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學(xué)位授權(quán)點自我評價總結(jié)報告

2024-08-02 閱讀 6287

學(xué)位授權(quán)點自我評估總結(jié)報告

學(xué)位授予單位

名稱:南京信息工程大學(xué)

代碼:10300

授權(quán)學(xué)科(類別)

名稱:

代碼:

授權(quán)級別

□博士

□碩士

201*年*月*日

編寫說明

一、本報告是在學(xué)位授權(quán)點完成自我評估后,根據(jù)自我評估結(jié)果和專家評議意見,對學(xué)位授權(quán)點的全面總結(jié),分為三個部分:學(xué)位授權(quán)點基本情況、自我評估工作開展情況和持續(xù)改進計劃。

二、本報告按學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點和專業(yè)學(xué)位授權(quán)點分別編寫,同時獲得博士、碩士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別,只編寫一份總結(jié)報告。

三、封面中單位代碼按照《高等學(xué)校和科研機構(gòu)學(xué)位與研究生管理信息標準》(國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室編,20**年3月北京大學(xué)出版社出版)中教育部《高等學(xué)校代碼》(包括高等學(xué)校與科研機構(gòu))填寫;學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點的學(xué)科名稱及代碼按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部20**年印發(fā)的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》填寫,只有二級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點的,授權(quán)學(xué)科名稱及代碼按照國務(wù)院學(xué)位委員會和原國家教育委員會1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》填寫;專業(yè)學(xué)位授權(quán)點的類別名稱及代碼按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部20**年印發(fā)的《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》填寫;同時獲得博士、碩士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別,授權(quán)級別選“博士”;只獲得碩士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別,授權(quán)級別選“碩士”。

四、本報告采取寫實性描述,能用數(shù)據(jù)定量描述的,不得定性描述。定量數(shù)據(jù)除總量外,盡可能用師均、生均或比例描述。報告中所描述的內(nèi)容和數(shù)據(jù)應(yīng)確屬本學(xué)位點,必須真實、準確,有據(jù)可查。

五、本報告的各項內(nèi)容須是本學(xué)位點近5年來的情況,統(tǒng)計時間以本報告撰寫時間為截止時間,往前推算5年為起始時間。具體統(tǒng)計時間為20**年1月1日至20**年12月31日。

六、除特別注明的兼職導(dǎo)師外,本報告所涉及的師資均指目前人事關(guān)系隸屬本單位的專職人員(同一人員原則上不得在不同學(xué)術(shù)學(xué)位點或不同專業(yè)學(xué)位點重復(fù)填寫)。

七、本報告中所涉及的成果(論文、專著、專利、科研獎勵、教學(xué)成果獎勵等)應(yīng)是署名本單位,且同一人員的同一成果不得在不同學(xué)術(shù)學(xué)位點或不同專業(yè)學(xué)位點重復(fù)填寫。引進人員在調(diào)入本學(xué)位點之前署名其他單位所獲得的成果不填寫、不統(tǒng)計。

八、涉及國家機密的內(nèi)容一律按國家有關(guān)保密規(guī)定進行脫密處理后編寫。

九、本報告文字使用四號宋體,字數(shù)不超過8000字,紙張限用A4。

一、學(xué)位授權(quán)點基本情況

【本部分由學(xué)位授權(quán)點根據(jù)《南京信息工程大學(xué)學(xué)位授權(quán)點合格評估指標體系》的主要內(nèi)容進行編寫。編寫時應(yīng)體現(xiàn)本學(xué)位授權(quán)點的特色和人才培養(yǎng)水平,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、清單列表可以使用圖表表示。】

學(xué)位授權(quán)點基本概況

(一)目標與標準

1.培養(yǎng)目標

【說明本學(xué)位點培養(yǎng)研究生的目標定位】

2.學(xué)位標準

【本學(xué)位點授予博士、碩士學(xué)位的基本標準】

(二)基本條件

1.培養(yǎng)方向

【本學(xué)位點的主要培養(yǎng)方向簡介】

2.師資隊伍

【各培養(yǎng)方向帶頭人、主要師資隊伍情況。從學(xué)術(shù)造詣、科研成果、科研能力及課題承擔情況、培養(yǎng)學(xué)生及教學(xué)成果等方面進行說明。】

