創建模范機關的心得體會

為了深入貫徹落實黨的**大精神、中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、省委《實施意見》、縣委《改進領導干部工作作風的規定》，鞏固全縣干部作風整頓成果，建立作風建設長效機制，縣委、縣政府決定在全縣各級機關單位中，開展創建模范機關活動。按照縣委、縣政府的總體部署和要求結合工作實際，對創建模范機關有以下幾點心得體會。

一、提高思想認識，從我做起

人作為機關單位的最基本的組成要素，模范機關的創建就需要從每個人做起，需要我們認真學習貫徹黨的**大精神，以*****為指導，以開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，切實轉變機關作風，增強服務意識，努力營造勤政、廉政、務實、高效的工作環境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環境支持。

二、不斷學習、勇于創新

社會經濟告訴發展需要我們不斷的學習新理論新知識，并論聯系實際，勤奮好學、學以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民;勇于開拓創新。堅持理論聯系實際，立足于轉觀念、謀發展、出思路、見實效。著力在學習的系統性和深度上下功夫，推動工作上出成果，解決好學用脫節的問題。認真研究解決發展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關注的生產生活問題和服務對象反映強烈的實際問題，把思論素質和知識水平轉化為執政為民的能力，體現在促進工作的各個方面。

三、強化紀律、全面加強政風行風建設

作為一名普通的干部，言行舉止做人處事直接影響著單位的形象，我們在做每件事都要遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止;公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政;加強道德修養，生活正派。認真開展法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。建立行政執法評議制度、投訴舉報制度和責任追究制度，強化社會各界對行政執法和執法人員的監督。認真落實領導干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩工作。

四、建立健全機關制度

模范機關的創建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵，樹立良好形象靠制度來規范，優化服務質量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規范化、制度化的制度體系。切實抓好機關管理制度的貫徹落實，全面推行黨務政務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化機關效能，確保政令暢通;堅持原則，嚴守紀律，確保不發生不作為、亂作為和違法違紀、治安刑事案件。

五、嚴守規定，落實到位，加強監督

認真貫徹落實中央“八項規定”、市委關于改進領導干部工作作風的十項規定和縣委關于改進領導干部工作作風的規定。厲行勤儉節約，規范公務接待和外出考察活動;進一步精簡各類會議和文件簡報，改進會風文風;嚴肅會議紀律;嚴格請銷假制度;嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關的創建更需要單位內部，單位直接，和社會各界的全方位監督。

篇2:創建模范教職工之家活動方案

為進一步貫徹落實全心全意依靠教職工辦學方針，發揮廣大教職工在學校改革、建設和發展中的主人翁和主力軍作用，推進和諧校園建設，促進工會工作再上新的臺階，根據省教育工會文件精神，結合我校具體實際，現就我校創建“模范教職工之家”制定如下方案。

一、總體要求

開展創建“模范教職工之家”活動，是我校堅持開展的建“家”活動的繼續與發展。在新的發展形勢下、以新的目標和新的要求，是我校深入貫徹黨的*大精神，落實*****，推進學校事業全面、協調、可持續發展的重要舉措；是堅持以人為本，切實保護、發揮、調動廣大教職工積極性和創造性的有效載體；是進一步增強工會組織活力。為此，開展創建“模范教職工之家”活動，要緊緊圍繞學校中心，堅持以*理論、“**”重要思想和*****為指導，以維護教職工合法權益、切實解決廣大教職工最關心、最直接、最現實的問題為切入點，以加強師德教風建設、完善教代會制度、實行校務公開為重點，進一步加強工會組織建設，進一步加強教職工隊伍建設，積極推進和諧校園建設，團結引導廣大教職工為學校改革、發展作出更大的貢獻。

二、組織領導

開展創建“模范教職工之家”活動，要堅持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統一領導、行政積極支持、工會具體實施、教職工熱情參與的創建工作格局。為加強對創建工作的組織領導，成立創建工作領導小組，由學校校長任組長，支部書記、工會主席任副組長，副校長、辦公主任為成員；領導小組下設辦公室，負責創建活動的日常組織工作。兼任辦公室主任，成員為，干事為。

三、工作步驟

第一階段：從現在起至4月底為宣傳發動階段。

主要任務：

組織全校教職工會員學習工會法、工會章程和省教育工會《關于深入開展創建*省教育系統模范教職工之家活動的通知》等文件精神，使全校上下進一步統一認識、形成合力，把創建活動列入學校的重要議事日程，廣泛動員全校教職工會員以主人翁姿態，積極關心和參與“建家”活動。

