轄區婦女巾幗志愿者活動方案
一、以“**”的精神為指針,以安置下崗女工、滿足社區家庭物質和精神生活需要為主要內容,積極組織轄區婦女參與社區服務。
二、根據社區居民的實際需求,開展“為你、為他、我們共同為大家”的巾幗家政服務。
三、采取領辦、創辦與個人自愿服務相結合的方式,積極開展巾幗便民服務。
四、組織社區婦女,開展以“助殘、助困、助弱、助童、助叟”為重點,結合春蕾女童活動,做好巾幗扶貧助困服務。
五、結合創衛生城、文明城活動,大力開展好愛國衛生運動,提倡“保護生態環境從家庭做起”。做好巾幗綠色環保服務。
六、立足社區實際,開辦家庭讀書活動、家庭文化展示、家庭技藝大賽等趣味活動。利用社區居民學校,開展社區家庭教育,搞好巾幗文化教育活動。
七、開展巾幗法律維權及治安聯防服務。
巾幗志愿者活動已成為城鎮婦女投身三個文明建設的有效載體。為該活動在我縣深入開展,現提出如下方案:
一、充實志愿者隊伍
組織巾幗志愿者隊伍,采取自愿參與的方式,對志愿者實行在冊管理。重新組織志愿者的注冊報名工作,加強動態管理,與縣文明辦一道做好綦江縣志愿者分隊組建工作。
二、規范志愿者活動
借“三八”節、“六一”兒童節、寒暑期、元旦春節等開展形式多樣的巾幗志愿者活動,開展豐富多彩的群眾性精神文明活動,樹立社會新風尚;提供法制宣傳普及教育,在社會營造男女平等和諧氛圍;為弱勢群體提供法律咨詢及援助活動,切實其保護合法權益。
三、開展精神文明活動
繼續深化“巾幗文明崗”創建活動,做到合理規范,有計劃有步驟在婦女組織中開展創建活動,樹立行業新風,塑造先進典范。對九八年創建活動開展以來的所有巾幗文明崗組進行復查,嚴格動態管理。
四、深化志愿者活動成果
舉辦城鎮婦女“崗位建功展風采”的演講賽和征集“巾幗文明崗”禮贊征文活動,彰顯“巾幗文明崗”品牌效應,充分展示創建活動成果和我縣先進婦女群體風采,延伸創建活動內涵。
“我志愿成為光榮的巾幗志愿者,踐行志愿精神,倡揚文明風尚,傳承“四自”精神……”這是廊坊巾幗志愿者在*年3月8日市婦聯組織的“巾幗創新業、建功十二五”誓師大會上發出的錚錚誓言。近年來,廊坊市婦聯著力打造巾幗志愿服務品牌,使根植于廊坊這一蘊含智慧、純樸的城市沃土上的巾幗志愿服務活動開出了令人矚目的文明奇葩。
目前,全市依托社區、村“婦女之家”共組建“巾幗文藝宣傳服務隊”、“巾幗法律宣講服務隊”、“巾幗創業就業服務隊”、“巾幗家庭教育服務隊”、“巾幗衛生保健服務隊”、“巾幗文明禮儀服務隊”等3581支巾幗志愿服務隊,招募志愿者30624人。其中,正式登記在冊的志愿者有10953名,主要由社區、村婦代會主任、離退休女干部、女職工,女大學生,女法律工作者,女企業家,女教師,女醫生和女文藝工作者構成。這些巾幗志愿者在廊坊市婦聯的倡導下,活躍在社區、農村,服務于治安巡邏、美化環境、文化活動、鄰里互助等各個領域,用真誠奉獻著社會,用愛心傳遞著溫情,以實際行動傳播著良好的社會風尚,踐行著自己的無悔誓言……她們是廊坊精神的最好詮釋,更是建功“十二五”志愿服務行動的先行軍。
她們以純凈的心靈澆灌著幸福家園
用溫情呵護著需要幫助的人們巾幗志愿者特有的柔情
讓廊坊多了一份和諧多了一份感動