3.科學(xué)研究

【本學(xué)位點已完成的主要科研項目以及部分在研項目的情況。可從科研項目及經(jīng)費、科研成果(論文、專著、獲獎、專利)等方面進行說明。】

4.教學(xué)科研支撐

【本學(xué)位點支撐研究生學(xué)習(xí)、科研的平臺情況。包括科研平臺、研究基地、產(chǎn)學(xué)研基地等等,還包括有利于研究生教學(xué)科研的各類措施。】

5.獎助體系

【本學(xué)位點研究生獎助體系的制度建設(shè)、獎助水平、覆蓋面等情況】

(三)人才培養(yǎng)

1.招生選拔

【本學(xué)位點研究生報考數(shù)量、錄取比例、錄取人數(shù)、生源結(jié)構(gòu)情況,以及為保證生源質(zhì)量采取的措施。】

2.課程教學(xué)

【本學(xué)位點開設(shè)的核心課程及主講教師。課程教學(xué)質(zhì)量和持續(xù)改進機制。可分別從課程、教學(xué)、教材等方面進行說明。】

3.導(dǎo)師指導(dǎo)

【導(dǎo)師隊伍的選聘、培訓(xùn)、考核情況,導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的制度要求和執(zhí)行情況。】

4.學(xué)術(shù)訓(xùn)練(或?qū)嵺`教學(xué))

【研究生參與學(xué)術(shù)訓(xùn)練的情況,專業(yè)學(xué)位研究生參與實踐教學(xué)的情況,包括制度保證、經(jīng)費支持等。】

5.學(xué)術(shù)交流

【研究生參與國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流的基本情況,相關(guān)經(jīng)費支持,接收國際交換學(xué)生情況等。】

6.分流淘汰

【研究生特別是博士生分流情況,提供研究生分流淘汰相關(guān)數(shù)據(jù)。具體可從培養(yǎng)質(zhì)量保障措施、研究生分流情況等方面進行說明。】

7.論文質(zhì)量

【本學(xué)位點學(xué)位論文在各類論文抽檢、評審中的情況和論文質(zhì)量分析。可從學(xué)位論文各類抽檢、評審、答辯、優(yōu)秀學(xué)位論文等方面進行分析,還可從研究生(特別是博士研究生)發(fā)表與學(xué)位論文相關(guān)的高水平學(xué)術(shù)論文或其它相關(guān)成果方面對學(xué)位論文質(zhì)量進行分析。】

8.學(xué)風教育

【本學(xué)位點科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育情況,學(xué)術(shù)不端行為處罰情況。】

9.管理服務(wù)

【研究生權(quán)益保障制度建立情況,在學(xué)研究生學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查情況。可從制度保障、滿意度調(diào)查反饋、培養(yǎng)支撐、其他關(guān)于“育人”方面的措施等方面進行說明。】

10.就業(yè)發(fā)展

【本學(xué)位點畢業(yè)研究生的就業(yè)率、就業(yè)去向分析,用人單位意見反饋和畢業(yè)生發(fā)展質(zhì)量調(diào)查情況。】

二、自我評估工作開展情況

【描述自我評估的組織機構(gòu)、工作流程、日程安排等情況;提供自我評估所選聘的外單位同行評估專家名單;概括描述同行專家對本學(xué)位授權(quán)點的意見,包括目前存在的問題及相關(guān)改進建議。】

1.評估工作方案摘要

【包含評估的組織機構(gòu)、工作流程、日程安排等情況】

2.選聘的外單位同行評估專家名單

【5-7名外單位專家,評估專家一般是本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平較高的研究生導(dǎo)師。】

3.同行專家評議意見

【概括描述同行專家對本學(xué)位授權(quán)點的意見,包括目前存在的問題及相關(guān)改進建議。】

三、持續(xù)改進計劃

【針對存在的問題,提出本學(xué)位授權(quán)點的持續(xù)改進計劃,包括未來一段時間的發(fā)展目標和保障措施。】

附:本學(xué)位授權(quán)點培養(yǎng)方案

總結(jié)報告要求采取寫實性描述,能用數(shù)據(jù)定量描述的,不得定性描述。定量數(shù)據(jù)除總量外,盡可能用師均、生均或比例描述。報告中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、清單列表的部分,建議使用圖表表示。

篇2:銷售授權(quán)審批工作制度

第1章總則

第1條為規(guī)范企業(yè)銷售行為,明確銷售業(yè)務(wù)中涉及的審批權(quán)限,加強對銷售業(yè)務(wù)的監(jiān)督與控制,防范銷售過程中的差錯和舞弊,特制定本制度。