第二階段：5月至8月底為創建工作階段。

主要任務：

1、完善教代會制度；加強工會組織建設；

2、積極爭取行政的支持，逐步改善教職工活動場地和設施，有計劃地開展豐富多彩的教職工文體活動。

3、以落實教代會代表提案為重點，切實為教職工做實事、辦好事、解難事。

4、廣泛開展學習活動，進一步推進師德教風建設。

5、積極推行校務公開，促進民主決策、民主管理、民主監督。

6、認真回顧近幾年來工會工作，總結經驗，查找差距，抓好整改。對工會工作近幾年形成的有關文件、資料進行整理和建檔。

第三階段：9月至10月為自查迎檢階段。

主要任務：

1、對照創建“模范教職工之家”評估驗收要求，認真開展自查自評。

2、適時向省教育工會提出申請驗收報告。

3、做好迎檢的匯報、材料、現場等方面的準備工作。

篇3:市教育系統創建環保模范城市方案

創建國家環境保護模范城市，是實施可持續發展戰略，造福人民的“民心工程”。我市提出將市創建成為國家環境保護模范城市正是出于此思路。為貫徹落實市委、市政府的工作部署，做好教育系統創建國家環境保護模范城市工作，根據市創建環境保護模范城市工作領導小組辦公室《關于印發市創建省級環境保護模范城市責任分解的通知》和《市創建省級環境保護模范城考評細則》，市教育局結合教育系統任務和實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以爭先創優活動為引領指導，全面落實*****，遵循生態環境教育的內在規律，從青少年兒童的實際情況出發，強化生態道德和環境倫理教育，引導學生欣賞和關愛大自然，關注家庭、社區、國家和全球的環境問題，正確認識個人、社會和自然之間的相互關系，幫助學生獲得人與環境和諧相處所需的知識、方法和能力，培養學生對環境友善的情感、態度和價值觀，努力把青少年兒童的環境意識和環保行為提高到一個新的水平。按照“政府統一領導，部門分工負責，公眾廣泛參與，整體全面推進”的原則，把創模活動與創建“綠色學校”結合起來，與精神文明結合起來，為把我市建成人類人民人居環境最佳城市作出應有的貢獻。

二、領導機構

為認真落實創建國家環境保護模范城市各項工作任務，市教育局成立“創模”領導小組。組長：，副組長成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在基教科。各學校也要成立相應的組織領導機構。

三、主要措施

以繼續推進我市各類學校、幼兒園參與創建國家、省、市級綠色學校為契機，通過開展形式多樣的宣傳教育、環保主題教育、調查研究和環保課程開發等活動，廣泛發動學生參與城市生態環境建設和保護，培育學生在生態建設和環境保護中的主人翁意識，樹立環境保護意識。

（一）積極加強環境教育宣傳。充分利用黑板報、宣傳欄、校級校刊、校園網、校園廣播等，大力宣傳環境保護意識和“創模”的重大意識。使全體學生對我市“創模”的知曉率到達100％。

（二）認真落實環境教育課程。以國家教育部頒布的《中小學環境教育專題教育大綱》為依據，結合基礎教育課程改革，各級各類學校應在學校課程總表中安排環境教育科目，保證每學年環境教育須到達12課時以上，并積極上好環境教育課，鼓勵學校開發環境教育校本課程，努力提高教育質量做到環境教育制度化、經常化，全面推進素質教育，中小學環境教育普及率達到80％以上。

（三）廣泛開展環境教育實踐活動。結合“6.5”世界環境日，在全市中小學廣泛開展以環境保護為主題的知識競賽、主題班會、環保手抄報、攝影評比和參與創建綠色學校、綠色家庭綠色社區等活動，強化環保意識、現代公民意識和社會責任感，培養學生自覺保護生態、愛護環境、熱愛大自然的文明行為。中小學生環境教育參與率達到90%以上。

(四)積極推進“綠色學校”和生態教育基地創建工作。繼續動員和鼓勵各類學校、幼兒園積極參與國家、省“綠色學校”和生態教育基地的創建工作。堅持把創建綠色學校和生態教育基地作為加強校園文化建設、優化育人環境的重要措施。

四、工作要求

（一）充分認識“創模”工作的重要性。把“創模”工作擺上重要議事日程，統一思想，齊心協力。真抓實干，保證我市教育系統創建國家環境模范城市的各項工作順利完成。

（二）加強對“創模”的領導。各校要將該項工作列入今后可持續發展整體規劃之中，成立相應的主要領導牽頭的“創模”領導小組，制定周密的工作計劃，落實具體部門分工負責，保證“創模”工作切實有效地開展。

（三）積極落實本方案。各校要嚴格實行責任制，確保工作落到實處。在市“創模”領導小組統一領導下，教育系統要積極開展和落實各項“創模”工作。