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安全事故學(xué)習(xí)心得體會

2024-08-02 閱讀 9357

一、加強安全管理

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用,對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時處理;安全責(zé)任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作,對違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高員工執(zhí)行力,增強員工責(zé)任感,把安全工作落到實處,確保安全生產(chǎn)的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

“違章,麻痹,不負(fù)責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,要加大對“三違”行為的查處,堅持開展班前五分鐘安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應(yīng)做到時時監(jiān)督,時時提醒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

三、強化安全意識、加強技能培訓(xùn)

要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn),讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造,增強其對操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強安全培訓(xùn),讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),強化安全意識,增強責(zé)任感。

事故通報的學(xué)習(xí)與分析,其目的旨在于警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),提高自己的安全管理水平,做到安全無小事。

篇2:小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

一、下列情形之一造成學(xué)生安全事故,應(yīng)承擔(dān)責(zé)任:

1、使用的教育教學(xué)和生活設(shè)施設(shè)備不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的。

篇3:小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度(補充意見)

金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

(補充意見)

一、對于嚴(yán)重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人,

根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

二、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個人或組室負(fù)責(zé)人,根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重,由

學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分;

三、學(xué)校對具備下列情形的個人或組室負(fù)責(zé)人實行安全事故行政責(zé)任追究:

1、發(fā)生有個人或組室負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故;

2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中,個人或組室負(fù)責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)

校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行;

四、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個人或組室負(fù)責(zé)人,按照干部管理權(quán)限,由學(xué)校在局

安全事故調(diào)查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分;

五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以

上29人以下食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生

部門的個人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;

六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷

,或者30人以上食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元到49萬元之間的安全事故

發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;

七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在

50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人,給予撤職或開除公職的行政處

分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

八、在安全事故發(fā)生后,部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者

隱瞞不報、謊報或者拖延報告,不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的,對部門或個

人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;

九、對于玩忽職守,一再違反學(xué)校安全制度,導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個人給

予從嚴(yán)處分。