第2條本制度適用于企業(yè)各業(yè)務(wù)部門、各子公司及分支機構(gòu)。

第2章銷售預(yù)算及定價審批

第3條銷售部根據(jù)市場情況、目標利潤、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力制訂銷售計劃與預(yù)算,經(jīng)企業(yè)管理高層審批后實施。

第4條經(jīng)審批的銷售預(yù)算應(yīng)層層分解到各部門,細化到銷售人員,以便于在銷售過程中對銷售成本進行有效控制。

第5條銷售部負責制定產(chǎn)品價目表、賒銷及折扣等銷售優(yōu)惠政策、付款政策等,報營銷總監(jiān)、總裁審批通過后具體實施。

第6條銷售人員在銷售過程中發(fā)生的有關(guān)情況,如按價目表上的規(guī)定價格、按規(guī)定條件給予的折扣,以及按信用政策確定的付款政策,應(yīng)由銷售經(jīng)理審批后執(zhí)行。

第7條銷售業(yè)務(wù)中需要執(zhí)行特殊價格、需要超出規(guī)定條件給予折扣,以及需要超出信用政策執(zhí)行特殊付款政策的業(yè)務(wù)項目,應(yīng)報營銷總監(jiān)審批,并于通過后執(zhí)行。

第3章客戶信用控制及合同審批

第8條財務(wù)部負責擬定企業(yè)信用政策及客戶信用等級評價標準,并與銷售部共同協(xié)商確定,完成后上報營銷總監(jiān)審核、總裁審批通過后執(zhí)行,財務(wù)部、法務(wù)部備案。

第9條銷售業(yè)務(wù)員在開展銷售活動中,應(yīng)及時收集并提供客戶的信用信息和資料,為企業(yè)評估客戶信用等級提供數(shù)據(jù)參考,財務(wù)部參與客戶信用等級的評估。

第10條根據(jù)客戶信用等級評價標準,銷售部可依客戶情況將客戶分為a、b、c、d級4個信用等級,并將客戶信用等級評估報告提交銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)審核。

第11條財務(wù)部根據(jù)合作客戶的回款等情況定期對客戶信用等級進行動態(tài)評價,變更客戶信用等級時應(yīng)報銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)審核。

第12條銷售合同審批規(guī)定

1.銷售業(yè)務(wù)員在銷售談判中,應(yīng)根據(jù)客戶信用等級施以不同的銷售策略。

2.銷售業(yè)務(wù)員在與客戶訂立銷售合同時,應(yīng)按照以下權(quán)限執(zhí)行。

(1)銷售合同總額在××萬元以下的,屬銷售業(yè)務(wù)員權(quán)限范圍,無需報批,可直接與客戶訂立銷售合同。

(2)銷售合同標的總額在××萬~××萬元的,由銷售經(jīng)理審批,予以訂立。

(3)銷售合同標的總額在××萬~××萬元的,由營銷總監(jiān)審批,予以訂立。

(4)銷售合同標的總額在××萬元以上的,報總裁審批后,予以訂立。

第4章發(fā)貨與退貨審批

第13條發(fā)貨的審批

1.銷售合同訂立以后,銷售業(yè)務(wù)員需開具發(fā)貨通知單,經(jīng)銷售經(jīng)理審核后,送至倉管員處以便備貨。

2.倉管員核對發(fā)貨通知單,并嚴格按照發(fā)貨通知單中各項目內(nèi)容準備貨物,并做好貨物出庫記錄。

3.運輸主管負責辦理貨物發(fā)運手續(xù),并組織運送貨物,確保貨物的安全準時送達目的地。

第14條客戶退貨的有關(guān)規(guī)定

1.銷售業(yè)務(wù)員接到客戶提出的退貨申請,需經(jīng)銷售經(jīng)理審批后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

2.質(zhì)檢員負責對客戶退回的貨物進行質(zhì)量檢查,并出具檢驗證明。

3.倉管員對退回貨物進行清點后方可入庫,并填制退貨接受報告。

4.銷售部對客戶退貨原因進行調(diào)查,并確定相關(guān)部門和人員的責任。

第5章收款與壞賬計提審批

第15條應(yīng)收賬款主管負責編制企業(yè)應(yīng)收賬款明細表,并進行應(yīng)收賬款賬齡分析,督促銷售部及時催收應(yīng)收賬款。

第16條銷售會計對可能成為壞賬的應(yīng)收賬款計提壞賬準備。

第17條法律顧問負責為企業(yè)制定訴訟方案,以應(yīng)對催收無效的逾期應(yīng)收賬款。

第18條銷售會計對確定發(fā)生的壞賬報財務(wù)經(jīng)理、營銷總監(jiān)審批后作出會計處理。

第6章附則

第19條本制度由財務(wù)部與銷售部共同制定并負責解釋,修改亦同。

第20條本制度自頒布之日起開始實施。

篇3:學(xué)位授權(quán)點自我評價總結(jié)報告

學(xué)位授權(quán)點自我評估總結(jié)報告

學(xué)位授予單位

名稱:南京信息工程大學(xué)

