緊圍繞促進我局改革、發展和穩定，始終做到突出中心、配合中心、服務中心，找準黨建工作與各項業務工作的最佳結合點，要圍繞今年的工作任務著力抓好防汛抗旱、加強安全管理、推進水庫旅游開發等重點工作，以服務、創新、發展、和諧為主線，勤奮敬業，扎實工作，促進我局各項工作落到實處，取得實效。

三、有關要求：

1、各黨支部要結合本單位工作實際，認真制訂二○○八年黨支部工作意見，并于4月1日前上報局黨委辦公室。

2、各黨支部要把黨建工作列入全年工作議事日程，采取扎實有效的措施，真抓實干，開拓創新，把各項黨建工作真正落到實處。

3、局黨委每半年對各支部黨建工作進行一次檢查、考核，考核結果與中層干部年度考核和評優評先相掛。

篇2:10月社區黨建工作計劃

20**年，我社區黨總支在各項工作上都取得了一些成績，也為居民群眾做了一些實事。明年我們將會繼續努力開創黨建工作新局面，現將20**年黨建工作思路作個簡要匯報：20**年，我們將認真貫徹落黨的*屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，繼續深入開展學習實踐*****活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。制定20**年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。2、強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20**年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、基督教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。20**年，我們將在12年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

篇3:某中學黨總支黨建工作計劃

文章來源

制度大全課件

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*中學黨總支**年度黨建工作計劃

一、指導思想

以十八屆六中全會精神為指導，以市第五次黨代會提出的教育發展六大目標為主題，深化“兩學一做”教育活動；以“一校一品”黨建品牌為方向，繼續深入推進市級黨建重點課題的實踐研究；以保持共產黨員先進性為主題，進一步加強黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力；進一步探索和完善學校決策、管理及監督機制，為全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。

二、工作目標

1.強化黨員教育學習活動，使我校全體黨員的政治覺悟得到進一步提升。按照上級黨組織統一部署要求，扎實開展好新一輪專題學習教育活動，通過專題黨課、固定學習日等方式，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型班子相結合，力爭全體黨員及黨組織的學習活動做到常態化、實效化。

2.強化黨員隊伍建設，使我校全體黨員的先進性得到進一步彰顯。通過開展“亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，力爭用黨員自己的言行、業績和人格力量去影響和帶動普通教師，提高黨員在教師中的影響力。

3.強化黨建品牌創建工作，使我校黨建品牌特色得到進一步呈現。通過集體研究，尋找新的切入點，將學校辦學特色與黨建文化有機融合，真正形成我校的黨建“自主”品牌，積極迎接上級部門的評估驗收。

4.強化紀律制度的落實，使我校黨風、政風、教風得到進一步好轉。通過民主生活會、專題研討會等形式及時發現問題，加大對重大決策、重大項目的監督力度，確保各項重要工作陽光透明，合規合紀。

5.強化黨總支換屆選舉組織工作，使我校黨組織的凝聚力得到進一步增強。通過充分調研醞釀，廣泛聽取群眾意見，將真正優秀的同志充實到黨組織領導崗位，進一步增強我校黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、主要措施

(一)以學習為動力，進一步加強我校黨組織和黨員的思想建設

通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

1.抓好黨總支及支部班子成員的學習。把抓好黨總支及黨支部成員學習作為加強總支及支部思想建設的首要任務，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型領導班子相結合，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治的清醒和立場的堅定。以黨總支及黨支部成員的主動學習，帶動全校黨員及全體教師的學習。

2.抓好全體黨員的學習。認真執行“三會一課”制度，采取書記上臺講、專題黨課、固定學習日等方式，扎實開展好新一輪黨員專題學習教育活動，做到理論武裝頭腦、嚴明規矩紀律、踐行“四講四有”，不斷將從嚴治黨向一線黨員延伸。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3.抓好全體教職工的學習。以提高教職工隊伍整體思想素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛事業、愛學校、愛學生等師德師風系列教育活動，把師德師風建設的重點落腳于關心愛護每一個學生，真正建立起平等、民主、和諧、互助的師生關系。杜絕各類有償家教、違規招生等行為，及時通報相關處理決定。

(二)以管理為核心，不斷提高我校黨組織的凝聚力和戰

斗力

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合我校教育教學工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1.認真做好黨員培養與發展工作。按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，制訂發展黨員計劃。著力推行把骨干教師培養成黨員、把黨員培養成教學和管理骨干的“雙培”機制，確保把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，注重在教學一線中發展中青年優秀教師為黨員。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活狀況，及時與他們交流溝通。

2.貫徹執行民主集中制原則。繼續執行黨政聯席會議制度，進一步形成民主高效的商事機制，做到重大決策、重要人事、重大項目出爐前廣泛聽取意見，真正實行民主協商。定期召開領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，真正做到“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”。在全體黨員和教職工中開展“金點子”征集活動，讓每一位教職工為學校的發展出謀劃策。

3.積極發揮黨員的示范引領作用。完善黨員公開承諾、黨員志愿服務、黨員聯系群眾等制度，為黨員發揮示范引領作用搭建平臺。重視和加強黨員青年教師的管理，為青年黨員教師配備優秀黨員教師作為“導師”，搭建磨練與發展的舞臺。建立黨內激勵關懷機制，關心一線黨員的思想、學習、工作和生活，及時解決黨員的實際困難。在黨員中深入開展爭創活動，通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，切實把黨員引導到建設和諧校園、提高學校教育教學質量的總目標上來。