依托陣地,健全完善組織體系。為了弘揚巾幗志愿精神,普及巾幗志愿服務理念,引導更多的社會公眾關注、支持、參與巾幗志愿服務,推動形成人人參與志愿服務的良好社會氛圍,廊坊市婦聯依托基層“婦女之家”、“溫馨家庭調解室”,不斷健全規范組織體系。一是全面動員、廣泛招募,使巾幗志愿服務深入人心。通過召開誓師大會、發放徽章旗幟、舉行宣傳活動、開辦宣傳專欄等形式,廣泛吸收各行各業的婦女加入巾幗志愿者隊伍,感召更多的婦女姐妹投身巾幗志愿服務的實踐,營造全社會共同關注、共同參與巾幗志愿服務活動的良好氛圍;對于一些具有專業特長、職業技能、經驗豐富的女性,則有針對性地進行重點發動,通過特色活動和典型事例,去吸引和影響她們,鼓勵她們以自己的知識、技能和體能為廣大群眾提供高質量的專業化服務和幫助,從而豐富自身的精神文化生活、提升巾幗志愿服務內涵。二是完善制度,加強管理,規范巾幗志愿者隊伍建設。按照每個“婦女之家”必須有一支巾幗志愿隊伍的標準,市婦聯精心管理志愿服務隊伍。制定了四項制度,即每支“巾幗志愿隊”的管理制度、服務承諾制度、培訓制度、表彰獎勵制度。通過制定制度、建檔立卡,進一步規范志愿者隊伍管理,真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運轉、全面發展。三是制定方案,強化措施,確保志愿活動有序開展。制定了“三項措施”,即抓好骨干培訓、抓好規范管理、抓好調查研究。通過提升素質、規范措施、精心制定切實可行的活動方案,使巾幗志愿者服務活動有計劃、有部署、有序開展。
用心服務,打造特色品牌隊伍。幾年來,廊坊市巾幗志愿者工作取得了明顯成效,形成了以“愛心媽媽”、“貼心棉襖”、“真心天使”、“熱心調解”為主體的“四心”巾幗志愿服務體系,打造了具有廣泛影響力和社會號召力的巾幗志愿服務廊坊品牌。一是“愛心媽媽”服務隊用親情播撒愛心。廊坊市“愛心媽媽”巾幗志愿者隊伍是由女干部、女職工、女大學生及女企業家組成,她們活躍在社會福利院、特教學校及孤兒院等需要母愛的孤貧孩子身邊。在雙休日、節假日、工作之余,“愛心媽媽”們會為孩子們送去精神、物質、心理等方面的撫慰與關懷,使孤貧兒童心智健康成長。二是“貼心棉襖”服務隊關愛空巢老人親情貼心。市婦聯制定下發了《廊坊市關愛空巢老人志愿服務宣傳手冊》,組織發動巾幗志愿者以“一對一”、“一對多”、“多對一”等形式,為空巢老人提供心理撫慰、生活照料、應急救助、保健服務、文體活動等各志愿服務。去年以來,共組織全市618名巾幗志愿者深入306個社區(村)為206位空巢老人服務。三是“真心天使”服務隊送健康真心服務。由女醫生、女護士、保健專家、健康家庭女性代表組成的“真心天使”巾幗志愿服務隊最受老年人歡迎。她們定期不定期到孤寡老人、空巢老人家里進行家庭保健、科學健身輔導,開設科學養生講座等,把健康的理念與知識送進千家萬戶。她們熱情周到的服務,讓老年人感受到了來自社會的關懷和溫暖。四是“熱心調解”服務隊義務服務奉獻熱心。全市依托村、社區“溫馨調解室”、“婦女之家”成立了200多支女子調解隊,構筑了基層婦女維權的第一道防線?!盁嵝恼{解”服務隊通過法律宣傳、民事調解、法律援助,為創建平安家庭、和諧社區、幸福廊坊發揮了重要作用。*年,廊坊市婦聯在安次區成立了巾幗調解志愿者協會,為巾幗志愿調解提供了強有力的組織保障。
功在奉獻,志愿服務扮靚城鄉。如火如荼的巾幗志愿服務行動在廊坊市持續推進,全市各級婦聯因地制宜地開展了各類系列活動:以三八婦女維權周為契機,開展了“巾幗志愿送法進社區”活動;圍繞黨群共建、創先爭優,開展了“巾幗志愿風采展”活動;以關愛婦女兒童健康為主旨,開展了“巾幗志愿健康與我同行”活動;立足社區、面向家庭,開展了“扶危濟困暖萬家”活動;以慶祝巾幗建功20年為主題,開展了“巾幗志愿春風送崗位”活動;以慶祝建黨90周年為契機,開展了“巾幗志愿服務老黨員”活動。巾幗志愿者每到一個地方,每開展一項活動,她們服務社會、奉獻愛心的善舉都會得到當地群眾的歡迎和感恩。如今,清新迷人、綠色文明、優美宜居的魅力廊坊展現在我們面前,這與廊坊市婦聯組織的巾幗志愿服務活動是密不可分的。巾幗志愿者們用純凈的心靈傳播了真善美,用靈巧的雙手扮靚了幸福家園。