代碼:10300

授權(quán)學(xué)科(類別)

名稱:

代碼:

授權(quán)級別

□博士

□碩士

201*年*月*日

編寫說明

一、本報告是在學(xué)位授權(quán)點完成自我評估后,根據(jù)自我評估結(jié)果和專家評議意見,對學(xué)位授權(quán)點的全面總結(jié),分為三個部分:學(xué)位授權(quán)點基本情況、自我評估工作開展情況和持續(xù)改進計劃。

二、本報告按學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點和專業(yè)學(xué)位授權(quán)點分別編寫,同時獲得博士、碩士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別,只編寫一份總結(jié)報告。

三、封面中單位代碼按照《高等學(xué)校和科研機構(gòu)學(xué)位與研究生管理信息標準》(國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室編,20**年3月北京大學(xué)出版社出版)中教育部《高等學(xué)校代碼》(包括高等學(xué)校與科研機構(gòu))填寫;學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點的學(xué)科名稱及代碼按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部20**年印發(fā)的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》填寫,只有二級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點的,授權(quán)學(xué)科名稱及代碼按照國務(wù)院學(xué)位委員會和原國家教育委員會1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》填寫;專業(yè)學(xué)位授權(quán)點的類別名稱及代碼按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部20**年印發(fā)的《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》填寫;同時獲得博士、碩士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別,授權(quán)級別選“博士”;只獲得碩士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別,授權(quán)級別選“碩士”。

四、本報告采取寫實性描述,能用數(shù)據(jù)定量描述的,不得定性描述。定量數(shù)據(jù)除總量外,盡可能用師均、生均或比例描述。報告中所描述的內(nèi)容和數(shù)據(jù)應(yīng)確屬本學(xué)位點,必須真實、準確,有據(jù)可查。

五、本報告的各項內(nèi)容須是本學(xué)位點近5年來的情況,統(tǒng)計時間以本報告撰寫時間為截止時間,往前推算5年為起始時間。具體統(tǒng)計時間為20**年1月1日至20**年12月31日。

六、除特別注明的兼職導(dǎo)師外,本報告所涉及的師資均指目前人事關(guān)系隸屬本單位的專職人員(同一人員原則上不得在不同學(xué)術(shù)學(xué)位點或不同專業(yè)學(xué)位點重復(fù)填寫)。

七、本報告中所涉及的成果(論文、專著、專利、科研獎勵、教學(xué)成果獎勵等)應(yīng)是署名本單位,且同一人員的同一成果不得在不同學(xué)術(shù)學(xué)位點或不同專業(yè)學(xué)位點重復(fù)填寫。引進人員在調(diào)入本學(xué)位點之前署名其他單位所獲得的成果不填寫、不統(tǒng)計。

八、涉及國家機密的內(nèi)容一律按國家有關(guān)保密規(guī)定進行脫密處理后編寫。

九、本報告文字使用四號宋體,字數(shù)不超過8000字,紙張限用A4。

一、學(xué)位授權(quán)點基本情況

【本部分由學(xué)位授權(quán)點根據(jù)《南京信息工程大學(xué)學(xué)位授權(quán)點合格評估指標體系》的主要內(nèi)容進行編寫。編寫時應(yīng)體現(xiàn)本學(xué)位授權(quán)點的特色和人才培養(yǎng)水平,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、清單列表可以使用圖表表示。】

學(xué)位授權(quán)點基本概況

(一)目標與標準

1.培養(yǎng)目標

【說明本學(xué)位點培養(yǎng)研究生的目標定位】

2.學(xué)位標準

【本學(xué)位點授予博士、碩士學(xué)位的基本標準】

(二)基本條件

1.培養(yǎng)方向

【本學(xué)位點的主要培養(yǎng)方向簡介】

2.師資隊伍

【各培養(yǎng)方向帶頭人、主要師資隊伍情況。從學(xué)術(shù)造詣、科研成果、科研能力及課題承擔情況、培養(yǎng)學(xué)生及教學(xué)成果等方面進行說明。】