(三)以監督為重點，將紀律和規矩挺在前面，強化黨的作風建設

深入貫徹*中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1.深入開展黨風黨紀教育。堅持預防為主、教育在先的方針，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。繼續落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，進一步完善校內執紀監督機制。進一步排查校內違規違紀風險點，不斷完善相關制度，并嚴格監督，確保執行制度不走樣。在黨員干部中實行公開承諾制，在思想道德和廉潔自律方面做到率先垂范。嚴格執行責任追究制度，保證學校風清氣正。

3.加大力度推進師德師風建設。在全體教職工中強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。推行拒絕有償家教、不違規招生、不亂訂教輔資料公開承諾制活動。

(四)以品牌建設為突破口，引導全校黨員干部立足本職創先爭優

我校黨總支將在原有基礎上進一步推進黨建品牌建設工作，力爭每個支部都有各自特色的黨建品牌，并積極迎接上級部門新一輪評比驗收。

1.進一步推進“七個一”實踐活動。“七個一”實踐活動作為我校黨建實踐的一項重要載體，必須抓實抓牢，年初將相關承諾書公示于校園網，年中召開完成情況評議及推進會，12月份舉行“七個一”活動成果展示匯報會，編輯黨員“七個一”專題論文集、優秀教案集、視頻集等，并做好評比驗收準備工作。

2.進一步實施“四看”活動。一看黨員干部做得如何，二看黨員班主任做得如何，三看黨員備課組長做得如何，四看黨員教師的做得如何。將“四看”活動與黨員創先爭優、與黨員民主評議活動相結合。

3.加大各支部黨建品牌建設的力度。建立健全“301”創先爭優評比機制，即在全校范圍內評選10名優秀黨員，評選10節黨員示范課，評選10篇黨員發表的論文，評選1個先進支部。各支部要圍繞黨總支“大品牌”黨建項目，形成各具特色的“小品牌”黨建項目，努力打造“服務教育教學、服務師生員工、服務學校發展”的服務型黨組織。

（五）以換屆選舉為契機，進一步加強我校黨組織的凝聚力與引領力

**年我校將進行黨總支及各支部換屆選舉工作，將嚴格執行換屆選舉有關紀律和規定，嚴格執行上級黨組織的要求，確保換屆選舉工作如期圓滿進行。在換屆選舉前，將認真聽取各方面意見，將真正優秀、想干事能干事的同志充實到組織隊伍中來。

把黨務工作崗位作為培養干部的重要平臺，注重選拔優秀黨務工作人員擔任學校管理崗位干部，選拔教學業務骨干充實黨務工作隊伍。進一步健全我校黨組織工作機構，對兼職從事黨務工作的教職工，將黨務工作納入工作量考核范圍。

（六）以共青團工會等為紐帶，進一步發揮群團組織的橋梁作用

我校黨總支將進一步加強對共青團、工會、婦女等工作的領導，充分發揮群團組織在群眾中的橋梁作用，為學校重要決策和重點工作提供建設性意見。

通過群團組織進一步做好關愛服務工作，切實把黨組織的關愛和溫暖送到每一個生活困難的教職工和學生中去。組織動員有條件的黨員及干部，結成關愛對子，主動關心服務，幫助解決困難。

認真開展黨員義工服務，集中開展一次黨員志愿服務，展現黨員干部良好形象。全面開展一次走訪慰問活動，每名黨員干部至少要幫扶慰問一個困難戶。

四、重點工作安排

1.年度黨務工作考核及制定黨總支新年度工作計劃（1月份）

2.制定黨員爭創活動計劃（2月份）

3.召開黨風廉政會議，簽訂**年黨風廉政建設責任書（2月份）

4.啟動“立家規、育家風、傳家訓”系列活動（2月份）

5.為青年黨員教師配備“導師”活動（2月份）

6.啟動“黨員關愛服務月”活動，組織動員有條件的黨員及干部，結成關愛對子（3月份）

7.集中開展一次黨員志愿服務（3月份）

8.黨總支及各支部換屆選舉工作(4月份)

9.召開共青團、工會、婦女等專題工作會議（5月份）

10.在全體黨員和教職工中開展“金點子”征集活動（6月份）

11.新黨員輪訓、入黨積極分子培訓（6月份）

12.對兼職從事黨務工作的教職工，將黨務工作納入工作量考核范圍（7月份）

13.“開展教育服務進社區”活動（7-8月份）

14.排查校內違規違紀風險點，完善相關制度（8月份）

15.做好黨員年報工作（12月份）

16.黨總支目標管理考核，黨員、干部民主評議工作（12月份）

17.召開領導班子民主生活會（全年2次，6、12月份）

18.開展黨員走訪慰問活動（12月份）

19.組織黨總支及支部班子成員的學習工作（全年不少于8次）

20.組織全體黨員的學習教育活動(全年不少于8次)

21.組織全體教職工公開承諾制(2月份)和師德師風專題學習教育活動（全年不少于4次）

22.執行黨政聯席會議制度，形成民主高效的商事機制（全年）

23.落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，完善校內執紀監督機制(全年)

24.推進“七個一”實踐活動（年初將相關承諾書公示于校園網，年中召開完成情況評議及推進會，12月份舉行活動成果展示匯報會）（全年）

25.實施“四看”活動（一看黨員干部做得如何，二看黨員班主任做得如何，三看黨員備課組長做得如何，四看黨員教師的做得如何）（全年）

26.建立健全“301”創先爭優評比機制（即在全校范圍內評選10名優秀黨員，評選10節黨員示范課，評選10篇黨員發表的論文，評選1個先進支部）（全年）

27.黨總支“大品牌”黨建項目建設，黨支部“小品牌”黨建項目建設及迎接評比工作（全年）

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