一是扮靚了社區。市婦聯在全市范圍內下發了《廊坊市婦聯關于開展“爭做文明使者、爭創綠色社區”的通知》,組織巾幗志愿者開展清潔社區、美化家園行動,倡導“綠色生活”,抵制“白色垃圾”,組織家庭認養綠地,共建靚麗家園。二是扮靚了街道。舉行了“關愛生命、文明出行”巾幗志愿服務行動啟動儀式,組織志愿者協助交通警察維護交通秩序,義務擦拭公交站臺,清理垃圾、向過往行人發放《創建文明城、巾幗我先行》倡議書,身體力行向市民宣傳“除陋習、講文明、樹新風”的理念。三是扮靚了家庭。號召全市巾幗志愿者走進家庭,面對面宣傳文明知識、低碳理念,引導家庭成員搞好家庭衛生,帶動親朋好友,爭做美化家庭的先行者、文明家庭的建設者、幸福家庭的實踐者。四是扮靚了醫院。組織巾幗志愿者開展“關愛女性健康”活動,巾幗志愿醫療服務隊每月都深入到社區、農村為貧困婦女免費普查、義診,讓貧困婦女、單親母親倍感溫暖。永清縣的巾幗志愿者特別增設了“婚前心理咨詢”服務項目,惠及受眾女性近萬名。五是扮靚了農村。在社區、農村,依托“婦女之家”開展“科學建家大家談”,舉辦現代女性知識講堂、新農村現場觀摩會,利用遠程教育平臺組織婦女收看學習科技環保、婦幼保健、家庭教育等專題片,真正使農村庭院整潔,使農民健康時尚。六是扮靚了會展。在大型會議、展覽活動中,市婦聯專門選派大學生巾幗志愿者代表為會展提供一條龍式服務,包括機票車票預定、酒店預定、接送嘉賓、會場布置、會議安排、旅游考察、娛樂活動、禮儀模特、導游翻譯等。
巾幗志愿服務有效凝聚了廣大婦女
的愛心和力量延伸了婦聯組織的工作手臂但在運行機制
和管理上還存在許多亟待解決的問題
雖然廊坊市巾幗志愿服務工作取得了一定成效,但在實際工作過程中仍然存在著一些不足,主要表現在以下幾方面:
一是巾幗志愿者人員結構不平衡。在整個巾幗志愿者隊伍中,具有一定專業知識的巾幗志愿者比較欠缺,針對一些目前社會需求較大的維權、家教、科普、衛生保健等項目的巾幗志愿者人數相對較少。在年齡、文化、技能等方面的組成結構也不盡合理,存在年齡偏大的多,文化程度低的多、技能單一的多,因而影響了整個巾幗志愿者隊伍的服務質量。
二是巾幗志愿者活動經費短缺。隨著各類巾幗志愿者活動的內容日趨豐富、方式日益多樣、成效日見顯著,婦聯組織對于巾幗志愿者組織資源的使用也越來越普遍。但是往往存在重使用、輕支持,重付出、輕資助的現象,使得巾幗志愿者組織缺乏可持續發展能力。特別是巾幗志愿者組織的日常管理、人員培訓、物質激勵缺乏必要的經費、場所等物資支持,嚴重制約其服務水平、服務能力的提高。
三是巾幗志愿者缺乏專業化的培訓。巾幗志愿者參與志愿服務是業余性質的,大多數缺乏所從事服務工作需要的技術和知識,巾幗志愿者表現的熱心有余但專業知識不足。婦聯組織在招募志愿者后,基本上是通過簡單的介紹就直接上陣,而對其應具備的基本素質、服務的藝術缺乏系統的指導和專門的培訓。因此巾幗志愿者活動停留在承擔突擊任務,或者只注重形式而不注重效果的低層面上,使得志愿活動的效果被打了很大的折扣。
篇2:城鎮婦女巾幗建功活動方案
一、指導思想
堅持以*理論和“*”重要思想為指導,全面落實*****,圍繞振興吉林老工業基地這一中心工作,本著面向基層、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則,通過宣傳動員、教育培訓、爭先創優、權益維護等措施,全面提高城鎮婦女綜合素質,引導、激勵和動員全省各條戰線廣大婦女為實現我省“十一五”規劃建功立業。
二、目標任務
目標:營造更加有利于城鎮婦女參與發展的良好環境;全面提高城鎮婦女綜合素質,促進女性人才成長;推動行業發展和企業經濟效益的提高;推動文明城市、文明行業、文明單位的創建。