3.科學(xué)研究

【本學(xué)位點已完成的主要科研項目以及部分在研項目的情況。可從科研項目及經(jīng)費、科研成果(論文、專著、獲獎、專利)等方面進行說明。】

4.教學(xué)科研支撐

【本學(xué)位點支撐研究生學(xué)習(xí)、科研的平臺情況。包括科研平臺、研究基地、產(chǎn)學(xué)研基地等等,還包括有利于研究生教學(xué)科研的各類措施。】

5.獎助體系

【本學(xué)位點研究生獎助體系的制度建設(shè)、獎助水平、覆蓋面等情況】

(三)人才培養(yǎng)

1.招生選拔

【本學(xué)位點研究生報考數(shù)量、錄取比例、錄取人數(shù)、生源結(jié)構(gòu)情況,以及為保證生源質(zhì)量采取的措施。】

2.課程教學(xué)

【本學(xué)位點開設(shè)的核心課程及主講教師。課程教學(xué)質(zhì)量和持續(xù)改進機制。可分別從課程、教學(xué)、教材等方面進行說明。】

3.導(dǎo)師指導(dǎo)

【導(dǎo)師隊伍的選聘、培訓(xùn)、考核情況,導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的制度要求和執(zhí)行情況。】

4.學(xué)術(shù)訓(xùn)練(或?qū)嵺`教學(xué))

【研究生參與學(xué)術(shù)訓(xùn)練的情況,專業(yè)學(xué)位研究生參與實踐教學(xué)的情況,包括制度保證、經(jīng)費支持等。】

5.學(xué)術(shù)交流

【研究生參與國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流的基本情況,相關(guān)經(jīng)費支持,接收國際交換學(xué)生情況等。】

6.分流淘汰

【研究生特別是博士生分流情況,提供研究生分流淘汰相關(guān)數(shù)據(jù)。具體可從培養(yǎng)質(zhì)量保障措施、研究生分流情況等方面進行說明。】

7.論文質(zhì)量

【本學(xué)位點學(xué)位論文在各類論文抽檢、評審中的情況和論文質(zhì)量分析。可從學(xué)位論文各類抽檢、評審、答辯、優(yōu)秀學(xué)位論文等方面進行分析,還可從研究生(特別是博士研究生)發(fā)表與學(xué)位論文相關(guān)的高水平學(xué)術(shù)論文或其它相關(guān)成果方面對學(xué)位論文質(zhì)量進行分析。】

8.學(xué)風教育

【本學(xué)位點科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育情況,學(xué)術(shù)不端行為處罰情況。】

9.管理服務(wù)

【研究生權(quán)益保障制度建立情況,在學(xué)研究生學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查情況。可從制度保障、滿意度調(diào)查反饋、培養(yǎng)支撐、其他關(guān)于“育人”方面的措施等方面進行說明。】

10.就業(yè)發(fā)展

【本學(xué)位點畢業(yè)研究生的就業(yè)率、就業(yè)去向分析,用人單位意見反饋和畢業(yè)生發(fā)展質(zhì)量調(diào)查情況。】

二、自我評估工作開展情況

【描述自我評估的組織機構(gòu)、工作流程、日程安排等情況;提供自我評估所選聘的外單位同行評估專家名單;概括描述同行專家對本學(xué)位授權(quán)點的意見,包括目前存在的問題及相關(guān)改進建議。】

1.評估工作方案摘要

【包含評估的組織機構(gòu)、工作流程、日程安排等情況】

2.選聘的外單位同行評估專家名單

【5-7名外單位專家,評估專家一般是本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平較高的研究生導(dǎo)師。】

3.同行專家評議意見

【概括描述同行專家對本學(xué)位授權(quán)點的意見,包括目前存在的問題及相關(guān)改進建議。】

三、持續(xù)改進計劃

【針對存在的問題,提出本學(xué)位授權(quán)點的持續(xù)改進計劃,包括未來一段時間的發(fā)展目標和保障措施。】

附:本學(xué)位授權(quán)點培養(yǎng)方案

總結(jié)報告要求采取寫實性描述,能用數(shù)據(jù)定量描述的,不得定性描述。定量數(shù)據(jù)除總量外,盡可能用師均、生均或比例描述。報告中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、清單列表的部分,建議使用圖表表示。