任務:
1.拓展“巾幗建功”活動的領域,向街道社區、新經濟組織、新社會組織等領域延伸。
2.擴大“巾幗建功”活動的參賽面,不斷增加參賽婦女比例。
3.提高城鎮婦女職業技能,五年內對80%在職的女職工進行崗位培訓,對5萬名下崗失業婦女進行創業就業等多種實用技能培訓。
4.培養樹立一批“巾幗建功”活動先進典型,五年內樹立省級“巾幗文明示范崗”300個、“巾幗建功”標兵150名、“巾幗建功”活動先進單位150個、“巾幗建功”活動先進工作者100名。
三、活動內容
“巾幗建功”活動要以組織動員城鎮婦女爭當“巾幗建功”標兵和爭創“巾幗文明崗”為主要內容。
窗口行業的創建活動要以提高女職工職業道德、職業素養,樹立行業新風、提供優質服務為主要內容。
生產型企業的創建活動要以引導女職工學習新知識、掌握新技能,為改革發展獻計獻策,積極參與技術革新和發明創造,在本職崗位建功立業為主要內容。
個體私營、非公經濟領域的創建活動要以引導女業主守法經營、誠信服務、爭創品牌為主要內容。
黨政機關、科教文衛等事業單位的創建活動要以樹立為人民服務的宗旨觀念,廉潔奉公、積極進取、務實創新、爭創一流業績為主要內容。
社區的創建活動要以培養“巾幗志愿者”、加強社區服務為主要內容。
四、評選表彰
(一)表彰辦法:
1.“巾幗建功”活動分別在*年、x年、x年進行總結表彰。
2.“巾幗建功”活動的表彰形式為“1”+“1+n”的表彰模式?!?”指全省“巾幗建功”活動領導小組表彰,由省人事廳審核后享受相應待遇?!?+n”指省婦聯分別與各成員單位聯合表彰。
3.省“巾幗建功”活動先進集體和個人由市、州“巾幗建功”活動領導小組、省直各成員單位推薦,省“巾幗建功”活動領導小組審核批準。
4.省“巾幗建功”活動領導小組表彰獎勵經費由省“巾幗建功”活動領導小組向省財政申請;省婦聯分別與各成員單位聯合表彰獎勵經費由各成員單位自行承擔。
5、對省級“巾幗建功”活動先進集體和個人原則上不重復表彰。
(二)表彰范圍:
1.“巾幗文明示范崗”表彰范圍:全省各級黨政機關、事業單位、各種所有制企業及經濟社會服務實體等以女職工為主體的班組、車間、柜臺、攤位等。
2.“巾幗建功”活動先進個人表彰范圍:全省各條戰線參與“巾幗建功”活動的城鎮婦女。
3.“巾幗建功”活動先進單位表彰范圍:全省組織開展“巾幗建功”活動的各級領導小組和各參賽單位。
4.“巾幗建功”活動先進工作者表彰范圍:全省“巾幗建功”活動的領導者、組織者、工作人員。
(三)評選條件:
1.“巾幗文明示范崗”評選條件:
⑴崗位成員愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
⑵內部管理科學規范,目標職責清晰明確,創建措施得力有效。
⑶成績突出,示范性強,成為行業或系統學習的典范。
2.“巾幗建功”標兵評選條件:
⑴熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線方針政策,識大體,顧大局,積極參與振興吉林的偉大實踐。
⑵發揚“四有”、“四自”精神,努力提高自身素質,具有較高的職業技能。
⑶遵紀守法,誠信服務,具有良好的社會道德和職業道德。
⑷自立自強,拼搏進取,在工作中取得突出成績。
3.“巾幗建功”先進單位評選條件:
⑴領導重視,把創建活動納入本地、本部門工作計劃,統一部署,科學管理,建立健全相應工作機制。
⑵發揮本地、本部門優勢,為婦女崗位建功、人才成長創造良好條件,提供有效服務。
⑶開展的活動豐富多彩,凝聚力強,女職工參賽熱情高,活動效果好。
⑷加強協調,密切配合,確?!敖韼浇üΑ被顒禹樌_展。
4.“巾幗建功”先進工作者評選條件:
⑴熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線方針政策,對“巾幗建功”活動高度認識、認真負責。
⑵積極協調,熱情服務,以實際行動推動“巾幗建功”活動的開展。
⑶創造性地開展工作,做到活動有突破、有發展、有新意、有吸引力。
五、實施措施
1.統一思想,提高認識。要把“巾幗建功”活動納入本地區本部門總體規劃,統一部署,科學安排,緊密結合本行業、本地區、本部門的實際和特點,明確活動目的,創新活動形式,確?!敖韼浇üΑ被顒由钊搿⒃鷮?、有序開展。
2.科學管理,規范運作。各地區、各系統要建立和完善管理、激勵、考核、監督、獎勵等一系列活動保障機制,采取得力措施,加強對活動的組織管理。
3.加強宣傳,營造氛圍。要利用電視、廣播、網絡、報刊等多種媒體,宣傳“巾幗建功”活動的意義,宣傳活動中涌現出來的先進典型,擴大活動在社會上的影響。
4.加強溝通,密切協作。各級“巾幗建功”領導小組辦公室要加強與有關部門的聯系與合作,推動“巾幗建功”活動創新發展。
篇3:市婦聯巾幗風采演唱會活動方案
一、活動目的
為了慶祝建黨90周年,慶祝“三八”婦女節,充分展示我市畬漢婦女時代風采以及不同時期的貢獻,熱情謳歌我市婦女事業的發展成就,激勵我市婦女為建設海峽西岸經濟區再創新績,**市婦聯舉辦了“巾幗風采”演唱會,活動策劃方案如下:
二、組織機構
組委會主任:***、***
組委會副主任:***、***、***
組委會成員:***、****、**、***、***、***
下設辦公室:***(兼)
副主任:***、***
三、組織分工
辦公室:***――活動牽頭單位,做好活動的總體策劃、場地、日常安排和宣傳等工作;
綜合協調組:***――綜合協調活動事項;
宣傳報道組:****――及時播放活動通告,安排現場采訪,做好活動的宣傳報道工作;
演出組:***――負責組織節目及串詞等工作,
評委工作組:***――根據標準評選獎項;
后勤保障組:****――負責音響、舞臺搭建、布景及看板廣告,做好演出場地的電力供應,保證電力暢通;
安全保衛組:***――負責做好安全保衛工作,制定嚴密的保安措施,加強安全檢查,負責會場安全秩序,負責廣場路交通疏導,廣場兩個主要進出口(廣電局、文化館)禁止車輛入內。
四、活動時間
20**年3月6日上午
五、活動地點
**市陽頭人民廣場
六、活動形式
1、臺下方陣由我市23個黨委系統組合成12個方陣,每個方陣200人;
2、臺上合唱團及舞蹈,特邀老年大學女工合唱團,市職校舞蹈隊、畬胞花合唱團;
3、臺下各方陣拉歌互動;
4、臺上各代表隊展示。
七、活動內容
1、精選優秀愛國主義歌曲30首;
2、邀請**市、**市音樂家協會與各系統合唱團一對一指導;
3、以豐富多彩的藝術形式來表現。
八、活動步驟
1、一月上旬主委會成立,召開籌備會,通過方案,確定代表隊;
2、一月中旬確定各系統曲目,確定指導老師;
3、二月中旬導演組深入各系統,審查、落實各節目;
4、三月四日承辦單位搭臺、節目彩排;
5、五日上午舞美、音響進駐,下午著裝彩排;
6、六日上午正式演出。
九、評比表彰
1、邀請福建省合唱協會和**市音協的專家和評委;
2、本次比賽根據演唱形式、演唱內容、演唱隊伍組織、演唱隊伍藝術、技巧等方面標準評選伏秀組織獎、組織獎、最佳風采獎,最佳團隊獎、最佳音色獎、最佳演唱獎等。
十、注意事項
1、各參演方陣要嚴格按照參演時間,在當日活動開始前半小時到指定地點集中帶隊入場;
2、各參演方陣要發揚團隊精神,統一著裝,遵守場地規則,演出風格、演出水平、演出形象;
3、因為天氣原因造成不能演出時,順延演出。
十一、費用預算(略)